崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）有置業(yè)助理和顧問兩種）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、豪華游 提供住宿解決方案(南山，龍崗有宿舍提供） 除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·坪山區(qū)·坪山

7月11日 11:31

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）有置業(yè)助理和顧問兩種）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案(南山，龍崗有宿舍提供） 除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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7月11日 11:32

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市坪山區(qū)招門窗安裝師傅，持高空作業(yè)證10年安裝經(jīng)驗，打膠漂亮，做事細致認真，有責任感，待遇9-12K，買社保，吃住補貼，聯(lián)系電話劉

深圳·坪山區(qū)·坪山

5月10日 08:00

先生

立即聯(lián)系

崗位職責:1.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢與服務，確保高質量的客戶體驗。2.深入研究市場趨勢，為客戶制定并優(yōu)化置業(yè)策略。3.保持與客戶的良好溝通，及時解答客戶在置業(yè)過程中的疑問。4.跟進房產(chǎn)交易流程，確保流程高效、準確。任職要求：1.具有出色的溝通技巧和談判能力，能夠有效地與客戶互動。2.對房地產(chǎn)市場充滿熱情，愿意不斷學習和探索。3.能夠在工作環(huán)境中保持積極態(tài)度，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。4.具備團隊合作精神，能夠與同事共同努力，實現(xiàn)業(yè)績目標。底薪，6000至9000

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4月15日 16:39

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.置業(yè)顧問：負責客戶接待、房產(chǎn)推介，完成銷售目標。要求形象氣質佳，溝通能力強，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。2.渠道專員：拓展客戶渠道，維護合作關系，挖掘潛在客戶。需具備良好的市場開拓與人際交往能力。3.營銷策劃：制定營銷方案，策劃推廣活動，分析市場數(shù)據(jù)。有創(chuàng)意，熟悉地產(chǎn)營銷流程者優(yōu)先。

深圳·坪山區(qū)·坪山

4月15日 16:39

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

零食鋪子打包裝300一天,臨時工/寒假工/正式工,上班可帶手機聽音樂發(fā)薪：干滿3天，第4天上班第5天發(fā)第4天工資以此類推，相當于日結！薪資待遇:30/小時，包吃包住，月薪7k~9k。每周可借支800，離職需提前提前三天提出，結清所有工資，當天結清，當天結清!招聘要求:男女不限16-45歲，沒有案底工作內容:主要給零食鋪子物料打包,分揀,貼標簽,打包裝,簡單容易上手,都是坐著上班工作時間:早上八點到晚上八點,上六休一,中間兩小時吃飯休息時間待遇：包吃三餐包住，伙食非常好,酒店電梯宿舍4人，空調，熱水器WIFI洗衣機具備

深圳·坪山區(qū)·坪山

2月14日 10:14

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1.根據(jù)客戶服務中心工作計劃，負責制定本部門的業(yè)務規(guī)劃，監(jiān)督各項工作的落實。2.負責主持本部門的工作，編制本部門年度預算、工作計劃、培訓計劃等，組織實施，并做好監(jiān)督工作。3.對客戶服務部人員開展培訓工作。4.根據(jù)公司檔案管理要求管理業(yè)主檔案。5.配合房修部門進行業(yè)主房屋維修工作。6.按照公司要求及時完成業(yè)戶報事處理、回復及業(yè)戶安撫等工作。7.每月核查物業(yè)費收繳臺賬，與業(yè)戶聯(lián)系，收繳物業(yè)費，完成物業(yè)費收繳指標。8.按照部門計劃定期進行業(yè)戶訪談工作，就業(yè)戶反映的問題進行分析、處理及回訪；制定重點業(yè)戶關懷計劃，落實相關措施。9.負責維護社區(qū)的良好關系。10.組織實施對本部門員工崗位培訓及工作監(jiān)督指導，定期進行績效考核管理，使其保持高度的工作積極性。11.完成上級安排的其他工作。二、任職條件1.年齡：25-40以內，大專（含）以上學歷，物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.具備1年及以上物業(yè)工作相關崗位經(jīng)驗；3.具有較強的物業(yè)管理能力；熟悉有關法律法規(guī)，熟悉物權法；良好的中文寫作能力，熟練使用Office辦公軟件。4.具有很強的溝通表達能力，人際關系交往能力，敏銳的洞察力和分析能力。5.具備較豐富的管理經(jīng)驗，具有業(yè)務統(tǒng)籌能力及培養(yǎng)指導下屬的能力。6.廉潔自律，嚴謹，服務意識強，責任心強。

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7月9日 15:57

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責精品：1-2款/月（3C品類）精鋪：5-10款/元（除服裝外其他類目）1、密切關注亞馬遜平臺及相關行業(yè)動態(tài)，深入分析市場趨勢、消費者需求和競爭對手狀況，撰寫詳細的市場調研報告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供有力依據(jù)，制定年度和季度產(chǎn)品開發(fā)計劃與目標。2、主導新產(chǎn)品從概念構思、設計開發(fā)到生產(chǎn)上市的全流程，確保各環(huán)節(jié)高效協(xié)同，嚴格把控時間節(jié)點和質量標準；負責產(chǎn)品成本核算與預算管理，優(yōu)化成本結構，提升產(chǎn)品性價比；持續(xù)跟蹤產(chǎn)品上市后的銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋，及時調整產(chǎn)品策略，延長產(chǎn)品生命周期，提高產(chǎn)品競爭力。3、根據(jù)業(yè)務需求，組建并管理高效的產(chǎn)品開發(fā)團隊，明確團隊成員職責分工，制定績效考核標準，激勵團隊成員達成目標；定期組織團隊培訓與技能提升活動，分享行業(yè)最新知識和經(jīng)驗，提升團隊整體業(yè)務水平；協(xié)調團隊內部及與其他部門（如運營、銷售、供應鏈等）的溝通協(xié)作，解決跨部門合作中的問題，確保產(chǎn)品開發(fā)項目順利推進。4、拓展和維護優(yōu)質供應商資源，建立長期穩(wěn)定的合作關系；負責供應商的評估、選擇和談判，確保原材料供應的穩(wěn)定性、質量可靠性和價格合理性；監(jiān)督供應商的生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質量，及時處理供應過程中的問題和風險。5、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則政策，嚴格把控產(chǎn)品開發(fā)過程中的侵權、合規(guī)等風險，確保產(chǎn)品符合平臺要求；對可能影響產(chǎn)品開發(fā)和銷售的各類風險進行預警和評估，制定應對措施，降低風險損失。任職要求1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先；具有2年以上亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗（除衣服鞋帽品類經(jīng)驗）。2、熟練掌握亞馬遜平臺的運營規(guī)則和產(chǎn)品開發(fā)技巧，熟悉各類數(shù)據(jù)分析工具（如JungleScout、Helium10等），能夠通過數(shù)據(jù)分析挖掘市場機會和產(chǎn)品優(yōu)化方向；具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國外供應商和客戶進行有效溝通。4、具備敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，能夠準確把握市場趨勢和消費者需求；具備出色的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊成員，推動項目高效執(zhí)行；具備較強的溝通協(xié)調能力和問題解決能力，能夠有效協(xié)調內外部資源，解決跨部門合作中的問題；具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn)，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化。5、對跨境電商行業(yè)充滿熱情，有強烈的責任心和敬業(yè)精神；具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠保守公司商業(yè)機密。

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6月25日 12:00

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系