家庭教育指導(dǎo)師家庭教育+提分項(xiàng)目背景（2022年家庭教育促進(jìn)法的實(shí)施）1.在孩子養(yǎng)育過程中，家庭教育，學(xué)校教育，社會(huì)教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2.絕大多數(shù)家長把孩子教育的希望幾乎全部都寄托給了學(xué)校教育，也就是家庭教育這個(gè)占比64%的教育幾乎沒有真正發(fā)揮作用3.認(rèn)知到家庭教育對孩子教育作用很大的家長很少，知道自身家庭教育缺乏基本常識(shí)，還愿意花錢去學(xué)習(xí)家庭教育的人，少之又少，反過來是想盡一切辦法為自己孩子成績分?jǐn)?shù)不惜代價(jià)的花錢4.我們家庭教育+提分項(xiàng)目，以幫助孩子提分為切入點(diǎn)，把家庭教育背后深?yuàn)W的心理學(xué)理論和落地實(shí)踐的方法，進(jìn)行了解剖和親民化處理，讓普通家長學(xué)得懂，學(xué)得起還能得出實(shí)效，真正把教育落地，通過幫助家庭成員建立自我關(guān)系，夫妻關(guān)系，親子關(guān)系，財(cái)富關(guān)系（療愈系統(tǒng)）陪跑孩子的行為偏差/習(xí)慣/游戲/拖拉磨蹭，家長和孩子同步，內(nèi)驅(qū)力，專注力，夢想激發(fā)(陪跑體系)，解決孩子小初高學(xué)習(xí)難，學(xué)習(xí)慢，厭學(xué)，壓力大，在心智健康人格健全的基礎(chǔ)上輕松搞好成績(學(xué)霸體系)，從而給到家庭成員彼此正確的愛和心理營養(yǎng)滋養(yǎng)，讓家庭成員生命力的五朵金花充分綻放，從家庭層面，不僅能幫助孩子提分，還能讓孩子變得更加自信，陽光和綻放，化解親子矛盾，夫妻矛盾，榜樣的力量家庭的成員都要參與到彼此生命成長當(dāng)中去。家庭教育+提分，項(xiàng)目當(dāng)下成果:1.在4年左右的時(shí)間里，全國已經(jīng)幫助近20萬個(gè)家庭，口碑相傳2.已經(jīng)成熟落地形成一整套行之有效，能落地解決家庭和孩子的源頭問題和閉環(huán)的服務(wù)流程3.打造一支，正心，正念，正行和規(guī)模化且專業(yè)的家庭教育服務(wù)團(tuán)隊(duì)家庭教育系統(tǒng)學(xué)霸系統(tǒng)療愈系統(tǒng)陪跑系統(tǒng)（原生家庭源頭問題的終結(jié)者，結(jié)束家家都有本難念的經(jīng)）受聘群體:無比熱愛教育行業(yè)的，家庭寶媽，教培老師，退休老師，心理療愈老師，講師，陪跑老師，事業(yè)合伙人，為了孩子改變學(xué)習(xí)成長的家長都?xì)g迎加入一起為教育事業(yè)發(fā)光發(fā)熱添磚加瓦崗位職責(zé):1.熱愛教育行業(yè)，想在家庭教育板塊長期發(fā)展。2.需要有責(zé)任心，誠心愿意幫助家長和孩子改變，我們會(huì)有專業(yè)和系統(tǒng)的培訓(xùn)。3.想改變自己現(xiàn)狀，想要改變努力闖，我們?yōu)槟阕o(hù)航，有夢想你就來!

