杭州市濱江區(qū)全屋定制家具門(mén)墻柜整裝，活路多，尋找合作搭檔一人，工具齊全，注重收口細(xì)節(jié)，干活細(xì)心有責(zé)任心。工資月結(jié)，長(zhǎng)期合作！

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

7月26日 14:42

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、能按美發(fā)店服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供一般的美發(fā)、咨詢(xún)服務(wù)2、熱愛(ài)理發(fā)及擅長(zhǎng)相關(guān)工作，有店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良嗜好3、根據(jù)顧客不同特征，設(shè)計(jì)制作出符合顧客要求的發(fā)型4、能獨(dú)立進(jìn)行洗發(fā)、剪發(fā)、吹風(fēng)、梳理、燙發(fā)、染發(fā)的技術(shù)操作5、能熟練的使用美發(fā)用品、工具設(shè)備。任職要求:形象好氣質(zhì)佳，熟練油頭美發(fā)、修面技術(shù)2、三年以上發(fā)型師經(jīng)驗(yàn)，剪法精準(zhǔn)細(xì)致，吹風(fēng)造型功底深厚，設(shè)計(jì)理念時(shí)尚而有品位;3、溝通能力好，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。

杭州·濱江區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘銷(xiāo)售人員3名：公司主營(yíng)全球知名品牌門(mén)窗幕墻五金配件，負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)浙江地區(qū)項(xiàng)目、門(mén)窗幕墻施工單位工廠(chǎng)，公司浙江經(jīng)營(yíng)已有15年，有成熟的客戶(hù)基礎(chǔ)。要求：1、有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)優(yōu)先。2、有交通工具，會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先。3、大專(zhuān)學(xué)歷，會(huì)CAD圖軟件優(yōu)先。

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主要針對(duì)需要做小紅書(shū)和抖音種草的品牌方客戶(hù)崗位內(nèi)容1、利用互聯(lián)網(wǎng)聊天工具(QQ、旺旺、微信)等，電話(huà)等通訊手段尋找意向客戶(hù)；2、了解當(dāng)下比較熱門(mén)和新出的可以做營(yíng)銷(xiāo)的手機(jī)APP軟件并能熟練運(yùn)用；3、能夠熟練掌握小紅書(shū)，抖音，閑魚(yú)，微博，B站，知乎等渠道的發(fā)布規(guī)則和玩法；4、能夠擁有敏銳的洞察力，識(shí)別潛在客戶(hù)，將潛在客戶(hù)引導(dǎo)添加到微信中進(jìn)行轉(zhuǎn)化成單；5、建立客戶(hù)檔案，定期客戶(hù)回訪(fǎng)，以檢查客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的情況。崗位職責(zé)1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧，有半年以上網(wǎng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；4、具備良好的抗壓能力，活潑開(kāi)朗，用于接受工作挑戰(zhàn)；5、有淘寶、電商、網(wǎng)絡(luò)推廣、電商服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘銷(xiāo)售人員3名：公司主營(yíng)全球知名品牌門(mén)窗幕墻五金配件，負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)浙江地區(qū)項(xiàng)目、門(mén)窗幕墻施工單位工廠(chǎng)，公司浙江經(jīng)營(yíng)已有15年，有成熟的客戶(hù)基礎(chǔ)。試用期無(wú)責(zé)底薪4500/月，轉(zhuǎn)賬5000元/月，住宿補(bǔ)跌/，績(jī)效500元。要求：1、有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)優(yōu)先。2、有交通工具，會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先。3、大專(zhuān)學(xué)歷，會(huì)CAD圖軟件優(yōu)先。

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

聘職位：銷(xiāo)售代表銷(xiāo)售助理崗位要求:1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷；有建材相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具有良好的人際溝通能力，親和力強(qiáng)；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)，有進(jìn)取精神；2、4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有較強(qiáng)的表達(dá)和人際交往能力；5、有駕照對(duì)杭州地域熟悉優(yōu)先；

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、新員工入店，熟悉了解所在門(mén)店周邊的小區(qū)環(huán)境。2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；3、在店內(nèi)與客戶(hù)電話(huà)溝通，了解客戶(hù)需求并匹配優(yōu)質(zhì)合適房源；4、根據(jù)客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢(shì)分析；5、與房東客戶(hù)進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對(duì)客戶(hù)提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。任職資格：(1)年滿(mǎn)19-45周歲內(nèi)，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)；(2)具備良好的溝通表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳；(3)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；月平均收入8k~12k,，眾多見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產(chǎn)假有薪病假等特殊假期，入職滿(mǎn)一年可額外享6天(2)工齡滿(mǎn)10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。(3)內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住相寓房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；(4)員工司齡滿(mǎn)一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢；(5)優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國(guó)游；(6)就近安排：面試通過(guò)后根據(jù)住址就近安排工作：部分區(qū)域提供免費(fèi)住宿[職業(yè)發(fā)展通道]1:公平晉升沒(méi)有空降兵，3個(gè)月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓(xùn)體系（新人入職1+1指導(dǎo)+公司定期舉行專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn))，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來(lái)的：無(wú)論您的家庭背景、無(wú)論您的學(xué)歷、無(wú)論您來(lái)自哪里，只要有夢(mèng)想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛(ài)我家就一定可以實(shí)現(xiàn)。3:專(zhuān)業(yè)序列：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人2：管理序列：見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)主任-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理4:晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理域經(jīng)理一運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一運(yùn)營(yíng)副總一總經(jīng)理

