中國人壽開發(fā)區(qū)公司招聘保全員時(shí)間及福利待遇：1.工作時(shí)間：按時(shí)出勤，參加公司早夕會(huì)；2.周休一天半，法定節(jié)假日正常休，年假節(jié)日福利。3.員工旅游，不定時(shí)團(tuán)建。4.工資構(gòu)成：無責(zé)底薪，銷售提成（不強(qiáng)制），新人津貼，商業(yè)保險(xiǎn)，方案獎(jiǎng)勵(lì)崗位職責(zé)：1.臨柜客服業(yè)務(wù)咨詢辦理2.理賠保全服務(wù)，產(chǎn)品銷售。3.協(xié)助老保單客戶理賠手續(xù)，信息變更等服務(wù)及資源分配。崗位要求：1.年齡25-45周歲，全日制大專及以上學(xué)歷。2.親和力強(qiáng)，有很好的溝通能力和表達(dá)能力。3.工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，心細(xì)。4.無征信問題。

煙臺(tái)·福山區(qū)

2月24日 06:34

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:無需經(jīng)驗(yàn)簡單易上手工作要求：經(jīng)驗(yàn)不限、，善于溝通執(zhí)行力強(qiáng)工作時(shí)間：自行安排全天可做2、薪資詳情：日薪100結(jié)算方式：完工結(jié)3、特申：本工作無任何報(bào)名費(fèi)、入會(huì)費(fèi)、保證金。

煙臺(tái)·福山區(qū)

7月8日 08:20

農(nóng)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【開發(fā)區(qū)、龍口、萊州就近選擇】非一次性客戶！！對(duì)接企業(yè)，TOB,平臺(tái)銷售，無責(zé)底薪，無套路，高提成！五險(xiǎn)、雙休、節(jié)假日都休??！帶薪年假?。?！各種團(tuán)建、吃飯、年度旅游、集體活動(dòng)！90后年輕E人天堂公司~~【我們是干什么的？】【馬云跨境電商業(yè)務(wù)！阿里巴巴國際站】阿里巴巴國際站平臺(tái)，馬云的電商平臺(tái)分支，類似國內(nèi)的1688，只不過是做外貿(mào)跨境出口的電商平臺(tái)【我來了做什么？】電話開發(fā)意向客戶，上門跟進(jìn)、引導(dǎo)客戶入駐阿里巴巴國際站，，平臺(tái)使用費(fèi)。【為什么本公司銷售又穩(wěn)定又賺錢？】簽約商家、升級(jí)套餐、廣告靠前、消耗品費(fèi)用.......后續(xù)多種費(fèi)用對(duì)接客戶經(jīng)理續(xù)費(fèi)，所以賺錢多，也更穩(wěn)定【我沒做過能行？】接受小白~前期有專門的入職培訓(xùn)，有師傅帶，教會(huì)才是目的，還有導(dǎo)師從開發(fā)到簽單完整跟蹤流程【工作地點(diǎn)-就近分配】【工作地點(diǎn)-就近分配】煙臺(tái)開發(fā)區(qū)正海大廈15樓1520（總公司）煙臺(tái)龍口華為大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園（龍口分公司）煙臺(tái)萊州阿里巴巴產(chǎn)業(yè)園D座5樓501（萊州分公司）煙臺(tái)芝罘區(qū)、萊山區(qū)（分公司）

煙臺(tái)·福山區(qū)

5月15日 12:23

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：聊天主播傾訴傾聽師薪資：5000～20000元負(fù)責(zé)接聽客戶短信語音視頻消息，傾聽解決客戶的問題。不看年齡，性格開朗，喜歡聊天嘮嗑，無需才藝無需顏值全職包住宿。

煙臺(tái)·福山區(qū)

4月11日 13:37

詹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：聊天主播傾訴傾聽師薪資：5000～20000元負(fù)責(zé)接聽客戶短信語音視頻消息，傾聽解決客戶的問題。不看年齡，性格開朗，喜歡聊天嘮嗑，無需才藝無需顏值全職包住宿。

煙臺(tái)·福山區(qū)

5月19日 17:31

詹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，現(xiàn)招聘5名客服專員，永久享受保底工資，長白班，單位氛圍好，輕松，自由，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可（有培訓(xùn)有人帶）。底薪+提成+帶薪休班+生日福利+節(jié)假日福利+各種獎(jiǎng)勵(lì)工作時(shí)間：9點(diǎn)-11-3012點(diǎn)30-5.00，單休面試通過，直接上班~有電話客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，快來加入我們吧~崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的信息咨詢服務(wù)2.通過電話解決客戶問題，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求:1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)2.能夠熟練使用電話溝通工具，處理客戶咨詢3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)4.需情商高，服從管理，一定聽話.聽話.聽話（重要的事情說三遍）

煙臺(tái)·福山區(qū)

2月13日 10:03

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

隨著人們對(duì)美的追求不斷提高，美發(fā)行業(yè)發(fā)展前景廣闊。作為美發(fā)學(xué)徒，你將站在時(shí)尚前沿，接觸到最新的美發(fā)潮流和技術(shù)。在這里，你不僅能學(xué)到一門實(shí)用的手藝，擁有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展，更有機(jī)會(huì)成長為獨(dú)當(dāng)一面的美發(fā)師，開啟屬于自己的精彩職業(yè)