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪酬：根據(jù)個(gè)人能力、提成算月薪，與個(gè)人業(yè)績掛鉤，上不封頂。多數(shù)人薪資8k-3.5w。福利：1、免費(fèi)學(xué)習(xí)家庭教育課程、十三大心理學(xué)、心靈療愈課程等。2、免費(fèi)去北京大學(xué)，學(xué)習(xí)家庭教育指導(dǎo)師的課程，學(xué)習(xí)結(jié)束后，通過北大的考試后，獲取《家庭教育指導(dǎo)師》資格證書。3、時(shí)間自由，不坐班，自己安排時(shí)間。4、可以異地工作5、線上+線下“家庭教育指導(dǎo)師家庭教育+提分”項(xiàng)目背景的介紹：（2022年家庭教育促進(jìn)法的實(shí)施）1、在孩子養(yǎng)育過程中，家庭教育，學(xué)校教育，社會(huì)教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2、絕大多數(shù)家長把孩子教育的希望幾乎全部都寄托給了學(xué)校教育，也就是家庭教育這個(gè)占比64%的教育幾乎沒有真正發(fā)揮作用3、認(rèn)知到家庭教育對孩子教育作用很大的家長很少，知道自身家庭教育缺乏基本常識(shí)，還愿意花錢去學(xué)習(xí)家庭教育的人，少之又少，反過來是想盡一切辦法為自己孩子成績分?jǐn)?shù)不惜代價(jià)的花錢4、我們家庭教育+提分項(xiàng)目，以幫助孩子提分為切入點(diǎn)，把家庭教育背后深?yuàn)W的心理學(xué)理論和和落地實(shí)踐的方法，進(jìn)行了解剖和親民化處理，讓普通家長學(xué)得懂，學(xué)得起還能得出實(shí)效，真正把教育落地，通過幫助家庭成員建立自我關(guān)系，夫妻關(guān)系，親子關(guān)系，財(cái)富關(guān)系。（療愈系統(tǒng)）我們會(huì)跟孩子一起陪跑，解決孩子的行為偏差/習(xí)慣/游戲/拖拉磨蹭，讓家長和孩子同步，內(nèi)驅(qū)力，專注力，夢想激發(fā)(陪跑體系)，解決孩子小初高學(xué)習(xí)難，學(xué)習(xí)慢，厭學(xué)，壓力大，在心智健康人格健全的基礎(chǔ)上輕松搞好成績(學(xué)霸系統(tǒng))，從而給到家庭成員彼此正確的愛和心理營養(yǎng)滋養(yǎng)，讓家庭成員生命力的五朵金花充分綻放，從家庭層面，不僅能幫助孩子提分，還能讓孩子變得更加自信，陽光和綻放，化解親子矛盾，夫妻矛盾，榜樣的力量家庭的成員都要參與到彼此生命成長當(dāng)中去。從國家和社會(huì)層面，從根源上減少了社會(huì)問題的發(fā)生，也有力地支持了雙減政策和家庭教育促進(jìn)法，所以，這是一個(gè)真正利國利民的，也是步入發(fā)達(dá)國家家庭教育是必經(jīng)之路家庭教育+提分，項(xiàng)目當(dāng)下成果：1、在4年左右的時(shí)間里，全國已經(jīng)幫助近30萬個(gè)家庭，口碑相傳2、已經(jīng)成熟落地形成一整套行之有效，能落地解決家庭和孩子的源頭問題和閉環(huán)的服務(wù)流程3、打造一支，正心，正念，正行和規(guī)?；覍I(yè)的家庭教育服務(wù)團(tuán)隊(duì)家庭教育指導(dǎo)師職位詳情：1、家庭教育是以家庭為單位，負(fù)責(zé)鏈接家庭成員，做好家庭家長和孩子咨詢問題點(diǎn)的答疑指導(dǎo)2、根據(jù)家庭成員要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和落地解決方案3、做好家庭成員的原生家庭診斷，心理梳導(dǎo)，學(xué)業(yè)規(guī)劃等(自我關(guān)系，夫妻關(guān)系，親子關(guān)系，財(cái)富關(guān)系，孩子的心理和行為狀態(tài)，老師關(guān)系，同學(xué)關(guān)系，與長輩的關(guān)系)4、家教，家風(fēng)，夫妻關(guān)系，親子關(guān)系，點(diǎn)點(diǎn)滴滴與家庭做好落地顯化和互動(dòng)5、為家庭提供教育指導(dǎo)，幫助家長理解孩子的學(xué)習(xí)需求6、設(shè)計(jì)并實(shí)施個(gè)性化的教育計(jì)劃，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果7、與家長保持溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展，指導(dǎo)家長進(jìn)行有效教育踐行顯化。職位要求:1、熱愛教育行業(yè)和利他之心(正心，正念，正行)2、有責(zé)任心，耐心，真誠有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)的能力有目標(biāo)規(guī)劃，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通親和力，組織協(xié)作和洞察能力3、先實(shí)踐做好自己小家庭的同時(shí)去協(xié)助更多的家庭4、具備良好的溝通技巧，能夠與學(xué)生和家長建立信任關(guān)系5、對教育有熱情，能夠根據(jù)學(xué)生需求制定教學(xué)計(jì)劃6、有責(zé)任心，能夠跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度并提供專業(yè)指導(dǎo)7、做好榜樣的力量，帶領(lǐng)家長是責(zé)任者，也是落地踐行者，必須躬身入局做好自己家庭的建設(shè)

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鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)接聽電話、接待來訪人員，提供熱情周到的服務(wù)；2.負(fù)責(zé)公司文件的整理、歸檔和保管工作；3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、登記和發(fā)放；4.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。**任職要求**：1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.形象端正，舉止大方，具有親和力。**福利待遇**：1.五險(xiǎn)一金；2.帶薪年假、法定節(jié)假日休息；3.節(jié)日福利、生日福利；4.定期團(tuán)建活動(dòng)；5.良好的職業(yè)發(fā)展。希望可以幫助到您！

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)接聽電話、接待來訪人員，提供熱情周到的服務(wù)；2.負(fù)責(zé)公司文件的整理、歸檔和保管工作；3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、登記和發(fā)放；4.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.形象端正，舉止大方，具有親和力。1.五險(xiǎn)一金；2.帶薪年假、法定節(jié)假日休息；3.節(jié)日福利、生日福利；4.定期團(tuán)建活動(dòng)；5.良好的職業(yè)發(fā)展空間。

