崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）有置業(yè)助理和顧問(wèn)兩種）+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游 提供住宿解決方案(南山，龍崗有宿舍提供） 除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·坪山區(qū)·坪山

7月11日 11:32

曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）有置業(yè)助理和顧問(wèn)兩種）+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、豪華游 提供住宿解決方案(南山，龍崗有宿舍提供） 除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·坪山區(qū)·坪山

7月11日 11:31

曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市坪山區(qū)招門窗安裝師傅，持高空作業(yè)證10年安裝經(jīng)驗(yàn)，打膠漂亮，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任感，待遇9-12K，買社保，吃住補(bǔ)貼，聯(lián)系電話劉

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5月10日 08:00

先生

立即聯(lián)系

1.置業(yè)顧問(wèn)：負(fù)責(zé)客戶接待、房產(chǎn)推介，完成銷售目標(biāo)。要求形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.渠道專員：拓展客戶渠道，維護(hù)合作關(guān)系，挖掘潛在客戶。需具備良好的市場(chǎng)開拓與人際交往能力。3.營(yíng)銷策劃：制定營(yíng)銷方案，策劃推廣活動(dòng)，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)。有創(chuàng)意，熟悉地產(chǎn)營(yíng)銷流程者優(yōu)先。

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4月15日 16:39

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢與服務(wù)，確保高質(zhì)量的客戶體驗(yàn)。2.深入研究市場(chǎng)趨勢(shì)，為客戶制定并優(yōu)化置業(yè)策略。3.保持與客戶的良好溝通，及時(shí)解答客戶在置業(yè)過(guò)程中的疑問(wèn)。4.跟進(jìn)房產(chǎn)交易流程，確保流程高效、準(zhǔn)確。任職要求：1.具有出色的溝通技巧和談判能力，能夠有效地與客戶互動(dòng)。2.對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)充滿熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和探索。3.能夠在工作環(huán)境中保持積極態(tài)度，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事共同努力，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。底薪，6000至9000

深圳·坪山區(qū)·坪山

4月15日 16:39

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

零食鋪?zhàn)哟虬b300一天,臨時(shí)工/寒假工/正式工,上班可帶手機(jī)聽音樂(lè)發(fā)薪：干滿3天，第4天上班第5天發(fā)第4天工資以此類推，相當(dāng)于日結(jié)！薪資待遇:30/小時(shí)，包吃包住，月薪7k~9k。每周可借支800，離職需提前提前三天提出，結(jié)清所有工資，當(dāng)天結(jié)清，當(dāng)天結(jié)清!招聘要求:男女不限16-45歲，沒(méi)有案底工作內(nèi)容:主要給零食鋪?zhàn)游锪洗虬?分揀,貼標(biāo)簽,打包裝,簡(jiǎn)單容易上手,都是坐著上班工作時(shí)間:早上八點(diǎn)到晚上八點(diǎn),上六休一,中間兩小時(shí)吃飯休息時(shí)間待遇：包吃三餐包住，伙食非常好,酒店電梯宿舍4人，空調(diào)，熱水器WIFI洗衣機(jī)具備

深圳·坪山區(qū)·坪山

2月14日 10:14

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶服務(wù)中心工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃，監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí)。2.負(fù)責(zé)主持本部門的工作，編制本部門年度預(yù)算、工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等，組織實(shí)施，并做好監(jiān)督工作。3.對(duì)客戶服務(wù)部人員開展培訓(xùn)工作。4.根據(jù)公司檔案管理要求管理業(yè)主檔案。5.配合房修部門進(jìn)行業(yè)主房屋維修工作。6.按照公司要求及時(shí)完成業(yè)戶報(bào)事處理、回復(fù)及業(yè)戶安撫等工作。7.每月核查物業(yè)費(fèi)收繳臺(tái)賬，與業(yè)戶聯(lián)系，收繳物業(yè)費(fèi)，完成物業(yè)費(fèi)收繳指標(biāo)。8.按照部門計(jì)劃定期進(jìn)行業(yè)戶訪談工作，就業(yè)戶反映的問(wèn)題進(jìn)行分析、處理及回訪；制定重點(diǎn)業(yè)戶關(guān)懷計(jì)劃，落實(shí)相關(guān)措施。9.負(fù)責(zé)維護(hù)社區(qū)的良好關(guān)系。10.組織實(shí)施對(duì)本部門員工崗位培訓(xùn)及工作監(jiān)督指導(dǎo)，定期進(jìn)行績(jī)效考核管理，使其保持高度的工作積極性。11.完成上級(jí)安排的其他工作。二、任職條件1.年齡：25-40以內(nèi)，大專（含）以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備1年及以上物業(yè)工作相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的物業(yè)管理能力；熟悉有關(guān)法律法規(guī)，熟悉物權(quán)法；良好的中文寫作能力，熟練使用Office辦公軟件。4.具有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，人際關(guān)系交往能力，敏銳的洞察力和分析能力。5.具備較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具有業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力及培養(yǎng)指導(dǎo)下屬的能力。6.廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

深圳·坪山區(qū)·坪山

7月9日 15:57

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)精品：1-2款/月（3C品類）精鋪：5-10款/元（除服裝外其他類目）1、密切關(guān)注亞馬遜平臺(tái)及相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)，深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，撰寫詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供有力依據(jù)，制定年度和季度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃與目標(biāo)。2、主導(dǎo)新產(chǎn)品從概念構(gòu)思、設(shè)計(jì)開發(fā)到生產(chǎn)上市的全流程，確保各環(huán)節(jié)高效協(xié)同，嚴(yán)格把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算與預(yù)算管理，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品性價(jià)比；持續(xù)跟蹤產(chǎn)品上市后的銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略，延長(zhǎng)產(chǎn)品生命周期，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，組建并管理高效的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)；定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與技能提升活動(dòng)，分享行業(yè)最新知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平；協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與其他部門（如運(yùn)營(yíng)、銷售、供應(yīng)鏈等）的溝通協(xié)作，解決跨部門合作中的問(wèn)題，確保產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目順利推進(jìn)。4、拓展和維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估、選擇和談判，確保原材料供應(yīng)的穩(wěn)定性、質(zhì)量可靠性和價(jià)格合理性；監(jiān)督供應(yīng)商的生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)處理供應(yīng)過(guò)程中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。5、熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則政策，嚴(yán)格把控產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的侵權(quán)、合規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)，確保產(chǎn)品符合平臺(tái)要求；對(duì)可能影響產(chǎn)品開發(fā)和銷售的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警和評(píng)估，制定應(yīng)對(duì)措施，降低風(fēng)險(xiǎn)損失。任職要求1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有2年以上亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（除衣服鞋帽品類經(jīng)驗(yàn)）。2、熟練掌握亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和產(chǎn)品開發(fā)技巧，熟悉各類數(shù)據(jù)分析工具（如JungleScout、Helium10等），能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)和產(chǎn)品優(yōu)化方向；具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能夠與國(guó)外供應(yīng)商和客戶進(jìn)行有效溝通。4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求；具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)項(xiàng)目高效執(zhí)行；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決跨部門合作中的問(wèn)題；具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化。5、對(duì)跨境電商行業(yè)充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠保守公司商業(yè)機(jī)密。

深圳·坪山區(qū)·坪山

6月25日 12:00

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系