1、負(fù)責(zé)組織客戶調(diào)研和需求分析，管理用戶需求，編寫需求報(bào)告等文檔；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)梳理、流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)及確認(rèn)，編寫業(yè)務(wù)解決方案；3、負(fù)責(zé)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通，提出合理的系統(tǒng)解決方案；4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試驗(yàn)證、數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)配置；5、組織或負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)使用手冊(cè)，培訓(xùn)，指導(dǎo)和組織用戶測(cè)試；6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維，項(xiàng)目問題跟蹤。

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郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位概述我們正在尋找對(duì)人才戰(zhàn)略、商業(yè)世界充滿熱情且渴望快速成長(zhǎng)的優(yōu)秀學(xué)子加入我們的獵頭實(shí)習(xí)生高潛力人才發(fā)展計(jì)劃。這不僅僅是一份實(shí)習(xí)，更是一個(gè)沉浸式學(xué)習(xí)、深度參與核心業(yè)務(wù)流程并展現(xiàn)你潛力的平臺(tái)。您將在資深顧問的指導(dǎo)下，系統(tǒng)學(xué)習(xí)獵頭行業(yè)的全流程運(yùn)作，聚焦于人才尋訪與甄選這一核心環(huán)節(jié)，為我們的客戶發(fā)掘并吸引頂尖人才。表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得優(yōu)先轉(zhuǎn)正及清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。核心職責(zé)(您將深度參與)人才地圖繪制與目標(biāo)搜尋：在顧問指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)運(yùn)用多種渠道（如專業(yè)招聘網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、人脈網(wǎng)絡(luò)等）進(jìn)行高效、精準(zhǔn)的目標(biāo)人才搜尋。分析目標(biāo)行業(yè)/職能領(lǐng)域，協(xié)助繪制潛在候選人分布地圖。掌握并使用公司內(nèi)部人才數(shù)據(jù)庫(kù)及外部招聘工具進(jìn)行信息挖掘。候選人初步篩選與評(píng)估：對(duì)搜尋到的候選人簡(jiǎn)歷進(jìn)行專業(yè)分析與初步篩選，根據(jù)職位要求（JD）評(píng)估其匹配度。在顧問指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)進(jìn)行專業(yè)的候選人電話溝通（初步意向溝通），了解其職業(yè)背景、動(dòng)機(jī)、期望與薪酬?duì)顩r，并有效傳達(dá)職位機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)運(yùn)用結(jié)構(gòu)化的評(píng)估方法，識(shí)別候選人的核心能力、潛力和文化適配性。候選人關(guān)系建立與維護(hù)：學(xué)習(xí)如何以專業(yè)、尊重的態(tài)度與候選人建立初步信任關(guān)系。及時(shí)、準(zhǔn)確地跟進(jìn)候選人狀態(tài)，維護(hù)候選人數(shù)據(jù)庫(kù)信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。協(xié)助顧問進(jìn)行部分候選人面試安排與協(xié)調(diào)工作。市場(chǎng)研究與行業(yè)洞察：協(xié)助收集、整理和分析目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)公司的組織架構(gòu)、人才流動(dòng)趨勢(shì)、薪酬福利水平等信息。參與撰寫簡(jiǎn)明扼要的市場(chǎng)洞察報(bào)告，為顧問的客戶溝通和人才尋訪策略提供支持。流程支持與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)助顧問準(zhǔn)備面試評(píng)估報(bào)告、候選人推薦報(bào)告等文檔。高效管理個(gè)人工作流程，確保任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議和分享，貢獻(xiàn)想法，學(xué)習(xí)最佳實(shí)踐。我們尋找的候選人(您應(yīng)具備)學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷在讀，專業(yè)不限（商科、人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、理工科背景優(yōu)秀者尤佳）。核心能力：卓越的溝通與表達(dá)能力：出色的中文口頭和書面溝通技巧，具備清晰、簡(jiǎn)潔、專業(yè)的表達(dá)能力和傾聽理解能力。強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力與求知欲：渴望快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，對(duì)商業(yè)、行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才市場(chǎng)有濃厚興趣，能快速理解復(fù)雜信息。敏銳的洞察力與分析能力：善于從信息中提煉關(guān)鍵點(diǎn)，具備初步的人才評(píng)估和判斷潛力。高效執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向：具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)力，能在快節(jié)奏環(huán)境下高效工作，注重細(xì)節(jié)，對(duì)任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。優(yōu)秀的人際交往能力：具備親和力，善于與人建立聯(lián)系，具備一定的同理心。良好的抗壓能力與韌性：能夠積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，保持積極心態(tài)。職業(yè)素養(yǎng)：高度的責(zé)任心、誠(chéng)信可靠、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)人力資源或咨詢行業(yè)有明確的職業(yè)興趣。技術(shù)熟練度：熟練使用MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)；對(duì)主流招聘平臺(tái)（如脈脈、LinkedIn等）有基本了解者優(yōu)先。時(shí)間要求：每周能保證4天以上的全勤實(shí)習(xí)，至少持續(xù)3個(gè)月以上。您將收獲深度行業(yè)洞察：零距離接觸行業(yè)領(lǐng)域]前沿動(dòng)態(tài)，理解企業(yè)人才戰(zhàn)略與招聘痛點(diǎn)。系統(tǒng)性專業(yè)培訓(xùn)：接受涵蓋獵頭全流程（市場(chǎng)研究、人才尋訪、溝通技巧、候選人評(píng)估、職業(yè)規(guī)劃等）的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)與導(dǎo)師輔導(dǎo)。核心技能提升：顯著提升溝通談判、市場(chǎng)研究、信息分析、人際網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、項(xiàng)目管理等可遷移的核心職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。真實(shí)項(xiàng)目歷練：直接參與真實(shí)的客戶項(xiàng)目，接觸中高端職位，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。清晰的職業(yè)前景：表現(xiàn)卓越

