工作內(nèi)容一般服務(wù)員工作內(nèi)容有：了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準備餐具、酒具、水具等器具根據(jù)宴會要求，設(shè)計整體臺型，選配、擺放器皿和餐具進行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù)引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)幫助顧客進行外帶食品打包，并引導結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù)清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等完成外賣食品打包，并做好外賣食品交接工作

溫州·鹿城區(qū)

7月12日 08:26

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，主要負責抖音商城后臺咨詢的回復2，能夠耐心解答線上人員基礎(chǔ)問題，操作簡單3，用手機就可以操作，居家辦公或者公司辦公均可4，要求耐心，聽從安排頭腦靈活，勤學好問

溫州·鹿城區(qū)

7月12日 08:14

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位一：手機店店長薪資待遇：65000-15000元/月崗位職責：負責店鋪日常運營管理，制定并執(zhí)行銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，提升店鋪業(yè)績。任職要求：具備零售行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉手機產(chǎn)品，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力。崗位二：手機店營業(yè)員薪資待遇：3500-7000元/月（含提成）崗位職責：熱情接待顧客，詳細介紹手機產(chǎn)品，促成交易，做好售后服務(wù)工作。任職要求：熱愛銷售工作，溝通能力良好，有服務(wù)意識，熟悉手機產(chǎn)品或有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇：繳納社保，享有節(jié)日福利聯(lián)系電話：有意者歡迎致電咨詢，期待你的加入！

溫州·鹿城區(qū)

2月23日 15:01

謝先生

實名

立即聯(lián)系

現(xiàn)急趕訂單短期高價急招幾天，留任獎勵6000!帶朋友一起入職給3000。短期工30元/小時，全坐班工作，長白班，當天安排住宿入職，免費包吃包住的，可預支工資5000。全程免費入職不交一分錢。(一)薪資待遇:1、短期工:30元/小時，300/天，工作時間8小時，加班另算。2、正式工:7900-8000元/月，每月10號準時發(fā)工資，離職當天結(jié)清所有工資。3、工期自由選擇簽多久，做到期可原價續(xù)簽，離職當天結(jié)清所有工資，工資福利不是口頭承諾，來到廠里現(xiàn)場簽合同，摁手印，蓋公章。(二)工作時間:1、早8晚5，工作時間8小時，加班另算。上班有休息時間，統(tǒng)一提供吃住，吃住條件非常好。(三)工作內(nèi)容:1、生產(chǎn)電腦主板，工作簡單，一學就會，男女不限，無需經(jīng)驗，無需學歷，無需要求。2、工作崗位包括:普工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝等等。崗位多，選擇性大。所有崗位均無須經(jīng)驗、簡單易操作、坐著上班、無任何輻射、不穿無塵服。(四)入職要求:1、男女不限，不限學歷，不限經(jīng)驗，入職就會。2、符合年齡16-45周歲以身份證上的年齡為準哈?！痉弦陨弦蟆⒊兄Z100%錄取入職](五)包吃包住:1、公司提供免費住宿，標準6人間(獨立衛(wèi)生間、陽臺空調(diào)、洗衣機、WIFI等)。2、入職當天即可在我們廠里吃飯，工廠提供飯卡的，不用自己充錢吃飯，全部免費，不掏一分錢!免費提供1日3餐()4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋、水果等...3、廠區(qū)生活區(qū)設(shè)施有:網(wǎng)吧、籃球場，足球場，醫(yī)務(wù)室、餐廳、超市、各種商業(yè)小吃、休閑娛樂等設(shè)施..節(jié)假日都舉行大型活動(相親賽跑球賽小型演唱會跳舞聯(lián)歡等)【看完招工信息報名請點下方的【立即溝通]在線咨詢詳談!我會詳細給你解答你的問題和發(fā)給你廠區(qū)宿舍、廠區(qū)環(huán)境、廠區(qū)視頻手把手講解入職流程!]

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7月12日 08:00

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

商運中心銷售服務(wù)主管1.團隊管理與運營負責平臺服務(wù)團隊的組建、培訓、日常管理與績效考核，提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)效率。制定團隊工作計劃，合理分配任務(wù)，確保服務(wù)響應(yīng)及時性和問題解決率達標。2.服務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計并完善平臺服務(wù)標準流程(SOP)包括客戶咨詢、投訴處理、技術(shù)支持等環(huán)節(jié)。監(jiān)控服務(wù)流程執(zhí)行情況，定期評估并優(yōu)化流程漏洞，提升整體服務(wù)效率3.客戶支持與關(guān)系維護處理平臺用戶的高優(yōu)先級投訴或復雜問題，確?？蛻魡栴}閉環(huán)解決。定期收集用戶反饋，分析服務(wù)痛點，推動產(chǎn)品、技術(shù)等部門改進用戶體驗。制定客戶滿意度(CSAT)提升策略，維護平臺品牌形象。4.數(shù)據(jù)分析與決策支持監(jiān)控服務(wù)數(shù)據(jù)(如響應(yīng)時長、解決率、投訴率等)，定期輸出分析報告為產(chǎn)品迭通過數(shù)據(jù)挖掘用戶需求趨勢代、服務(wù)優(yōu)化提供決策依據(jù)。5.跨部門協(xié)作與技術(shù)團隊協(xié)作，推動平臺系統(tǒng)問題修復.及功能優(yōu)化。聯(lián)動市場、產(chǎn)品部門，支持用戶增長策略落地，優(yōu)化用戶全生命周期服務(wù)。6.服務(wù)工具與系統(tǒng)管理主導客服系統(tǒng)(如工單系統(tǒng)、智能機器人等)的選型、優(yōu)化及迭代。確保服務(wù)工具的高效運行，提升自動化服務(wù)占比。7.KPI與目標管理制定團隊年度/季度服務(wù)目標(如滿意度、問題解決時效等)，拆解并追蹤執(zhí)行。定期復盤服務(wù)數(shù)據(jù)，針對未達標項制定改.進計劃。8.風險管理與危機應(yīng)對建立突發(fā)事件應(yīng)急機制(如系統(tǒng)故障、情危機)，主導危機處理與復盤?！ご_保服務(wù)合規(guī)性，規(guī)避法律與輿情風險。9.市場與用戶洞察分析行業(yè)服務(wù)標桿案例，引入創(chuàng)新服務(wù)模。式。定期調(diào)研用戶需求，推動平臺功能或服務(wù)升級。10.成本與資源管理控制服務(wù)成本(如人力、外包、系統(tǒng)采購)，優(yōu)化資源投入產(chǎn)出比。管理外部合作伙伴(如外包客服、技術(shù)支持團隊)，確保服務(wù)質(zhì)量。核心能力要求硬技能:數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用Excel/SQL等)、平臺系統(tǒng)操作經(jīng)驗、基礎(chǔ)技術(shù)理解力。軟技能:跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、危機處理能力、團隊領(lǐng)導力。加分項:熟悉用戶體驗設(shè)計(UX)、客戶成功(CS)理念或特定行業(yè)知識(如電商、SaaS等)。

溫州·鹿城區(qū)

3月28日 11:30

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求駕齡滿兩年車技要好，沒有重大交通事故一次性扣滿12分等情況，不用操作APP或手機上接單。公司福利待遇包吃包住，交五險房補飯補都有，工作也很簡單，固定路線點對點送貨，前期不會做，有人帶幾天，有意向聯(lián)系

溫州·鹿城區(qū)

7月12日 09:36

張先生

實名

立即聯(lián)系