1、處理集團各業(yè)務線的重大投訴事件，及時準確高效處置，提出解決方案及合理建議，對結果負責2、根據(jù)事件分級矩陣，及時有效跟進處置每個工單，對工單的交付質量核心指標負責；3、將用戶反饋的問題前置化處理，盡量較少因惡性事件帶來的不良影響；具有良好的風險把控意識；

武漢·洪山區(qū)·徐東

姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、處理集團各業(yè)務線的重大投訴事件，及時準確高效處置，提出解決方案及合理建議，對結果負責2、根據(jù)事件分級矩陣，及時有效跟進處置每個工單，對工單的交付質量核心指標負責；3、將用戶反饋的問題前置化處理，盡量較少因惡性事件帶來的不良影響；具有良好的風險把控意識；

武漢·洪山區(qū)·徐東

姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【時間待遇】1、時間：上午9點-12點,下午14點-18點，月休6天，有兩周雙休，法定節(jié)假日帶薪休假；2、薪資：無責底薪4000+開單獎500~2000+20-60%（行業(yè)前列）+月激勵+工齡獎+年終獎+內推獎勵等各種福利，手把手帶著新人出單，新人前兩個月1W+，老手2W以上，銷冠5W以上；3、晉升制度完善，管理層都是內部提拔，入職3個月就培養(yǎng)晉升；4、福利：生日會+月月聚餐+節(jié)日福利+水果餐+趣味活動+團建旅游等等?！灸墓ぷ鲀热荨?、精準客戶資源（近期有需要有條件），正規(guī)銀行貸款，電網(wǎng)結合邀約到公司，有專人談單，簽單率超過50%；2、公司提供所有需要的辦公用品，包括紙巾?！緵]啥條件】1、年齡20~35歲，有幾天銷售經驗即可，優(yōu)秀者可適當放寬；2、正常溝通力，敏捷思維力，普通話過關就行了，不會的會安排精心培訓和帶領出單；【公司地址】甲級寫字樓龍?zhí)洞髲BA座17樓（地鐵8號線汪家墩D出口旁）

武漢·洪山區(qū)·徐東

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情崗位職責:1、幫助學生進行職業(yè)規(guī)劃與專業(yè)選擇;2、根據(jù)學生的幾次模考成績，幫助考生進行學業(yè)規(guī)劃及學習狀態(tài)激勵，樹立目標;3、根據(jù)學生的綜合情況與浙江升學政策，幫助考生進行升學規(guī)劃;4、根據(jù)學生的首考成績/?？汲煽儙椭忌M行志愿填報初選方案制定;5、在高考后根據(jù)學生的估分，進行志愿填報方案的二次優(yōu)化;6、在出分后，線下幫助考生進行高考志愿填報方案的最終確定。崗位要求:1、有浙江高中志愿填報相關經驗;2、口齒清晰，善于溝通，個人表達能力強;3、樂于學習新事物，學習能力強;4、需要在6月下旬集中進行線下的工作。985/211畢業(yè)優(yōu)先，熟悉湖北升學政策優(yōu)先備注:公司會提供專業(yè)的培訓與考核，考核通過后方可獲得工作機會

武漢·洪山區(qū)·徐東

雷女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.每天通過公司所分配的精準客戶進行電話溝通，做好客戶分類和統(tǒng)計，沒天通話量200。2.熱愛電話銷售，有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪，有電話銷售工作經驗者優(yōu)先考慮。3.工作時間：早九晚六，做六休一，按照國家法定節(jié)假日休假，此崗位不用加班，到點下班。

武漢·洪山區(qū)·徐東

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘家電維修技術工程師。技校畢業(yè)生，懂電子電路原理，有專業(yè)等級技術資格證書。有品牌售后維修基礎者優(yōu)先考慮。為人誠實、守信、性格開朗、勤奮、無不良嗜好。年齡在50以下。長期招收維修學徒、技校實習生。

武漢·洪山區(qū)·徐東

先生

立即聯(lián)系

品牌售后，招聘家電維修工程師。技校實習生、學徒。有專業(yè)技術資格證書、有品牌售后維修基礎。誠信、踏實。專業(yè)技術過硬，懂電子電路原理。無不良嗜好！

武漢·洪山區(qū)·徐東

先生

立即聯(lián)系

有底薪在家就可以完成的櫥窗帶貨(0直播，0剪輯，0粉絲)接受小白，時間自己安排，不收取任何費用，收益穩(wěn)定合作模式職位類型1.本項目招募有團隊的團隊長、創(chuàng)業(yè)者、寶媽、大學生、自由職業(yè)者等2.收益利潤按帶貨單量算，人均月入上萬3.費用說明0盟費，0保證金，無需任何費用扶持培訓線上有培訓教學

