經(jīng)紀人崗位介紹——鏈家成立于2001年，是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。鏈家已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀人超過15萬名。鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，線上覆蓋鏈家網(wǎng)PC端、手機端和APP，并全面入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)領(lǐng)先的商機流量和產(chǎn)品技術(shù)實力，為消費者創(chuàng)造智慧高效的購租房體驗。招聘崗位：新房房產(chǎn)經(jīng)紀人崗位要求：20-40周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。崗位工作內(nèi)容：1.負責(zé)線上（鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護；2.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署等工作。薪資：①A0級別員工：統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月；統(tǒng)招大專：試用期薪資4500元/月（注：不能提交三方協(xié)議的應(yīng)屆實習(xí)生試用期薪資減少1000元）；其中薪資內(nèi)的1000元為浮動績效，平均水平為750元；試用期1~3個月。注：未按規(guī)定時間內(nèi)轉(zhuǎn)正，則底薪相應(yīng)的減少500元，可再次延長3個月試用期。浮動績效為WI分績效與業(yè)績績效孰高原則，WI分績效是對日常工作的考核，業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核，當月考核結(jié)果為二者孰高。注：業(yè)績越高，提點越高。崗位優(yōu)勢：門店定點招聘+一對一師徒帶教4.發(fā)展晉升：1、管理層：經(jīng)紀人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理；2、業(yè)務(wù)線：（提成比例逐級增加）；3、其他職能板塊：經(jīng)紀人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請內(nèi)部競聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財務(wù)、培訓(xùn)等方向；內(nèi)部競聘貝殼崗位，活水計劃。4.公司福利：1、個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計劃、節(jié)日禮物，薪火計劃；2、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動”；3、健康關(guān)懷：年度免費體檢、關(guān)愛基金（家屬也可以享受）；4、團隊活動：集體婚禮、單身派對。

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6月29日 14:19

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1直播前準備-檢查設(shè)備（燈光、音響、推流等），布置直播間環(huán)境。-準備直播腳本、商品鏈接、優(yōu)惠活動設(shè)置，并確保產(chǎn)品信息準確2.直播中執(zhí)行-節(jié)奏把控：配合主播推進流程，及時上下架商品、修改價格/庫存，推送活動鏈接。-氛圍調(diào)動：通過彈幕引導(dǎo)互動（如扣666）、補充產(chǎn)品賣點、模擬用戶好評，避免冷場。-秩序維護：禁言廣告賬號、處理黑粉言論，解答粉絲問題，記錄關(guān)鍵反饋。-數(shù)據(jù)監(jiān)控：實時跟蹤流量、互動率、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，調(diào)整話術(shù)或促銷策略。3.直播后復(fù)盤-整理直播數(shù)據(jù)（觀看時長、轉(zhuǎn)化率、訂單量等），分析問題并提出優(yōu)化方案。

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6月22日 09:28

靳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

經(jīng)紀人崗位介紹——鏈家成立于2001年，是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。鏈家已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀人超過15萬名。鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，線上覆蓋鏈家網(wǎng)PC端、手機端和APP，并全面入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)領(lǐng)先的商機流量和產(chǎn)品技術(shù)實力，為消費者創(chuàng)造智慧高效的購租房體驗。招聘崗位：新房房產(chǎn)經(jīng)紀人崗位要求：20-40周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。崗位工作內(nèi)容：1.負責(zé)線上（鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護；2.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署等工作。薪資：①A0級別員工：統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月；統(tǒng)招大專：試用期薪資4500元/月（注：不能提交三方協(xié)議的應(yīng)屆實習(xí)生試用期薪資減少1000元）；其中薪資內(nèi)的1000元為浮動績效，平均水平為750元；試用期1~3個月。 。浮動績效為WI分績效與業(yè)績績效孰高原則，WI分績效是對日常工作的考核，業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核，當月考核結(jié)果為二者孰高。注：業(yè)績越高，提點越高。崗位優(yōu)勢：門店定點招聘+一對一師徒帶教4.發(fā)展晉升：1、管理層：經(jīng)紀人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理；2、業(yè)務(wù)線：（提成比例逐級增加）；3、其他職能板塊：經(jīng)紀人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請內(nèi)部競聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財務(wù)、培訓(xùn)等方向；內(nèi)部競聘貝殼崗位，活水計劃。4.公司福利：1、個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計劃、節(jié)日禮物，薪火計劃；2、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動”；3、健康關(guān)懷：年度免費體檢、關(guān)愛基金（家屬也可以享受）；4、團隊活動：集體婚禮、單身派對。