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有法拍房銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先年齡25-40無責(zé)任底薪5000提成30%起，開單即轉(zhuǎn)正，公司提供社保。1.通過公司APP，官網(wǎng)等多種渠道獲取客戶資源，及時(shí)準(zhǔn)確的了解客戶需求后，為客戶匹配出最適合的房源。2.及時(shí)了解法拍房的政策及法拍房市場(chǎng)的發(fā)展，熟悉法拍房的整個(gè)交易流程。3.熟練解答客戶的相關(guān)咨詢。4.在整個(gè)交易過程當(dāng)中，全程陪同客戶，做好細(xì)節(jié)服務(wù)，給出合理化的專業(yè)建議，為客戶成交提供保障。5.為客戶辦理產(chǎn)權(quán)過戶、物業(yè)交割等相關(guān)后續(xù)手續(xù)。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

　1、建立和管理法拍師團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)?！　?、熟悉法拍房及不良資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握拍賣流程和節(jié)點(diǎn)，及時(shí)了解并更新房源信息?！　?、協(xié)助權(quán)證部門辦理競(jìng)拍房源的產(chǎn)權(quán)過戶和物業(yè)交接等后期手續(xù)。　　4、收集、整理和分析法拍業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，如房源信息、客戶數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等，為公司決策提供依據(jù)。從量化分析的角度提出策略及相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)化需求，以提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率和效果。1、了解當(dāng)下熱門軟件，如DeepSeek、豆包等2、熟悉自媒體運(yùn)營(yíng)模式，并有成功案例。3、黨員、退伍軍人優(yōu)先。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、有法拍房銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。2、大專以上學(xué)歷，年齡25~40。3、開發(fā)客戶資源，篩選有購(gòu)買意向的客戶群體。4、了解客戶需求，提供合適的房源。5、負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。6、陪同客戶看房促成交易。7、負(fù)責(zé)公司房源的維護(hù)，開發(fā)與積累。8、負(fù)責(zé)客戶的電話來訪，接待等工作。9、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，搜集和整理市場(chǎng)信息。10、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力，可以獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.接待并解答現(xiàn)場(chǎng)客戶咨詢.為客戶提供心理咨詢建議.安排客戶就診2.做好診前診后跟蹤回訪，了解客戶需求，提高客人診療體驗(yàn)及就診感受，加強(qiáng)用戶粘度和轉(zhuǎn)介紹3.安排客人就診并負(fù)責(zé)將治療方案與接診醫(yī)生進(jìn)行溝通融接，向顧客介紹診所服務(wù)項(xiàng)目任職要求1.本科及以上學(xué)歷，形象好有親和力；2.心理學(xué)專業(yè)，醫(yī)療銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，奢侈品銷售或高端服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉顧客的心理狀態(tài)；4.有較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷理念.

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基于企業(yè)微信的私域客戶深度經(jīng)營(yíng)，包括日常關(guān)系維護(hù)、觸達(dá)、銷售轉(zhuǎn)化；2、對(duì)私域銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；通過微銷、電銷方式，完成客戶的銷售轉(zhuǎn)化。3、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)營(yíng)與銷售轉(zhuǎn)化的策略制定與迭代，包括銷售場(chǎng)景挖掘、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、銷售話術(shù)編寫、促銷方式制定。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.中高端商品微信、社群銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.目標(biāo)導(dǎo)向，對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。4.有大健康行業(yè)、大健康產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，尤其是中老年慢病管理、保健品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5.懂商品、客戶維護(hù)關(guān)系強(qiáng)。薪資待遇：1.具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金，薪金面議。2.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)提升等。

