【招爆款運(yùn)營(yíng)，崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，保證店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；2、負(fù)責(zé)店鋪推廣、引流活動(dòng)實(shí)施，熟悉平臺(tái)規(guī)則，能快速打開(kāi)手搜流量；3、有良好的視覺(jué)審美，每日對(duì)各個(gè)店鋪的流量、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的分析和運(yùn)作提升；4、熟悉千人千面，提高店鋪人群精準(zhǔn)度；5、對(duì)店鋪或項(xiàng)目的業(yè)績(jī)利潤(rùn)負(fù)責(zé)?！救温氁蟆?、年齡20-35歲，3年以上同類(lèi)目【產(chǎn)品：個(gè)護(hù)、美妝】運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2、有打造新店從0-1操作過(guò)年入500-1000萬(wàn)以上成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略調(diào)整，市場(chǎng)洞察力敏銳；4、目標(biāo)感、溝通能力佳、勤奮踏實(shí)、責(zé)任心、抗壓能力、優(yōu)秀的迭代總結(jié)與復(fù)盤(pán)能力；【福利待遇】1、綜合薪資：10—20K上不封頂（高于長(zhǎng)沙行業(yè)薪酬，薪資提成面議定）2、晉升：半年一次晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)秀者不限時(shí)間直接晉升，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為主管、經(jīng)理，甚至老板！晉升通道：運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員——運(yùn)營(yíng)——主管——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人——合伙人（老板）。3、福利：文化活動(dòng)、能力成長(zhǎng)、薪酬激勵(lì)、福利保障等；4、其他：9:00-18:00午休1.5小時(shí)，靈活連休或換班。如果能力出眾，天賦異稟，以上請(qǐng)全部忽略?？擅孀h直談。

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·高橋

伍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)天貓渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)信息，及時(shí)做好規(guī)劃調(diào)整。2、制訂本渠道實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量目標(biāo)的各項(xiàng)達(dá)成策略及落地計(jì)劃，將銷(xiāo)量目標(biāo)和規(guī)劃落實(shí)為季度、月度計(jì)劃；最終將計(jì)劃和策略落地為推廣方案和營(yíng)銷(xiāo)方案，以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量目標(biāo)；過(guò)程中關(guān)注短板，及時(shí)補(bǔ)缺。3、負(fù)責(zé)渠道重大項(xiàng)目的組織、推進(jìn)、跟蹤、落實(shí)，統(tǒng)籌渠道重點(diǎn)活動(dòng)，協(xié)調(diào)策劃設(shè)計(jì)供應(yīng)等各方資源，確保平臺(tái)活動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。4、把控渠道整體費(fèi)用，確保資源使用的有效性及使用效果的最大化。5、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集與整理分析。6、通過(guò)不斷摸索，建立、健全渠道運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制，輸出標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)操作。7、對(duì)店鋪整體的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)負(fù)責(zé)。【任職要求】1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上以上醫(yī)療器械運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，千萬(wàn)級(jí)體量成功品牌操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；2、具備優(yōu)秀的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和管理能力，熟悉電商平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)工具、方式等運(yùn)營(yíng)技能，品牌營(yíng)銷(xiāo)思維強(qiáng)；3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、品牌策劃與運(yùn)營(yíng)能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、推廣策劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；4、有良好的審美能力，具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析業(yè)務(wù)及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。5、事業(yè)心、目標(biāo)感、溝通能力佳、團(tuán)隊(duì)合作、積極主動(dòng)、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、優(yōu)秀的迭代總結(jié)與復(fù)盤(pán)能力；【福利待遇】1、綜合薪資：14—24K上不封頂（高于長(zhǎng)沙行業(yè)薪酬，薪資提成面議定）2、晉升：半年一次晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)秀者不限時(shí)間直接晉升，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為主管、經(jīng)理，甚至老板！晉升通道：運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員——運(yùn)營(yíng)——主管——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人——合伙人。3、福利：文化活動(dòng)、能力成長(zhǎng)、薪酬激勵(lì)、福利保障等；4、其他：9:00-18:00午休1.5小時(shí)，靈活連休或換班。如果能力出眾，天賦異稟，以上請(qǐng)全部忽略?？擅孀h直談。

