一、崗位職責(zé)??市場地推人員的崗位職責(zé)圍繞“線下場景獲客、品牌推廣、用戶轉(zhuǎn)化”展開，強調(diào)執(zhí)行力、靈活性和結(jié)果導(dǎo)向

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7月13日 08:21

秦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、學(xué)歷與專業(yè)背景學(xué)歷要求：通常要求本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮碩士及以上學(xué)歷（如MBA、EMBA），尤其注重具備系統(tǒng)管理或戰(zhàn)略思維的教育背景。專業(yè)匹配：市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；若行業(yè)特性較強（如科技、快消、醫(yī)療），則可能要求對對應(yīng)行業(yè)知識有深度理解。二、核心工作經(jīng)驗市場運營總裁需具備深厚的實戰(zhàn)積累，經(jīng)驗要求通常包括：行業(yè)與年限：至少10年以上市場、營銷或運營相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上高管/總監(jiān)級管理經(jīng)驗（如市場副總裁、營銷總經(jīng)理等），需證明具備獨立操盤大規(guī)模市場業(yè)務(wù)的能力。優(yōu)先考慮有跨行業(yè)經(jīng)驗（如從快消到互聯(lián)網(wǎng)、從線下到線上）或全渠道經(jīng)驗（線上電商、線下零售、社交媒體等整合運營）的候選人。團(tuán)隊與管理經(jīng)驗：需具備帶領(lǐng)50人以上團(tuán)隊的經(jīng)驗，能搭建并優(yōu)化市場團(tuán)隊架構(gòu)，制定人才培養(yǎng)體系，激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。有跨部門協(xié)作經(jīng)驗（如與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)、財務(wù)等部門聯(lián)動），能推動資源整合與戰(zhàn)略落地。市場操盤經(jīng)驗：需經(jīng)歷完整的市場周期（如從品牌冷啟動到成熟運營），熟悉市場調(diào)研、戰(zhàn)略制定、執(zhí)行落地、效果復(fù)盤全流程。具備國內(nèi)外市場運營經(jīng)驗者優(yōu)先（如主導(dǎo)過海外市場開拓、跨國營銷項目）。三、核心能力要求戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力能基于行業(yè)趨勢、用戶需求及競爭對手分析，制定符合企業(yè)戰(zhàn)略的市場策略（如品牌定位、用戶增長、渠道布局等），并拆解為可執(zhí)行的目標(biāo)與路徑。具備“戰(zhàn)略到執(zhí)行”的閉環(huán)能力：從宏觀規(guī)劃到具體營銷活動設(shè)計，再到效果監(jiān)控與調(diào)整。品牌與營銷體系搭建能力品牌管理：主導(dǎo)品牌定位、故事塑造、價值傳遞，推動品牌知名度、美譽度及忠誠度提升（如從0到1打造品牌，或?qū)崿F(xiàn)成熟品牌的年輕化升級）。營銷體系：搭建全渠道營銷矩陣（如內(nèi)容營銷、社交媒體運營、SEO/SEM、私域流量、線下活動等），并能通過數(shù)字化工具（如CRM、數(shù)據(jù)分析平臺）提升效率。用戶增長：設(shè)計用戶獲取、激活、留存、轉(zhuǎn)化的全鏈路策略，推動用戶規(guī)模與ARPU值（每用戶平均收入）提升。數(shù)據(jù)分析與決策能力能通過市場數(shù)據(jù)（如用戶畫像、轉(zhuǎn)化率、競品動態(tài)、渠道ROI）洞察問題，驅(qū)動策略優(yōu)化；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、BI系統(tǒng)、第三方監(jiān)測平臺）。平衡“數(shù)據(jù)驅(qū)動”與“經(jīng)驗判斷”，在復(fù)雜市場環(huán)境中快速決策。資源整合與預(yù)算管理具備豐富的外部資源儲備（如媒體、KOL、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會等），能高效整合資源推動項目落地。精通市場預(yù)算分配邏輯，在控制成本的前提下實現(xiàn)投入產(chǎn)出最大化（如將預(yù)算合理分配至品牌廣告、效果廣告、用戶運營等場景）。四、軟技能要求領(lǐng)導(dǎo)力：能凝聚團(tuán)隊目標(biāo)，培養(yǎng)核心人才，推動組織能力升級；具備“結(jié)果導(dǎo)向”思維，同時關(guān)注團(tuán)隊長期成長。溝通與協(xié)調(diào)能力：能清晰傳遞戰(zhàn)略意圖，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（如說服產(chǎn)品部門配合營銷需求）及外部合作（如談判合作權(quán)益）。抗壓與應(yīng)變能力：面對市場波動（如競品突襲、政策變化）或業(yè)績壓力時，能快速調(diào)整策略，推動團(tuán)隊突破困境。創(chuàng)新思維：市場環(huán)境迭代快，需具備打破常規(guī)的營銷創(chuàng)意（如結(jié)合新技術(shù)、新場景設(shè)計營銷玩法），避免同質(zhì)化競爭。全局視野：能從企業(yè)整體戰(zhàn)略出發(fā)，平衡短期業(yè)績（如銷售額）與長期價值（如品牌資產(chǎn)），避免“短視化”營銷。五、加分項有標(biāo)桿性成功案例：如主導(dǎo)過某品牌從區(qū)域到全國的擴張、某爆款營銷活動（如刷屏級事件）、某業(yè)務(wù)線用戶量/營收翻倍等可量化成果。熟悉特定行業(yè)特性：如互聯(lián)網(wǎng)、快消、奢侈品、科技等（不同行業(yè)的市場邏輯差異較大，匹配度越高越優(yōu)先）。國際視野：具備