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

家庭教育指導(dǎo)師家庭教育+提分項(xiàng)目背景（2022年家庭教育促進(jìn)法的實(shí)施）1.在孩子養(yǎng)育過程中，家庭教育，學(xué)校教育，社會(huì)教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2.絕大多數(shù)家長把孩子教育的希望幾乎全部都寄托給了學(xué)校教育，也就是家庭教育這個(gè)占比64%的教育幾乎沒有真正發(fā)揮作用3.認(rèn)知到家庭教育對孩子教育作用很大的家長很少，知道自身家庭教育缺乏基本常識(shí)，還愿意花錢去學(xué)習(xí)家庭教育的人，少之又少，反過來是想盡一切辦法為自己孩子成績分?jǐn)?shù)不惜代價(jià)的花錢4.我們家庭教育+提分項(xiàng)目，以幫助孩子提分為切入點(diǎn)，把家庭教育背后深?yuàn)W的心理學(xué)理論和落地實(shí)踐的方法，進(jìn)行了解剖和親民化處理，讓普通家長學(xué)得懂，學(xué)得起還能得出實(shí)效，真正把教育落地，通過幫助家庭成員建立自我關(guān)系，夫妻關(guān)系，親子關(guān)系，財(cái)富關(guān)系（療愈系統(tǒng)）陪跑孩子的行為偏差/習(xí)慣/游戲/拖拉磨蹭，家長和孩子同步，內(nèi)驅(qū)力，專注力，夢想激發(fā)(陪跑體系)，解決孩子小初高學(xué)習(xí)難，學(xué)習(xí)慢，厭學(xué)，壓力大，在心智健康人格健全的基礎(chǔ)上輕松搞好成績(學(xué)霸體系)，從而給到家庭成員彼此正確的愛和心理營養(yǎng)滋養(yǎng)，讓家庭成員生命力的五朵金花充分綻放，從家庭層面，不僅能幫助孩子提分，還能讓孩子變得更加自信，陽光和綻放，化解親子矛盾，夫妻矛盾，榜樣的力量家庭的成員都要參與到彼此生命成長當(dāng)中去。從國家和社會(huì)層面，從根源上減少了社會(huì)問題的發(fā)生，也有力地支持了雙減政策和家庭教育促進(jìn)法，所以，這是一個(gè)真正利國利民的，也是步入發(fā)達(dá)國家家庭教育是必經(jīng)之路家庭教育+提分，項(xiàng)目當(dāng)下成果:1.在4年左右的時(shí)間里，全國已經(jīng)幫助近20萬個(gè)家庭，口碑相傳2.已經(jīng)成熟落地形成一整套行之有效，能落地解決家庭和孩子的源頭問題和閉環(huán)的服務(wù)流程3.打造一支，正心，正念，正行和規(guī)模化且專業(yè)的家庭教育服務(wù)團(tuán)隊(duì)家庭教育系統(tǒng)學(xué)霸系統(tǒng)療愈系統(tǒng)陪跑系統(tǒng)（原生家庭源頭問題的終結(jié)者，結(jié)束家家都有本難念的經(jīng)）家庭教育前景和優(yōu)勢：家庭教育是國家政策(2022年家庭教育促進(jìn)法立法的實(shí)施)陽光教育賽道，合法合規(guī)不受k12學(xué)科文化課類雙減政策的限制，在教培有絕對的競爭力和優(yōu)勢，市場需求巨大，晉升空間大除成都外有(渝，中江，南充，西充，達(dá)州，大竹，渠縣，重慶)華東，華南，華北省市縣等地都有教育分部受聘群體:無比熱愛教育行業(yè)的，家庭寶媽，教培老師，退休老師，心理療愈老師，講師，陪跑老師，事業(yè)合伙人，為了孩子改變學(xué)習(xí)成長的家長都?xì)g迎加入一起為教育事業(yè)發(fā)光發(fā)熱添磚加瓦（非誠勿擾）崗位職責(zé):心理滋養(yǎng)師/療愈職位詳情文案撰寫 社群運(yùn)營 中學(xué)生 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 線下教育 線上教育 學(xué)前兒童/小學(xué)生 崗位職責(zé):1.提供心理滋養(yǎng)服務(wù)，幫助學(xué)生應(yīng)對學(xué)習(xí)壓力2.與學(xué)生建立良好的溝通，了解他們的需求和困擾3.協(xié)助學(xué)生制定心理健康計(jì)劃，提升他們的情緒管理能力任職要求:1.具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與學(xué)生交流2.能夠獨(dú)立工作，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神3.對心理健康有深刻理解，能夠?yàn)閷W(xué)生提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持立即溝通

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

家庭教育指導(dǎo)師家庭教育+提分項(xiàng)目背景（2022年家庭教育促進(jìn)法的實(shí)施）1.在孩子養(yǎng)育過程中，家庭教育，學(xué)校教育，社會(huì)教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2.絕大多數(shù)家長把孩子教育的希望幾乎全部都寄托給了學(xué)校教育，也就是家庭教育這個(gè)占比64%的教育幾乎沒有真正發(fā)揮作用3.認(rèn)知到家庭教育對孩子教育作用很大的家長很少，知道自身家庭教育缺乏基本常識(shí)，還愿意花錢去學(xué)習(xí)家庭教育的人，少之又少，反過來是想盡一切辦法為自己孩子成績分?jǐn)?shù)不惜代價(jià)的花錢4.我們家庭教育+提分項(xiàng)目，以幫助孩子提分為切入點(diǎn)，把家庭教育背后深?yuàn)W的心理學(xué)理論和和落地實(shí)踐的方法，進(jìn)行了解剖和親民化處理，讓普通家長學(xué)得懂，學(xué)得起還能得出實(shí)效，真正把教育落地，通過幫助家庭成員建立自我關(guān)系，夫妻關(guān)系，親子關(guān)系，財(cái)富關(guān)系（療愈系統(tǒng)）陪跑孩子的行為偏差/習(xí)慣/游戲/拖拉磨蹭，家長和孩子同步，內(nèi)驅(qū)力，專注力，夢想激發(fā)(陪跑體系)，解決孩子小初高學(xué)習(xí)難，學(xué)習(xí)慢，厭學(xué)，壓力大，在心智健康人格健全的基礎(chǔ)上輕松搞好成績(學(xué)霸體系)，從而給到家庭成員彼此正確的愛和心理營養(yǎng)滋養(yǎng)，讓家庭成員生命力的五朵金花充分綻放，從家庭層面，不僅能幫助孩子提分，還能讓孩子變得更加自信，陽光和綻放，化解親子矛盾，夫妻矛盾，榜樣的力量家庭的成員都要參與到彼此生命成長當(dāng)中去。從國家和社會(huì)層面，從根源上減少了社會(huì)問題的發(fā)生，也有力地支持了雙減政策和家庭教育促進(jìn)法，所以，這是一個(gè)真正利國利民的，也是步入發(fā)達(dá)國家家庭教育是必經(jīng)之路家庭教育+提分，項(xiàng)目當(dāng)下成果:1.在4年左右的時(shí)間里，全國已經(jīng)幫助近30萬個(gè)家庭，口碑相傳2.已經(jīng)成熟落地形成一整套行之有效，能落地解決家庭和孩子的源頭問題和閉環(huán)的服務(wù)流程3.打造一支，正心，正念，正行和規(guī)模化且專業(yè)的家庭教育服務(wù)團(tuán)隊(duì)學(xué)霸系統(tǒng)療愈系統(tǒng)陪跑系統(tǒng)（原生家庭源頭問題的終結(jié)者，結(jié)束家家都有本難念的經(jīng)）家庭教育指導(dǎo)師職位詳情工作內(nèi)容1:家庭教育是以家庭為單位，負(fù)責(zé)鏈接家庭成員，做好家庭家長和孩子咨詢問題點(diǎn)的答疑指導(dǎo)2:根據(jù)家庭成員要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和落地解決方案3:做好家庭成員的原生家庭診斷，心理梳導(dǎo)，學(xué)業(yè)規(guī)劃等(自我關(guān)系，夫妻關(guān)系，親子關(guān)系，財(cái)富關(guān)系，孩子的心理和行為狀態(tài)，老師關(guān)系，同學(xué)關(guān)系，與長輩的關(guān)系)4:家教，家風(fēng)，夫妻關(guān)系，親子關(guān)系，點(diǎn)點(diǎn)滴滴與家庭做好落地顯化和互動(dòng)5:為家庭提供教育指導(dǎo)，幫助家長理解孩子的學(xué)習(xí)需求6:設(shè)計(jì)并實(shí)施個(gè)性化的教育計(jì)劃，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果7:與家長保持溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展，指導(dǎo)家長進(jìn)行有效教育踐行顯化職位要求:1:熱愛教育行業(yè)和利他之心(正心，正念，正行)2:有責(zé)任心，耐心，真誠有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)的能力有目標(biāo)規(guī)劃，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通親和力，組織協(xié)作和洞察能力3:先實(shí)踐做好自己小家庭的同時(shí)去協(xié)助更多的家庭4:具備良好的溝通技巧，能夠與學(xué)生和家長建立信任關(guān)系5:對教育有熱情，能夠根據(jù)學(xué)生需求制定教學(xué)計(jì)劃6:有責(zé)任心，能夠跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度并提供專業(yè)指導(dǎo)7:做好榜樣的力量，帶領(lǐng)家長是責(zé)任者，也是落地踐行者，必須躬身入局做好自己家庭的建設(shè)家庭教育前景和優(yōu)勢：家庭教育是國家政策(2022年家庭教育促進(jìn)法立法的實(shí)施)陽光教育賽道，合法合規(guī)