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6月30日 08:01

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

老板讓我招主播，我也很頭疼，大概要求就是，不卡年齡，不卡顏值，不展示才藝，不維護大哥接受兼職，接受兼職，接受兼職，重要的事講三遍，怕你不知道！正常8小時工作制月休四天可連休不休直接發(fā)500特勤獎以姿鼓勵新人第一個月月均5000新人第二個月月均5000-15000新人第三個月月均7000-30000老板說了主播入職0費用，午休，下午茶，輕松工作氛圍是新媒體公司的公司文化在我看來這工作有嘴會聊都能做，反正我是找不到比這更輕松的工作了，你來試試吧，不來試試怎么知道自己不行，49歲的姐姐都能做，你肯定比她強多了！

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5月19日 16:48

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直播前準備-檢查設(shè)備（燈光、音響、推流等），布置直播間環(huán)境。-準備直播腳本、商品鏈接、優(yōu)惠活動設(shè)置，并確保產(chǎn)品信息準確。-發(fā)布直播預(yù)告，協(xié)調(diào)主播進行流程預(yù)演。2.直播中執(zhí)行-節(jié)奏把控：配合主播推進流程，及時上下架商品、修改價格/庫存，推送活動鏈接。-氛圍調(diào)動：通過彈幕引導(dǎo)互動（如扣666）、補充產(chǎn)品賣點、模擬用戶好評，避免冷場。-秩序維護：禁言廣告賬號、處理黑粉言論，解答粉絲問題，記錄關(guān)鍵反饋。-數(shù)據(jù)監(jiān)控：實時跟蹤流量、互動率、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，調(diào)整話術(shù)或促銷策略。3.直播后復(fù)盤-整理直播數(shù)據(jù)（觀看時長、轉(zhuǎn)化率、訂單量等），分析問題并提出優(yōu)化方案。

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7月12日 14:46

靳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

經(jīng)驗要求:要求1年以上直播場控或助播經(jīng)驗，部分接受應(yīng)屆生（需有實習(xí)經(jīng)歷）。技能要求、熟練操作抖音直播后臺（如千川投流、商品上架）。具備話術(shù)設(shè)計能力，能提煉賣點、編寫腳本?；A(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過流量變化調(diào)整策略。-抗壓能力強，適應(yīng)晚班。溝通協(xié)調(diào)能力突出，能與主播、運營緊密配合。應(yīng)變能力佳，可快速處理設(shè)備故障或觀眾沖突。|學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷，

