承諾為站點(diǎn)自招，直接到附近有騎手上班的站點(diǎn)與站長(zhǎng)面談，無(wú)任何套路，一切手續(xù)都在站點(diǎn)辦理!友情提示！??！切勿相信中介公司（寫(xiě)字樓、直聘中心、運(yùn)營(yíng)中心、配送中轉(zhuǎn)站、什么總部、人事部）夸大薪資，引誘分期買(mǎi)車(chē)或以租代購(gòu)等變相收費(fèi)套路；崗位要求：1、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航；2、年齡要求年滿18—50歲；（無(wú)車(chē)員工入公司可以提供車(chē)子）不收取任何費(fèi)用0元入職，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有師父帶。全職薪資：（1）底薪2930-3200【含車(chē)補(bǔ)300+含全勤獎(jiǎng)200】+每單提成（6-8元）+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼=6000-12000元；當(dāng)前平均工資在7000-8000元；（2）全勤獎(jiǎng)200+月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)150+新人補(bǔ)貼180+工齡獎(jiǎng)400-600+高溫補(bǔ)貼+各種補(bǔ)貼摸魚(yú)干5000---6000元/月；正常干7500---8500元/月；努力干8500---9500元/月；使勁干10000元/月以上；（3）入職購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)，當(dāng)天辦理入職第二天即可上班，當(dāng)天入職就可以安排宿舍；（4）工作時(shí)間:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00臨時(shí)有事臨時(shí)調(diào)；（5）月休四天，自行安排，可申請(qǐng)連休或者請(qǐng)假。上班地址：可就近安排晉升路線：新人-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理PS：成華、武侯、青羊、金牛、雙流、高新、龍泉、溫江、新都等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配站點(diǎn)。

成都·龍泉驛區(qū)

7月8日 13:17

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常門(mén)診工作，為患者提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療診斷和治療建議；2.根據(jù)患者的病情開(kāi)具處方，指導(dǎo)患者合理用藥；3.定期參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身專(zhuān)業(yè)水平；4.與患者保持良好的溝通，解答患者疑問(wèn)，提供心理支持。任職要求：1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)；2.具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任心。

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7月8日 08:00

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常門(mén)診工作，為患者提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療診斷和治療建議；2.根據(jù)患者的病情開(kāi)具處方，指導(dǎo)患者合理用藥；3.定期參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身專(zhuān)業(yè)水平；4.與患者保持良好的溝通，解答患者疑問(wèn)，提供心理支持。任職要求：1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)；2.具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任心。福利待遇：1.提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議；2.按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；3.提供年度健康體檢；4.定期組織員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；5.提供舒適的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍。

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6月30日 18:33

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：保潔員、保潔領(lǐng)班要求：吃苦耐勞待遇：月休4天上班8小時(shí)，2800-3900地址：春熙路、錦江區(qū)、雙流區(qū)、武侯區(qū)成都區(qū)域就近分配

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3月27日 15:52

先生

立即聯(lián)系

年齡18～50男女不限，有吃苦耐勞的精神，做事踏實(shí)，儀容儀表整潔工資待遇（試用期第一個(gè)月工資3200），管吃管住工作時(shí)間早上9點(diǎn)～2點(diǎn)下班，下午5點(diǎn)上班～9點(diǎn)下班早上6點(diǎn)～下午3點(diǎn)下班

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5月18日 08:00

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求:1、不限學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳;3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級(jí)別提成+業(yè)績(jī)提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)薪資或近期收入水平直接定級(jí)A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區(qū)域銷(xiāo)冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國(guó)外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓(xùn):1、理論培訓(xùn):入職前將接受專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐，鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)團(tuán)結(jié)、愛(ài)激情、愛(ài)夢(mèng)想的伙伴!

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5月29日 08:00

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日常保潔師：月均收入6000元-10000元，多勞多得。提供免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。要求：年齡23-48歲身體健康，會(huì)使用智能手機(jī)，吃苦耐勞，可以參加3天免費(fèi)培訓(xùn)。

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5月14日 13:18

韓先生

立即聯(lián)系

崗位要求:1、不限學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳;3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級(jí)別提成+業(yè)績(jī)提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)薪資或近期收入水平直接定級(jí)A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區(qū)域銷(xiāo)冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國(guó)外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓(xùn):1、理論培訓(xùn):入職前將接受專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐，鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)團(tuán)結(jié)、愛(ài)激情、愛(ài)夢(mèng)想的伙伴!