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付女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證的記錄2、審核公司門店進(jìn)銷存報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，統(tǒng)計(jì)門店資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)報(bào)表及損益明細(xì)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；3、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；5、增值稅發(fā)票的開具6、有快消品行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。任職資格：1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)證或注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、熟練操作Excel表格及常用函數(shù)公式6、有良好的溝通和人際交往能力和承壓能力。工作時(shí)間：8：30-17：30

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潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)店鋪建設(shè)、運(yùn)營及日常維護(hù)與更新，提升訂單量與好評率2.優(yōu)化網(wǎng)站頁面與功能，提高用戶體驗(yàn)及轉(zhuǎn)化率3.策劃線上營銷活動(dòng)，增加品牌曝光與知名度4.負(fù)責(zé)撰寫企業(yè)公眾號(hào)推文任職要求1.本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)2.熟悉外賣平臺(tái)及網(wǎng)站運(yùn)營規(guī)則，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3.具備良好溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓性強(qiáng)4.熟悉電腦及辦公軟件操作5.思維敏捷、有上進(jìn)心、有責(zé)任心

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潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)關(guān)注平臺(tái)訂單，獲取訂單信息分配給就近門店進(jìn)行配送；2、對于客戶對產(chǎn)品及價(jià)格的詢問進(jìn)行講解；3、和客戶及門店協(xié)調(diào)配送時(shí)間任職資格：1、溝通表達(dá)能力佳；2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及OFFICE軟件；3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)及平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)賽事活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，包括但不限于賽事日程安排、場地布置、物資準(zhǔn)備、人員管理等。2、與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保賽事活動(dòng)的順利進(jìn)行。3、管理賽事預(yù)算，確保成本控制在合理范圍內(nèi)。4、監(jiān)控賽事活動(dòng)進(jìn)展，及時(shí)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。5、定期對負(fù)責(zé)或者參與的項(xiàng)目進(jìn)行整理復(fù)盤，進(jìn)行市場調(diào)研和競爭對手分析。6、參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，提出創(chuàng)新的賽事活動(dòng)想法和策略。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、電競類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電競賽事活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、出色的組織和時(shí)間管理能力。4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。5、熟悉賽事活動(dòng)的預(yù)算管理，有較好的成本管理意識(shí)。6.熱愛電競。目前需要實(shí)習(xí)生

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)以租代購車輛的上戶工作，確保車輛順利交付客戶手中；2.與客戶溝通，解答車輛相關(guān)問題，確?？蛻魸M意度；3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保車輛上戶流程的順利進(jìn)行；4.跟蹤車輛交付過程，及時(shí)解決車輛上戶過程中遇到的任何問題。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；2.對車輛上戶流程有一定的理解；3.能夠承受工作壓力，解決突發(fā)性問題；4.有責(zé)任心，確保車輛上戶工作的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。有駕照，駕駛技術(shù)嫻熟