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·高橋

伍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、充分熟悉項(xiàng)目施工圖紙、合同條款，預(yù)算清單，全面負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、工期、成本控制、安全文明施工工作；2、按規(guī)定辦理完善各項(xiàng)工程資料，尤其是涉及到竣工驗(yàn)收和結(jié)算的資料，參與工程各項(xiàng)驗(yàn)收（含竣工驗(yàn)收），保證項(xiàng)目達(dá)到合同規(guī)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目的生產(chǎn)及日常管理工作；4、負(fù)責(zé)各班組過(guò)程管理及驗(yàn)收工作；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理及協(xié)調(diào)，處理突發(fā)事件；6、審核材料采購(gòu)計(jì)劃、價(jià)格及進(jìn)廠材料的管理工作；7、負(fù)責(zé)向甲方催收進(jìn)度款，協(xié)助公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有資金回款到位；8、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)項(xiàng)目的全方面的檢查；10、負(fù)責(zé)與甲方各部門(mén)的對(duì)接工作，處理好與甲方、監(jiān)理及甲分包的關(guān)系；11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)制度管控工作；12、公司交待的其它工作。任職資格：1、年齡50歲以下；2、學(xué)歷不限，建筑/裝飾、對(duì)圖紙解讀能力充分理解;3、5年以上裝飾施工管理經(jīng)驗(yàn),3年以上裝飾施工項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公裝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾材料及施工流程；4、具有良好的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理，能獨(dú)擋一面；6、有項(xiàng)目班組管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)做連鎖品牌門(mén)店裝修，有自己的隊(duì)伍者優(yōu)先。具體面議?。?/p>

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·高橋

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、充分熟悉項(xiàng)目施工圖紙、合同條款，預(yù)算清單，全面負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、工期、成本控制、安全文明施工工作。2、按規(guī)定辦理完善各項(xiàng)工程資料，尤其是涉及到竣工驗(yàn)收和結(jié)算的資料，參與工程各項(xiàng)驗(yàn)收（含竣工驗(yàn)收），保證項(xiàng)目達(dá)到合同規(guī)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目的生產(chǎn)及日常管理工作。4、負(fù)責(zé)各班組過(guò)程管理及驗(yàn)收工作。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有人員管理及協(xié)調(diào)，處理突發(fā)事件。6、審核材料采購(gòu)計(jì)劃、價(jià)格及進(jìn)廠材料的管理工作。7、負(fù)責(zé)向甲方催收進(jìn)度款，協(xié)助公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有資金回款到位。8、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)項(xiàng)目的全方面的檢查。10、負(fù)責(zé)與甲方各部門(mén)的對(duì)接工作，處理好與甲方、監(jiān)理及甲分包的關(guān)系。11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)制度管控工作。12、公司交待的其它工作任職資格：1、年齡50歲以下；2、學(xué)歷不限，建筑/裝飾、對(duì)圖紙解讀能力充分理解;3、5年以上裝飾施工管理經(jīng)驗(yàn),3年以上裝飾施工項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公裝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾材料及施工流程；4、具有良好的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理，能獨(dú)擋一面；6、有項(xiàng)目班組管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)做連鎖品牌門(mén)店裝修，有自己的隊(duì)伍者優(yōu)先。具體面議！??！

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容1.手法操作：運(yùn)用推、拿、按、摩、揉、捏、點(diǎn)、拍等各種手法，對(duì)人體經(jīng)絡(luò)、穴位和肌肉進(jìn)行按摩，以達(dá)到疏通經(jīng)絡(luò)、調(diào)和氣血、緩解疼痛、放松肌肉等效果。2.輔助治療：可配合拔罐、刮痧、艾灸等中醫(yī)外治法，增強(qiáng)治療效果。3.健康指導(dǎo)：為顧客提供日常保健建議，如正確坐姿、站姿、睡姿以及適合的運(yùn)動(dòng)方式。二、任職要求1.身體健康，有相關(guān)推拿，按摩工作經(jīng)驗(yàn)，有耐心，有愛(ài)心，能全身心投入學(xué)習(xí)和工作。2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力，能較快速的掌握推拿按摩理論知識(shí)和實(shí)操技巧，積極參加培訓(xùn)，按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通態(tài)度好，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.身高長(zhǎng)相不限，學(xué)歷不限，年齡25~50周歲。5.上班地點(diǎn)，長(zhǎng)沙市數(shù)十家門(mén)店就近分配。

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·高橋

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

只配送一個(gè)店，配送范圍3公里以內(nèi)系統(tǒng)派單，站點(diǎn)直招0元入職新手有師傅一對(duì)一帶教站點(diǎn)人均薪資9000以上，高的一萬(wàn)四五一天工作8小時(shí)，月休4天，自己調(diào)休提供車(chē)子住宿，新人入職享受1000元補(bǔ)貼人走費(fèi)用結(jié)清?。。〗邮苓^(guò)渡/短期/寒假工/全職/兼職