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5月30日 08:00

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略，制定各種酒體供應(yīng)鏈產(chǎn)品的規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略;2、收集、分析和整理各種酒體供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的需求，包括不限于采購(gòu)、生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等;3、參與供應(yīng)鏈產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，確保產(chǎn)品滿足業(yè)務(wù)需求和用戶體驗(yàn);4、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估和選擇，管理供應(yīng)商的績(jī)效，確保原材料、服務(wù)的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性;5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品項(xiàng)目的推進(jìn)和管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付;6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，對(duì)酒類(lèi)熟悉、專(zhuān)業(yè)酒類(lèi)經(jīng)驗(yàn)出身，能有管控酒體的供應(yīng)管理業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、較強(qiáng)產(chǎn)品管理能力，能夠進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、設(shè)計(jì)和優(yōu)化;3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力工作時(shí)間：9-18:30（中午休息1個(gè)半小時(shí)）周末雙休薪資待遇：5-8K

成都·龍泉驛區(qū)

6月27日 08:01

翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定全國(guó)連鎖門(mén)店的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略(直營(yíng)及加盟)，分解年度/季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(營(yíng)收、利潤(rùn)、人效、坪效等);2、建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系(SOP)，覆蓋門(mén)店拓展、日常運(yùn)營(yíng)、人員培訓(xùn)、客戶服務(wù)全流程;3、分析全國(guó)門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(單店盈利模型、客流轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等)，識(shí)別低效門(mén)店并制定改善方案;5、優(yōu)化供應(yīng)鏈協(xié)同機(jī)制，確保多家門(mén)店的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、物流成本等核心指標(biāo)達(dá)標(biāo);6、設(shè)計(jì)門(mén)店分級(jí)管理制度(旗艦店/標(biāo)準(zhǔn)店/社區(qū)店)，差異化配置資源。7、搭建總部-大區(qū)-門(mén)店三級(jí)管控機(jī)制，確保戰(zhàn)略執(zhí)行一致性;9、設(shè)計(jì)門(mén)店績(jī)效考核方案(如利潤(rùn)分成、股權(quán)激勵(lì))，提升員工留存率。10、監(jiān)督全國(guó)門(mén)店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;11、策劃全國(guó)性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(會(huì)員日、節(jié)日促銷(xiāo))，聯(lián)動(dòng)線上線下提升品牌聲量;12、處理重大客訴與公關(guān)危機(jī)，維護(hù)品牌口碑。任職要求1、5年以上連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少全3年管理全國(guó)至少兩百家以上門(mén)店的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。2、有酒飲、茶飲、零售等高頻消費(fèi)行業(yè)背景者優(yōu)先。3、曾主導(dǎo)至少兩百家級(jí)門(mén)店網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張或扭虧為盈項(xiàng)目(如年新增門(mén)店200+或單店業(yè)績(jī)提升30%+);4、熟悉連鎖行業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)(人效、坪效、周轉(zhuǎn)率、加盟商留存率等)。5、精通連鎖業(yè)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建，如麥肯體系，華萊士、霸王茶姬、茶百道、蜜雪等行業(yè)運(yùn)營(yíng)體系;6、具備強(qiáng)數(shù)據(jù)思維，熟練使用BI工具(PowerBI/Tableau)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);7、能平衡短期業(yè)績(jī)與長(zhǎng)期品牌建設(shè);8、擅長(zhǎng)跨區(qū)域、跨層級(jí)團(tuán)隊(duì)協(xié)同9、有直營(yíng)、連營(yíng)、加盟體系管理經(jīng)驗(yàn)(加盟商招募/管控。10、男女不限，年齡30歲以上?；A(chǔ)崗位薪資：8-12K+社保+業(yè)績(jī)分成+期權(quán)

成都·龍泉驛區(qū)

6月25日 10:55

翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1-酒體規(guī)劃與設(shè)計(jì)主導(dǎo)基酒組合優(yōu)化、勾調(diào)配方制定、新品酒體框架設(shè)計(jì)，確保風(fēng)味一致性與市場(chǎng)適配性。2.酒體品鑒與技術(shù)把控開(kāi)展感官品評(píng)、質(zhì)量分級(jí)、競(jìng)品分析，并指導(dǎo)生產(chǎn)工藝改進(jìn)。需持有品酒師資格（如國(guó)家三級(jí)以上），精通香氣、口感等特征描述。3.采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理-供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與資質(zhì)審核，建立酒類(lèi)商品采購(gòu)體系；-控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)與采購(gòu)成本，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率；-結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整采購(gòu)策略。4.多品類(lèi)散酒技術(shù)統(tǒng)籌覆蓋規(guī)劃、品控、供應(yīng)鏈全鏈路。貫通技術(shù)與商業(yè)，確保散酒品類(lèi)從研發(fā)到供應(yīng)的全流程專(zhuān)業(yè)把控。熟悉釀造工藝與酒體穩(wěn)定性控制（如基酒儲(chǔ)存質(zhì)量跟蹤）。供應(yīng)鏈成本控制與談判能力-釀酒工程專(zhuān)業(yè)、發(fā)酵工程專(zhuān)業(yè)、釀酒技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先薪資待遇：4-6K+社保，周末雙休，節(jié)假日正常休