煙臺(tái)·福山區(qū)

4月2日 14:24

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：**1.在學(xué)校門口、商場(chǎng)周邊等指定區(qū)域發(fā)放宣傳單頁；2.維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，不隨意丟棄傳單。**任職要求：**1.18-50歲，；2.性格開朗，溝通能力強(qiáng)，服從安排；3.自帶水杯/防曬工具更佳。**薪資待遇：**-**日結(jié)工資：**20/每小時(shí)-**全勤獎(jiǎng)勵(lì)：**連續(xù)工作7天，表現(xiàn)優(yōu)異者有額外獎(jiǎng)勵(lì)**工作時(shí)間：**-下午3:00-7:00**工作地點(diǎn)：**-開發(fā)區(qū)永旺夢(mèng)樂城

煙臺(tái)·福山區(qū)

3月10日 10:02

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.全面運(yùn)營管理-現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)值班期間酒店整體運(yùn)營管理，確保各部門工作有序開展。應(yīng)急處理：及時(shí)解決突發(fā)問題（如設(shè)備故障、客戶投訴、安全事故等），并向上級(jí)匯報(bào)重大事件。流程監(jiān)督：檢查各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程（如交接班、庫存管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等）是否符合公司規(guī)定。2.客戶服務(wù)與投訴處理客戶接待：處理高等級(jí)客戶需求或投訴，確保服務(wù)質(zhì)量。滿意度維護(hù)：監(jiān)督員工服務(wù)態(tài)度，提升客戶體驗(yàn)。突發(fā)事件響應(yīng)：如客戶糾紛、緊急醫(yī)療事件等，需快速?zèng)Q策并協(xié)調(diào)資源。3.安全管理與風(fēng)險(xiǎn)控制安全檢查：巡查場(chǎng)所安全隱患（如消防設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)、電力設(shè)備等）。應(yīng)急預(yù)案：在火災(zāi)、盜竊、自然災(zāi)害等情況下啟動(dòng)應(yīng)急程序，組織疏散或救援。治安維護(hù)：配合安保人員處理治安事件，必要時(shí)聯(lián)系警方或相關(guān)部門。4.團(tuán)隊(duì)管理與溝通-員工調(diào)度：根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整在崗人員分工，確保人力充足。-工作指導(dǎo)：對(duì)員工進(jìn)行臨時(shí)培訓(xùn)或操作指導(dǎo)，尤其是新員工。-交接管理：記錄值班日志，與下一班次或管理層做好工作交接。5.數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告值班記錄：詳細(xì)記錄值班期間的重要事件、問題及處理結(jié)果。報(bào)表提交：匯總運(yùn)營數(shù)據(jù)（如客流量、銷售額、故障率等），提交管理層分析。改進(jìn)建議：針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出優(yōu)化流程或制度的建議。任職要求-經(jīng)驗(yàn)：通常需1-3年相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。-能力：具備較強(qiáng)的溝通、決策、抗壓和多任務(wù)處理能力。

煙臺(tái)·福山區(qū)

7月1日 08:03

先生

立即聯(lián)系

1.全面運(yùn)營管理-現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)值班期間酒店整體運(yùn)營管理，確保各部門工作有序開展。應(yīng)急處理：及時(shí)解決突發(fā)問題（如設(shè)備故障、客戶投訴、安全事故等），并向上級(jí)匯報(bào)重大事件。流程監(jiān)督：檢查各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程（如交接班、庫存管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等）是否符合公司規(guī)定。2.客戶服務(wù)與投訴處理客戶接待：處理高等級(jí)客戶需求或投訴，確保服務(wù)質(zhì)量。滿意度維護(hù)：監(jiān)督員工服務(wù)態(tài)度，提升客戶體驗(yàn)。突發(fā)事件響應(yīng)：如客戶糾紛、緊急醫(yī)療事件等，需快速?zèng)Q策并協(xié)調(diào)資源。3.安全管理與風(fēng)險(xiǎn)控制安全檢查：巡查場(chǎng)所安全隱患（如消防設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)、電力設(shè)備等）。應(yīng)急預(yù)案：在火災(zāi)、盜竊、自然災(zāi)害等情況下啟動(dòng)應(yīng)急程序，組織疏散或救援。治安維護(hù)：配合安保人員處理治安事件，必要時(shí)聯(lián)系警方或相關(guān)部門。4.團(tuán)隊(duì)管理與溝通-員工調(diào)度：根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整在崗人員分工，確保人力充足。-工作指導(dǎo)：對(duì)員工進(jìn)行臨時(shí)培訓(xùn)或操作指導(dǎo)，尤其是新員工。-交接管理：記錄值班日志，與下一班次或管理層做好工作交接。5.數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告值班記錄：詳細(xì)記錄值班期間的重要事件、問題及處理結(jié)果。報(bào)表提交：匯總運(yùn)營數(shù)據(jù)（如客流量、銷售額、故障率等），提交管理層分析。改進(jìn)建議：針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出優(yōu)化流程或制度的建議。任職要求-經(jīng)驗(yàn)：通常需1-3年相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。-能力：具備較強(qiáng)的溝通、決策、抗壓和多任務(wù)處理能力。

煙臺(tái)·福山區(qū)

6月30日 16:08

先生

立即聯(lián)系