一、入職要求：1.年齡21歲-60歲2.駕照C2及以上3.無酒駕、醉駕、吸毒，一次性扣12分的記錄，無拘留犯罪記錄即可二、工作內(nèi)容：招聘自營司機從事【網(wǎng)約車】工作，公司提供車輛1.通過手機軟件接單，系統(tǒng)會自動派單，收到訂單后跟隨導航到達乘客上車點。待乘客上車后安全的將乘客送達目的地。全程自動一鍵導航。無需熟悉路況，簡單方便，會用智能手機會看導航即可。2.公司配車，新能源車，不限行，不限號，不限公里。3.工作時間自由，24小時均可接單，車輛無需交班，由司機保管，可私用三、入職保障：1.隸屬直營平臺、有單量?保證、疫情等特殊情入收況都?有保障。2.車輛?保險、維修、保養(yǎng)、年審、道路救援都由等?公司負責。3.車輛由司機24小時保管、工作、代步兩用。4.公司提供車輛、上班模式、不買車、不租車、無服務費。5.新入職司機免費專業(yè)培訓，一對一指導保證司機快速上手6.一對一司管、車管部門服務，司管對接在職司機平臺流水跑車技巧賬號維護，后臺檢測，賬戶升級。車管對接車輛調(diào)度維修救援等相關事宜，無后顧之憂。7.流水保障協(xié)議：司機保證基本時長，平臺保證流水單量，月流水未達標，你退車公司發(fā)放司機所有流水

武漢·江漢區(qū)·常青

7月12日 08:24

胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【入職要求】：1、年齡21歲-60歲。2、駕照C2、C1及以上。3、無吸毒史【工作內(nèi)容】：1、系統(tǒng)自動派單，安全的將乘客送達目的地，全程自動一鍵導航，會看導航即可。2、公司配車、此新車，不限公里。3、工作時間自由，車可私用?！拘劫Y待遇】:1.日結，可短期過渡，不打卡，不鎖流水2.周獎勵：700-9003.月獎勵：1200-2000【福利待遇】:1、我們有專業(yè)的團隊，司管和車管一對一對接，二十四小時在線服務。2、車輛保險、保養(yǎng)、維修、道路救援都是公司來負責。3，平臺直營直銷公司，一對一派單，公司對單量有保障，保證司機流水，可試跑一個月。5、時間地點自由，不強制限制司機時間段必須出車，可根據(jù)自己安排進行出車收車。行業(yè)經(jīng)驗：

武漢·江漢區(qū)·常青

7月12日 08:12

肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、入職要求：1.年齡21歲-60歲2.駕照C2及以上3.無酒駕、醉駕、吸毒，一次性扣12分的記錄，無拘留犯罪記錄即可二、工作內(nèi)容：招聘自營司機從事【網(wǎng)約車】工作，公司提供車輛1.通過手機軟件接單，系統(tǒng)會自動派單，收到訂單后跟隨導航到達乘客上車點。待乘客上車后安全的將乘客送達目的地。全程自動一鍵導航。無需熟悉路況，簡單方便，會用智能手機會看導航即可。2.公司配車，新能源車，不限行，不限號，不限公里。3.工作時間自由，24小時均可接單，車輛無需交班，由司機保管，可私用三、入職保障：1.隸屬直營平臺、有單量?保證、疫情等特殊情入收況都?有保障。2.車輛?保險、維修、保養(yǎng)、年審、道路救援都由等?公司負責。3.車輛由司機24小時保管、工作、代步兩用。4.公司提供車輛、上班模式、不買車、不租車、無服務費。5.新入職司機免費專業(yè)培訓，一對一指導保證司機快速上手6.一對一司管、車管部門服務，司管對接在職司機平臺流水跑車技巧賬號維護，后臺檢測，賬戶升級。車管對接車輛調(diào)度維修救援等相關事宜，無后顧之憂。7.流水保障協(xié)議：司機保證基本時長，平臺保證流水單量，月流水未達標，你退車公司發(fā)放司機所有流水