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嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1.自有賬號(hào)/直播間全生命周期運(yùn)營：o負(fù)責(zé)公司旗下知識(shí)類IP賬號(hào)的日常內(nèi)容規(guī)劃與運(yùn)營（短視頻預(yù)熱、直播預(yù)告、粉絲互動(dòng)），塑造專業(yè)、權(quán)威的IP形象，建立學(xué)員信任感。o主導(dǎo)直播間場景搭建：策劃并落地符合課程主題、講師人設(shè)的高轉(zhuǎn)化率直播間場景（背景、燈光、道具、貼片、話術(shù)板等），營造沉浸式學(xué)習(xí)氛圍。o制定直播流程與節(jié)奏：設(shè)計(jì)直播腳本框架（開場留人、痛點(diǎn)激發(fā)、價(jià)值塑造、產(chǎn)品講解、轉(zhuǎn)化逼單、答疑互動(dòng)、下播預(yù)告），優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化漏斗。2.直播過程實(shí)時(shí)盯盤與調(diào)控：o實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)控： 直播期間緊密監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（在線人數(shù)、停留時(shí)長、互動(dòng)率、加團(tuán)/加粉率、轉(zhuǎn)化點(diǎn)擊率、成交密度、GPM/ROI/GMV）。o流量與節(jié)奏調(diào)控： 根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)反饋，迅速判斷流量質(zhì)量與轉(zhuǎn)化效率，指導(dǎo)講師/助教調(diào)整話術(shù)、節(jié)奏、產(chǎn)品講解重點(diǎn)或福利策略。識(shí)別流量高峰與低谷，靈活應(yīng)對。3.知識(shí)付費(fèi)投流策略制定與優(yōu)化：o精通知識(shí)付費(fèi)投流模型： 深度理解抖音、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)知識(shí)教育類目的投放特性、審核規(guī)則及目標(biāo)人群畫像（注重學(xué)習(xí)意向、職業(yè)發(fā)展等）。o制定精準(zhǔn)投流計(jì)劃： 基于課程特點(diǎn)、目標(biāo)人群、直播節(jié)奏（預(yù)熱、開播、主推、返場）制定精細(xì)化投放策略（預(yù)算分配、人群定向、創(chuàng)意素材組合、出價(jià)策略、直播間/商品頁承接優(yōu)化），核心目標(biāo)：精準(zhǔn)引流高意向?qū)W員，優(yōu)化獲客成本及ROI。o實(shí)時(shí)投放優(yōu)化： 直播期間根據(jù)直播間實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)（尤其是點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率）和流量承接能力，動(dòng)態(tài)調(diào)整投放計(jì)劃（加/減預(yù)算、開關(guān)計(jì)劃、調(diào)整出價(jià)/定向、更換素材），確保流量利用效率最大化。oA/B測試與模型沉淀： 持續(xù)測試不同引流短視頻素材、直播間畫面、落地頁、定向策略，沉淀高轉(zhuǎn)化模型。4.深度復(fù)盤與策略迭代：o直播后全面復(fù)盤： 整合直播內(nèi)容數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、投放數(shù)據(jù)，進(jìn)行多維度深度分析（流量來源、用戶畫像、轉(zhuǎn)化漏斗、話術(shù)效果、投放效率）。o問題診斷與優(yōu)化： 精準(zhǔn)定位影響轉(zhuǎn)化率的關(guān)鍵瓶頸，提出可落地的優(yōu)化方案（內(nèi)容、流程、講師表現(xiàn)、投放策略）。o數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策： 基于復(fù)盤結(jié)論，指導(dǎo)下一場直播的內(nèi)容策劃、流程設(shè)計(jì)、講師培訓(xùn)及投放策略調(diào)整，形成持續(xù)優(yōu)化閉環(huán)。任職要求(硬實(shí)力+軟實(shí)力)必備經(jīng)驗(yàn)：o2年以上 知識(shí)付費(fèi)/在線教育行業(yè)的直播運(yùn)營或直播投流經(jīng)驗(yàn)，兩者兼?zhèn)湔邇?yōu)先。有成功操盤自有賬號(hào)/IP直播間經(jīng)驗(yàn)者尤佳。o熟悉抖音、小紅書、視頻號(hào)直播生態(tài)（抖音為主）： 深刻理解其直播規(guī)則、推薦邏輯、用戶觀看習(xí)慣及知識(shí)類目特性。o精通直播投放工具： 精通各平臺(tái)投放技巧，有獨(dú)立負(fù)責(zé)知識(shí)付費(fèi)直播投流并達(dá)成CAC/ROI目標(biāo)的成功案例。o有直播間搭建和流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)： 參與過直播場景策劃、腳本框架設(shè)計(jì)或流程優(yōu)化。核心技能：o直播數(shù)據(jù)敏感度高： 能快速理解直播核心數(shù)據(jù)指標(biāo)的含義及關(guān)聯(lián)，具備實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)解讀和快速反應(yīng)能力。o投流策略與優(yōu)化能力： 精通知識(shí)付費(fèi)類目的人群定向策略、創(chuàng)意素材制作要點(diǎn)（口播、情景劇、講師切片等）、出價(jià)邏輯及實(shí)時(shí)優(yōu)化技巧。o基礎(chǔ)內(nèi)容策劃能力： 理解知識(shí)付費(fèi)用戶痛點(diǎn)與需求，能協(xié)助策劃引流短視頻方向及直播核心賣點(diǎn)。o溝通協(xié)調(diào)與臨場應(yīng)變： 能與講師、助教、場控團(tuán)隊(duì)高效溝通，在高壓直播環(huán)境下清晰傳達(dá)指令、靈活應(yīng)對變化。o數(shù)據(jù)分析能力： 熟練使用直播平臺(tái)數(shù)據(jù)后臺(tái)、投放平臺(tái)數(shù)據(jù)及基礎(chǔ)Excel分析，進(jìn)行深度復(fù)盤。

成都·武侯區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述工作內(nèi)容1、根據(jù)協(xié)會(huì)的比賽需求，設(shè)計(jì)符合活動(dòng)主題的平面視覺表現(xiàn)；2、確保推廣過程中的視覺表現(xiàn)符合協(xié)會(huì)要求的品質(zhì)形象；3、負(fù)責(zé)管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。任職要求1、具備踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作并展現(xiàn)敬業(yè)態(tài)度；2、能夠準(zhǔn)確理解上級的指示，并具備創(chuàng)造力。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)四川省電子競技運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)日常賽事宣傳報(bào)道圖片的設(shè)計(jì)制作。2.協(xié)會(huì)宣傳和推廣資料、周邊的設(shè)計(jì)制作。3.提供協(xié)會(huì)所需設(shè)計(jì)方面的支持。4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。5.對主流電子競技游戲項(xiàng)目較為熟悉、了解。6.熟練應(yīng)用各種設(shè)計(jì)軟件（PS、AI、AE、剪映等如果會(huì)建模渲染更佳）7.有創(chuàng)業(yè)，有想法，積極上進(jìn)，善于合作。8.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，會(huì)手繪優(yōu)先。優(yōu)先招聘助理實(shí)習(xí)生

