崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心日常基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號(hào)日常運(yùn)營(yíng)。4.參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國(guó)家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護(hù)公司政策。5.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)處理，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)表。6.獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動(dòng)思考，不斷提升員工體驗(yàn)。7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。職位要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。3.了解國(guó)家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。

昆明·官渡區(qū)

2月21日 09:25

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、項(xiàng)目經(jīng)理助理（2名）崗位職責(zé):1. 熟練操作CAD軟件，負(fù)責(zé)深化圖紙工作，確保設(shè)計(jì)意圖準(zhǔn)確落地。2. 承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)溝通任務(wù)，針對(duì)空調(diào)等設(shè)備，具備現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)理能力，保障項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。任職要求熟練掌握CAD，有深化圖紙經(jīng)驗(yàn)；具備良好溝通力，能有效協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)；懂空調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)理相關(guān)知識(shí)優(yōu)先。二、資料員（1名）崗位職責(zé):熟練運(yùn)用筑業(yè)軟件，負(fù)責(zé)施工前期資料，施工過程資料，工程驗(yàn)收資料、報(bào)送等工作，保障資料完整、規(guī)范。任職要求會(huì)操作筑業(yè)軟件，工作細(xì)致，有資料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)，薪資面議。聯(lián)系電話：謝經(jīng)理

昆明·官渡區(qū)

7月9日 14:45

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招一名有銷售經(jīng)驗(yàn)的兼職發(fā)傳單銷售體驗(yàn)課程。工作地址：官渡區(qū)魅力之城小區(qū)周一至周五下午4:30以后工資面談。要求上進(jìn)、大方、有親和力，有能力的可商量長(zhǎng)期合作。有想法的聯(lián)系微信：

昆明·官渡區(qū)

4月22日 11:28

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述福利待遇:晉升空間大、提升培訓(xùn)、牛人帶隊(duì)、免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng)、健康體檢等崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)門店正常接待工作，對(duì)學(xué)員熱情主動(dòng)，對(duì)學(xué)員耐心友善，展現(xiàn)公司和門店的良好形象和個(gè)人專業(yè)素質(zhì);2、負(fù)責(zé)維護(hù)固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，做好日?；?dòng);3、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進(jìn)工作、新客戶開卡辦理、老學(xué)員續(xù)卡提醒及促成;(免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ))

昆明·官渡區(qū)

5月16日 10:32

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述福利待遇:晉升空間大、提升培訓(xùn)、牛人帶隊(duì)、免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng)、健康體檢等崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)門店正常接待工作，對(duì)學(xué)員熱情主動(dòng)，對(duì)學(xué)員耐心友善，展現(xiàn)公司和門店的良好形象和個(gè)人專業(yè)素質(zhì);2、負(fù)責(zé)維護(hù)固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，做好日常互動(dòng);3、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進(jìn)工作、新客戶開卡辦理、老學(xué)員續(xù)卡提醒及促成;(免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ))

昆明·官渡區(qū)