武漢·江漢區(qū)·常青

7月12日 08:28

胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【入職要求】：1、年齡21歲-60歲。2、駕照C2、C1及以上。3、無吸毒史【工作內(nèi)容】：1、系統(tǒng)自動派單，安全的將乘客送達目的地，全程自動一鍵導航，會看導航即可。2、公司配車、此新車，不限公里。3、工作時間自由，車可私用。【薪資待遇】:1.日結，可短期過渡，不打卡，不鎖流水2.周獎勵：700-9003.月獎勵：1200-2000【福利待遇】:1、我們有專業(yè)的團隊，司管和車管一對一對接，二十四小時在線服務。2、車輛保險、保養(yǎng)、維修、道路救援都是公司來負責。3，平臺直營直銷公司，一對一派單，公司對單量有保障，保證司機流水，可試跑一個月。5、時間地點自由，不強制限制司機時間段必須出車，可根據(jù)自己安排進行出車收車。行業(yè)經(jīng)驗：

武漢·江漢區(qū)·常青

7月12日 07:55

肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【入職要求】：1、年齡21歲-60歲。2、駕照C2、C1及以上。3、無吸毒史【工作內(nèi)容】：1、系統(tǒng)自動派單，安全的將乘客送達目的地，全程自動一鍵導航，會看導航即可。2、公司配車、此新車，不限公里。3、工作時間自由，車可私用。【薪資待遇】:1.日結，可短期過渡，不打卡，不鎖流水2.周獎勵：700-9003.月獎勵：1200-2000【福利待遇】:1、我們有專業(yè)的團隊，司管和車管一對一對接，二十四小時在線服務。2、車輛保險、保養(yǎng)、維修、道路救援都是公司來負責。3，平臺直營直銷公司，一對一派單，公司對單量有保障，保證司機流水，可試跑一個月。5、時間地點自由，不強制限制司機時間段必須出車，可根據(jù)自己安排進行出車收車。行業(yè)經(jīng)驗：

武漢·江漢區(qū)·常青

7月12日 07:55

肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘小車司機每天日結350-390月綜合收入:9500~11500車輛保養(yǎng)，保險，年檢，維修全部由公司承擔績效獎勵:每月設置2000-3000的月度獎勵年齡要求:21~60，退伍軍人優(yōu)先駕證要求:C證以上，駕齡不限公司要求:會開車會看導航

武漢·江漢區(qū)·常青

7月12日 08:16

龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、入職要求：1.年齡21歲-60歲2.駕照C2及以上3.無酒駕、醉駕、吸毒，一次性扣12分的記錄，無拘留犯罪記錄即可二、工作內(nèi)容：招聘自營司機從事【網(wǎng)約車】工作，公司提供車輛1.通過手機軟件接單，系統(tǒng)會自動派單，收到訂單后跟隨導航到達乘客上車點。待乘客上車后安全的將乘客送達目的地。全程自動一鍵導航。無需熟悉路況，簡單方便，會用智能手機會看導航即可。2.公司配車，新能源車，不限行，不限號，不限公里。3.工作時間自由，24小時均可接單，車輛無需交班，由司機保管，可私用三、入職保障：1.隸屬直營平臺、有單量?保證、疫情等特殊情入收況都?有保障。2.車輛?保險、維修、保養(yǎng)、年審、道路救援都由等?公司負責。3.車輛由司機24小時保管、工作、代步兩用。4.公司提供車輛、上班模式、不買車、不租車、無服務費。5.新入職司機免費專業(yè)培訓，一對一指導保證司機快速上手6.一對一司管、車管部門服務，司管對接在職司機平臺流水跑車技巧賬號維護，后臺檢測，賬戶升級。車管對接車輛調(diào)度維修救援等相關事宜，無后顧之憂。7.流水保障協(xié)議：司機保證基本時長，平臺保證流水單量，月流水未達標，你退車公司發(fā)放司機所有流水

武漢·江漢區(qū)·常青

7月12日 08:29

胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】：達利園面包包裝，分揀，掃碼，貼標簽崗位【招聘要求】：年齡16~49周歲，接受短期工，臨時工，離職提前3-7天提交。一、【工資待遇】：1、薪資待遇：240-280元/天，包吃住，短期至少做15天，入職滿一周可預支長期額外有200全勤加400績效二、【工作時間】：1、上班時間8點-20點，中間休息兩個小時，工作簡單輕松。上六休一月休四天2、可享受帶薪探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假等國家法定的各種帶薪假期。三、【福利待遇】1.公司免費提供三餐，三菜一湯（早、中、晚三餐全包）2、免費4-6人間，宿舍寬帶、獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、洗衣機，熱水器一應俱全3、公司根據(jù)經(jīng)營狀況和員工績效發(fā)放激勵獎金，豐厚年終獎，夏冬兩季發(fā)放福利品