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、新員工入店，熟悉了解所在門(mén)店周邊的小區(qū)環(huán)境。2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；3、在店內(nèi)與客戶(hù)電話(huà)溝通，了解客戶(hù)需求并匹配優(yōu)質(zhì)合適房源；4、根據(jù)客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢(shì)分析；5、與房東客戶(hù)進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對(duì)客戶(hù)提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。任職資格：(1)年滿(mǎn)19-45周歲內(nèi)，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)；(2)具備良好的溝通表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳；(3)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；月平均收入8k~12k,，眾多見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產(chǎn)假有薪病假等特殊假期，入職滿(mǎn)一年可額外享6天(2)工齡滿(mǎn)10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。(3)內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住相寓房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；(4)員工司齡滿(mǎn)一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢；(5)優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國(guó)游；(6)就近安排：面試通過(guò)后根據(jù)住址就近安排工作：部分區(qū)域提供免費(fèi)住宿[職業(yè)發(fā)展通道]1:公平晉升沒(méi)有空降兵，3個(gè)月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓(xùn)體系（新人入職1+1指導(dǎo)+公司定期舉行專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn))，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來(lái)的：無(wú)論您的家庭背景、無(wú)論您的學(xué)歷、無(wú)論您來(lái)自哪里，只要有夢(mèng)想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛(ài)我家就一定可以實(shí)現(xiàn)。3:專(zhuān)業(yè)序列：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人2：管理序列：見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)主任-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理4:晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理域經(jīng)理一運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一運(yùn)營(yíng)副總一總經(jīng)理

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、新員工入店，熟悉了解所在門(mén)店周邊的小區(qū)環(huán)境。2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；3、在店內(nèi)與客戶(hù)電話(huà)溝通，了解客戶(hù)需求并匹配優(yōu)質(zhì)合適房源；4、根據(jù)客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢(shì)分析；5、與房東客戶(hù)進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對(duì)客戶(hù)提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。任職資格：(1)年滿(mǎn)19-45周歲內(nèi)，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)；(2)具備良好的溝通表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳；(3)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；月平均收入8k~12k,，眾多見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產(chǎn)假有薪病假等特殊假期，入職滿(mǎn)一年可額外享6天(2)工齡滿(mǎn)10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。(3)內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住相寓房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；(4)員工司齡滿(mǎn)一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢；(5)優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國(guó)游；(6)就近安排：面試通過(guò)后根據(jù)住址就近安排工作：部分區(qū)域提供免費(fèi)住宿[職業(yè)發(fā)展通道]1:公平晉升沒(méi)有空降兵，3個(gè)月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓(xùn)體系（新人入職1+1指導(dǎo)+公司定期舉行專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn))，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來(lái)的：無(wú)論您的家庭背景、無(wú)論您的學(xué)歷、無(wú)論您來(lái)自哪里，只要有夢(mèng)想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛(ài)我家就一定可以實(shí)現(xiàn)。3:專(zhuān)業(yè)序列：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人2：管理序列：見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)主任-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理4:晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理域經(jīng)理一運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一運(yùn)營(yíng)副總一總經(jīng)理

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、新員工入店，熟悉了解所在門(mén)店周邊的小區(qū)環(huán)境。2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；3、在店內(nèi)與客戶(hù)電話(huà)溝通，了解客戶(hù)需求并匹配優(yōu)質(zhì)合適房源；4、根據(jù)客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢(shì)分析；5、與房東客戶(hù)進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對(duì)客戶(hù)提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。任職資格：(1)年滿(mǎn)19-45周歲內(nèi)，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)；(2)具備良好的溝通表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳；(3)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；月平均收入8k~12k,，眾多見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產(chǎn)假有薪病假等特殊假期，入職滿(mǎn)一年可額外享6天(2)工齡滿(mǎn)10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。(3)內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住相寓房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；(4)員工司齡滿(mǎn)一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢；(5)優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國(guó)游；(6)就近安排：面試通過(guò)后根據(jù)住址就近安排工作：部分區(qū)域提供免費(fèi)住宿[職業(yè)發(fā)展通道]1:公平晉升沒(méi)有空降兵，3個(gè)月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓(xùn)體系（新人入職1+1指導(dǎo)+公司定期舉行專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn))，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來(lái)的：無(wú)論您的家庭背景、無(wú)論您的學(xué)歷、無(wú)論您來(lái)自哪里，只要有夢(mèng)想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛(ài)我家就一定可以實(shí)現(xiàn)。3:專(zhuān)業(yè)序列：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人2：管理序列：見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)主任-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理4:晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理域經(jīng)理一運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一運(yùn)營(yíng)副總一總經(jīng)理