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譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司存量客戶維護(hù)及新客戶拓展開發(fā)；挖掘客戶信息流廣告投放需求，向客戶傳達(dá)公司廣告平臺(tái)，產(chǎn)品、資源,完成下達(dá)的銷售指標(biāo);2、維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘其社交媒體廣告購(gòu)買需求，為其提供專業(yè)的購(gòu)買服務(wù)，并有效的管理;3、與團(tuán)隊(duì)媒介，策劃，配合將最新最優(yōu)質(zhì)的資源推薦給客戶，并確保投放過程中準(zhǔn)確的排期;4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行合作合同的簽定及商務(wù)付款管理以及執(zhí)行過程中的各項(xiàng)事宜確認(rèn)。5、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)，與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通，確保廣告的及時(shí)投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā)；6、長(zhǎng)期跟進(jìn)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，有2年以上信息流廣告客戶銷售經(jīng)驗(yàn)， 有豐富的廣告資源或客戶資源者優(yōu)先，；2、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力；善于溝通，有較好的協(xié)調(diào)能力；3、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目管理能力；4、擁有豐富的線上廣告客戶資源或KA公司客戶資源者優(yōu)先；5、擁有豐富平臺(tái)（快手、抖音、小紅書等）銷售資源優(yōu)先；

北京·朝陽(yáng)區(qū)·朝陽(yáng)門

裴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘:店長(zhǎng)，值班經(jīng)理，全職/兼職店長(zhǎng):大專以上文憑，男女不限包食宿，五險(xiǎn)一金，帶薪休假，節(jié)假日三薪免費(fèi)培訓(xùn)&工服，績(jī)效獎(jiǎng)金，薪資面議值班經(jīng)理:大專文憑，年齡18-45歲，男女不限，包食宿，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)假日三薪，免費(fèi)工服，崗位培訓(xùn)，薪資面談年假，在校實(shí)習(xí)生，可開實(shí)習(xí)證明全職員工:學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先，年齡:女17-45歲，男17-55歲，包食宿，可上五險(xiǎn)，薪資4000-6000，帶薪年假，節(jié)假日三薪，兩班倒，無夜班兼職:學(xué)歷不限，年齡17-49歲，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作時(shí)間靈活。地址:北京市永和大王各個(gè)門店就近分配有需要了解的，聯(lián)系我微信同步，25小時(shí)在線。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·朝外

牟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

連鎖便利店招聘店員（就近安排）線上面試通過直接門店報(bào)道上班打包輕松收銀理貨檢查過期食品月休4天·可固定白班2個(gè)班次·可固定夜班薪資待遇：6000到8000·法定節(jié)假日三倍工資年齡要求18周歲到38周歲門店自由選擇·就近安排基本3個(gè)月晉升一次有想加入零售行業(yè)·可以選擇我們哈

北京·朝陽(yáng)區(qū)·朝外

桑先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京便利店高薪誠(chéng)聘營(yíng)業(yè)店員綜合6000-8000+白班：6938-7578晚班：7259-7890機(jī)動(dòng)：8000+【崗位要求]:食品類健康證，無明顯紋身和疤痕，22-45歲【工作內(nèi)容]:負(fù)責(zé)門店商品打包、上架、盤點(diǎn)、收銀、點(diǎn)單等，待客指引、問題咨詢等【薪資待遇]:基本待遇:時(shí)薪22元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼1.5元/小時(shí)，補(bǔ)貼時(shí)段:22:00-06:00固定門店店員:額外有300-1000左右的門店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金(根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和門店?duì)I收來定，入職之后店長(zhǎng)會(huì)做詳細(xì)解釋)機(jī)動(dòng)隊(duì)店員:店員月出勤滿200小時(shí)，得200元績(jī)效獎(jiǎng)金，每超20小時(shí)增加100元獎(jiǎng)勵(lì)，上限500元，交通補(bǔ)貼:支援店距中心店3-15km(包含3公里)，每1km+10元;超過15km，每1km+15元;上限標(biāo)準(zhǔn):最高500/班次。[工作時(shí)間]:白班7:00-19:00晚班19:00-7:00固定店門店偶爾有小班，7:00-14:00班次，具體以系統(tǒng)推送排班為準(zhǔn)，固定門店店員是每周會(huì)重新排班，以系統(tǒng)安排為準(zhǔn)，機(jī)動(dòng)隊(duì)店員相對(duì)隨機(jī)，也是以系統(tǒng)推送為準(zhǔn)