武漢·江漢區(qū)·常青

2月18日 10:01

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘小車司機每天日結350-390月綜合收入:9500~11500車輛保養(yǎng)，保險，年檢，維修全部由公司承擔績效獎勵:每月設置2000-3000的月度獎勵年齡要求:21~60，退伍軍人優(yōu)先駕證要求:C證以上，駕齡不限公司要求:會開車會看導航

武漢·江漢區(qū)·常青

7月12日 08:16

沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職要求】：1、年齡21歲-60歲。2、駕照C2、C1及以上。3、無酒駕、醉駕、吸毒，的記錄，無拘留犯罪記錄。【工作內(nèi)容】：1、通過手機軟件接單，系統(tǒng)會自動派單，收到訂單后跟隨導航到達乘客上車點。待乘客上車后安全的將乘客送達目的地。全程自動一鍵導航。無需熟悉路況，簡單方便，會用智能手機會看導航即可。2、公司配車，新能源車，不限行，不限號，不限公里。3、工作時間自由，24小時自動派單，車輛無需交班，由司機保管，可私用。【崗位待遇優(yōu)勢】:1??低成本投入，低風險②：，不鎖流水，不壓工資，不扣工資③：日結，多個平臺提供，單量有保證④：面試要求簡單，駕駛證、身份證就ok⑤：月獎勵豐厚，按技巧和規(guī)則跑⑥：公司提供專業(yè)培訓，一對一指導快速上手【福利待遇】:1、我們有專業(yè)的司管和車管一對一對接，二十四小時在線服務。2、車輛保險、保養(yǎng)、維修、道路救援都是公司來負責。3、車子二十四小時由司機保管，不需要每天還回公司，方便司機出行、出車，方便司機出車、用車、代步。4、平臺直營直銷公司，一對一派單，公司對單量有保障，保證司機流水，可試跑一個月。5、上班時間地點自由，不強制限制司機時間段必須出車，可根據(jù)自己安排進行出車收車。6、，減緩司機經(jīng)濟壓力。

武漢·江漢區(qū)·常青

7月12日 08:15

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職要求】：1、年齡21歲-60歲。2、駕照C2、C1及以上。3、無酒駕、醉駕、吸毒，的記錄，無拘留犯罪記錄。【工作內(nèi)容】：1、通過手機軟件接單，系統(tǒng)會自動派單，收到訂單后跟隨導航到達乘客上車點。待乘客上車后安全的將乘客送達目的地。全程自動一鍵導航。無需熟悉路況，簡單方便，會用智能手機會看導航即可。2、公司配車，新能源車，不限行，不限號，不限公里。3、工作時間自由，24小時自動派單，車輛無需交班，由司機保管，可私用?！緧徫淮鰞?yōu)勢】:1??低成本投入，低風險②：，不鎖流水，不壓工資，不扣工資③：日結，多個平臺提供，單量有保證④：面試要求簡單，駕駛證、身份證就ok⑤：月獎勵豐厚，按技巧和規(guī)則跑⑥：公司提供專業(yè)培訓，一對一指導快速上手【福利待遇】:1、我們有專業(yè)的司管和車管一對一對接，二十四小時在線服務。2、車輛保險、保養(yǎng)、維修、道路救援都是公司來負責。3、車子二十四小時由司機保管，不需要每天還回公司，方便司機出行、出車，方便司機出車、用車、代步。4、平臺直營直銷公司，一對一派單，公司對單量有保障，保證司機流水，可試跑一個月。5、上班時間地點自由，不強制限制司機時間段必須出車，可根據(jù)自己安排進行出車收車。6、，減緩司機經(jīng)濟壓力。

武漢·江漢區(qū)·常青

7月12日 08:20

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【入職要求】：1、年齡21歲-58歲。2、駕照C2及以上。3、無酒駕、醉駕、吸毒，一次性扣12分的記錄，無拘留犯罪記錄?！竟ぷ鲀?nèi)容】：1、通過手機軟件接單，系統(tǒng)會自動派單，收到訂單后跟隨導航到達乘客上車點，待乘客上車后安全的將乘客送達目的地，全程自動一鍵導航，無需熟悉路況，簡單方便，會用智能手機會看導航即可。2、公司配車，新能源車，不限行，不限號，不限公里。3、工作時間自由，24小時均可接單，車輛無需交班，由司機保管，可私用。【薪資待遇】:底薪6200綜合薪資8500-9000急招5名小車司機，工資日結每天350/天

