崗位職責;1、負責定期梳理培訓管理流程,，建立規(guī)范培訓流程，完善部門培訓制度，優(yōu)化并完善分類分層的培訓體系(含課程體系、講師體系、評估機制等)，確保與部門戰(zhàn)略目標匹配。2、結合部門戰(zhàn)略、業(yè)務部門培訓需求，制定年度培訓規(guī)劃，設計培訓體系，包含各級別員工的專業(yè)能、通用能力及領導力培養(yǎng)計劃等模塊，確保培訓效果達到預期目標。3、負責部門講師及兼職培養(yǎng)規(guī)劃、落地實施及效果評估，提升整體師資水平；與職能部門保持有效溝通，診斷其人才發(fā)展問題，開展培訓需求調研并落地執(zhí)行培訓方案。4、z定科學合理的培訓效果評估體系，跟蹤培訓成果，通過數據分析優(yōu)化課程內容及培訓方式，輸出評估報告以持續(xù)提升培訓質量。5、將學習平臺等信息化手段以及多樣化學習方式，綜合運用于培養(yǎng)項目中，能通過不斷學習，沉淀開發(fā)相關培訓教材教學產品，包括但不限于沙盤課程，分體驗式教學課程，培訓周邊工具產品。6、具備培訓項目運作能力，能高效組織協(xié)調項目相關方，推動培訓賦能及領導力項目順利進行。任職要求：1、本科及以上學歷，金融、教育、師范專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上培訓相關崗位工作經驗，互聯(lián)網/金融/呼叫中心行業(yè)相關崗位經驗者優(yōu)先。3、熟悉培訓需求調研、課程開發(fā)、授課、內訓師管理、培訓追蹤全流程操作標準。4、具有良好的溝通、演講、學習、創(chuàng)新、協(xié)作能力，善于整合資源，具有培訓項目運作經驗。5、熟練掌握運用PPT、EXCEL等辦公軟件，線上培訓平臺操作，視頻處理能力較好優(yōu)先；6、具備獨立策劃培訓活動、會議的能力，能夠編寫活動方案并協(xié)調資源執(zhí)行。7、為人真誠，有親和力，性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團隊合作意識。

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7月3日 13:00

張女士

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立即聯(lián)系

【站點直招】騎手入職，免押金市內各站點就近入職，外地騎手可安排住宿，宿舍有熱水器，空調，洗衣機。當天安排入住，當天安排入職跑單！一：【薪資待遇】1.綜合工資8200—13600！提成多勞多得、工資不封頂~2.全勤獎、沖單獎、夜宵補助、距離補助、惡劣天氣補貼、季節(jié)補貼等等。二：【工作時間】上午10：00—14：00下午17：00—21：00其它時間可安排吃飯、休息等三：【任職要求】1、年齡18—45周歲2、會騎電動車四：【工作職責】準時安全把外賣送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓3公里（奶茶飲品鮮花禮物藥品餐）五：【員工福利】1、提供宿舍，生活用品自帶！2、有車可自帶車，沒有公司可提供！無任何押金！3、晉升空間大！騎手—組長—儲備站長—站長—配送部長—城市經理！4、員工關懷很重要！獎勵多多！禮品多多！六：1、站點直招！不收取任何押金費用！當天可安排宿舍！2、路線不熟悉，有專業(yè)老騎手帶！站長培訓！3、單量你放心！只要你想掙錢，你就來！4、市區(qū)站點均可就近分配！

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3月1日 10:08

門先生

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立即聯(lián)系

工作內容：1、每日完成不低于100通外呼電話，完成客戶咨詢/業(yè)務推廣；2、整理當日溝通記錄（1篇/天），確保信息準確完整；/3、配合團隊完成階段性目標；工作時間：8小時/天（含1.5小時午休）試崗期：每周2-3天，3日試用（100元/天）轉正后：160元/天（基礎薪資+考核獎金）任職要求：普通話流利，溝通表達清晰能承受工作壓力，有銷售/客服經驗優(yōu)先熟練使用辦公軟件記錄信息

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7月10日 14:03

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、對接各業(yè)務系統(tǒng)數據窗口，獲取各業(yè)務場景基礎數據，梳理落地數據口徑、維度、邏輯以及更新頻次，對各業(yè)務場景進行數據能力覆蓋，實行數據統(tǒng)一化管理與維護，提升業(yè)務數據支持能力2、建立各業(yè)務指標體系，基于業(yè)務管理需求提煉業(yè)務關鍵指標，形成指標體系關聯(lián)性，快速反饋指標問題，分析異常指標原因3、應用BI報表工具，建立業(yè)務報表體系，為業(yè)務不同的管理層級提供自動化報表（含日\月\季\年及項目專項報表），優(yōu)化報表內容及呈現(xiàn)方式4、針對特定業(yè)務及項目數據進行分析，輸出專項洞察分析報告，提出優(yōu)化建議5、完成上級交辦的其他任務

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4月10日 15:32

李先生

實名企業(yè)

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?崗位需求：??1.?崗位職責：??-負責倉庫貨品出入庫登記、庫存盤點及數據錄入，確保賬實一致；-整理貨架、優(yōu)化貨品存放布局，保持倉庫環(huán)境整潔安全；-每天參與倉庫貨物日常分揀、打包貨物，配合完成物流發(fā)貨流程；-使用ERP/WMS、進銷存系統(tǒng)進行庫存管理，每天生成報表并分析優(yōu)化。2.?任職要求：??-學歷：高中或大專及以上，物流管理、倉儲相關專業(yè)優(yōu)先；-年齡：20-40歲，，身體健康，適應體力勞動；-技能：熟練操作Excel、ERP系統(tǒng)，具備基礎電腦操作能力；責任心強，溝通協(xié)調能力佳，有團隊合作意識。-職業(yè)素養(yǎng)：愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的倉庫崗位工作素養(yǎng)。3.?薪資福利：??-薪資：底薪+績效（綜合月薪5000-6000元），多勞多得；-福利：包工作餐+住宿，帶薪培訓，節(jié)日福利，優(yōu)秀員工獎金-晉升：表現(xiàn)優(yōu)異者倉儲主管儲備干部，提供職業(yè)發(fā)展空間。

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7月10日 14:53

湯女士

實名企業(yè)

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