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7月11日 08:00

秦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)電話邀約家長學(xué)生到訪咨詢或體驗工作時間：朝九晚六，中午休息一個小時20分鐘薪資：底薪120元/天，獨立邀約到訪100元/個（到店即可），另有周獎勵和月獎勵，次周三結(jié)算，不拖欠

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2月27日 14:32

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：以團(tuán)隊的形式對二級市場進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)！出差時間大概一周！每個月大概出差一次！出差人數(shù)6到8人！ 上班時間：早九晚六

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5月20日 08:01

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司今年計劃新開50家門店，需培養(yǎng)新店長，時間為1-3個月，店長待遇為底薪+分紅。福利待遇：1.無責(zé)底薪3500-5000+高提成+不定期旅游+高獎金。月均工資5K-10K。2.。3.我們有免費的帶薪培訓(xùn)，有老員工一對一指導(dǎo)。崗位職責(zé):1、協(xié)助店長主持店面的各項工作，配合領(lǐng)導(dǎo)的各項營銷策略的實施;2、完成商品的上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);3、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;4、接待到店顧客，并做好服務(wù)工作。任職要求：1.年齡要求：18-40歲。2.踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神。工作時間：1、上班時間8：00-17：00，午休:11：30-14：00。2、月休4天，周末可調(diào)休法定節(jié)假日正常休。公司氛圍輕松，老板和同事都很好相處，歡迎你的加入。總公司面試地址：上層建筑2005華之大生物科技（一品天下地鐵A口出來直走50米）上班地址：就近分配門店

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5月13日 13:00

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述【工作內(nèi)容】1、定期宣傳及推廣品牌2、熟悉掌握產(chǎn)品相關(guān)信息3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作4、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，共同解決客戶問題5、制定銷售計劃，完成銷售指標(biāo)【福利待遇】1、無責(zé)任底薪4000+高提成+季度獎+年度獎金+春節(jié)補助+社保，表現(xiàn)優(yōu)秀者當(dāng)月可轉(zhuǎn)正。綜合平均工資5K—10K2、每三個月提供一次晉升機會，每個人都有機會成為主管、經(jīng)理、合伙人！3、我們有免費的帶薪培訓(xùn)，有老員工一對一指導(dǎo)工作【任職要求】1、具備良好的銷售意識，與溝通技巧2、不限性別、不限學(xué)歷3、年齡：18-45歲4、有會銷旅銷經(jīng)驗優(yōu)先！【工作時間】1、早上8:30-18：00（午休2小時）2、月休4天，根據(jù)自己時間調(diào)休。節(jié)假日正常休息！工作能力與工作態(tài)度決定你的薪資與職位~公司氛圍輕松，同事友好相處，共同進(jìn)步。歡迎你的加入！