武漢·江漢區(qū)·常青

7月12日 08:26

龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們主要做的是普法和調(diào)解工作，做金融消費者權益保護法的普法推廣，服務于當?shù)氐钠髽I(yè)及個人，做調(diào)解服務工作。一、平臺創(chuàng)業(yè)者崗位職責：1.法律法規(guī)政策信息宣導，找到符合要求的負債者，審核通過后可減免50%以上2.為客戶提供債務咨詢解答，債務診斷，提供法律意見和解決方案；3.幫助客戶進行合理的債務規(guī)劃，針對逾期信貸（普惠代款、網(wǎng)代、信用卡等）為客戶提供托管（0還款）或者本金無息分期或者綜合減免方案（50%-90%），4.為客戶提供心里疏導，幫助客戶更科學的減少負債、優(yōu)化還款計劃、降低負債杠桿。5.業(yè)務開發(fā)、渠道開發(fā)、團隊建設二、任職要求：1.年齡24--45歲之間，高中以上學歷，有無經(jīng)驗均可；2.熱愛銷售工作，能吃苦耐勞、有上進心，有團隊協(xié)作精神；3.系統(tǒng)的培訓:新員工入職培訓，有老員工親自帶；有21天陪跑習慣養(yǎng)成4.市場客戶量龐大，上手簡單，只要認真學習，能迅速成長并開單。5.時間自由，可居家辦公三、薪酬結構：保底+提成+分傭，業(yè)務熟練后綜合收入在10000以上，部分優(yōu)秀客戶經(jīng)理月收入可達5w以上。四、業(yè)務范圍1.債務處理：信用卡、網(wǎng)貸等借款逾期處理2.個人經(jīng)濟糾紛，起訴立案追回。3.未成年人游戲充值，打賞等權益追回4.電話、互聯(lián)網(wǎng)、失效保單維權5.個人征信不良記錄處理6.法律類咨詢7.企業(yè)稅貸、經(jīng)營貸等無還本續(xù)貸或逾期處理，企業(yè)三角債處理8.黑戶、花戶貸款買車

武漢·江漢區(qū)·常青

6月5日 11:24

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責來訪和應聘人員的接待和引見工作；2、協(xié)助招聘渠道維護，分析制定招聘計劃，對簡歷進行分類、篩選，預約面試；3、對應聘者進行初面，做面試反饋，面試結果跟蹤及入職通知；4、新員工入職培訓、入職手續(xù)辦理、員工關懷及基礎行政工作；5、其他領導交代的事項；任職要求：1、能熟悉運用wordexcel等辦公軟件；2、工作細致認真，有強烈的責任感，為人開朗熱情，親和力強；3、有一年以上招聘/人事行政崗位經(jīng)驗?！拘劫Y待遇】1、底薪+招聘提成+激勵獎金（月入5-6k），具體面談；2、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動、團隊拓展等業(yè)余活動；3、大家庭氛圍，無勾心斗角，不存在老員工欺負新人等不良現(xiàn)象，有一群顏值超高的小哥哥小姐姐在一起工作、玩耍哦；4、良好的晉升發(fā)展平臺人事專員-----人事主管------人事經(jīng)理------人事總監(jiān)----合伙人，比起學歷，我們更看中你的能力；5、巨大的市場空間，真正的朝陽行業(yè)，穩(wěn)定持久，做多久做多好不看天，而看你。

武漢·江漢區(qū)·常青

3月31日 13:06

周女士

實名

立即聯(lián)系

工作職責日常行政事務管理：包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護等。文件與檔案管理：負責公司文件資料、重要物品的歸類、整理、建檔和保管。會議管理：組織、安排會議，撰寫并整理會議記錄。接待工作：負責電話和郵件的接收與傳達，線下訪客接待。采購與差旅管理：負責日常采購和差旅預訂，合理安排采購和控制開銷。內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通：協(xié)助組織和策劃公司內(nèi)部活動，如員工培訓、團建等。其他行政支持：包括企業(yè)文化建設、政策宣導落地等。任職要求學歷要求：大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：至少1年以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。技能要求：熟練使用Office辦公軟件（如Word、Excel、PPT）。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和時間管理能力。具有較強的責任心和團隊合作精神。福利待遇其他福利：包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、晉升空間等。