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、新員工入店，熟悉了解所在門(mén)店周邊的小區(qū)環(huán)境。2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；3、在店內(nèi)與客戶(hù)電話(huà)溝通，了解客戶(hù)需求并匹配優(yōu)質(zhì)合適房源；4、根據(jù)客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢(shì)分析；5、與房東客戶(hù)進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對(duì)客戶(hù)提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。任職資格：(1)年滿(mǎn)19-45周歲內(nèi)，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)；(2)具備良好的溝通表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳；(3)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；月平均收入8k~12k,，眾多見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產(chǎn)假有薪病假等特殊假期，入職滿(mǎn)一年可額外享6天(2)工齡滿(mǎn)10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。(3)內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住相寓房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；(4)員工司齡滿(mǎn)一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢；(5)優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國(guó)游；(6)就近安排：面試通過(guò)后根據(jù)住址就近安排工作：部分區(qū)域提供免費(fèi)住宿[職業(yè)發(fā)展通道]1:公平晉升沒(méi)有空降兵，3個(gè)月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓(xùn)體系（新人入職1+1指導(dǎo)+公司定期舉行專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn))，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來(lái)的：無(wú)論您的家庭背景、無(wú)論您的學(xué)歷、無(wú)論您來(lái)自哪里，只要有夢(mèng)想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛(ài)我家就一定可以實(shí)現(xiàn)。3:專(zhuān)業(yè)序列：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人2：管理序列：見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)主任-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理4:晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理域經(jīng)理一運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一運(yùn)營(yíng)副總一總經(jīng)理

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、新員工入店，熟悉了解所在門(mén)店周邊的小區(qū)環(huán)境。2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；3、在店內(nèi)與客戶(hù)電話(huà)溝通，了解客戶(hù)需求并匹配優(yōu)質(zhì)合適房源；4、根據(jù)客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢(shì)分析；5、與房東客戶(hù)進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對(duì)客戶(hù)提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。任職資格：(1)年滿(mǎn)19-45周歲內(nèi)，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)；(2)具備良好的溝通表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳；(3)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；月平均收入8k~12k,，眾多見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產(chǎn)假有薪病假等特殊假期，入職滿(mǎn)一年可額外享6天(2)工齡滿(mǎn)10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。(3)內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住相寓房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；(4)員工司齡滿(mǎn)一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢；(5)優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國(guó)游；(6)就近安排：面試通過(guò)后根據(jù)住址就近安排工作：部分區(qū)域提供免費(fèi)住宿[職業(yè)發(fā)展通道]1:公平晉升沒(méi)有空降兵，3個(gè)月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓(xùn)體系（新人入職1+1指導(dǎo)+公司定期舉行專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn))，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來(lái)的：無(wú)論您的家庭背景、無(wú)論您的學(xué)歷、無(wú)論您來(lái)自哪里，只要有夢(mèng)想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛(ài)我家就一定可以實(shí)現(xiàn)。3:專(zhuān)業(yè)序列：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人2：管理序列：見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)主任-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理4:晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理域經(jīng)理一運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一運(yùn)營(yíng)副總一總經(jīng)理

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招賢納士：由于公司規(guī)模擴(kuò)大需要招聘一批能吃苦耐勞的管道日常養(yǎng)護(hù)，清淤檢測(cè)修復(fù)人員15名，年齡在22到55歲之間有駕照B2有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，包住月薪6500--12000元，包住有意者聯(lián)系同號(hào)

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

6月14日 14:30

沈先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招賢納士：由于公司規(guī)模擴(kuò)大需要招聘一批能吃苦耐勞的管道日常養(yǎng)護(hù)，清淤檢測(cè)修復(fù)人員15名，年齡在22到55歲之間有駕照有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，包住月薪6500--12000元，包住餐補(bǔ)有意者聯(lián)系同號(hào)

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

5月21日 10:43

沈先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招賢納士：由于公司規(guī)模擴(kuò)大需要招聘一批能吃苦耐勞的管道日常養(yǎng)護(hù)，清淤檢測(cè)修復(fù)人員15名，年齡在22到55歲之間有駕照B2C1有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，包住月薪6500--12000元，包住餐補(bǔ)有意者聯(lián)系同號(hào)

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

5月10日 19:13

沈先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

小白可培養(yǎng)，有播女裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播活動(dòng)，與觀眾互動(dòng)，活躍直播間氣氛，提升用戶(hù)參與度3不懼怕鏡頭，擁有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力4普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，性格活潑開(kāi)朗，自信熱情不怯場(chǎng)5接受力快，能夠清晰產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，并且通過(guò)自己的話(huà)術(shù)準(zhǔn)確有效傳達(dá)給顧客6與粉絲進(jìn)行有效溝通，建立良好的觀眾關(guān)系促進(jìn)成交7招聘兼職，薪資面議

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系