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2月27日 08:01

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗均可。2、形象好，氣質(zhì)佳，五官端正，身邊勻稱。3、年齡18--30周歲4、身高150以上，體重120斤以內(nèi)，上班穿著得體，畫淡妝（活潑開朗的優(yōu)先）5、具備良好的溝通表達(dá)及銷售能力。6、積極主動，具有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德7、有相關(guān)酒類或大賣場銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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5月22日 15:47

任女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

按照規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)，完成包廂的清潔工作，包括地面清掃、桌面擦拭、餐具擺放等，確保包廂環(huán)境整潔、衛(wèi)生。以熱情、禮貌、專業(yè)的態(tài)度迎接顧客，引導(dǎo)顧客進(jìn)入包廂，并協(xié)助顧客就座。

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6月17日 01:53

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職招聘職位詳情一、崗位職責(zé)電腦業(yè)務(wù)支持負(fù)責(zé)公司電腦產(chǎn)值業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)操作與維護(hù)，熟練運用辦公軟件完成數(shù)據(jù)處理、報表制作等工作，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與高效流轉(zhuǎn)。協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行電腦設(shè)備調(diào)試、軟件安裝等工作，保障每臺電腦高效運行，為實現(xiàn)一年20萬純利潤的產(chǎn)值目標(biāo)提供有力支持。游戲化運營協(xié)助利用自身游戲經(jīng)驗，參與公司APP拉新與視頻廣告業(yè)務(wù)的游戲化推廣策略制定。通過游戲玩法設(shè)計、關(guān)卡設(shè)置等方式，提升用戶參與度與粘性，例如策劃拉新闖關(guān)活動、廣告觀看積分兌換游戲道具等，助力業(yè)務(wù)快速增長?？蛻艏夹g(shù)答疑針對來訪咨詢富氫水機項目、電腦產(chǎn)值業(yè)務(wù)、APP拉新與視頻廣告業(yè)務(wù)的客戶，提供專業(yè)的電腦操作、游戲化玩法等相關(guān)技術(shù)答疑。如解答客戶關(guān)于APP拉新游戲規(guī)則、電腦設(shè)備配置等問題，引導(dǎo)客戶深入了解業(yè)務(wù)，提升客戶滿意度與轉(zhuǎn)化率。線上互動維護(hù)在公司官方社群、游戲化推廣平臺等線上渠道，與用戶進(jìn)行實時互動?；貜?fù)用戶咨詢，解決用戶在參與業(yè)務(wù)過程中遇到的技術(shù)問題，維護(hù)良好的線上用戶生態(tài)，為業(yè)務(wù)拓展?fàn)I造積極氛圍。二、任職要求核心技能熟練掌握各類電腦辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠快速高效地完成文檔編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作，打字速度需達(dá)到每分鐘100字以上。精通電腦操作，熟悉系統(tǒng)安裝、硬件維護(hù)、軟件故障排查等技能，能夠獨立解決常見電腦問題。熱愛游戲，對市面上主流游戲（如手游、端游）有了解，具備豐富的游戲經(jīng)驗，熟悉游戲玩法、運營模式，有游戲策劃、推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。綜合能力具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠清晰準(zhǔn)確地與客戶、團(tuán)隊成員進(jìn)行交流，無論是線上溝通還是線下接待，都能有效傳達(dá)信息、解答疑問。擁有較強的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維，能夠快速學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識，結(jié)合游戲經(jīng)驗為業(yè)務(wù)發(fā)展提出新穎的創(chuàng)意與方案。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠積極配合團(tuán)隊完成各項工作任務(wù)，共同推動公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。其他要求學(xué)歷不限，只要能力出眾，均可加入我們的團(tuán)隊。年齡在18--30歲左右，身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有較強的抗壓能力。這份招聘詳情突出了電腦與游戲能力要求。若你覺得某些職責(zé)或要求還需調(diào)整，比如增減工作內(nèi)容、細(xì)化技能標(biāo)準(zhǔn)，歡迎隨時告訴我。

