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浙江杭州蕭山區(qū)進(jìn)化新工地招信號(hào)工1名,信息真實(shí)有效,男女不限

面議

蕭山進(jìn)化新工地招信號(hào)工1名,信息真實(shí)有效,男女不限,年齡45以下,工資6000加20,工地供住不供吃,每月生活費(fèi)5000,剩余的年底結(jié)清,浙江省范圍內(nèi)官網(wǎng)證!自備體檢報(bào)告(只需測(cè)血壓和心電圖即可)。聯(lián)系電話張先生。

杭州·蕭山區(qū)

5月13日 14:48
羅先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
指揮工1-2人

招A2司機(jī)開13米側(cè)翻車?yán)槭^要求有工作經(jīng)驗(yàn)

200-250元/趟

新手勿擾

杭州·蕭山區(qū)

6月28日 19:15
先生
立即聯(lián)系
貨運(yùn)司機(jī)A2趟結(jié)A2照駕齡3-5年市區(qū)配送長期主駕貨運(yùn)從業(yè)自卸車不需要裝卸貨物

招A2司機(jī)開13米側(cè)翻車?yán)槭^要求有工作經(jīng)驗(yàn)

200-250元/趟

新手勿擾

杭州·蕭山區(qū)

6月27日 11:44
先生
立即聯(lián)系
貨運(yùn)司機(jī)A2趟結(jié)A2照駕齡3-5年市區(qū)配送長期主駕貨運(yùn)從業(yè)自卸車不需要裝卸貨物

杭州蕭山區(qū)招防水工、工地小工/雜工

面議

杭州市蕭山區(qū)招防水工、工地小工/雜工

杭州·蕭山區(qū)

6月25日 13:20
臧先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
小工防水工

招A2駕駛員多名開13米側(cè)翻車?yán)瘔K一天兩趟工資400元

200-250元/趟

熟練老師傅新手勿擾

杭州·蕭山區(qū)

6月6日 17:07
郭先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
貨運(yùn)司機(jī)A2日結(jié)A2照駕齡3-5年市區(qū)配送長期主駕貨運(yùn)從業(yè)

杭州蕭山區(qū)招防水工、工地小工/雜工

面議

杭州市蕭山區(qū)招防水工、工地小工/雜工

杭州·蕭山區(qū)

6月13日 21:16
臧先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
小工防水工

快餐店廚師

7000-8000元/月

會(huì)炒川湘菜,動(dòng)作麻利

杭州·蕭山區(qū)

2月21日 10:44
先生
立即聯(lián)系
廚工1-2人月結(jié)全職

杭州蕭山區(qū)招奶茶飲品師

4000-5000元/月

無經(jīng)驗(yàn)可以教需求有責(zé)任心蕭山區(qū)進(jìn)化鎮(zhèn)先導(dǎo)航看距離

杭州·蕭山區(qū)

7月12日 08:30
張女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
調(diào)飲師有提成1-2人月結(jié)全職

杭州蕭山區(qū)招防水工、工地小工/雜工

面議

杭州市蕭山區(qū)招防水工、工地小工/雜工

杭州·蕭山區(qū)

6月19日 21:30
臧先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
小工防水工

杭州蕭山區(qū)進(jìn)化,臨浦,浦陽

8000-12000元/月

進(jìn)化,臨浦,浦陽,所前附近做水電衛(wèi)浴的安裝工,APP派單,按單計(jì)算,多考多得,兼職全職都可以

杭州·蕭山區(qū)

5月22日 09:21
李先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
衛(wèi)浴水電工長期1-2人月結(jié)點(diǎn)工自備工具

杭州蕭山區(qū)【藍(lán)城控股進(jìn)化鎮(zhèn)】誠聘1??招聘崗位:置業(yè)顧問2??崗位要求:3年以上案場(chǎng)銷售經(jīng)