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?1、線索管理與跟進(jìn)：每日梳理抖音后臺(tái)留資信息，按意向程度分類標(biāo)記，建立客戶檔案；通過電話、微信等渠道及時(shí)聯(lián)系潛在客戶，初步了解需求，引導(dǎo)進(jìn)入深度咨詢。?2、銷售轉(zhuǎn)化與成交推動(dòng)：根據(jù)客戶背景定制個(gè)性化解決方案，結(jié)合成功案例增強(qiáng)說服力；把控銷售流程，主動(dòng)解決客戶疑慮，完成成交目標(biāo)；配合公司活動(dòng)推送專屬福利，提升轉(zhuǎn)化率。?3、客戶關(guān)系維護(hù)與復(fù)購?fù)诰颍撼山缓蟾M(jìn)客戶使用反饋，提升滿意度；定期回訪老客戶，挖掘二次消費(fèi)需求，引導(dǎo)推薦新客源。?4、數(shù)據(jù)跟蹤與策略優(yōu)化：記錄核心轉(zhuǎn)化指標(biāo)，形成可視化報(bào)表；結(jié)合數(shù)據(jù)復(fù)盤問題，協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)化策略。?5、跨部門協(xié)作支持：反饋客戶問題，協(xié)助優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容；與客服團(tuán)隊(duì)對接潛在客戶，跟進(jìn)轉(zhuǎn)化進(jìn)度。崗位要求?核心專業(yè)技能?1、1年以上電話銷售、微信私域轉(zhuǎn)化或新媒體線索跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上客戶溝通及逼單技巧，過往轉(zhuǎn)化率達(dá)標(biāo)率≥80%（可量化優(yōu)先）。?2、熟悉抖音企業(yè)號(hào)后臺(tái)功能，能獨(dú)立導(dǎo)出線索數(shù)據(jù)并分析，了解平臺(tái)用戶留資場景及溝通觸達(dá)規(guī)則。?知識(shí)儲(chǔ)備與行業(yè)認(rèn)知?3、能快速掌握公司抖音運(yùn)營服務(wù)或核心產(chǎn)品賣點(diǎn)，清晰拆解服務(wù)價(jià)值。?了解抖音生態(tài)規(guī)則，熟悉短視頻平臺(tái)客戶轉(zhuǎn)化鏈路。?綜合素質(zhì)與軟性能力?4、能承受業(yè)績考核壓力，主動(dòng)制定跟進(jìn)計(jì)劃，日均溝通線索≥30條。?5、能通過Excel統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸并提出優(yōu)化建議。?6、具備同理心，能耐心處理客戶投訴，維護(hù)品牌口碑。?加分項(xiàng)?1、有抖音商家后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)，或曾在MCN機(jī)構(gòu)、短視頻營銷公司負(fù)責(zé)客戶轉(zhuǎn)化。?2、熟悉微信社群、企業(yè)微信等私域工具運(yùn)營，能同步管理多平臺(tái)線索。?薪資福利?薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高提成（上不封頂），綜合月薪8k-15k+?福利保障：五險(xiǎn)一金、包吃、節(jié)日福利、定期團(tuán)建?

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需要地推，不需要你自己開發(fā)客戶，我們是本地生活抖音云連鎖，該崗位招聘招商談判專員，不需要你開發(fā)客戶線索，每天都有5-10個(gè)意向客戶電話分發(fā)給你，需要你進(jìn)行回電談判，轉(zhuǎn)化。我們沒有加盟費(fèi)，客資轉(zhuǎn)化率能達(dá)到15%每天要和這些開店的老板打交道，需要你有較深的社會(huì)閱歷，對商業(yè)有一定理解，對老板心理有一定理解。需要有Tob業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或者平時(shí)做銷售談判強(qiáng)勢的

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全國連鎖門店總部招抖音引流短視頻編導(dǎo)運(yùn)營任職要求：有短視頻引流經(jīng)驗(yàn)，或者抖音賬號(hào)起號(hào)經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)：寫文案腳本，現(xiàn)場拍攝指導(dǎo)，根據(jù)各部門的反饋，不斷復(fù)盤優(yōu)化內(nèi)容，要有發(fā)散的思維，獨(dú)立解決問題的能力

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、法務(wù)專業(yè)優(yōu)先2、文書處理：負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、通知、函件等文件的起草、錄入、校對和歸檔；整理會(huì)長及助理的工作資料，按要求分類存檔。3、日程與會(huì)議支持：協(xié)助安排會(huì)長及助理的日程（如預(yù)約、提醒）；籌備會(huì)議時(shí)負(fù)責(zé)場地布置、設(shè)備調(diào)試、資料分發(fā)、簽到等基礎(chǔ)事務(wù)；會(huì)后整理會(huì)議材料并分發(fā)。4、溝通協(xié)調(diào)：傳遞日常信息（如內(nèi)部通知、外部聯(lián)絡(luò)），接聽電話、接待訪客，過濾無關(guān)事務(wù)，提高對接效率。5、事務(wù)性工作：處理報(bào)銷單據(jù)、辦公用品申領(lǐng)、差旅安排（如訂票、訂酒店）等行政瑣事；跟進(jìn)會(huì)長或助理交辦的簡單任務(wù)，及時(shí)反饋進(jìn)度。6、其它要求：形象良好，性格開朗，工作細(xì)心、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。優(yōu)先考慮法學(xué)專業(yè)該崗位更強(qiáng)調(diào)細(xì)致、耐心和執(zhí)行力，需熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT），并具備基本的溝通與組織能力！

成都·武侯區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要輔導(dǎo)1-6年級的語文數(shù)學(xué)作業(yè)、上幼小銜接課上課該嚴(yán)格時(shí)嚴(yán)格、能夠管住學(xué)生需要接附近學(xué)校的小朋友放學(xué)有托管老師的經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容:下午上幼小銜接課、放學(xué)代接學(xué)員，輔導(dǎo)學(xué)員完成作業(yè)上班時(shí)間:16:00-20:30（周一至周五）工作4個(gè)半小時(shí)跟家長有良好的溝通、該嚴(yán)厲時(shí)嚴(yán)厲、有托管老師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、合同最少簽一年

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鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要輔導(dǎo)1-6年級的語文數(shù)學(xué)作業(yè)、上幼小銜接課上課該嚴(yán)格時(shí)嚴(yán)格、能夠管住學(xué)生需要接附近學(xué)校的小朋友放學(xué)有托管老師的經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容:下午上幼小銜接課、放學(xué)代接學(xué)員，輔導(dǎo)學(xué)員完成作業(yè)上班時(shí)間:16:00-20:30（周一至周五）工作4個(gè)半小時(shí)跟家長有良好的溝通、該嚴(yán)厲時(shí)嚴(yán)厲、有托管老師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、合同最少簽一年

