美團(tuán)小象超市門店【理貨員】招聘【崗位內(nèi)容】整理貨架，整理標(biāo)簽，清潔貨架，陳列補(bǔ)貨，庫(kù)存盤點(diǎn)、日清等理貨任務(wù)執(zhí)行【上班時(shí)間】：班次7:00-15:00/14:00-22:00，單休，排班輪休的，上六休一【薪資】薪資4500-6500元，五險(xiǎn)一金，杭州拱墅區(qū)（就近安排）任職要求：1.善于溝通、男女不限，18-38歲2.能夠高效地解決工作中遇到的問(wèn)題。3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)有意向可聯(lián)系，門店就近安排，自招，崗位有限，先到先得?。?！

杭州·拱墅區(qū)

7月10日 11:38

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

收銀班長(zhǎng)：帶教，確保收銀流程的準(zhǔn)確性和高效性，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。烘焙-加工班長(zhǎng):帶教，確保收銀流程的準(zhǔn)確性和高效性，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)理貨班長(zhǎng)：帶教，果蔬加工，整理貨架，整理標(biāo)簽，清潔貨架，陳列補(bǔ)貨，庫(kù)存盤點(diǎn)、日清等理貨任務(wù)執(zhí)行入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,月入6500-8000

杭州·拱墅區(qū)

7月10日 08:29

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘:【美團(tuán)酒店自營(yíng)品牌-「里白酒店」選址開發(fā)加盟經(jīng)理】【業(yè)務(wù)介紹】“美團(tuán)酒店品牌項(xiàng)目”，通過(guò)整店/整層翻新改造、毛坯改造以及品牌流量扶持、運(yùn)營(yíng)賦能，提升酒店產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和收益增長(zhǎng)。公司內(nèi)部的新項(xiàng)目、未來(lái)潛力大，機(jī)會(huì)多、薪資和挑戰(zhàn)空間大！底薪+績(jī)效+提成薪資開放可談，年薪30-60W任職要求：1、具備較強(qiáng)的銷售能力、客戶管理能力、拿結(jié)果能力強(qiáng)；2、有前置收費(fèi)類業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有選址開發(fā)加盟的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有酒店開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：具備獨(dú)立尋訪酒店業(yè)主或老板的能力。主要工作職責(zé)：通過(guò)和酒店老板/投資人等建立聯(lián)絡(luò)、挖掘需求，給酒店做投資回報(bào)分析、收益分析，為商家提供經(jīng)營(yíng)解決方案。

杭州·拱墅區(qū)·東新

4月29日 14:55

先生

立即聯(lián)系

門店前場(chǎng)檔口統(tǒng)籌收銀客服、前場(chǎng)面銷，核查效期、價(jià)格等，前場(chǎng)人員日常管理，排班，早晚班工作管理。38歲以內(nèi)，性別學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)9000-10000/月

杭州·拱墅區(qū)·東新

7月10日 08:33

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美團(tuán)小象超市門店【夜班上架員】夜班上架員：商品收貨、前后場(chǎng)上架、庫(kù)存管理，以及夜間理貨任務(wù)執(zhí)行上班時(shí)間：班次22:00-7:00，單休，排班輪休的，上六休一薪資8000-11000元，五險(xiǎn)一金，杭州拱墅區(qū)（就近安排）能接受夜班時(shí)間，體力活，之前做過(guò)類似的員工優(yōu)選，門店就近安排門店自招，崗位有限，先到先得?。?！無(wú)任何費(fèi)用，非中介?。?！

杭州·拱墅區(qū)

7月10日 11:40

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美團(tuán)小象超市門店招聘收銀員【崗位內(nèi)容】日常收銀工作，確保收銀流程的準(zhǔn)確性和高效性，維護(hù)收銀設(shè)備的正常運(yùn)作【上班時(shí)間】班次7:00-15:00/14:00-22:00，單休，排班輪休的，上六休一【薪資】薪資4500-6500元，五險(xiǎn)一金，杭州拱墅區(qū)（就近安排）之前有做過(guò)的歡迎投遞，不會(huì)也沒(méi)關(guān)系，來(lái)了有組長(zhǎng)帶教，不要暑假工??！男女不限，18-38歲門店直招，歡迎投遞！??！

杭州·拱墅區(qū)

