航空審核員企業(yè)直簽，五險一金，做五休二，朝九晚六！?崗位要求：中高專以上學(xué)歷！18周歲～28周歲，男女不限，個人政審合格！退伍軍人/本科學(xué)歷以上可放寬年齡到30周歲?。。?工作內(nèi)容：坐在辦公室通過操作企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)，為線上的旅客進(jìn)行出票，退票，改簽工作！?福利待遇：試用期4000-6000轉(zhuǎn)正后6000-12000，國家法休，提供補(bǔ)貼，節(jié)假日福利！年底獎金！?工作地點：北京，工作半年以上可以根據(jù)個人自主意愿選擇城市回調(diào)！?崗位資格證全國通用，聯(lián)網(wǎng)可查，辦公室技術(shù)崗位，可以長久穩(wěn)定工作到退休，崗位上沒有任何銷售性質(zhì)，業(yè)績壓力！

哈爾濱·南崗區(qū)·阿什河

7月13日 14:58

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

選擇1：去山東濰坊帶薪培訓(xùn)2個月，然后回到當(dāng)?shù)亻L期發(fā)展選擇2：留存當(dāng)?shù)仄胀ㄤN售崗位我們的亮點：1.實力雄厚：1989年成立，全國1000多家門店，營銷服務(wù)人員逾3000名，連續(xù)二十五年被評為“廣東省守合同重信用企業(yè)”，A級納稅人；2.朝陽行業(yè)：專注于家庭醫(yī)療健康服務(wù)，在人口老齡化和國民對健康的關(guān)注加強(qiáng)的社會背景下，疫情以來多年仍穩(wěn)步發(fā)展擴(kuò)張；3.薪酬福利基礎(chǔ)保障全有：、無責(zé)底薪保障、高比例提成、超長春節(jié)假（15-21天帶薪）等；4.完善的培養(yǎng)體系：公司重點儲備人才項目總部統(tǒng)籌培養(yǎng)，前2個月子公司門店學(xué)習(xí)，考核通過后轉(zhuǎn)正為店長，同時是未來片區(qū)經(jīng)理、儲備總經(jīng)理發(fā)展對象。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)門店工作推進(jìn)計劃，組織實施各項銷售經(jīng)營活動；2.統(tǒng)籌售前、售中、售后跟進(jìn)與服務(wù)，開發(fā)與維護(hù)顧客；3.對門店工作進(jìn)行分配并指導(dǎo)完成，協(xié)助團(tuán)隊完成銷量任務(wù)。任職資格：1.兩年以上店長或者帶過3-5人銷售團(tuán)隊經(jīng)驗；2.過往銷售業(yè)績優(yōu)秀，銷冠經(jīng)歷優(yōu)先考慮；3.沉穩(wěn)踏實、耐心，目標(biāo)感與行動力強(qiáng)，溝通說服能力良好；4.大健康、教培、地產(chǎn)中介、美容/化妝品等行業(yè)優(yōu)先考慮。工作時間：8:30-18:00，中午休息2h；根據(jù)銷售節(jié)奏安排休息，月度不少于4天；異地培訓(xùn)期間提供住宿，春節(jié)假15-21天（帶薪）。

哈爾濱·南崗區(qū)·阿什河

7月2日 11:20

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

導(dǎo)購員1、年齡24-35歲；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象靚麗，身高160-170，體重120以內(nèi)，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識；3、工作勤勉自律，有責(zé)任心，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，遵守公司及店鋪的工作制度；4、有親和力、有女裝經(jīng)驗者優(yōu)先薪資福利:1.底薪3300-3800+提成+五險一金+滿勤獎+節(jié)日三薪+生日福利各種獎勵機(jī)制；2.工作時間：早晚班倒班，月休4天；4.綜合薪資：5000-10000以上單位同事友好，氛圍融洽簡單工作地址:南崗松雷店

哈爾濱·南崗區(qū)·大成

7月4日 09:25

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間:兼職時間自由，上午兼職，下午兼職，晚上兼職，24小時均可。工資當(dāng)天結(jié)算，一天大概200-350塊錢多勞多得。(有天氣補(bǔ)貼，夜間補(bǔ)助，加班補(bǔ)助)入職要求：1.年齡18-55周歲，有案底可以錄用。2.有無經(jīng)驗均可，只要能吃苦就能掙錢;適合人群為寶媽，上班族，待業(yè)者!注:總站直招，非中介，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!工作地點就近分配。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)接分配的訂單。2、按照訂單信息準(zhǔn)確及時地將物品送到客戶手中。3、工作時間非常自由彈性。4、一天工作幾個小時隨意，看個人，多勞多得。

哈爾濱·南崗區(qū)·大成

6月27日 10:19

王站長

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 客戶服務(wù)與銷售轉(zhuǎn)化：熱情接待進(jìn)店客戶，精準(zhǔn)把握需求，提供專業(yè)珠寶選購建議，高效完成銷售目標(biāo)，推動業(yè)績增長。2. 產(chǎn)品知識與品牌傳遞：熟練掌握珠寶材質(zhì)（鉆石、黃金、翡翠等）、工藝特色及品牌文化，以專業(yè)講解提升客戶信任度與購買意愿。3. 客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪客戶，跟進(jìn)售后需求（保養(yǎng)、維修、退換貨等），通過個性化服務(wù)提升復(fù)購率與口碑傳播。4. 店面運營支持：負(fù)責(zé)珠寶陳列設(shè)計、貨品盤點、清潔保養(yǎng)及安全管理；協(xié)助策劃促銷活動，營造優(yōu)質(zhì)消費體驗。5. 市場洞察與反饋：關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品信息，收集客戶反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。任職要求1. 形象氣質(zhì)：形象良好，親和力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)。2. 經(jīng)驗要求：1年以上銷售經(jīng)驗，有珠寶、奢侈品行業(yè)背景者優(yōu)先；應(yīng)屆生若溝通能力突出亦可考慮。3. 核心能力：出色的溝通談判能力，敏銳的客戶需求洞察力，抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向明確。4. 職業(yè)態(tài)度：責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，適應(yīng)零售行業(yè)排班制度。5. 附加優(yōu)勢：持有珠寶鑒定相關(guān)證書，或?qū)χ閷毼幕?、時尚潮流有濃厚興趣者優(yōu)先。薪資福利-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高提成（上不封頂）-福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日禮品、年假、。-成長機(jī)會：系統(tǒng)化珠寶知識培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、清晰的晉升通道（銷售顧問→店長→區(qū)域經(jīng)理）。-工作氛圍：舒適的門店環(huán)境、扁平化管理、定期團(tuán)建與旅游活動。誠邀熱愛珠寶、追求卓越的您加入，共享閃耀事業(yè)！

哈爾濱·南崗區(qū)·果戈里

7月2日 12:38

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系