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·高橋

譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1、外場(chǎng)：餐區(qū)配餐、發(fā)餐、清潔及基本的顧客服務(wù)等工作；2、內(nèi)場(chǎng)：食品制作（解凍腌制、預(yù)制產(chǎn)品等）、清潔工作（器具清潔等）?！救温氋Y格】1、年齡滿18-50周歲，高中或同等以上學(xué)歷；2、適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂(lè)于從事餐飲連鎖零售業(yè)；3、上班時(shí)間：輪班早班6-15、晚班15-24，能接受早、晚輪班工作時(shí)間。【薪酬福利】1、小時(shí)薪資（小時(shí)薪資+早晚補(bǔ)貼）綜合3-3.5k；2、早晚班特殊時(shí)段享4元/小時(shí)補(bǔ)貼；3、工作餐廳就近分配。招募高考生！需要持續(xù)供班到8月底?。?！

長(zhǎng)沙·芙蓉區(qū)·高橋

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)上班區(qū)域、過(guò)道、洗手間、茶水間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃:2、負(fù)責(zé)店內(nèi)機(jī)器下機(jī)衛(wèi)生3、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生打掃:4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)所有玻璃、墻面的干凈整潔;任職要求:1、做事勤勞認(rèn)真，有恒心;2、做事麻利有條理;3、愛(ài)崗敬業(yè);4、年齡60歲內(nèi);上班時(shí)間:1、早上8點(diǎn)到上午12點(diǎn)，下午6點(diǎn)到晚上十二點(diǎn)(休息六小時(shí))2、早上8點(diǎn)到晚上6點(diǎn)福利待遇:1、包吃包住2、3300/月職位類(lèi)型:保潔工作地址:長(zhǎng)沙芙蓉區(qū)巔峰電競(jìng)(萬(wàn)家麗中路店)三樓

長(zhǎng)沙·芙蓉區(qū)·高橋

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

月保障薪資8000+工作時(shí)間早十晚八月休四天自由調(diào)休提供宿舍3-6人間空調(diào)熱水器都有一應(yīng)俱全入職當(dāng)天安排好車(chē)住要求：年齡18-50周歲無(wú)案底無(wú)傳染性疾病接受長(zhǎng)期工短期工周結(jié)不拖欠工資招聘8人！無(wú)套路誠(chéng)信招聘入職零押金零費(fèi)用

長(zhǎng)沙·芙蓉區(qū)·高橋

焦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

宜家IKEA家居配送員招聘薪資范圍：8000-9000元/月！??！提成方式：按單提成;按單提成，多勞多得獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、房補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、惡劣天氣配送補(bǔ)貼、遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、超重貨品配送補(bǔ)貼、門(mén)店直招配送員1，就近安排，家門(mén)口工作2，新人獎(jiǎng)1000-20003，可日結(jié)可兼職，發(fā)薪靈活4，直招，不收取任何費(fèi)用5，店長(zhǎng)人好人走賬清宜家IKEA家居只責(zé)配送一家1店可日結(jié)!!!提供電動(dòng)車(chē)/住宿彈性工作制全市可就近分配!不收取任何手續(xù)費(fèi)用崗位職責(zé)：每日300-500，每月薪資8000-12000當(dāng)日面試次日可上崗崗位要求：18到50歲以內(nèi)，無(wú)犯罪記錄，無(wú)傳染病全市可就近分配

長(zhǎng)沙·芙蓉區(qū)·高橋

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.崗位要求：18-50歲，無(wú)案底，吃苦耐勞，會(huì)使用智能手機(jī)。2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)固定片區(qū)內(nèi)（小區(qū)，街道，寫(xiě)字樓）的收件與派件。3.作息時(shí)間：07：30-18：00非固定，午休2-3小時(shí)。（提前送完可提前下班）月休四天（自由調(diào)休）4.薪資結(jié)構(gòu)：派件1.8-5元/單，日均單量150-400單/天。超重5公斤續(xù)重0.5/單收件均價(jià)3.5元/單+6.4%運(yùn)費(fèi)提成，日均單量30-60/件。綜合薪資7000-150005.公司福利：，，工齡獎(jiǎng)，年假（派3001件，獎(jiǎng)勵(lì)1500元）發(fā)薪日：3天一結(jié)，（年終獎(jiǎng)1000-8000，根據(jù)完成單量和服務(wù)質(zhì)量考核，）歡迎投遞~

長(zhǎng)沙·芙蓉區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全長(zhǎng)沙唯一免費(fèi)提供電動(dòng)車(chē)可短期配送員/包住全長(zhǎng)沙大幾十站點(diǎn)就近安排！現(xiàn)在入職還有800獎(jiǎng)勵(lì)可以預(yù)支，免費(fèi)提供車(chē)子，內(nèi)部食堂可周結(jié)可短期，當(dāng)天安排住宿2-4人間月工資7000-13000+負(fù)責(zé)3公里內(nèi)范圍內(nèi)配送0元入職，簽訂合同人走帳清不扣工資急聘人數(shù)6人！可短期工/暑假工/送餐員/配送員/快遞員/駐店配送

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·高橋

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系