成都·龍泉驛區(qū)

7月8日 14:19

翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常操作與維護(hù)，負(fù)責(zé)新店設(shè)備安裝、維修、門(mén)店維護(hù)。定期檢查酒管、酒頭、CO2氣瓶壓力(確保穩(wěn)定供氣)，避免堵塞或氧化。監(jiān)控冷藏系統(tǒng)(冷庫(kù)、酒柜)溫度，確保啤酒儲(chǔ)存條件達(dá)標(biāo)。2.故障排查與應(yīng)急處理快速解決常見(jiàn)問(wèn)題，保障顧客體驗(yàn)。處理突發(fā)故障(確保營(yíng)業(yè)不受影響。嚴(yán)格執(zhí)行桶啤系統(tǒng)消毒流程。管理氣瓶安全存放，防止傾倒或泄漏風(fēng)險(xiǎn)。確保設(shè)備用電安全。嚴(yán)格執(zhí)行桶啤系統(tǒng)消毒流程。3.庫(kù)存與備件管理記錄設(shè)備耗材使用情況，及時(shí)補(bǔ)充備件。協(xié)助管理啤酒庫(kù)存，避免因設(shè)備問(wèn)題導(dǎo)致酒液浪費(fèi)。4.培訓(xùn)與優(yōu)化培訓(xùn)吧臺(tái)員工正確操作生啤設(shè)備優(yōu)化設(shè)備使用效率，優(yōu)化設(shè)備使用效率。接受應(yīng)屆畢業(yè)生（機(jī)械制造、工程自動(dòng)化、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)），有精釀桶啤運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先?；A(chǔ)薪資：4-8K,周末雙休，節(jié)假日正常休

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7月8日 14:42

翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、開(kāi)發(fā)公司分配客戶資源，進(jìn)行招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開(kāi)展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；3、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)洽談工作；4、制定周期性的工作計(jì)劃及實(shí)施；5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)、管理；任職要求：1、想賺錢(qián)，能干事！2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有大局觀和抗壓能力3、有良好的溝通技巧，較強(qiáng)的談判能力、觀察能力和應(yīng)變能力；4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心不限、積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力，能持續(xù)開(kāi)發(fā)新的客戶資源入職后公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)??！工資待遇：階梯式無(wú)責(zé)底薪5K-9K+200全勤+個(gè)人提成6-12%+團(tuán)隊(duì)提成1-6%+月度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+社保（綜合1.5W-3W）其他福利：公司每月組織團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)、茶話會(huì)等等，年底帶薪假期十余天?。。」ぷ鲿r(shí)間：朝九晚六達(dá)成業(yè)績(jī)可享受17：30下班，大小休或者雙休?。?！

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7月8日 14:45

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

辦公室文員 職位詳情不打電話 每周休 一天【早九晚六】不打電話，不銷(xiāo)售，不外出!接收應(yīng)屆生和零經(jīng)驗(yàn)小伙伴工作內(nèi)容:通過(guò)新媒體平臺(tái)引流獲客，只負(fù)責(zé)回復(fù)平臺(tái)內(nèi)的客戶問(wèn)題，有老師手把手教學(xué)，0經(jīng)驗(yàn)小白皆可以做，工作簡(jiǎn)單上手快!薪資待遇:底薪3500+高提成+月底獎(jiǎng)勵(lì)工作時(shí)間:9:00-18:00，午休1小時(shí)。絕不加班，到點(diǎn)就跑，周末單雙休，節(jié)假日正常放。

成都·龍泉驛區(qū)

2月22日 22:13

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位要求]:1、年齡18-39周歲2、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。[崗位職責(zé)]:1、與客戶建立良好的關(guān)系，能夠準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法;2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)或項(xiàng)目，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求完成電話和拜訪工作量要求，并及時(shí)反饋工作結(jié)果;3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

成都·龍泉驛區(qū)

5月16日 08:00

馬先生

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