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7月13日 08:16

秦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，對接省外辦事處客戶，對團(tuán)散報價，跟進(jìn)，完成收客，錄系統(tǒng)，控房，安排接送；對游客出團(tuán)情況進(jìn)行跟進(jìn)，處理客人反饋的意見和建議；配合財務(wù)做好團(tuán)隊結(jié)算，收款，催款，收集整理，反饋市場信息；熟悉公司產(chǎn)品，對客戶能進(jìn)行簡單的產(chǎn)品培訓(xùn)和疏導(dǎo)。2，認(rèn)可公司企業(yè)文化和經(jīng)營方式，接受公司的管理和考核，完成公司的銷售計劃及任務(wù)，公司的經(jīng)營活動不對外透露，誠實守信，吃苦耐勞，愿意主動幫助別人，個人付出不斤斤計較。3，歡迎有同類工作經(jīng)驗的有識之士加入我們，我們一起挑戰(zhàn)高薪

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6月16日 17:54

吳先生

實名

立即聯(lián)系

無人機新廠急聘普工白班包吃住280一天1：【薪資待遇】:28元/時，280元/天，工時充足加班穩(wěn)定，月薪穩(wěn)定7000+元2：吃住：免費吃住，不花錢3：上班時間：正班8小時加班2個小時4：休息：上六休一。5：發(fā)薪日：10號發(fā)薪，6：要求：16-45周歲7：招聘崗位：包裝、貼標(biāo)簽、質(zhì)檢、搬運,倉庫等，免費招聘

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2月24日 19:32

曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

山姆超市，招配送員，7000-13000一、【工作內(nèi)容】1：配送超市里的生鮮水果、酒水飲料等，騎電瓶車按時按質(zhì)送到客戶手里，營業(yè)員會打包好直接配送就行2：工作內(nèi)容很簡單就是騎電瓶車送單，平臺有自帶的導(dǎo)航直接跟導(dǎo)航送，配送范圍3公里，沒做過都沒有關(guān)系都有老師傅帶二、【工作要求】1.18—45歲！18—45歲！18—45歲！2.會駕駛電瓶車會看導(dǎo)航三、【薪資待遇】薪資:底薪3000元+6-12元提成，有吃有住宿正常干6000---7000元/月努力干8000---10000元/月使勁干10000---15000元/月拼命干15000元/月（上不封頂，上個月有三分之二的員工月薪都已過萬~~~）只有你踏實肯干，保證你月收入過萬！提供住宿，提供電動車，提供工服和餐箱，你只需要準(zhǔn)備一張到成都的車票就行！另外還有各種平臺獎勵在等你！本工資+單量提成+好評獎勵+沖單獎勵+全勤獎+加班補助+夜間補貼+陰雨天補助+暖冬補助四、【工作時間】8點--22點，早班晚班排班制度，不用擔(dān)心上班時間長一般就是8小時，有休息時間五、【送貨范圍】配送站周邊3公里左右，前期入職有老員工帶，兩三天就能上手熟悉六【晉升路徑】

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5月8日 10:54

丁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、開發(fā)所劃分區(qū)域內(nèi)的客戶資源，建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系2、熟悉公司的業(yè)務(wù)流程，輔助完成公司的銷售活動任職要求：1、具有親和力，有一定的溝通能力，服務(wù)意思強2、有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先崗位福利：1、無責(zé)薪資、提供社保2、五險一金+周獎金+月獎金+假日福利+帶薪年假+婚假……3、不定期組織：團(tuán)隊聚餐、全國團(tuán)建游玩等4、良好的工作氛圍和晉升機制5、有同行經(jīng)驗工資珂可面談

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7月1日 10:17

謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

形象氣質(zhì)佳優(yōu)先18-35歲，身高160以上負(fù)責(zé)酒水崗位職責(zé)：1、自覺遵守公司內(nèi)的各項規(guī)章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準(zhǔn)時參加公司各項例會；3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi)生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點；6、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學(xué)歷，身高160CM以上；2、形象好、氣質(zhì)佳，細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強；3、有前臺接待或客服方面的工作經(jīng)驗更好。

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7月13日 08:01

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系