要求28歲以下，本科以及本科以上學(xué)歷，長(zhǎng)發(fā)，顏值90分以上，自信獨(dú)立，自主能力強(qiáng)，積極要求上進(jìn)，對(duì)通過合規(guī)商務(wù)合作賺取工資之外收入有強(qiáng)烈興趣，能力強(qiáng)的，可以幫忙逐步向擔(dān)任銀行行長(zhǎng)運(yùn)作。

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7月11日 08:32

聶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【待遇】包吃住，8小時(shí)（12小時(shí)）工作制【要求】20-45歲，身高170+，無案底，無明顯紋身染發(fā)，有服務(wù)意識(shí)，服從管理?！竟ぷ鳌勘O(jiān)控坐崗，門崗管理，車輛指揮，特勤崗

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7月11日 07:53

甘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

室外崗位+包吃住+暑假工（最低做到8.20號(hào)，月結(jié)）武昌附近醫(yī)院暑假工安保5人【班次】07:30-17:30（中午休息兩小時(shí)）【待遇】100/班包吃住【要求】20-50歲，身高170+，無案底，無明顯紋身染發(fā)，有服務(wù)意識(shí)，服從管理?！竟ぷ鳌縼碓L登記，維護(hù)秩序，指揮車輛【備注】17點(diǎn)到定位處集合

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7月11日 08:22

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[慶祝][慶祝]招聘[煙花][煙花]招聘：保潔員30名要求：年齡，女63歲以內(nèi)，男65以內(nèi)，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。待遇：工資2720-4200元。上班時(shí)間：8小時(shí)員工工資有保障，每月按時(shí)發(fā)放。地址：水果湖復(fù)地國(guó)際附近聯(lián)系人：田主管麻煩各位同仁幫忙介紹，感謝

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4月10日 20:17

先生

立即聯(lián)系

位要求】年齡18-50周歲，身體健康，能使用智能手機(jī)會(huì)看導(dǎo)航，能吃苦耐勞如果你沒有經(jīng)驗(yàn)，有人教有人帶保證快速上手【工作時(shí)間】上午10:00-2:00下午16:00-20:00【薪資待遇】保底400一天可日結(jié)周結(jié)各類生活補(bǔ)貼工作自由提供車房就近安排上班【福利待遇】每月自由調(diào)休;帶薪培訓(xùn);提供住宿和車子

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7月11日 07:55

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1時(shí)間自由，不加班2武漢全城就近安排，配送范圍3公里，固定商圈3獎(jiǎng)金補(bǔ)貼-車房餐補(bǔ).距離天氣重量補(bǔ)貼.夜間配送補(bǔ)貼.全勤獎(jiǎng)40元入職5薪資12000

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7月11日 08:01

秦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)拓展，與客戶建立合作關(guān)系。2、制定市場(chǎng)拓展策略，完成績(jī)效考核目標(biāo)。3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量。任職要求：1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力。2、對(duì)廣告行業(yè)有深刻理解，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。3、自帶客戶資源者優(yōu)先。（標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、印刷宣傳品、圍擋、黨建文化建設(shè)、展示展覽、會(huì)議活動(dòng)等）

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2月16日 12:02

付女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢全職/兼職/武漢市場(chǎng)銷售專員招聘單位：武漢悠享購科技有限公司/武漢匯中云起網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘崗位：市場(chǎng)銷售專員招聘人數(shù)：20人年齡要求：20-35歲工作內(nèi)容：根據(jù)公司以及帶隊(duì)組長(zhǎng)要求，洽談商戶，確認(rèn)商戶合作意向，配合組長(zhǎng)完成與商戶合作。工作地點(diǎn)：武漢全市公司地址：漢街總部國(guó)際f座3207工作要求：有過地推或者銷售經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力優(yōu)秀（小白想做全職也可以，公司提供專業(yè)培訓(xùn)工作待遇）全職/無責(zé)底薪3000+30/50/80每家提成+獎(jiǎng)金兼職25-30/小時(shí)每天6小時(shí)工作時(shí)間確認(rèn)意向商戶0-5家/25每小時(shí)5家以上/30元每小時(shí)5家以上每家多10元獎(jiǎng)金聯(lián)系方式：