面議

【藍(lán)城控股蕭山進(jìn)化鎮(zhèn)】誠聘1??招聘崗位:置業(yè)顧問2??崗位要求:3年以上案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),有銷冠榮譽(yù)者優(yōu)先3??工作地點(diǎn):杭州蕭山區(qū)進(jìn)化鎮(zhèn)4??聯(lián)系方式:方女士(微信同號(hào))

杭州·蕭山區(qū)

3月29日 15:56
方女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
置業(yè)顧問月結(jié)中專及以上本科及以上

杭州蕭山區(qū)招廚電衛(wèi)浴安裝工,可就近安排工作,App接單

8000-12000元/月

蕭山招廚電衛(wèi)浴安裝工,可就近安排工作,App接單,多勞多得,全職兼職均可。

杭州·蕭山區(qū)

5月6日 17:31
韓女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
衛(wèi)浴長期3-5人月結(jié)點(diǎn)工自備工具

杭州蕭山區(qū)急招店長

面議

店員一名有經(jīng)驗(yàn)店長一名不會(huì)可以學(xué)有上進(jìn)心

杭州·蕭山區(qū)

7月10日 07:05
張女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
店長1-2人

招聘全職數(shù)學(xué),英語教師

面議

本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生教育專業(yè)(教資者優(yōu)先)。負(fù)責(zé)中小學(xué)生托管班管理,作業(yè)輔導(dǎo)。

杭州·蕭山區(qū)

3月26日 22:37
裘先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
英語教師

全職英語,數(shù)學(xué)中小學(xué)教師

5000-10000元/月

負(fù)責(zé)中小學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo),托班管理。全日制本科及以上學(xué)歷(教育類本科,有教資者優(yōu)先)

杭州·蕭山區(qū)

3月26日 22:51
裘先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
英語教師

杭州蕭山區(qū)招專業(yè)石英石,巖板臺(tái)面安裝師傅

面議

杭州市蕭山區(qū)招專業(yè)石英石,巖板臺(tái)面安裝師傅

杭州·蕭山區(qū)

3月11日 12:18
先生
立即聯(lián)系
石材安裝月結(jié)

杭州蕭山區(qū)招專業(yè)會(huì)裝巖板石英石臺(tái)面安裝師傅一名!

面議

杭州市蕭山區(qū)招專業(yè)會(huì)裝巖板石英石臺(tái)面安裝師傅一名!

杭州·蕭山區(qū)

5月15日 08:54
先生
立即聯(lián)系
石材安裝1-2人

浙江杭州蕭山區(qū)進(jìn)化新工地招信號(hào)工兩名,能吃苦耐勞,服從安排

6020元/月

蕭山進(jìn)化新工地招信號(hào)工兩名,能吃苦耐勞,服從安排,收年齡45周歲以下工資6000加20,工地供住不供吃,每月生活費(fèi)5000,剩余的年底結(jié)清,浙江省范圍內(nèi)官網(wǎng)證!自備體檢報(bào)告(只需測(cè)血壓和心電圖即可)。聯(lián)系電話張先生。非誠勿擾

杭州·蕭山區(qū)

5月1日 08:41
先生
立即聯(lián)系
指揮工1-2人月結(jié)

杭州蕭山區(qū)招鋼筋工、鋼筋綁扎,9個(gè)小時(shí)

面議

杭州市蕭山區(qū)招鋼筋工、鋼筋綁扎,9個(gè)小時(shí),360日結(jié),附近的聯(lián)系。小工勿擾

杭州·蕭山區(qū)

7月9日 09:28
韋女士
實(shí)名
立即聯(lián)系
鋼筋工鋼筋綁扎

杭州蕭山區(qū)招鋼筋綁扎360一天9小時(shí),日結(jié)

面議

杭州市蕭山區(qū)招鋼筋綁扎360一天9小時(shí),日結(jié)

杭州·蕭山區(qū)

7月12日 08:44
韋先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
鋼筋綁扎20人以上

杭州蕭山區(qū)招會(huì)計(jì)