北京·朝陽(yáng)區(qū)·朝外

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京朝陽(yáng)區(qū)東二環(huán)機(jī)關(guān)食堂招聘洗碗工和保潔，8小時(shí)含兩頓飯時(shí)間，法定假日帶薪休，加班費(fèi)，非地下室公司直招一、機(jī)關(guān)幼兒園粗加工100來個(gè)孩子雙休，法定節(jié)假日休息8小時(shí)，包食宿3300二、機(jī)關(guān)食堂洗碗工，男女不限8小時(shí)，包食宿，雙休，節(jié)假日帶薪休假3500-4200三、東四十條附近小學(xué)保潔和保潔主管3500-4500包食宿單休節(jié)假日帶薪休四、全職和兼職空調(diào)高壓技工3人45歲以下，有高壓證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全職，夜連白，上24休72小時(shí)，兼職500一天一結(jié)，工資4000-4200五、公寓大廳前臺(tái)保安，4500-6000；有保安證，1.75以上，退伍軍人優(yōu)先；身體健康，無犯罪記錄；形象端正，普通話流利，具有2年以上門衛(wèi)值班工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；工作內(nèi)容：來訪人員接待、登記、引導(dǎo).內(nèi)部快遞、信件接收管理.大廳秩序維護(hù)服務(wù)態(tài)度熱情、耐心，具備應(yīng)急處理能力；聯(lián)系人，劉經(jīng)理微信同步招聘長(zhǎng)期有效公司直招一、機(jī)關(guān)幼兒園粗加工100來個(gè)孩子雙休，法定節(jié)假日休息8小時(shí)，包食宿3300二、機(jī)關(guān)食堂洗碗工，不限8小時(shí)，包食宿，雙休，節(jié)假日帶薪休假3500-4200三、東四十條附近小學(xué)保潔和保潔主管3500-4500包食宿單休節(jié)假日帶薪休四、全職和兼職空調(diào)高壓技工3人45歲以下，有高壓證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全職，夜連白，上24休72小時(shí)，兼職500一天一結(jié)，工資4000-4200五、公寓大廳前臺(tái)保安，4500-6000；有保安證，1.75以上，退伍軍人優(yōu)先；身體健康，無犯罪記錄；形象端正，普通話流利，具有2年以上門衛(wèi)值班工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；工作內(nèi)容：來訪人員接待、登記、引導(dǎo).內(nèi)部快遞、信件接收管理.大廳秩序維護(hù)服務(wù)態(tài)度熱情、耐心，具備應(yīng)急處理能力；聯(lián)系人，劉經(jīng)理微信同步招聘長(zhǎng)期有效

北京·朝陽(yáng)區(qū)·朝外

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京市朝陽(yáng)區(qū)按摩艾灸館招聘足療，調(diào)理，按摩，艾灸，要求：十年以上經(jīng)驗(yàn)，艾灸四六分成，其他項(xiàng)目五五分成，加鐘不要求時(shí)間價(jià)位，客人同意就行，每個(gè)月十號(hào)開工資，供吃住，營(yíng)業(yè)時(shí)間。早十點(diǎn)晚十一點(diǎn)，

北京·朝陽(yáng)區(qū)·朝外

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找充滿活力的你加入人力資源團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司的招聘工作！?崗位亮點(diǎn)?薪資待遇：面議，只要你有能力，薪資絕對(duì)讓你滿意！?食宿無憂：提供包吃包住福利，讓你省去生活瑣事的煩惱，全身心投入工作。?飲食自由：公司里飲料、小吃、水果無限供應(yīng)，隨時(shí)滿足你的味蕾需求，工作間隙補(bǔ)充能量更方便。?我們希望你?年齡偏年輕，富有朝氣和活力，能快速融入團(tuán)隊(duì)。?熟悉抖音、快手等短視頻平臺(tái)，以及主流招聘平臺(tái)的操作，善于利用這些渠道開展招聘工作。?不要求學(xué)歷，只要你有出色的溝通能力，能與候選人順暢交流，準(zhǔn)確了解其需求和情況。?如果你符合以上條件，渴望在一個(gè)輕松愉悅、福利滿滿的環(huán)境中工作，那就趕緊來加入我們吧！期待你的到來，一起為公司注入新的活力！

北京·朝陽(yáng)區(qū)·朝外

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京海淀區(qū)，八里莊項(xiàng)目保安招聘形象崗26人：身高180以上，年齡18-35歲，學(xué)歷初中以上，無紋身，無前科，有保安證，′工資12小時(shí)6000（表現(xiàn)好有500績(jī)效），高崗10人：身高178以上，年齡18-35歲，工資12小時(shí)5000，管吃住，伙食好，一年五天年假，按照工齡有工齡工資

北京·朝陽(yáng)區(qū)·朝外

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

洗菜，切菜，做六七個(gè)人的員工餐，一個(gè)月5500，每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資，四個(gè)半天休息，春節(jié)不放假，雙倍工資，需要干凈，手快，有北京的健康證

北京·朝陽(yáng)區(qū)·朝外

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系