薪資詳情薪資范圍:3000-5000元/月發(fā)薪日期:15日職位底薪:3000-3800元/月社保類型:五險(xiǎn)提成方式:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績效獎(jiǎng)金職位詳情包吃住 普通話標(biāo)準(zhǔn) 中高端 系統(tǒng)培訓(xùn) 連鎖酒店崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)2.處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)3.協(xié)助解決客人的問題和投訴任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識2.能夠熟練操作前臺系統(tǒng)和處理相關(guān)工作3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門協(xié)作完成工作任務(wù)4.適應(yīng)倒班制崗位福利:社保+包食宿+調(diào)休崗位經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可，要求陽光開朗，身體健康，愛崗敬業(yè)，服從分配與管理，有消防常識，有責(zé)任心，招牌全職長期，不招聘短期

鄭州·管城回族區(qū)

6月29日 09:42

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.綠化養(yǎng)護(hù)（1）植物養(yǎng)護(hù):負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)花草樹木的日常養(yǎng)護(hù)，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等，確保植物健康生長。（2）綠化維護(hù):進(jìn)行草坪修剪、雜草清除、綠籬整形、樹木支撐加固等工作，保持園區(qū)綠化整潔美觀。（3）環(huán)境維護(hù):及時(shí)清理綠化垃圾，維護(hù)綠化設(shè)施，確保園區(qū)環(huán)境整潔。（4）季節(jié)管理:根據(jù)季節(jié)變化，采取相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施，如冬季防寒、夏季抗旱等。

鄭州·管城回族區(qū)

5月21日 20:17

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.綠化養(yǎng)護(hù)（1）植物養(yǎng)護(hù):負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)花草樹木的日常養(yǎng)護(hù)，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等，確保植物健康生長。（2）綠化維護(hù):進(jìn)行草坪修剪、雜草清除、綠籬整形、樹木支撐加固等工作，保持園區(qū)綠化整潔美觀。（3）環(huán)境維護(hù):及時(shí)清理綠化垃圾，維護(hù)綠化設(shè)施，確保園區(qū)環(huán)境整潔。（4）季節(jié)管理:根據(jù)季節(jié)變化，采取相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施，如冬季防寒、夏季抗旱等。**任職要求**工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡：50歲左右不包吃住，月休4天

鄭州·管城回族區(qū)

5月19日 11:34

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情包食宿中高端系統(tǒng)培訓(xùn)連鎖酒店五險(xiǎn) 工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù)-提供基礎(chǔ)的對客服務(wù)，確?？头康恼麧嵑褪孢m任職要求-具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心-具備良好的服務(wù)意識，能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助-具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)-有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先-要求30-50周歲，身體健康，無紋身我們的優(yōu)勢綜合月薪4500+，包三餐，有社保，可調(diào)休，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，帶薪培訓(xùn)，公寓宿舍，全國連鎖中高端酒店品牌，男女不限，誠摯歡迎您的加入!

鄭州·管城回族區(qū)

6月28日 14:53

先生

立即聯(lián)系

不用擔(dān)心上手學(xué)不會，入職帶薪培訓(xùn)，一對一帶你熟悉工作?。?！《崗位職責(zé)》1.提供客戶資源，不需要自己獲客2.通過電話了解客戶情況。3.維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度《任職要求》1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力《薪資待遇》無責(zé)底薪4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+生日會+社保！每月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，不拖欠、不拖欠、不拖欠哦！工作時(shí)間：9：00---12：00，13：30---18：30，每天8小時(shí)工作制，雙休不加班

鄭州·金水區(qū)

6月27日 15:42

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容①　地級市合伙人要有銷售、供應(yīng)鏈、超市等工作經(jīng)驗(yàn)和關(guān)系，要有互聯(lián)網(wǎng)思維。②　負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。③　負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司做出運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、分析、反饋。④　負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評分及時(shí)公布。⑤　熟練掌握平臺原理、功能及使用流程。主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體進(jìn)度方案。⑥　密切關(guān)注國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。⑦　定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。⑧　負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公司投放地域、區(qū)域的管理、調(diào)度及運(yùn)營方案的即時(shí)調(diào)整。⑨　督促客服部改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，記錄所有客服回饋現(xiàn)行存在的問題。⑩　負(fù)責(zé)組織向公司全員不定期展示運(yùn)營數(shù)據(jù)。?　參與部門績效評定，每月定期到總公司做本職述職報(bào)告。任職要求：1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；2、能夠有效地與內(nèi)外部利益相關(guān)者溝通；3、具有良好的商業(yè)意識和市場拓展能力。4、有業(yè)務(wù)銷售等工作經(jīng)驗(yàn)，5、能在當(dāng)?shù)亻L期發(fā)展的，渠道銷售長期收益，負(fù)責(zé)公司人員的管理和培訓(xùn)以及公司的市場開發(fā)運(yùn)營。6、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理7、推動(dòng)公司戰(zhàn)略計(jì)劃在本地區(qū)的實(shí)施與執(zhí)行8、建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)睾献骰锇榈年P(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展9、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù)10、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)11、具備學(xué)習(xí)能力，不斷優(yōu)化工作流程及方法

鄭州·金水區(qū)

7月3日 15:58

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)PHP相關(guān)的高級技術(shù)問題解決及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。2、參與項(xiàng)目的需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)。3、與團(tuán)隊(duì)合作，確保代碼質(zhì)量，參與代碼審查和測試。4、負(fù)責(zé)前端的編程和美工的配合任職要求1、精通PHP語言，具備扎實(shí)的編程能力和良好的代碼習(xí)慣。2、熟悉常用的PHP框架和技術(shù)棧，能夠高效進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。3、熟悉前端的編程4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效溝通和解決技術(shù)難題。

鄭州·金水區(qū)

7月3日 15:56

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系