常州機(jī)械廠薪資待遇:正式工，繳納五險(xiǎn)一金，福利待遇好，工資同工同酬，底薪保底+計(jì)件+崗位獎(jiǎng)，月綜合工資8000-12000元(根據(jù)員工個(gè)人工作情況)，具體薪資待遇面試與企業(yè)面談，需要有經(jīng)驗(yàn)！法蘭克系統(tǒng)！崗位：操作數(shù)控機(jī)臺(tái)，簡(jiǎn)單易學(xué)，生產(chǎn)五金小配件招聘要求：男女不限，民族不限，26-48(有經(jīng)驗(yàn)的年齡可以放寬)，包吃包住，當(dāng)天可以安排宿舍！工作時(shí)間:8:00-20:00兩班倒面試時(shí)間:下午2:00面試地址:鐘樓工業(yè)園區(qū)

常州·鐘樓區(qū)

2月16日 10:55

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：儲(chǔ)備干部薪資：3000-5000元/月（一）電力工程項(xiàng)目管理儲(chǔ)備干部1.崗位職責(zé)參與電力工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工與驗(yàn)收，確保項(xiàng)目按照進(jìn)度、質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)順利推進(jìn)。協(xié)助工程師進(jìn)行電力系統(tǒng)的分析、計(jì)算和優(yōu)化，為電網(wǎng)運(yùn)行提供技術(shù)支持。跟蹤電力工程新技術(shù)、新設(shè)備的發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出技術(shù)改進(jìn)建議并參與實(shí)施。2.任職要求電力工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。熟悉電力系統(tǒng)原理、電力電子技術(shù)、高電壓技術(shù)等專業(yè)課程，成績(jī)優(yōu)異。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)戶外及施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。（二）市場(chǎng)營(yíng)銷類儲(chǔ)備干部1.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)電力市場(chǎng)調(diào)研與分析，挖掘潛在客戶需求，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略。拓展客戶資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。推廣公司的電力產(chǎn)品與服務(wù)，組織開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高公司品牌知名度。2.任職要求市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷流程。出色的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判技巧，具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí)。四、福利待遇薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等，確保管培生的付出得到合理回報(bào)。職業(yè)發(fā)展：除了完善的管培生培養(yǎng)體系外，公司還為員工提供廣闊的職業(yè)晉升空間，鼓勵(lì)員工不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的雙贏。員工活動(dòng)：組織豐富多彩的員工活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文體比賽、培訓(xùn)講座等，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)友愛的企業(yè)文化氛圍。

常州·鐘樓區(qū)

3月13日 18:18

先生

立即聯(lián)系