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7月12日 14:39

靳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1. 檢查前準備：核對患者基本信息，了解病史及檢查需求，指導(dǎo)患者完成空腹、憋尿等B超檢查準備；告知心電圖檢查注意事項，如避免穿化纖衣物等，確保檢查順利進行。2. 檢查操作-B超檢查：使用超聲設(shè)備對人體各器官（肝、膽、胰、脾、腎、甲狀腺、乳腺、子宮等）進行掃描，調(diào)整探頭角度與設(shè)備參數(shù)，獲取清晰圖像。-心電圖檢查：正確連接心電圖機電極，采集患者心臟電活動信號，記錄標準12導(dǎo)聯(lián)或更多導(dǎo)聯(lián)心電圖波形。3. 圖像與數(shù)據(jù)處理：實時觀察B超圖像及心電圖波形，標記異?；芈暋⒀餍盘柣蛐穆墒СＬ卣?，存儲圖像及數(shù)據(jù)。4. 報告撰寫：結(jié)合臨床癥狀，獨立或在上級醫(yī)師指導(dǎo)下撰寫B(tài)超與心電圖檢查報告，給出初步診斷意見，必要時與臨床科室溝通確認。工作職責(zé)1. 專業(yè)診斷與操作：由具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱的人員開展檢查與診斷工作，嚴格遵循操作規(guī)范，確保B超和心電圖檢查的準確性，減少漏診、誤診風(fēng)險；對疑難病例向上級醫(yī)師或多科室會診。2. 設(shè)備與資料管理：定期維護保養(yǎng)B超機、心電圖機等設(shè)備，記錄運行狀態(tài)；規(guī)范填寫檢查記錄，妥善保存圖像及報告資料，完成病例歸檔。3. 患者服務(wù)與溝通：耐心解答患者疑問，緩解緊張情緒，保護患者隱私；嚴格執(zhí)行無菌操作，預(yù)防交叉感染。4. 質(zhì)量控制與學(xué)習(xí)：參與科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流及技能考核，持續(xù)提升B超與心電圖診斷水平；落實醫(yī)療質(zhì)量控制標準，保障醫(yī)療安全。

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6月25日 11:00

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、成都市金牛區(qū)寫字樓網(wǎng)絡(luò)運招弱電/安防，負責(zé)辦公室內(nèi)主網(wǎng)搭建和維護，局域網(wǎng)搭建和維護。2、會開車，公司會配車。3、擁有電信、移動、聯(lián)通工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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7月4日 16:22

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、參與項目的規(guī)劃與執(zhí)行；2、確保項目符合行業(yè)標準及規(guī)范；3、處理項目中的技術(shù)問題任職要求1、具備房建/機電/市政/水利水電/公路等專業(yè)相關(guān)知識；2、能夠獨立解決工程中的技術(shù)難題；3、與團隊成員有效溝通，確保項目順利進行；4、具有較強的責(zé)任心和道德感5、有上進心

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4月29日 11:11

董女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

含有銷售的客服工作售前客服不接受居家辦公辦公室坐班企業(yè)內(nèi)部客服正常工作制工作內(nèi)容1、負責(zé)與寫字樓內(nèi)入駐企業(yè)進行相關(guān)業(yè)務(wù)對接，做好客服工作，確保企業(yè)服務(wù)內(nèi)容的順暢執(zhí)行。2、定期與客戶建立聯(lián)系，維護并拓展客戶關(guān)系。3、銜接客戶與也業(yè)務(wù)團隊任職要求：1.能熟練駕駛汽車，熟悉基本辦公軟件應(yīng)用。2.優(yōu)秀的溝通與表達能力，靈活處理客戶需求，維護良好的客戶關(guān)系。3.工作積極主動，具備強烈的責(zé)任心和團隊精神。薪資詳情薪資范圍：4000-8000元/月職位底薪：4000元/月社保類型：五險提成方式：按單提成；獎金補貼：交通補助、績效獎金、全勤獎 四川省成都市金牛區(qū)福堤路99號1棟5層501室

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4月18日 12:27

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招成熟抖音主播（不坐班）成熟賬號，可買社保，公司做電商10年，工作穩(wěn)定，不用東奔西跑！23-35歲經(jīng)驗豐富優(yōu)先，尋形象氣質(zhì)佳，具有一定的表達能力喜歡展示自己。熟悉各種銷售技巧，有控場能力，提高留存和互動，及轉(zhuǎn)化，有拍過短視頻的優(yōu)先考慮有一定的口才能力，愛笑的優(yōu)先考慮，能吃苦，有上進心，學(xué)習(xí)能力強，性格開朗大方。待遇：底薪加提成。無責(zé)底薪6000—12000加提成，只要有能力，工資不是問題，誠聘優(yōu)秀人才。