成都·武侯區(qū)

鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你是否希望擁有自己的事業(yè)，但擔(dān)心前期投入過高？我們?yōu)槟闾峁┝艘粋€(gè)絕佳的“輕資產(chǎn)”創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)——抖音“即時(shí)零售”本地項(xiàng)目合伙人！這不是一份傳統(tǒng)的工作，而是一次深度綁定、利益共享的事業(yè)合作。采用免費(fèi)加入+高比例收益分成模式，你的收入直接與你的經(jīng)營成果掛鉤，上不封頂！項(xiàng)目簡介：我們是一家專注于抖音即時(shí)零售業(yè)務(wù)的專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，擁有成熟的供應(yīng)鏈、店鋪運(yùn)營體系和流量打法?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，尋找志同道合的合伙人，共同開拓“即時(shí)零售”電商這片巨大藍(lán)海市場。你無需擔(dān)心貨源、倉儲(chǔ)和物流，只需專注于店鋪運(yùn)營與增長。合伙人合作模式：無需繳納任何費(fèi)用，高分成：我們免費(fèi)提供開店支持（貨源、倉儲(chǔ)、物流、系統(tǒng)均由我們承擔(dān)）。你作為運(yùn)營合伙人，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營與推廣，最終產(chǎn)生的凈利潤，我們按比例進(jìn)行分成（具體分成比例面議）。權(quán)責(zé)清晰：你相當(dāng)于自己店鋪的“CEO”，自主權(quán)高。我們作為你的“供應(yīng)鏈和后端支持總部”，為你提供全程賦能。輕資產(chǎn)投入：你主要投入的是你的時(shí)間、精力和運(yùn)營能力，幾乎無需資金成本，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)極低。?我們期待這樣的你：對線上電商運(yùn)營和創(chuàng)業(yè)有濃厚興趣，并愿意深度學(xué)習(xí)。有時(shí)間且能專注投入（適合全職寶媽、時(shí)間自由的職場人、尋求副業(yè)的創(chuàng)業(yè)者）。具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，有責(zé)任心，能接受挑戰(zhàn)。有網(wǎng)感，懂得如何與用戶溝通，有銷售或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無需經(jīng)驗(yàn)！我們有完整的培訓(xùn)體系，從0到1手把手帶你入門。我們將為你提供：項(xiàng)目培訓(xùn)：獨(dú)家方法論，從起店、選品、上架到客服話術(shù)的全套培訓(xùn)。穩(wěn)定供應(yīng)鏈：精選爆款商品庫，穩(wěn)定可靠的“即時(shí)零售”物流解決方案。技術(shù)支持：專業(yè)的ERP系統(tǒng)，助你高效管理訂單和售后。持續(xù)賦能：一對一運(yùn)營指導(dǎo)，定期復(fù)盤，共同解決遇到的問題。你的收益完全取決于你的努力：多勞多得，上不封頂。優(yōu)秀的合伙人月入過萬并非難事。這不僅僅是一份收入，更是你積累電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、擁有自己一份事業(yè)的開始。如何申請？機(jī)會(huì)有限，僅招募少數(shù)真正有行動(dòng)力的合伙人。請立即添加微信：（備注：即時(shí)零售合伙人）添加后，請簡單自我介紹，并告訴我們你對這個(gè)項(xiàng)目的看法。符合條件者，我們將安排一對一溝通，詳解合作模式與分成機(jī)制。拒絕空想，擁抱行動(dòng)！讓我們一起，在抖音電商的浪潮中，創(chuàng)造屬于自己的財(cái)富故事！

成都·武侯區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你是否希望擁有自己的事業(yè)，但擔(dān)心前期投入過高？我們?yōu)槟闾峁┝艘粋€(gè)絕佳的“輕資產(chǎn)”創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)——抖音“即時(shí)零售”本地項(xiàng)目合伙人！這不是一份傳統(tǒng)的工作，而是一次深度綁定、利益共享的事業(yè)合作。采用免費(fèi)加入+高比例收益分成模式，你的收入直接與你的經(jīng)營成果掛鉤，上不封頂！項(xiàng)目簡介：我們是一家專注于抖音即時(shí)零售業(yè)務(wù)的專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，擁有成熟的供應(yīng)鏈、店鋪運(yùn)營體系和流量打法?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，尋找志同道合的合伙人，共同開拓“即時(shí)零售”電商這片巨大藍(lán)海市場。你無需擔(dān)心貨源、倉儲(chǔ)和物流，只需專注于店鋪運(yùn)營與增長。合伙人合作模式：無需繳納任何費(fèi)用，高分成：我們免費(fèi)提供開店支持（貨源、倉儲(chǔ)、物流、系統(tǒng)均由我們承擔(dān)）。你作為運(yùn)營合伙人，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營與推廣，最終產(chǎn)生的凈利潤，我們按比例進(jìn)行分成（具體分成比例面議）。權(quán)責(zé)清晰：你相當(dāng)于自己店鋪的“CEO”，自主權(quán)高。我們作為你的“供應(yīng)鏈和后端支持總部”，為你提供全程賦能。輕資產(chǎn)投入：你主要投入的是你的時(shí)間、精力和運(yùn)營能力，幾乎無需資金成本，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)極低。?我們期待這樣的你：對線上電商運(yùn)營和創(chuàng)業(yè)有濃厚興趣，并愿意深度學(xué)習(xí)。有時(shí)間且能專注投入（適合全職寶媽、時(shí)間自由的職場人、尋求副業(yè)的創(chuàng)業(yè)者）。具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，有責(zé)任心，能接受挑戰(zhàn)。有網(wǎng)感，懂得如何與用戶溝通，有銷售或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無需經(jīng)驗(yàn)！我們有完整的培訓(xùn)體系，從0到1手把手帶你入門。我們將為你提供：項(xiàng)目培訓(xùn)：獨(dú)家方法論，從起店、選品、上架到客服話術(shù)的全套培訓(xùn)。穩(wěn)定供應(yīng)鏈：精選爆款商品庫，穩(wěn)定可靠的“即時(shí)零售”物流解決方案。技術(shù)支持：專業(yè)的ERP系統(tǒng)，助你高效管理訂單和售后。持續(xù)賦能：一對一運(yùn)營指導(dǎo)，定期復(fù)盤，共同解決遇到的問題。你的收益完全取決于你的努力：多勞多得，上不封頂。優(yōu)秀的合伙人月入過萬并非難事。這不僅僅是一份收入，更是你積累電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、擁有自己一份事業(yè)的開始。如何申請？機(jī)會(huì)有限，僅招募少數(shù)真正有行動(dòng)力的合伙人。請立即添加微信：（備注：即時(shí)零售合伙人）添加后，請簡單自我介紹，并告訴我們你對這個(gè)項(xiàng)目的看法。符合條件者，我們將安排一對一溝通，詳解合作模式與分成機(jī)制。拒絕空想，擁抱行動(dòng)！讓我們一起，在抖音電商的浪潮中，創(chuàng)造屬于自己的財(cái)富故事！