8000-10000元/月

財(cái)務(wù)崗位招聘啟事一、招聘職位財(cái)務(wù)專員/會(huì)計(jì)二、崗位職責(zé)1.賬務(wù)處理:全盤賬務(wù)處理的核心環(huán)節(jié)?原始憑證處理?。處理現(xiàn)金、銀行存款相關(guān)的原始憑證(如工資、社保、租金等支付憑證)。????核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付憑證(如銷售發(fā)票、購入發(fā)票)及非現(xiàn)金憑證(如銀行承兌匯票)。??自制原始憑證,包括攤銷費(fèi)用、預(yù)提費(fèi)用、折舊計(jì)提、原材料結(jié)轉(zhuǎn)等。???記賬憑證編制與賬簿登記?。根據(jù)原始憑證填寫記賬憑證,并登記至總分類賬、明細(xì)分類賬等賬簿。??成本與費(fèi)用處理?。商貿(mào)企業(yè)需通過進(jìn)銷存軟件或Excel管理庫存,結(jié)轉(zhuǎn)出庫成本至主營業(yè)務(wù)成本。????計(jì)提工資、折舊、福利費(fèi)等費(fèi)用,按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)當(dāng)期收入。?????稅務(wù)與期末處理?。計(jì)提增值稅、所得稅及其他稅金,轉(zhuǎn)出未交增值稅。??對(duì)賬(明細(xì)賬與總賬核對(duì))并編制試算平衡表。???財(cái)務(wù)報(bào)表編制?。根據(jù)試算平衡表編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等財(cái)務(wù)報(bào)表。??報(bào)稅等負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,包括、收入支出記賬、編制記賬憑證等,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。例如,每月對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行細(xì)致核算,準(zhǔn)確記錄每一筆業(yè)務(wù)。2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,為公司管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,以便管理層做出科學(xué)決策。3.稅務(wù)申報(bào)與籌劃:熟悉國家稅收政策,按時(shí)完成各類稅款的申報(bào)和繳納工作,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低公司稅務(wù)成本。例如,在合法合規(guī)的前提下,通過合理利用稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)省稅務(wù)支出。4.財(cái)務(wù)分析:對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司的經(jīng)營管理提供建議和決策依據(jù),如分析成本結(jié)構(gòu),找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)。5.資產(chǎn)管理:定期對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保資產(chǎn)的安全與完整,做到賬實(shí)相符,保障公司資產(chǎn)的有效利用。6.財(cái)務(wù)檔案管理:妥善保管財(cái)務(wù)相關(guān)資料,如會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等,保證財(cái)務(wù)檔案的完整性和可查閱性。三、任職要求1.學(xué)歷專業(yè):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn):具有[5]年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械財(cái)務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.專業(yè)技能:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等),能夠運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析方法。4.資格證書:持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證書優(yōu)先考慮。5.素質(zhì)能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力。四、工作待遇1.薪資福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,月薪[8000]-[10000]元,具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。公司還為員工繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利等。2.職業(yè)發(fā)展:公司重視員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供廣闊的晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長。3.工作環(huán)境:公司擁有舒適的辦公環(huán)境和良好的企業(yè)文化氛圍,倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作態(tài)度,讓員工在輕松愉悅的氛圍中工作。五、應(yīng)聘方式簡(jiǎn)歷投遞:應(yīng)聘人可將個(gè)人簡(jiǎn)歷直接發(fā)送私信我們期待您的加入,一起共創(chuàng)美好未來

杭州·蕭山區(qū)

7月9日 09:46
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
會(huì)計(jì)大專及以上