成都·金牛區(qū)·九里堤

6月30日 08:00

蘇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.熟練掌握PR/AE/剪映等工具，能獨立完成素材剪輯；2.熟悉抖音、快手等平臺的內(nèi)容流量邏輯，能結(jié)合場景設(shè)計剪輯節(jié)奏；3.對視頻素材復(fù)用率、轉(zhuǎn)化成本有優(yōu)化意識4.負責(zé)投放類視頻、投流視頻、信息流視頻的拍攝剪輯工作5.高效完成整個剪輯流程，對剪輯層面有自己的獨立認知，具有團隊意識崗位要求：1.拍剪過電商視頻、投流視頻、信息流視頻優(yōu)先2．腦洞大，熟悉短視頻玩法，3.具備良好的團隊合作意識，具有主動性和創(chuàng)造性，良好的溝通能力以及較強的責(zé)任心。

成都·金牛區(qū)·九里堤

6月29日 08:01

蘇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.公司有自己的網(wǎng)站和app，貝殼網(wǎng)，鏈家網(wǎng)，貝殼找房app，不需要你白己去尋找客戶哦。2.你的任務(wù)就是熟悉樓盤，然后就等著客戶滴滴你吧!3.客戶聯(lián)系你了。然后根據(jù)他的需求，你為他選幾個合適的樓盤，發(fā)給客戶看，客戶覺得還不錯，就會跟你約時間看房，帶他去售樓部實地瞧瞧，然后簽訂合同，就是這么簡單!4.區(qū)域門店聯(lián)動，合作機制！師傅一對一帶教，新人也能快速開單【崗位要求】1.20—40周歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者有銷售經(jīng)歷的可放寬學(xué)歷2.有一顆想賺錢的心-（很重要，大聲bb）【新資待遇】你最關(guān)心的哈，誰跟你談理想，我們只談錢，每月15號發(fā)工資，絕不拖欠工資每周一固定休息，特殊情況可以調(diào)休，法定節(jié)假日正常放假，作息時間：早9：30—19：00，不加班！1.無責(zé)底薪3000+提成2.享受25%-68%高額提成，均薪8000。入職就購買五險一金，另有關(guān)愛金（生病報銷!）和孝順金《公司給父母打錢）3.生日福利，團隊出游，定期團建，精英國外旅游，去人民大會堂吃國宴?？蓭Ъ覍?，集體婚禮，吃喝玩樂甚至結(jié)婚。都由公司買單！4.還有其他福利彩蛋就等你來公司面談咯!5.很重要的一點∶很多銷售都是不簽單就沒飯吃，那么我們公司特殊的提成制度，讓很多小伙伴就算不簽單，也可以通過很多途徑，分別人的業(yè)績，也能做到月收入兩萬的。你也可以的!【晉升機制】若你自己不敢創(chuàng)業(yè)，又不甘于平凡，選擇我們沒錯的!我們所有高層都是由小白成長晉升起來的!經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——城市總經(jīng)理轉(zhuǎn)正后即可參與競聘，能者上，平者讓。公司氛圍：年輕的90后00后朝氣蓬勃工作自由氛圍輕松四：培訓(xùn)體系：貝殼學(xué)院：崗前新人訓(xùn)-初級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn)。五：工作地點：芙華幸福彼岸（地鐵5號線福寧路站）