武漢·武昌區(qū)·徐東

程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡：21-58歲之間，駕齡滿3年.無精神疾病，無犯罪記錄.工作時間及薪資：8小時穩(wěn)定收入6000，9小時穩(wěn)定7000，工資包含基礎工資+超工時獎勵，多跑多得，上不封頂；車子公司提供，保險，保養(yǎng)公司出錢；專屬服務和獎勵：一對一司營服務，

武漢·武昌區(qū)·徐東

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡：21-58歲之間，駕齡滿3年.工作時間：不限制出車時間，可自己安排薪資：車隊提供全天免傭賬號，多跑多得，上不封頂；車子公司提供，保險，保養(yǎng)公司出錢；專屬服務：一對一司營服務傾斜派單：平臺直營司機，享受內部傾斜派單。

武漢·武昌區(qū)·徐東

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1、負責前臺接待、顧客咨詢、會員開卡充值、小食飲品制作及配送；2、維護運營區(qū)域內設備清潔（鍵盤/屏幕/桌面）；3、主動與顧客互動，介紹優(yōu)惠活動（如充送網(wǎng)費、會員福利）；4、協(xié)助執(zhí)行電競比賽、玩家聚會等線下活動。5、快速響應顧客需求（如調設備、送餐、解決問題），提供優(yōu)質的客戶服務，確保顧客滿意度；6、協(xié)助團隊完成銷售目標，提升店鋪業(yè)績。崗位要求:1、18-30歲，經驗不限，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬要求；2、有服務意識、工作勤快吃苦耐勞、溝通協(xié)調強、責任心爆棚、執(zhí)行力拉滿；3、能夠快速適應工作環(huán)境，積極配合團隊工作；4、加分項：熟悉PC端主流游戲更佳。薪資待遇：1、薪資4000+業(yè)績提成（上不封頂）；2、完善的培訓+透明的晉升機制（店員→儲備店長→店長→區(qū)域經理）工作時間：店面排班，三班倒（有夜班）

武漢·武昌區(qū)·徐東

曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?需求收集與整理?：-協(xié)助產品經理/創(chuàng)始人對接客戶，通過問卷、訪談、會議記錄等方式收集客戶原始需求（如「審批流程需要簡化」「報表需要導出Excel」）；-用明道云表格/模板整理需求清單（含客戶名稱、需求描述、優(yōu)先級、關聯(lián)功能模塊），確保信息完整無遺漏。2.?需求傳遞與確認?：-將整理后的需求清單同步給創(chuàng)始人/開發(fā)團隊（附客戶原話或場景描述），協(xié)助澄清模糊需求（如「簡化審批」具體指「減少節(jié)點」還是「自動跳過」）；-參與需求評審會，記錄創(chuàng)始人/開發(fā)對需求的反饋（如「技術可實現(xiàn)但需3天開發(fā)」），整理成《需求確認紀要》供客戶簽字。3.?客戶溝通輔助?：-陪同創(chuàng)始人/開發(fā)參加客戶會議，負責會議記錄、需求答疑（僅限傳遞已確認的需求，不承諾未確認的功能）；-定期向客戶同步需求進展（如「您的審批流需求已完成開發(fā)，預計下周三測試」），避免信息斷層。4.?測試支持與反饋?：-協(xié)助測試專員整理測試用例（如根據(jù)客戶需求清單提取「必測功能點」），標注客戶關注的「核心場景」（如「采購審批必須觸發(fā)郵件通知」）；-收集客戶測試反饋（如「報表導出格式不對」），整理成《缺陷反饋表》同步給測試專員和創(chuàng)始人。5.?流程優(yōu)化建議?：-觀察客戶需求重復出現(xiàn)的問題（如多客戶提到「報表需要自定義篩選」），整理成《需求優(yōu)化提案》提交給產品經理/創(chuàng)始人（僅提供建議，不參與決策）。