武漢·江漢區(qū)·常青

3月30日 17:51

周女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責:1.會基本電腦操作，喜歡網(wǎng)上聊天2.對銷售行業(yè)有較高熱情，性格開朗，善于溝通3.能夠與團隊協(xié)作，共同完成銷售目標任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠有效執(zhí)行上級任務2.能夠快速融入團隊，共同推動項目進展3.負責外賣代運營銷售工作，提升銷售業(yè)績工作內(nèi)容:1.負責公司業(yè)務的推廣及銷售(就是線.上跟客戶聊天,不用外出哦!)有有外賣運營銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2.與客戶建立良好的聯(lián)系(簡單理解就是按照公司話術跟客戶推薦引導客戶合作）3.具備銷售能力(不會沒關系，有人帶)薪酬構成:底薪5000+開單獎勵+高額獎金綜合薪資1W+上班時間:9:00-19:00，午休12:00-14:00，月休6天，周末大小休，節(jié)假日正常休息!!

武漢·江漢區(qū)·常青

4月18日 17:28

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位優(yōu)勢】1、全職為六小時，收入平均為8000~40000，上不封頂。提供保底3000-4000。唱歌優(yōu)質(zhì)者額外提供每月1500的麥序費（出勤就有）。兼職為三小時，收入平均為4000~7000。2、不露臉,不開攝像頭，不用化妝打扮，保護隱私。3、抖音成熟平臺引流,公會流量加成,流量有保障。（大平臺，好變現(xiàn)）4、居家工作,收入日結。時間自由。（不吃預制菜外賣，沒有辦公室政治，社恐福音）5、門檻低,普通話正常,部分地方口音加分（港臺、北方等）6、無需額外投資,手機+耳機即可。7、無需經(jīng)驗,公會不定期培訓,師傅一對一幫帶指導。8、全程不收費。從入職到開始提現(xiàn)掙錢，沒有培訓費，沒有入會費?！静宦赌樀囊纛l主播】【崗位介紹及要求】1、在抖音上通過聲音進行直播,不露臉,直播內(nèi)容以聊天,PK玩游戲,唱歌為主,健康正規(guī)。2、年齡18-30（優(yōu)秀者可接受＋5歲）【關于培育】從小白—入門-進階—成熟—起伏,能夠充分理解主播各個階段的心路歷程。從主播的角度出發(fā),替大家解決直播過程中的難題，并且傳授直播經(jīng)驗。事少，同事間氛圍好。

武漢·江漢區(qū)·常青

7月12日 07:59

林奕孜

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.電話提醒、督促借款逾期客戶及時還款；2.接聽來電咨詢客戶，告知還款金額、還款方式、還款時間等準備信息；3.及時記錄并完善客戶信息；工作待遇：1、嚴格按照勞動法執(zhí)行標準，五險一金；2、帶薪假：全薪病假、年假，周一至周五8：50--6：00；3、崗位職級M1-M4；職級越高底薪越高4、薪酬：底薪+提成+節(jié)日福利。綜合底薪N+月度績效獎金+各種激勵，綜合薪資7000-12000；【工作時間】早8:50---晚6：00（根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整）；月休4-6天【福利待遇】五險、團建活動。季度晉升，業(yè)績激勵，優(yōu)秀員工獎勵旅游；【培訓提升】系統(tǒng)入職帶薪培訓、貼心帶教、專業(yè)培訓團隊、牛人定期分享等；【工作氛圍】扁平化，無辦公室政治，定期團隊活動和興趣俱樂部；公司規(guī)模：全國50家分公司員工總計近千人大公司大平臺培訓：（接受應屆生，接受小白）入職帶薪培訓有人帶一對一教學