成都·金牛區(qū)·九里堤

6月22日 10:06

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.公司有自己的網(wǎng)站和app，貝殼網(wǎng)，鏈家網(wǎng)，貝殼找房app，不需要你白己去尋找客戶哦。2.你的任務(wù)就是熟悉樓盤，然后就等著客戶滴滴你吧!?3.客戶聯(lián)系你了。然后根據(jù)他的需求，你為他選幾個合適的樓盤，發(fā)給客戶看，客戶覺得還不錯，就會跟你約時間看房，帶他去售樓部實地瞧瞧，然后?簽訂合同，就是這么簡單!4.區(qū)域門店聯(lián)動，合作機制！師傅一對一帶教，新人也能快速開單【崗位要求】1.20—40周歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者有銷售經(jīng)歷的可放寬學(xué)歷2.有一顆想賺錢的心-（很重要，大聲bb）【新資待遇】?你最關(guān)心的哈，誰跟你談理想，我們只談錢?，每月15號發(fā)工資，絕不拖欠工資每周一固定休息，特殊情況可以調(diào)休，法定節(jié)假日正常放假，作息時間：早9：30—19：00，不加班！1.無責(zé)底薪3000+提成?2.享受25%-68%高額提成，均薪8000。入職就購買五險一金，另有關(guān)愛金（!）和孝順金《公司給父母打錢）?3.生日福利，團隊出游，定期團建，精英國外旅游，去人民大會堂吃國宴?？蓭Ъ覍?，集體婚禮，吃喝玩樂甚至結(jié)婚。都由公司買單！?4.還有其他福利彩蛋就等你來公司面談咯!?5.很重要的一點∶很多銷售都是不簽單就沒飯吃，那么我們公司特殊的提成制度，讓很多小伙伴就算不簽單，也可以通過很多途徑，分別人的業(yè)績，也能做到月收入兩萬的。你也可以的!【晉升機制】?若你自己不敢創(chuàng)業(yè)，又不甘于平凡，選擇我們沒錯的!我們所有高層都是由小白成長晉升起來的!經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——城市總經(jīng)理轉(zhuǎn)正后即可參與競聘，能者上，平者讓。公司氛圍：年輕的90后00后朝氣蓬勃工作自由氛圍輕松四：培訓(xùn)體系：貝殼學(xué)院：崗前新人訓(xùn)-初級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn)。五：工作地點：芙華幸福彼岸（地鐵5號線福寧路站）

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6月28日 08:00

陶先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.公司有自己的網(wǎng)站和app，貝殼網(wǎng)，鏈家網(wǎng)，貝殼找房app，不需要你白己去尋找客戶哦。2.你的任務(wù)就是熟悉樓盤，然后就等著客戶滴滴你吧!3.客戶聯(lián)系你了。然后根據(jù)他的需求，你為他選幾個合適的樓盤，發(fā)給客戶看，客戶覺得還不錯，就會跟你約時間看房，帶他去售樓部實地瞧瞧，然后簽訂合同，就是這么簡單!4.區(qū)域門店聯(lián)動，合作機制！師傅一對一帶教，新人也能快速開單【崗位要求】1.20—40周歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者有銷售經(jīng)歷的可放寬學(xué)歷2.有一顆想賺錢的心-（很重要，大聲bb）【新資待遇】你最關(guān)心的哈，誰跟你談理想，我們只談錢，每月15號發(fā)工資，絕不拖欠工資每周一固定休息，特殊情況可以調(diào)休，法定節(jié)假日正常放假，作息時間：早9：30—19：00，不加班！1.無責(zé)底薪3000+提成2.享受25%-68%高額提成，均薪8000。入職就購買五險一金，另有關(guān)愛金（!）和孝順金《公司給父母打錢）3.生日福利，團隊出游，定期團建，精英國外旅游，去人民大會堂吃國宴。可帶家屬!，集體婚禮，吃喝玩樂甚至結(jié)婚。都由公司買單！4.還有其他福利彩蛋就等你來公司面談咯!5.很重要的一點∶很多銷售都是不簽單就沒飯吃，那么我們公司特殊的提成制度，讓很多小伙伴就算不簽單，也可以通過很多途徑，分別人的業(yè)績，也能做到月收入兩萬的。你也可以的!【晉升機制】若你自己不敢創(chuàng)業(yè)，又不甘于平凡，選擇我們沒錯的!我們所有高層都是由小白成長晉升起來的!經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——城市總經(jīng)理轉(zhuǎn)正后即可參與競聘，能者上，平者讓。公司氛圍：年輕的90后00后朝氣蓬勃工作自由氛圍輕松四：培訓(xùn)體系：貝殼學(xué)院：崗前新人訓(xùn)-初級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn)。五：工作地點：芙華幸福彼岸（地鐵5號線福寧路站）