7月10日 11:12

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】：美團(tuán)直營(yíng)業(yè)務(wù)新城新站APP推廣專員杭州各區(qū)都能就近安排～一、資福利及發(fā)展:1.員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職帶薪培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等2.綜合收入9000-25000元/月及以上(新人入職2個(gè)月保底7000元以上)3.薪酬結(jié)構(gòu)=無(wú)責(zé)底薪+提成+沖單獎(jiǎng)+補(bǔ)貼4.快速的晉升路徑:BD-BDM一CM(3個(gè)月晉升考核一次)5.項(xiàng)目獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)二、崗位優(yōu)勢(shì):1.工作壓力小，提成容易拿，多勞多得，輕松過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)2.彈性工作時(shí)間、工作自由可靈活安排3.發(fā)展空間大，晉升機(jī)會(huì)多4.入職既有專人帶訓(xùn)，幫助快速進(jìn)入角色5.加入互聯(lián)網(wǎng)公司，一起探索新零售之旅吧6.感興趣的同學(xué)可隨時(shí)溝通24H在線或簡(jiǎn)歷投遞聯(lián)系三、崗位職責(zé):1.前期主要是線下推廣小象超市APP，確定用戶畫像，精準(zhǔn)鎖定客戶，達(dá)到用戶增長(zhǎng)2.采取擺點(diǎn)推廣和散推兩種方式3.每日參加服務(wù)內(nèi)容會(huì)議，明確需求目標(biāo)以及拉新的流程，領(lǐng)取贈(zèng)品4.充分了解市場(chǎng)之后可申請(qǐng)晉升BD經(jīng)理，代理新的團(tuán)隊(duì)四、任職要求:1.男女不限，18歲至40歲2.肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(有老員工手把手帶教)3.熱愛(ài)銷售行業(yè)，善于與人打交道4.有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)主動(dòng)想各種辦法5.有成為團(tuán)隊(duì)管理者、銷售管理者目標(biāo)和想法者優(yōu)先五、工作時(shí)問(wèn)和地點(diǎn)1.早上集合之后剩下時(shí)間自由安排推廣2.不加班，時(shí)間靈活。

杭州·拱墅區(qū)·東新

2月11日 16:58

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

南京秦淮區(qū)新街口招聘：兼職充電寶推銷人員想干就干，干了就有錢，上不封頂鋪設(shè)充電寶，最低50一臺(tái)認(rèn)真干干100一臺(tái)無(wú)時(shí)間限制，有單就有錢

南京·秦淮區(qū)·東新

6月12日 12:14

曹先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

年齡18~50歲。身體健康，負(fù)責(zé)貨物搬運(yùn)裝卸，都是小件，比較輕松工資待遇6000~12000工資半月一結(jié)按時(shí)發(fā)放工資。一天工作10小時(shí)長(zhǎng)期有活，住宿環(huán)境4~6人間。有空調(diào)洗衣機(jī)，熱水器設(shè)施齊全

杭州·拱墅區(qū)·東新

7月10日 08:20

金先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州地鐵5號(hào)線特保隊(duì)員數(shù)名1、上班工作時(shí)間:12小時(shí)兩班制7:30-19:3019:30-7:3010:00-22:002、要求:年齡，18~44周歲左右3、學(xué)歷:初中及以上，退武軍人優(yōu)先(條件可以適當(dāng)方寬)無(wú)犯罪記錄和不良病史。4、(1)隊(duì)員基本工資4300-4500(多勞多得)(2)坐崗，坐一小時(shí)。休息一小時(shí)。5、福利，享受帶薪休假，法定節(jié)假日雙倍工資，交納社保(五險(xiǎn))，，每月補(bǔ)貼250元，激勵(lì)獎(jiǎng)：500元/月(全年6000元)發(fā)放過(guò)節(jié)福利(禮品)有宿舍水電費(fèi)自理。6、晉升空間大，根據(jù)日常工作能力表現(xiàn)，可晉升為班?、大班?聯(lián)系方式電話：王

杭州·拱墅區(qū)·東新

2月21日 19:20

先生

立即聯(lián)系

【工作類型】鐘點(diǎn)工【工作時(shí)間】下午4-6點(diǎn)月工作22天【工資待遇】2200【上戶時(shí)間】隨時(shí)【工作地址】杭州拱墅區(qū)打鐵關(guān)地鐵站附近【工作內(nèi)容】做一個(gè)人的餐順便打掃下衛(wèi)生【工作要求】要江浙滬菜系會(huì)點(diǎn)收納的，話少雇主不喜歡聊天。【聯(lián)系方式】小安家政徐老師（同號(hào)）