杭州蕭山區(qū)急招財(cái)務(wù)經(jīng)理主管

8000-10000元/月

財(cái)務(wù)崗位招聘啟事一、招聘職位財(cái)務(wù)專員/會(huì)計(jì)二、崗位職責(zé)1.賬務(wù)處理:全盤賬務(wù)處理的核心環(huán)節(jié)?原始憑證處理?。處理現(xiàn)金、銀行存款相關(guān)的原始憑證(如工資、社保、租金等支付憑證)。????核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付憑證(如銷售發(fā)票、購入發(fā)票)及非現(xiàn)金憑證(如銀行承兌匯票)。??自制原始憑證,包括攤銷費(fèi)用、預(yù)提費(fèi)用、折舊計(jì)提、原材料結(jié)轉(zhuǎn)等。???記賬憑證編制與賬簿登記?。根據(jù)原始憑證填寫記賬憑證,并登記至總分類賬、明細(xì)分類賬等賬簿。??成本與費(fèi)用處理?。商貿(mào)企業(yè)需通過進(jìn)銷存軟件或Excel管理庫存,結(jié)轉(zhuǎn)出庫成本至主營業(yè)務(wù)成本。????計(jì)提工資、折舊、福利費(fèi)等費(fèi)用,按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)當(dāng)期收入。?????稅務(wù)與期末處理?。計(jì)提增值稅、所得稅及其他稅金,轉(zhuǎn)出未交增值稅。??對(duì)賬(明細(xì)賬與總賬核對(duì))并編制試算平衡表。???財(cái)務(wù)報(bào)表編制?。根據(jù)試算平衡表編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等財(cái)務(wù)報(bào)表。??報(bào)稅等負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,包括、收入支出記賬、編制記賬憑證等,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。例如,每月對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行細(xì)致核算,準(zhǔn)確記錄每一筆業(yè)務(wù)。2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,為公司管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,以便管理層做出科學(xué)決策。3.稅務(wù)申報(bào)與籌劃:熟悉國家稅收政策,按時(shí)完成各類稅款的申報(bào)和繳納工作,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低公司稅務(wù)成本。例如,在合法合規(guī)的前提下,通過合理利用稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)省稅務(wù)支出。4.財(cái)務(wù)分析:對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司的經(jīng)營管理提供建議和決策依據(jù),如分析成本結(jié)構(gòu),找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)。5.資產(chǎn)管理:定期對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保資產(chǎn)的安全與完整,做到賬實(shí)相符,保障公司資產(chǎn)的有效利用。6.財(cái)務(wù)檔案管理:妥善保管財(cái)務(wù)相關(guān)資料,如會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等,保證財(cái)務(wù)檔案的完整性和可查閱性。三、任職要求1.學(xué)歷專業(yè):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn):具有[5]年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械財(cái)務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.專業(yè)技能:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等),能夠運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析方法。4.資格證書:持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證書優(yōu)先考慮。5.素質(zhì)能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力。四、工作待遇1.薪資福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,月薪[8000]-[10000]元,具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。公司還為員工繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利等。2.職業(yè)發(fā)展:公司重視員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供廣闊的晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長。3.工作環(huán)境:公司擁有舒適的辦公環(huán)境和良好的企業(yè)文化氛圍,倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作態(tài)度,讓員工在輕松愉悅的氛圍中工作。五、應(yīng)聘方式簡(jiǎn)歷投遞:應(yīng)聘人可將個(gè)人簡(jiǎn)歷直接發(fā)送私信我們期待您的加入,一起共創(chuàng)美好未來

杭州·蕭山區(qū)

7月1日 14:17
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
財(cái)務(wù)經(jīng)理

杭州蕭山區(qū)急招會(huì)計(jì)