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3月25日 16:10

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[工作內(nèi)容]-負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，包括辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購與管理等;-協(xié)助組織公司各類會(huì)議及活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和紀(jì)要整理;-處理日常郵件收發(fā)，確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確;-支持人力資源部門完成員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理;-管理公司文檔資料，確保文件歸檔有序;-協(xié)助處理突發(fā)事件，保障公司運(yùn)營(yíng)順暢;-其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。[任職要求]-不限工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入;-大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;-年齡26-50歲，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;-工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;-熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel等;-良好的中英文讀寫能力者優(yōu)先考慮;-享有五險(xiǎn)一金福利待遇，工作時(shí)間朝九晚六，周末雙休。

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4月17日 15:23

樂先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)客戶需求開拓/對(duì)接、挖掘并拓展商機(jī)，推動(dòng)促成客戶合作，具體工作包括：1、掌握公司產(chǎn)品及服務(wù)的內(nèi)容，了解行業(yè)及客戶特性，及時(shí)更新產(chǎn)品知識(shí)；2、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行定向開發(fā)，結(jié)合市場(chǎng)活動(dòng)拓展有效市場(chǎng)線索并推進(jìn)落地；3、深度參與產(chǎn)品售前工作，診斷并分析客戶需求，聯(lián)動(dòng)咨詢部門向客戶提供產(chǎn)品實(shí)施建議方案；4、參與售中及售后工作，關(guān)注業(yè)務(wù)產(chǎn)品執(zhí)行進(jìn)程，及時(shí)反饋信息至相關(guān)部門；5、關(guān)注客戶全生命周期管理工作，維護(hù)良好的客情關(guān)系，橫向縱向挖掘二次需求。任職要求：1、學(xué)歷和專業(yè)要求：大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)背景專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀者，非專業(yè)背景或大專學(xué)歷亦可考慮；2、工作經(jīng)歷：歡迎優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生和應(yīng)往屆畢業(yè)生加入；核心勝任力：1、良好的學(xué)習(xí)理解力、敏銳的市場(chǎng)觸覺，擅于市場(chǎng)分析及資源整合；2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極主動(dòng)，具有精進(jìn)意識(shí)，不斷尋求工作突破；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的抗壓能力。職業(yè)發(fā)展通道：業(yè)務(wù)合伙人—業(yè)務(wù)合伙人主管—團(tuán)隊(duì)合伙人—營(yíng)業(yè)部合伙人—多部合伙人：經(jīng)過崗位工作的沉淀，結(jié)合業(yè)務(wù)和公司需求，您將有機(jī)會(huì)在6個(gè)月內(nèi)成為業(yè)務(wù)合伙人主管薪資：試用期兩個(gè)月，試用期底薪2000+提成………………………………（這是一條分割線）我們的收入：2000以上，100%分成我們的賺錢方式：公司提供資源、提供專業(yè)財(cái)稅老師一對(duì)一輔導(dǎo)，保障給到每一位中小微企業(yè)客戶，提供及時(shí)的專業(yè)咨詢與技術(shù)支持。我們歡迎：同行、異業(yè)的銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、企業(yè)高管、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的有識(shí)之士加入，共同開創(chuàng)財(cái)稅事業(yè)。我們可以通過三個(gè)月到半年的時(shí)間，同公司一起迎來屬于自己的N+財(cái)稅門店，讓我們事業(yè)的第二春肆意綻放！我們的財(cái)稅事業(yè)之路：業(yè)務(wù)合伙人—業(yè)務(wù)合伙人主管—團(tuán)隊(duì)合伙人—營(yíng)業(yè)部合伙人—多部合伙人不管你是60后、70后、80后、90后、王后、天后、能在一起干事業(yè)的，都是“酒零”后。我們擁有：來自全國(guó)985/211高校師資力量及企業(yè)高管實(shí)戰(zhàn)專家，為企業(yè)定期定制化地開展《財(cái)務(wù)管理》、《稅務(wù)籌劃》、《商業(yè)模式價(jià)值創(chuàng)新與創(chuàng)造》、《市場(chǎng)營(yíng)銷》，以及公司法、國(guó)家政策實(shí)時(shí)解讀等領(lǐng)域的培訓(xùn)與講座，更好地助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，同時(shí)為我們的合伙人提供全方位的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