武漢·江漢區(qū)·常青

7月9日 15:51

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

好記貓APP產(chǎn)品運營1.制定用戶增長策略，負責APP拉新、促活、留存全周期運營，提升DAU/MAU及市場占有率；2.策劃線上線下推廣活動（如裂變營銷、聯(lián)名合作），優(yōu)化投放渠道及ROI；3.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（留存率、轉化率等），通過A/B測試迭代策略，協(xié)同產(chǎn)品優(yōu)化體驗；4.拓展維護推廣渠道（應用商店、社交媒體、廣告平臺等），探索異業(yè)合作與資源整合。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，有AI工具類APP成功案例優(yōu)先；2.熟悉用戶增長模型（AARRR），精通活動策劃與數(shù)據(jù)分析工具（Excel/SQL/神策等）；3.熟悉ASO/SEO優(yōu)化策略，具備渠道資源者加分；4.目標導向、抗壓性強，擅長跨部門協(xié)作，對AI工具類用戶需求了解。*加分項*：-有內(nèi)容/社群運營經(jīng)驗，能獨立產(chǎn)出推廣素材；-擁有KOL、應用商店或AI行業(yè)資源。*福利待遇*：薪資+績效+年終獎，扁平化管理，千萬級用戶項目實戰(zhàn)機會。

武漢·江漢區(qū)·常青

2月13日 23:59

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.電話提醒、督促借款逾期客戶及時還款；2.接聽來電咨詢客戶，告知還款金額、還款方式、還款時間等準備信息；3.及時記錄并完善客戶信息；工作待遇：1、嚴格按照勞動法執(zhí)行標準，2、帶薪假：全薪病假、年假，周一至周五8：50--6：00；3、崗位職級M1-M4；職級越高底薪越高4、薪酬：底薪+提成+節(jié)日福利。綜合底薪N+月度績效獎金+各種激勵，綜合薪資7000-12000；【工作時間】早8:50---晚6：00（根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整）；月休4-6天【福利待遇】、團建活動。季度晉升，業(yè)績激勵，優(yōu)秀員工獎勵旅游；【培訓提升】系統(tǒng)入職帶薪培訓、貼心帶教、專業(yè)培訓團隊、牛人定期分享等；【工作氛圍】扁平化，無辦公室政治，定期團隊活動和興趣俱樂部；公司規(guī)模：全國50家分公司員工總計近千人大公司大平臺培訓：（接受應屆生，接受小白）入職帶薪培訓有人帶一對一教學崗位職責：1承接銀行業(yè)務模塊2.通過電話等方式對銀行委托給我司的與其信用卡賬戶進行電話溝通，達成有效還款方案薪資待遇：無責底薪+高提成真實薪資不畫餅！?。≡囉闷?--3個月（業(yè)績轉正）業(yè)績達標者可當月轉正福利待遇：繳納簽署勞動合同（）較齊全的現(xiàn)金福利團隊活動（生日會聚餐年度旅游拓展培訓晉升培訓）帶薪假期(帶薪病假年假產(chǎn)假喪假）晉升空間（每季度一次）：專員-組長-副主管-主管-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理工作時間：早九晚六（午休兩個小時）

武漢·江漢區(qū)·常青

7月9日 15:51

張女士

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崗位內(nèi)容：1.電話提醒、督促借款逾期客戶及時還款；2.接聽來電咨詢客戶，告知還款金額、還款方式、還款時間等準備信息；3.及時記錄并完善客戶信息；工作待遇：1、嚴格按照勞動法執(zhí)行標準，五險一金；2、帶薪假：全薪病假、年假，周一至周五8：50--6：00；3、崗位職級M1-M4；職級越高底薪越高4、薪酬：底薪+提成+節(jié)日福利。綜合底薪N+月度績效獎金+各種激勵，綜合薪資7000-12000；【工作時間】早8:50---晚6：30（根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整）；月休5-6天【福利待遇】五險、團建活動。季度晉升，業(yè)績激勵，優(yōu)秀員工獎勵旅游；【培訓提升】系統(tǒng)入職帶薪培訓、貼心帶教、專業(yè)培訓團隊、牛人定期分享等；【工作氛圍】扁平化，無辦公室政治，定期團隊活動和興趣俱樂部；公司規(guī)模：全國20家分公司員工總計近千人大公司大平臺培訓：（接受應屆生，接受小白）入職帶薪培訓有人帶一對一教學崗位職責：1承接銀行業(yè)務模塊2.通過電話等方式對銀行委托給我司的與其信用卡賬戶進行電話溝通，達成有效還款方案

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7月9日 15:51

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