8000-10000元/月

財(cái)務(wù)崗位招聘啟事一、招聘職位財(cái)務(wù)專員/會(huì)計(jì)二、崗位職責(zé)1.賬務(wù)處理:全盤賬務(wù)處理的核心環(huán)節(jié)?原始憑證處理?。處理現(xiàn)金、銀行存款相關(guān)的原始憑證(如工資、社保、租金等支付憑證)。????核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付憑證(如銷售發(fā)票、購入發(fā)票)及非現(xiàn)金憑證(如銀行承兌匯票)。??自制原始憑證,包括攤銷費(fèi)用、預(yù)提費(fèi)用、折舊計(jì)提、原材料結(jié)轉(zhuǎn)等。???記賬憑證編制與賬簿登記?。根據(jù)原始憑證填寫記賬憑證,并登記至總分類賬、明細(xì)分類賬等賬簿。??成本與費(fèi)用處理?。商貿(mào)企業(yè)需通過進(jìn)銷存軟件或Excel管理庫存,結(jié)轉(zhuǎn)出庫成本至主營業(yè)務(wù)成本。????計(jì)提工資、折舊、福利費(fèi)等費(fèi)用,按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)當(dāng)期收入。?????稅務(wù)與期末處理?。計(jì)提增值稅、所得稅及其他稅金,轉(zhuǎn)出未交增值稅。??對(duì)賬(明細(xì)賬與總賬核對(duì))并編制試算平衡表。???財(cái)務(wù)報(bào)表編制?。根據(jù)試算平衡表編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等財(cái)務(wù)報(bào)表。??報(bào)稅等負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,包括、收入支出記賬、編制記賬憑證等,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。例如,每月對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行細(xì)致核算,準(zhǔn)確記錄每一筆業(yè)務(wù)。2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,為公司管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,以便管理層做出科學(xué)決策。3.稅務(wù)申報(bào)與籌劃:熟悉國家稅收政策,按時(shí)完成各類稅款的申報(bào)和繳納工作,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低公司稅務(wù)成本。例如,在合法合規(guī)的前提下,通過合理利用稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)省稅務(wù)支出。4.財(cái)務(wù)分析:對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司的經(jīng)營管理提供建議和決策依據(jù),如分析成本結(jié)構(gòu),找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)。5.資產(chǎn)管理:定期對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保資產(chǎn)的安全與完整,做到賬實(shí)相符,保障公司資產(chǎn)的有效利用。6.財(cái)務(wù)檔案管理:妥善保管財(cái)務(wù)相關(guān)資料,如會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等,保證財(cái)務(wù)檔案的完整性和可查閱性。三、任職要求1.學(xué)歷專業(yè):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn):具有[5]年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械財(cái)務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.專業(yè)技能:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等),能夠運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析方法。4.資格證書:持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證書優(yōu)先考慮。5.素質(zhì)能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力。四、工作待遇1.薪資福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,月薪[8000]-[10000]元,具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。公司還為員工繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利等。2.職業(yè)發(fā)展:公司重視員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供廣闊的晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長。3.工作環(huán)境:公司擁有舒適的辦公環(huán)境和良好的企業(yè)文化氛圍,倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作態(tài)度,讓員工在輕松愉悅的氛圍中工作。五、應(yīng)聘方式簡(jiǎn)歷投遞:應(yīng)聘人可將個(gè)人簡(jiǎn)歷直接發(fā)送私信我們期待您的加入,一起共創(chuàng)美好未來

杭州·蕭山區(qū)

7月3日 10:52
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
會(huì)計(jì)3-5年大專及以上