成都·武侯區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：（我們的要求很簡單）1．年齡23-56歲，男女不限2、駕駛證滿3年以上（優(yōu)秀者可放寬）3、無犯罪記錄，無行政拘留，無毒駕、無醉駕，無一次性扣12分記錄。薪資待遇優(yōu)厚福利多。

成都·武侯區(qū)

魏經(jīng)理

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、生源開發(fā)與引流，尋找潛在客戶，渠道合作拓展。2、需求溝通與課程推薦，家長需求挖掘，課程價(jià)值傳遞，解決家長疑慮。3、促成課程銷售，制定銷售策略。4、家長維護(hù)，促進(jìn)續(xù)費(fèi)。

成都·武侯區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招社區(qū)長護(hù)險(xiǎn)護(hù)理員!政府合作項(xiàng)目+五險(xiǎn)一金!內(nèi)容:崗位職責(zé):為社區(qū)老人提供生活護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練，剪指甲，測血壓等服務(wù)。任職要求:1.可無經(jīng)驗(yàn)，有老師帶。2.持護(hù)理員證,有長護(hù)險(xiǎn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng)。薪資待遇:月薪6000-10000元，繳納五險(xiǎn)一金，提供崗前培訓(xùn)。工作地點(diǎn):成都市（武侯、青羊、錦江、成華、金牛、天府新區(qū)、高新區(qū)、溫江、郫都、新都、青白江、龍泉驛）各社區(qū)，就近分配。

成都·武侯區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：小兩口是文藝工作者經(jīng)常外地演出，想找一位保姆、幫助打掃衛(wèi)生，洗洗演出服裝和熨燙一下，給接收和郵寄快遞，每月1500元飯補(bǔ)自己買菜做飯吃，小兩口不用管。職位要求：55歲以下戶籍不限，人品好干活好，身體健康，無不良記錄。要求：55歲以內(nèi)

成都·武侯區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述抖音 日化 美妝產(chǎn)品 食品 新媒體工作內(nèi)容:每日固定時(shí)間線上抖音直播以情感話題為主與粉絲互動(dòng)、探討生活疑惑、婚姻家庭咨詢，夫妻、婆媳、戀愛關(guān)系等話題。工作需求:接受小白需要一定的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通交流，性格開朗，三觀正直;富有親和力，活潑開朗，風(fēng)趣幽默者優(yōu)先特別說明:心理咨詢師、律師、婚戀師、家庭指導(dǎo)教育師優(yōu)先;以及銷售、主持、演講、講師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。擅于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高新，有意向轉(zhuǎn)線上全域發(fā)展者特別優(yōu)先線上平臺(tái):抖音/快手[福利待遇]:豐厚的薪資報(bào)酬，孵化個(gè)人IP，專業(yè)運(yùn)營1V1培訓(xùn)指導(dǎo)，不定期下午茶，公司旅游，節(jié)假日福利【公司扶持政策]:提供開播教程、學(xué)習(xí)手冊、直播注意事項(xiàng)等完整資料;薪資待遇：目前公司主播穩(wěn)定收入2-5萬

成都·武侯區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【我們需要您：1.協(xié)助銀行處理信用卡或金融貸逾期賬款，通過電話、短信、微信等方式及時(shí)與客戶溝通，主要盡到提醒告知義務(wù)，類似客服，工作簡單；2.針對還款客戶，按規(guī)定權(quán)限提出個(gè)性化的靈活還款方式；3.具備良好的溝通，談判及賬戶查找；4.整理逾期客戶資料，做好資料統(tǒng)計(jì)和完善；5.核實(shí)客戶資料，獲取，更新相關(guān)資料信息；6.對于客戶提出的問題給與解答和幫助。我們希望您：1.工作勤奮努力，主動(dòng)積極，思維敏捷；2.有過電話銷售、小額貸款催收、信用卡催收及外訪催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.對金融行業(yè)感興趣，愿意長期發(fā)展；4.有激情、有夢想，不干平庸，愿意挑戰(zhàn)自我。薪資福利待遇：一般綜合薪資9k；優(yōu)秀的小伙伴2w以上簡簡單單，提成上不封頂。老板比較豪氣的。崗位不需要外出，室內(nèi)辦公也沒有時(shí)長和次數(shù)要求。五險(xiǎn)一金這是基礎(chǔ)的節(jié)假日正常放假那是必須的節(jié)假日福利那是不能少的定期不定期的團(tuán)建那是經(jīng)常的，幫助員工們盡快融入我們的大家庭下午茶每個(gè)周是有的員工生日會(huì)，生日禮金禮物都是備齊的！帶薪旅游那是不能落下的！全勤獎(jiǎng)都有的，工齡補(bǔ)助那是不可能落下的！晉升都是公平的，精英培訓(xùn)升職加薪那是指日可待的！工作時(shí)間：早9：30-18：00，午休1.5小時(shí)

成都·武侯區(qū)

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系