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2月13日 19:29

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、接待與引導(dǎo)服務(wù)基礎(chǔ)接待：負(fù)責(zé)公司/場(chǎng)所前臺(tái)接待，包括接聽電話、引導(dǎo)來訪客戶至指定區(qū)域（如咨詢室、會(huì)議室），提供禮貌用語和熱情服務(wù)。二、信息與溝通管理文件處理：資料歸檔，復(fù)印文件，登記信件、包裹及快遞信息，與渠道公司協(xié)調(diào)。數(shù)據(jù)管理：記錄客戶咨詢、投訴及建議，整理檔案并定期上報(bào)分析結(jié)果。信息傳遞：及時(shí)轉(zhuǎn)接客戶電話，準(zhǔn)確傳達(dá)留言內(nèi)容至相關(guān)部門。三、行政支持與事務(wù)協(xié)調(diào)后勤保障：負(fù)責(zé)訂水、辦公用品準(zhǔn)備。其他事務(wù)：辦理入職，薪酬結(jié)算，考勤等數(shù)據(jù)，協(xié)助處理投訴及突發(fā)事件。四、服務(wù)優(yōu)化與反饋客戶反饋處理：接待投訴并跟蹤處理進(jìn)度，定期匯總分析客戶建議以改進(jìn)服務(wù)。形象宣傳：通過微信、微博等渠道宣傳企業(yè)/場(chǎng)所品牌形象。

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7月5日 22:39

武先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、接待與引導(dǎo)服務(wù)基礎(chǔ)接待：負(fù)責(zé)公司/場(chǎng)所前臺(tái)接待，包括接聽電話、引導(dǎo)來訪客戶至指定區(qū)域（如咨詢室、會(huì)議室），提供禮貌用語和熱情服務(wù)。二、信息與溝通管理文件處理：資料歸檔，復(fù)印文件，登記信件、包裹及快遞信息，與渠道公司協(xié)調(diào)。數(shù)據(jù)管理：記錄客戶咨詢、投訴及建議，整理檔案并定期上報(bào)分析結(jié)果。信息傳遞：及時(shí)轉(zhuǎn)接客戶電話，準(zhǔn)確傳達(dá)留言內(nèi)容至相關(guān)部門。三、行政支持與事務(wù)協(xié)調(diào)后勤保障：負(fù)責(zé)訂水、辦公用品準(zhǔn)備。其他事務(wù)：辦理入職，薪酬結(jié)算，考勤等數(shù)據(jù)，協(xié)助處理投訴及突發(fā)事件。四、服務(wù)優(yōu)化與反饋客戶反饋處理：接待投訴并跟蹤處理進(jìn)度，定期匯總分析客戶建議以改進(jìn)服務(wù)。形象宣傳：通過微信、微博等渠道宣傳企業(yè)/場(chǎng)所品牌形象。

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7月6日 11:52

武先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、接待與引導(dǎo)服務(wù)基礎(chǔ)接待：負(fù)責(zé)公司/場(chǎng)所前臺(tái)接待，包括接聽電話、引導(dǎo)來訪客戶至指定區(qū)域（如咨詢室、會(huì)議室），提供禮貌用語和熱情服務(wù)。二、信息與溝通管理文件處理：資料歸檔，復(fù)印文件，登記信件、包裹及快遞信息，與渠道公司協(xié)調(diào)。數(shù)據(jù)管理：記錄客戶咨詢、投訴及建議，整理檔案并定期上報(bào)分析結(jié)果。信息傳遞：及時(shí)轉(zhuǎn)接客戶電話，準(zhǔn)確傳達(dá)留言內(nèi)容至相關(guān)部門。三、行政支持與事務(wù)協(xié)調(diào)后勤保障：負(fù)責(zé)訂水、辦公用品準(zhǔn)備。其他事務(wù)：辦理入職，薪酬結(jié)算，考勤等數(shù)據(jù)，協(xié)助處理投訴及突發(fā)事件。四、服務(wù)優(yōu)化與反饋客戶反饋處理：接待投訴并跟蹤處理進(jìn)度，定期匯總分析客戶建議以改進(jìn)服務(wù)。形象宣傳：通過微信、微博等渠道宣傳企業(yè)/場(chǎng)所品牌形象。