成都·金牛區(qū)·九里堤

6月22日 10:06

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.公司有自己的網(wǎng)站和app，貝殼網(wǎng)，鏈家網(wǎng)，貝殼找房app，不需要你白己去尋找客戶哦。2.你的任務(wù)就是熟悉樓盤，然后就等著客戶滴滴你吧!3.客戶聯(lián)系你了。然后根據(jù)他的需求，你為他選幾個合適的樓盤，發(fā)給客戶看，客戶覺得還不錯，就會跟你約時間看房，帶他去售樓部實地瞧瞧，然后簽訂合同，就是這么簡單!4.區(qū)域門店聯(lián)動，合作機制！師傅一對一帶教，新人也能快速開單【崗位要求】1.20—40周歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者有銷售經(jīng)歷的可放寬學(xué)歷2.有一顆想賺錢的心-（很重要，大聲bb）【新資待遇】你最關(guān)心的哈，誰跟你談理想，我們只談錢，每月15號發(fā)工資，絕不拖欠工資每周一固定休息，特殊情況可以調(diào)休，法定節(jié)假日正常放假，作息時間：早9：30—19：00，不加班！1.無責(zé)底薪3000+提成2.享受25%-68%高額提成，均薪8000。入職就購買五險一金，另有關(guān)愛金（生病報銷!）和孝順金《公司給父母打錢）3.生日福利，團隊出游，定期團建，精英國外旅游，去人民大會堂吃國宴?？蓭Ъ覍?，集體婚禮，吃喝玩樂甚至結(jié)婚。都由公司買單！4.還有其他福利彩蛋就等你來公司面談咯!5.很重要的一點∶很多銷售都是不簽單就沒飯吃，那么我們公司特殊的提成制度，讓很多小伙伴就算不簽單，也可以通過很多途徑，分別人的業(yè)績，也能做到月收入兩萬的。你也可以的!【晉升機制】若你自己不敢創(chuàng)業(yè)，又不甘于平凡，選擇我們沒錯的!我們所有高層都是由小白成長晉升起來的!經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——城市總經(jīng)理轉(zhuǎn)正后即可參與競聘，能者上，平者讓。公司氛圍：年輕的90后00后朝氣蓬勃工作自由氛圍輕松四：培訓(xùn)體系：貝殼學(xué)院：崗前新人訓(xùn)-初級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn)。五：工作地點：芙華幸福彼岸（地鐵5號線福寧路站）

成都·金牛區(qū)·九里堤

6月22日 09:58

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都北三環(huán)內(nèi)側(cè)，高檔電梯住宅小區(qū)招保潔2名。要求：男女不限，60歲以下，可以夫妻。節(jié)假日福利，休法定假日，工資2000＋獎金。包住，包水電，可以自己做飯。

成都·金牛區(qū)·九里堤

6月21日 12:32

先生

立即聯(lián)系

《2025年成都安檢全新招聘簡章》集團直招直簽、無費用，求職者可放心報名咨詢。一、工作內(nèi)容：在站內(nèi)通過檢測儀器對進站乘客進行安全檢查、維持站內(nèi)秩序、輔助站長工作。二、崗位要求：18至40周歲、男身高159cm以上、女身高150cm以上無犯罪記錄、明顯處無大面積紋身煙疤三、職位簡介：1、《薪資穩(wěn)定》實習(xí)期平均綜合薪資4000至5200元轉(zhuǎn)正后平均綜合薪資4500至6200元自愿加班、集團撥款、工資及時有保障。2、《工作輕松》早班6：30-14：30晚班14：30~23:00（每班6小時在崗時間）每上一天休息一天或上兩天休息一天、輪休倒班制每工作兩小時可在站內(nèi)休息室輪流休息半小時、工作輕松。（具體班次及上下班時間以所分線路和站區(qū)為準）3、《免費食宿》提供免費食宿（也可外?。┟赓M發(fā)放服裝，獨衛(wèi)公寓家電齊全。4、《晉升明朗》晉升空間明朗機會多，升職后薪資待遇均大幅提升。（指揮員—小隊長—中隊長—大隊長—站區(qū)負責(zé)人）