杭州·拱墅區(qū)·東新

4月9日 12:01

先生

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】準(zhǔn)時(shí)安全把餐送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓3公里內(nèi)，使用智能手機(jī)接單，在時(shí)間內(nèi)到餐廳取餐品送到地點(diǎn)，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單有趣，簡(jiǎn)單易學(xué)，快速上手【任職要求】根據(jù)訂單地址把外賣準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶手中，工作輕松，上手快，所以入職新員工公司會(huì)派專人進(jìn)行培訓(xùn)！溫馨提示：公司提供車輛、吃住，入職后可以預(yù)支工資?！久嬖囃ㄟ^(guò)當(dāng)天可辦理入職，第二天上班】【公司承諾】不收取任何手續(xù)費(fèi)用、工資按時(shí)年齡18-49周歲，男女不限、吃苦耐勞、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、無(wú)犯罪記錄、會(huì)騎電動(dòng)車（不會(huì)可免費(fèi)教會(huì)）1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有愿意）公司配備電動(dòng)車，有師傅帶2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出，夠狠你就來(lái)）3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)（有快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加合適）4、能吃苦耐勞、熟悉區(qū)域地形、有強(qiáng)烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）【薪資待遇】薪資計(jì)算方式：直接派單，不需搶單，每天派單量30-60單以上，一單提成8-12塊錢之間不等，根據(jù)高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會(huì)有所上漲，多勞多得。正常干：8000-16000+元/月努力干：10000-20000+元/月拼命干：25000+元/月【福利待遇】高溫補(bǔ)貼、下雨補(bǔ)助，沖單獎(jiǎng)勵(lì)，全勤獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助，每月不定時(shí)的舉行生日派對(duì)、節(jié)日發(fā)放紅包、聚餐等各項(xiàng)福利，綜合薪資在8000-20000元，公司提供帶薪培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展、晉升空間【工作時(shí)間】工作時(shí)間;10:30-14:00,17:00-20:00閑暇時(shí)間可自由安排，每日工作七小時(shí)左右（加班采取個(gè)人意愿）月休息4天自由選擇。（主要在午、晚高峰期忙碌，其它時(shí)段可在站點(diǎn)內(nèi)休息）【工作地點(diǎn)】就近分配區(qū)域，根據(jù)騎手住所就近安排站點(diǎn)，單量穩(wěn)定，薪資有保障！【晉升機(jī)制】1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)2、優(yōu)秀員工晉升：騎手-組長(zhǎng)-站長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理不要問(wèn)我一個(gè)月能賺多少錢，多勞多得！你的收入完全取決你自己的能力，沒(méi)有拼爹，拼的是你自己的實(shí)力。如果您不怕辛苦想賺錢，敢挑戰(zhàn)高薪，有野心的就來(lái)。

杭州·拱墅區(qū)·東新

7月10日 08:09

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，一本或985/211院校優(yōu)先，專業(yè)不限；2、有3年以上相關(guān)2B銷售及管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)模上億的企業(yè)及健康/醫(yī)療相關(guān)行業(yè)背景的優(yōu)先；3、為人正直、誠(chéng)信，認(rèn)同愛(ài)康集團(tuán)的文化與價(jià)值觀，愿意服從公司工作地調(diào)配安排。 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)，完成團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、員工管理等工作；2、面向企業(yè)客戶銷售公司的健康管理產(chǎn)品，包括且不限于等；3、負(fù)責(zé)客戶挖掘，需求調(diào)研，根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，執(zhí)行市場(chǎng)拓展，商務(wù)談判，并完成商務(wù)簽約；4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶在合同實(shí)施中的各類事務(wù)的協(xié)調(diào)與解決；5、收集市場(chǎng)競(jìng)品、新產(chǎn)品等信息并反饋，進(jìn)一步提供公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。加分項(xiàng)：①醫(yī)療健康專業(yè)/行業(yè)背景，開拓業(yè)務(wù)資源；②洞察解決問(wèn)題，細(xì)致耐心的人際關(guān)系處理能力；

杭州·拱墅區(qū)·東新

7月9日 19:00

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位需要會(huì)任一小語(yǔ)種（德/法/西/意）工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)歐洲站（德法西意）整個(gè)賬戶序列的統(tǒng)籌規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品開發(fā)策略的制定；3、負(fù)責(zé)整體店鋪運(yùn)營(yíng)銷售策略，推廣策略的制定；4、產(chǎn)品上傳信息的構(gòu)建和優(yōu)化；5、創(chuàng)建FBA發(fā)貨計(jì)劃，跟蹤產(chǎn)品庫(kù)存結(jié)構(gòu)，及時(shí)提交備貨需求、缺貨產(chǎn)品及時(shí)下架；6、挖掘各種Review渠道，維護(hù)產(chǎn)品Review分?jǐn)?shù)健康穩(wěn)定增長(zhǎng)；7、及時(shí)分析產(chǎn)品的流量和Rank動(dòng)態(tài)，維護(hù)Listing良好發(fā)展；8、創(chuàng)建和優(yōu)化CPC廣告，分析廣告數(shù)據(jù)報(bào)告以及做出調(diào)整策略；9、維護(hù)賬戶安全各項(xiàng)指標(biāo)，及時(shí)處理中差評(píng)、A-Z、郵件、績(jī)效通知等；10、完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，收集分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，適時(shí)調(diào)整銷售策略，并開發(fā)新產(chǎn)品。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)任一小語(yǔ)種者（德/法/西/意）優(yōu)先考慮。2，需要有2年以內(nèi)亞馬遜（歐洲站）平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則及操作；3、擁有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的資源者優(yōu)先；4、自主性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；5、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。公司朝九晚六雙休，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，節(jié)假日福利。