5月16日 10:25

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作職責(zé)1.銷售目標(biāo)管理-制定月度/季度/年度銷售計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)至商超、經(jīng)銷商及團(tuán)隊(duì)成員。-監(jiān)控銷售進(jìn)度，分析數(shù)據(jù)（如銷量、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)率），及時(shí)調(diào)整策略確保目標(biāo)達(dá)成。2.渠道開發(fā)與維護(hù)-開拓新商超及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，評(píng)估客戶資質(zhì)并簽訂合作協(xié)議。-維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，解決客戶在訂單、配送、結(jié)算等環(huán)節(jié)的問題。3.市場(chǎng)策略執(zhí)行-落實(shí)公司促銷活動(dòng)（如堆頭陳列、折扣、試吃），監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋。-收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)（價(jià)格、新品、促銷），提出差異化競(jìng)爭(zhēng)建議。4.庫(kù)存與物流協(xié)調(diào)-協(xié)同供應(yīng)鏈部門，確保商超及經(jīng)銷商庫(kù)存合理，避免斷貨或積壓。-跟蹤物流時(shí)效，協(xié)調(diào)退換貨等異常情況。6.費(fèi)用與回款管控-控制渠道費(fèi)用（如進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、促銷費(fèi)），確保投入產(chǎn)出比合理。-監(jiān)督經(jīng)銷商回款，跟進(jìn)逾期賬款，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。二、工作內(nèi)容（日常重點(diǎn)）1.客戶拜訪與溝通-定期拜訪商超采購(gòu)、經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人，了解需求并傳達(dá)政策。-處理客戶投訴（如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨延遲），維護(hù)合作關(guān)系。2.終端巡查與陳列優(yōu)化-檢查商超糧油陳列（位置、排面、價(jià)簽），爭(zhēng)取黃金貨架資源。-指導(dǎo)店員按標(biāo)準(zhǔn)陳列（如按品類、品牌分區(qū)），提升產(chǎn)品visibility。3.促銷活動(dòng)落地-策劃并執(zhí)行節(jié)假日/主題促銷，協(xié)調(diào)促銷員、物料、贈(zèng)品資源。-活動(dòng)后分析銷量增長(zhǎng)、ROI，提交總結(jié)報(bào)告。4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告-匯總銷售數(shù)據(jù)（如SKU銷量、渠道占比），識(shí)別高潛力產(chǎn)品或滯銷品。-定期向上級(jí)提交市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶反饋及改進(jìn)建議。-參與經(jīng)銷商會(huì)議，宣導(dǎo)新品政策或激勵(lì)方案。三、核心能力要求-行業(yè)知識(shí)：熟悉糧油產(chǎn)品特性（如保質(zhì)期、季節(jié)性需求）、商超渠道運(yùn)作規(guī)則（如賬期、扣點(diǎn)）。談判能力：擅長(zhǎng)與商超采購(gòu)、經(jīng)銷商博弈，爭(zhēng)取資源支持。

昆明·官渡區(qū)

6月19日 08:01

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)接待來訪人員，、前臺(tái)衛(wèi)生、辦公室日常衛(wèi)生環(huán)境的整理與管理;2、來訪人員的接待和登記，協(xié)助接待公司客戶、面試人員的登記的相關(guān)引導(dǎo)工作。3、負(fù)責(zé)每日，每周，每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。4、協(xié)助后勤部門和人事完成相關(guān)工作事宜。5、公司相關(guān)資料的收集與發(fā)放；相關(guān)合同、文檔、資料的整理與歸檔6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)性工作。7、工作時(shí)間:早十晚六，單休

昆明·官渡區(qū)

3月27日 14:47

王女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、年齡要求26-40歲2、培訓(xùn)體系成熟，上手快，給予你崗位提升技能及能力提升素質(zhì)的機(jī)會(huì)3、公司業(yè)績(jī)不斷攀升，得到源源不斷的客戶好評(píng)4、多元化職業(yè)發(fā)展渠道，廣闊的個(gè)人發(fā)展空間跟晉升空間5、隨著直播發(fā)展，各大平臺(tái)公轉(zhuǎn)私未來10年掘金賽道，目前屬于風(fēng)口行業(yè)

昆明·官渡區(qū)

5月11日 19:37

陸女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

辦公室招聘專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘軟件的信息回復(fù)，介紹崗位信息給求職者，邀約求職者到公司面試。整理簡(jiǎn)單資料。薪資待遇:底薪6000(基礎(chǔ)薪資2000包含200交通補(bǔ)助400餐補(bǔ)300全勤1500績(jī)效.)招聘提成200到2000一人，綜合薪資5000到10000。工作時(shí)間:10:00-12:30中午休息一小時(shí)13:30-18:00，周末單休，雙休。晉升空間:人事組長(zhǎng)，人事主管，人事經(jīng)理，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。應(yīng)聘要求:3-18–30歲，性別不限，學(xué)歷不限，溝通能力好，開朗大方，有上進(jìn)心，對(duì)業(yè)績(jī)有沖勁。(混底薪擺爛的勿擾，公司不養(yǎng)閑人!!!)崗位優(yōu)勢(shì):公司都是20歲左右的氣氛好，不定期團(tuán)建，下午茶樣樣有，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，不壓抑，人性化管理。

昆明·官渡區(qū)

3月19日 21:33

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政文員薪資待遇4300無責(zé)底薪加200全勤加700房補(bǔ)工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)跟工廠人員考勤協(xié)助駐廠一些相關(guān)工作跟工廠人事溝通人員崗位更換問題跟工廠及時(shí)反饋員工問題溝通：及時(shí)響應(yīng)員工的反饋，解決他們的問題每個(gè)月工人工時(shí)統(tǒng)計(jì).

昆明·官渡區(qū)

5月22日 16:08

茶先生

實(shí)名

立即聯(lián)系