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7月5日 20:56

武先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、接待與引導(dǎo)服務(wù)基礎(chǔ)接待：負(fù)責(zé)公司/場(chǎng)所前臺(tái)接待，包括接聽電話、引導(dǎo)來訪客戶至指定區(qū)域（如咨詢室、會(huì)議室），提供禮貌用語和熱情服務(wù)。二、信息與溝通管理文件處理：資料歸檔，復(fù)印文件，登記信件、包裹及快遞信息，與渠道公司協(xié)調(diào)。數(shù)據(jù)管理：記錄客戶咨詢、投訴及建議，整理檔案并定期上報(bào)分析結(jié)果。信息傳遞：及時(shí)轉(zhuǎn)接客戶電話，準(zhǔn)確傳達(dá)留言內(nèi)容至相關(guān)部門。三、行政支持與事務(wù)協(xié)調(diào)后勤保障：負(fù)責(zé)訂水、辦公用品準(zhǔn)備。其他事務(wù)：辦理入職，薪酬結(jié)算，考勤等數(shù)據(jù)，協(xié)助處理投訴及突發(fā)事件。四、服務(wù)優(yōu)化與反饋客戶反饋處理：接待投訴并跟蹤處理進(jìn)度，定期匯總分析客戶建議以改進(jìn)服務(wù)。形象宣傳：通過微信、微博等渠道宣傳企業(yè)/場(chǎng)所品牌形象。

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7月3日 02:11

武先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.我們的工作：接待、點(diǎn)餐2.我們要求你：善于溝通，身體健康，可辦理健康證，無不良記錄和嗜好 3.我們能提供：底薪加各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)包食宿每月4天公休假崗位職責(zé):1.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客滿意度；2.負(fù)責(zé)接待顧客，引導(dǎo)顧客就座，并提供菜單供顧客選擇；3.負(fù)責(zé)收集顧客反饋及建議，及時(shí)向管理層報(bào)告；4.保持工作區(qū)域的衛(wèi)生，確保餐廳環(huán)境整潔。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效解決顧客問題；2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)；3.細(xì)心，有責(zé)任心，能夠遵守工作時(shí)間和規(guī)程。

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4月22日 19:42

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

真實(shí)無責(zé)底薪5000+人事專員??！1.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、復(fù)試、背調(diào)、錄用等。2.維護(hù)、拓展招聘渠道，建立公司人才庫，確保按時(shí)保質(zhì)地滿足公司用人需求。3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的計(jì)劃和安排。組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織策劃公司團(tuán)建活動(dòng)4.考勤與福利管理負(fù)責(zé)公司員工月度考勤核算負(fù)責(zé)員工福利管理，包括五險(xiǎn)一金處理、員工關(guān)懷5.推動(dòng)績(jī)效管理體系、制度、流程、系統(tǒng)的落地，并提出優(yōu)化方案。6.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)條線月度績(jī)效獎(jiǎng)金核算工作，確保員工績(jī)效獎(jiǎng)金及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放。7.負(fù)責(zé)績(jī)效培訓(xùn)、員工績(jī)效答疑等基礎(chǔ)性工作8.處理日常行政事務(wù)及上級(jí)臨時(shí)安排事項(xiàng)跟進(jìn)人員入離職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等人事手續(xù)，并操作系統(tǒng)生效。上班時(shí)間：9.00-12.0014.00-18.30做六休一福利：團(tuán)建聚餐，生日福利，超長(zhǎng)年假

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7月11日 08:32

肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘跟單文員工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)QQ、微信、電話與客戶對(duì)接，了解客戶需求2、維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶訂單。3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。4、掌握好客戶交貨時(shí)間，安排物流配送。任職資格：1、具備良好的溝通能力2、熟練操控電腦及辦公軟件，打字速度較快。

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3月5日 18:50

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1?文檔管理?：包括文件收發(fā)、歸檔、合同復(fù)核、會(huì)議紀(jì)要整理等；??2?行政支持?：涵蓋前臺(tái)接待、電話轉(zhuǎn)接、辦公用品采購、考勤統(tǒng)計(jì)等后勤事務(wù)；??

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6月22日 17:49

程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

安排董事長(zhǎng)日程，包括會(huì)議、差旅及商務(wù)接待。??作為董事長(zhǎng)與各部門間的橋梁，確保指令傳達(dá)與反饋暢通。??高度保密意識(shí)、抗壓能力及時(shí)間管理技巧。??

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6月14日 08:32

程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、按照現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度核算進(jìn)度款節(jié)點(diǎn)，并向甲方提交進(jìn)度款申請(qǐng)與審計(jì)核對(duì)。2、負(fù)責(zé)計(jì)算工地上發(fā)生的設(shè)計(jì)變更及簽證并按照建設(shè)單位要求歸檔。3、按照進(jìn)度核算各勞務(wù)班組產(chǎn)值并排支付計(jì)劃。4、擬定各分包及勞務(wù)單位與公司簽訂合同。5、項(xiàng)目完工辦理結(jié)算。6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

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6月10日 16:14

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系