成都·金牛區(qū)·五塊石

6月3日 18:58

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.財務(wù)核算協(xié)助：協(xié)助總經(jīng)理處理日常財務(wù)核算工作，包括但不限于賬務(wù)審核、財務(wù)報表編制與分析，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確、及時，為公司決策提供有力支持。2.文件起草與管理：負責(zé)起草各類相關(guān)文件、報告、方案等，準確傳達公司戰(zhàn)略和客戶的交付業(yè)務(wù)要求；做好文件的整理、歸檔與保管工作，保障文件的規(guī)范性和可查性。3.協(xié)調(diào)溝通工作：積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴之間的關(guān)系，促進信息流通與資源整合，保障各項業(yè)務(wù)順利推進；及時反饋各方意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化工作流程。4.事項落地執(zhí)行：組織落實公司各項決策和任務(wù)，制定詳細的工作計劃和時間表，跟蹤執(zhí)行進度，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保各項工作按時、高質(zhì)量完成。5.團隊管理支持：協(xié)助總經(jīng)理進行團隊日常管理工作，包括人員績效考核、培訓(xùn)與發(fā)展等，提升團隊整體凝聚力和工作效率。1.學(xué)歷要求：財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.專業(yè)資質(zhì)：持有會計中級職稱證書，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。3.技能要求：熟練使用Excel、Word、PowerPoint等各類辦公軟件，能夠運用Excel進行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉財務(wù)軟件操作。4.個人品質(zhì)：具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；具備良好的執(zhí)行力和應(yīng)變能力，能夠高效完成各項工作任務(wù)；能接受出差安排。工資面議

成都·金牛區(qū)·九里堤

6月25日 17:45

代女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.財務(wù)核算協(xié)助：協(xié)助總經(jīng)理處理日常財務(wù)核算工作，包括但不限于賬務(wù)審核、財務(wù)報表編制與分析，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確、及時，為公司決策提供有力支持。2.文件起草與管理：負責(zé)起草各類相關(guān)文件、報告、方案等，準確傳達公司戰(zhàn)略和客戶的交付業(yè)務(wù)要求；做好文件的整理、歸檔與保管工作，保障文件的規(guī)范性和可查性。3.協(xié)調(diào)溝通工作：積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴之間的關(guān)系，促進信息流通與資源整合，保障各項業(yè)務(wù)順利推進；及時反饋各方意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化工作流程。4.事項落地執(zhí)行：組織落實公司各項決策和任務(wù)，制定詳細的工作計劃和時間表，跟蹤執(zhí)行進度，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保各項工作按時、高質(zhì)量完成。5.團隊管理支持：協(xié)助總經(jīng)理進行團隊日常管理工作，包括人員績效考核、培訓(xùn)與發(fā)展等，提升團隊整體凝聚力和工作效率。1.學(xué)歷要求：財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.專業(yè)資質(zhì)：持有會計中級職稱證書，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。3.技能要求：熟練使用Excel、Word、PowerPoint等各類辦公軟件，能夠運用Excel進行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉財務(wù)軟件操作。4.個人品質(zhì)：具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；具備良好的執(zhí)行力和應(yīng)變能力，能夠高效完成各項工作任務(wù)；能接受出差安排。工資面議

成都·金牛區(qū)·九里堤

7月12日 08:02

代女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系