杭州蕭山區(qū)招財(cái)務(wù)經(jīng)理主管

8000-10000元/月

財(cái)務(wù)崗位招聘啟事一、招聘職位財(cái)務(wù)專員/會(huì)計(jì)二、崗位職責(zé)1.賬務(wù)處理:全盤賬務(wù)處理的核心環(huán)節(jié)?原始憑證處理?。處理現(xiàn)金、銀行存款相關(guān)的原始憑證(如工資、社保、租金等支付憑證)。????核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付憑證(如銷售發(fā)票、購入發(fā)票)及非現(xiàn)金憑證(如銀行承兌匯票)。???記賬憑證編制與賬簿登記?。根據(jù)原始憑證填寫記賬憑證,并登記至總分類賬、明細(xì)分類賬等賬簿。??成本與費(fèi)用處理?。商貿(mào)企業(yè)需通過進(jìn)銷存軟件或Excel管理庫存,結(jié)轉(zhuǎn)出庫成本至主營業(yè)務(wù)成本。????計(jì)提工資、折舊、福利費(fèi)等費(fèi)用,按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)當(dāng)期收入。?????稅務(wù)與期末處理?。計(jì)提增值稅、所得稅及其他稅金,轉(zhuǎn)出未交增值稅。??對(duì)賬(明細(xì)賬與總賬核對(duì))并編制試算平衡表。???財(cái)務(wù)報(bào)表編制?。根據(jù)試算平衡表編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等財(cái)務(wù)報(bào)表。??報(bào)稅等負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,包括、收入支出記賬、編制記賬憑證等,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。例如,每月對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行細(xì)致核算,準(zhǔn)確記錄每一筆業(yè)務(wù)。2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,為公司管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,以便管理層做出科學(xué)決策。3.稅務(wù)申報(bào)與籌劃:熟悉國家稅收政策,按時(shí)完成各類稅款的申報(bào)和繳納工作,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低公司稅務(wù)成本。例如,在合法合規(guī)的前提下,通過合理利用稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)省稅務(wù)支出。4.財(cái)務(wù)分析:對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司的經(jīng)營管理提供建議和決策依據(jù),如分析成本結(jié)構(gòu),找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)。5.資產(chǎn)管理:定期對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保資產(chǎn)的安全與完整,做到賬實(shí)相符,保障公司資產(chǎn)的有效利用。6.財(cái)務(wù)檔案管理:妥善保管財(cái)務(wù)相關(guān)資料,如會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等,保證財(cái)務(wù)檔案的完整性和可查閱性。三、任職要求1.學(xué)歷專業(yè):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn):具有[5]年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械財(cái)務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.專業(yè)技能:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等),能夠運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析方法。4.資格證書:持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證書優(yōu)先考慮。5.素質(zhì)能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力。四、工作待遇1.薪資福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,月薪[8000]-[10000]元,具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。公司還為員工繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利等。2.職業(yè)發(fā)展:公司重視員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供廣闊的晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長。3.工作環(huán)境:公司擁有舒適的辦公環(huán)境和良好的企業(yè)文化氛圍,倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作態(tài)度,讓員工在輕松愉悅的氛圍中工作。五、應(yīng)聘方式簡(jiǎn)歷投遞:應(yīng)聘人可將個(gè)人簡(jiǎn)歷直接發(fā)送私信我們期待您的加入,一起共創(chuàng)美好未來

杭州·蕭山區(qū)

7月11日 10:52
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
財(cái)務(wù)經(jīng)理

杭州蕭山區(qū)招電焊

面議

杭州市蕭山區(qū)招電焊

杭州·蕭山區(qū)

7月6日 20:32
黃先生
立即聯(lián)系
電焊

招A2駕駛員多名開13米側(cè)翻車?yán)瘔K一天兩趟工資500元

200-250元/趟

熟練老師傅新手勿擾

杭州·蕭山區(qū)

6月6日 12:11
郭先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
貨運(yùn)司機(jī)A2日結(jié)A2照駕齡3-5年市區(qū)配送長期主駕貨運(yùn)從業(yè)

家具招聘普工,識(shí)字,做事仔細(xì),長期穩(wěn)定

5000-6000元/月

封邊接板,手腳速度快。六面鉆操作工,識(shí)字,學(xué)習(xí)能力大,簡(jiǎn)單易學(xué)。好操作

杭州·蕭山區(qū)

7月12日 14:50
柯女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
封邊接板月結(jié)

杭州蕭山區(qū)急招國內(nèi)電商運(yùn)營

6000-10000元/月

抖音,拼多多,淘寶店鋪的運(yùn)營

杭州·蕭山區(qū)

4月27日 19:59
莊女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
國內(nèi)電商運(yùn)營

杭州蕭山區(qū)招拼多多運(yùn)營

6000-7000元/月

拼多多運(yùn)營

杭州·蕭山區(qū)

4月27日 19:59
莊女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
拼多多運(yùn)營

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石材安裝1-2人
先生6月10日 21:53

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石材安裝1-2人
先生6月10日 08:41

杭州蕭山區(qū)本廠招安裝石英石,巖板師傅1名,要求技術(shù)過硬

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石材安裝1-2人
先生6月12日 15:50

浙江杭州本廠招安裝石英石,巖板師傅1名,要求技術(shù)過硬

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石材安裝
先生6月4日 15:39

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先生4月27日 19:09

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先生6月8日 08:01

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先生6月14日 17:59
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