杭州·拱墅區(qū)·東新

7月1日 10:12

井先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、用戶全生命周期管理負(fù)責(zé)潛在學(xué)員的咨詢、需求挖掘及課程轉(zhuǎn)化，通過(guò)1V1溝通、社群運(yùn)營(yíng)等方式完成招生目標(biāo)；跟進(jìn)已報(bào)名學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供個(gè)性化服務(wù)（打卡監(jiān)督、作業(yè)提醒、資源對(duì)接），提升完課率和復(fù)購(gòu)率；2、私域流量運(yùn)營(yíng)搭建并運(yùn)營(yíng)學(xué)員社群，策劃裂變活動(dòng)，擴(kuò)大用戶池；結(jié)合老師屬性，打造高粘性用戶圈層，定期輸出有價(jià)值的內(nèi)容（圖文、短視頻、直播）；3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)分析用戶行為數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化率、完課率、退費(fèi)率），優(yōu)化運(yùn)營(yíng)SOP，提出課程迭代建議；任職要求：硬性要求：1年以上教育/知識(shí)付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者1年以上運(yùn)營(yíng)、銷售轉(zhuǎn)化或用戶運(yùn)營(yíng)成功案例；熟悉私域工具、擅長(zhǎng)通過(guò)系統(tǒng)和表格管理用戶分層；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)轉(zhuǎn)化漏斗定位問(wèn)題（如從加微到付費(fèi)的鏈路優(yōu)化）。軟性素質(zhì)強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向：目標(biāo)感極強(qiáng)，能承受續(xù)費(fèi)/轉(zhuǎn)介紹業(yè)績(jī)壓力；共情力：擅長(zhǎng)與B端企業(yè)主或職場(chǎng)人群溝通，理解用戶痛點(diǎn)；我們提供：扁平化團(tuán)隊(duì)，直接參與課程產(chǎn)品設(shè)計(jì)決策；高提成機(jī)制+用戶續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金（例：學(xué)員復(fù)購(gòu)利潤(rùn)分成）；定期行業(yè)大咖交流等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。上班時(shí)間：9:30-18:00五險(xiǎn)一金，提供午餐，周末單雙輪休，年假

杭州·拱墅區(qū)·東新

6月25日 08:01

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、商學(xué)院課程管理 · 負(fù)責(zé)商學(xué)院線下課程（開學(xué)/畢業(yè)典禮、課程交付主持、企業(yè)參訪、私董會(huì)等）的策劃、執(zhí)行與交付，確保課程目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和同學(xué)體驗(yàn)。 · 制定詳細(xì)執(zhí)行方案，統(tǒng)籌場(chǎng)地人員、教練對(duì)接、學(xué)生對(duì)接、物資籌備、流程環(huán)節(jié)等，持續(xù)迭代課程交付細(xì)節(jié)，提升參與滿意度與品牌口碑。 · 跟蹤課程效果，通過(guò)用戶反饋與數(shù)據(jù)分析優(yōu)化課程內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)策略，提升完課率和轉(zhuǎn)介紹率。2、企業(yè)家社群運(yùn)營(yíng) · 構(gòu)建企業(yè)家學(xué)習(xí)場(chǎng)景，通過(guò)課程產(chǎn)品進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，基于個(gè)性化標(biāo)簽，驅(qū)動(dòng)高端社群商業(yè)價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)。 · 負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理及建設(shè)，塑造良好學(xué)習(xí)氛圍，組織同學(xué)參加校區(qū)相關(guān)活動(dòng)以及準(zhǔn)學(xué)員的日常招募。 · 構(gòu)建校友生態(tài)，建立長(zhǎng)久校友關(guān)系，促進(jìn)同學(xué)間的學(xué)術(shù)交流和資源鏈接。二、任職要求：1、條件 · 本科及以上學(xué)歷，工商管理、項(xiàng)目管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 3年以上高端教育/培訓(xùn)行業(yè)活動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)，有商學(xué)院/EMBA項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者加分。2、能力 · 熟悉沉浸式學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)。 · 形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力高，情商高。三、職位優(yōu)勢(shì)：1、參與頂級(jí)商業(yè)教育資源的機(jī)會(huì)2、快速積累高端人脈網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)3、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及項(xiàng)目獎(jiǎng)金上班時(shí)間：9:30-18:00五險(xiǎn)一金，提供午餐，周末單雙輪休，年假

杭州·拱墅區(qū)·東新

6月26日 08:00

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系