武漢·武昌區(qū)·徐東

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?需求收集與整理?：-協(xié)助產品經理/創(chuàng)始人對接客戶，通過問卷、訪談、會議記錄等方式收集客戶原始需求（如「審批流程需要簡化」「報表需要導出Excel」）；-用明道云表格/模板整理需求清單（含客戶名稱、需求描述、優(yōu)先級、關聯(lián)功能模塊），確保信息完整無遺漏。2.?需求傳遞與確認?：-將整理后的需求清單同步給創(chuàng)始人/開發(fā)團隊（附客戶原話或場景描述），協(xié)助澄清模糊需求（如「簡化審批」具體指「減少節(jié)點」還是「自動跳過」）；-參與需求評審會，記錄創(chuàng)始人/開發(fā)對需求的反饋（如「技術可實現(xiàn)但需3天開發(fā)」），整理成《需求確認紀要》供客戶簽字。3.?客戶溝通輔助?：-陪同創(chuàng)始人/開發(fā)參加客戶會議，負責會議記錄、需求答疑（僅限傳遞已確認的需求，不承諾未確認的功能）；-定期向客戶同步需求進展（如「您的審批流需求已完成開發(fā)，預計下周三測試」），避免信息斷層。4.?測試支持與反饋?：-協(xié)助測試專員整理測試用例（如根據(jù)客戶需求清單提取「必測功能點」），標注客戶關注的「核心場景」（如「采購審批必須觸發(fā)郵件通知」）；-收集客戶測試反饋（如「報表導出格式不對」），整理成《缺陷反饋表》同步給測試專員和創(chuàng)始人。5.?流程優(yōu)化建議?：-觀察客戶需求重復出現(xiàn)的問題（如多客戶提到「報表需要自定義篩選」），整理成《需求優(yōu)化提案》提交給產品經理/創(chuàng)始人（僅提供建議，不參與決策）。

武漢·武昌區(qū)·徐東

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘空調清洗學徒工作內容：完成空調清洗訂單服務，無銷售性質工作時間：彈性工作時間自行安排任務薪資：按單提成平均工資8k-12k年齡：18-55歲工作地址：全武漢工作區(qū)域可選聯(lián)系電話：趙

武漢·武昌區(qū)·徐東

先生

實名

立即聯(lián)系

我們是做合租公寓的，主要做單間公寓出租不打電話，不發(fā)傳單，不地推，不是中介，主做公寓全武漢近城區(qū)的房源都有，接受度高房源優(yōu)質容易上手崗位要求：1、對工作負責，溝通表達良好2、年齡21-40歲，可根據(jù)個人經驗擴大年齡范圍。崗位職責:1、通過各種渠道發(fā)布公司房源，客戶選好后會主動找你咨詢。2、確定好客戶想要的房源,和自己在外面租房一樣的流程3、帶客戶實地看房上班時間：9.30-19.30（主忙下午晚高峰，其余時間自由且輕松）一般租房都是下午才有時間看房，下午也是出業(yè)績的高峰期節(jié)假日：年假15天，正常節(jié)假日薪資結構:底薪：4200+提成50%（500-2000）+獎金+工齡獎+年終獎+長達15天年假每單提成1000+左右，薪資多勞多得，綜合薪資10k+跳點底薪+儲備+職級最高底薪可達10700！新人前期能開8-11單左右，保底薪資6k起。老手基本上在16單以上，二月全公司人均16單，到手薪資12000+公司福利1、提供端口，不需要前期墊錢開2、海量房源，全武漢近城區(qū)房源10000+間3、員工租房免管理費4、每日開單發(fā)現(xiàn)金紅包5、師傅一對一帶教6、公司分配客戶線索7、開單獎勵388-2500不等晉升路線出房銷售-儲備主管-出房主管出房銷售-收房管家（合伙人）-商圈經理上班地址可就近分配三鎮(zhèn)就可就近安排面試地點就近分配，具體如下漢口-橙心租房（漢口店）-漢口火車站遠洋心漢口御峰常超街2號武昌-橙心租房（丁字橋店）-丁字橋路50-6號光谷-橙心租房（陽光美墅店）

武漢·武昌區(qū)·徐東

廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘空調清洗員工作內容：完成空調清洗訂單服務，無銷售性質工作時間：彈性工作時間自行安排任務薪資：按單提成平均工資8k-12k年齡：18-55歲工作地址：全武漢工作區(qū)域可選

武漢·武昌區(qū)·徐東

程先生

實名

立即聯(lián)系

招聘空調清洗學徒工作內容：完成空調清洗訂單服務，無銷售性質工作時間：彈性工作時間自行安排任務薪資：按單提成平均工資8k-12k年齡：18-55歲工作地址：全武漢工作區(qū)域可選聯(lián)系電話：趙

武漢·武昌區(qū)·徐東

先生

實名

立即聯(lián)系