杭州濱江新工地要一名小工，主要打二次結構混泥土，一天270管住不管吃每月5千生活費，年齡20~52歲，家里面有事人走張清，只要會做過得就行聽從安排，工地生活區(qū)空調(diào)齊全，閑著的聯(lián)系我

杭州·濱江區(qū)·長河

7月6日 19:26

郭先生

實名

立即聯(lián)系

招賢納士：由于公司規(guī)模擴大需要招聘一批能吃苦耐勞的管道日常養(yǎng)護，清淤檢測修復人員15名，年齡在22到55歲之間有駕照B2C1有經(jīng)驗優(yōu)先，包住月薪6500--12000元，包住餐補有意者聯(lián)系同號

杭州·濱江區(qū)·長河

5月10日 19:13

沈先生

實名

立即聯(lián)系

招賢納士：由于公司規(guī)模擴大需要招聘一批能吃苦耐勞的管道日常養(yǎng)護，清淤檢測修復人員15名，年齡在22到55歲之間有駕照有經(jīng)驗優(yōu)先，包住月薪6500--12000元，包住餐補有意者聯(lián)系同號

杭州·濱江區(qū)·長河

5月21日 10:43

沈先生

實名

立即聯(lián)系

招賢納士：由于公司規(guī)模擴大需要招聘一批能吃苦耐勞的管道日常養(yǎng)護，清淤檢測修復人員15名，年齡在22到55歲之間有駕照B2有經(jīng)驗優(yōu)先，包住月薪6500--12000元，包住有意者聯(lián)系同號

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6月14日 14:30

沈先生

實名

立即聯(lián)系

工作職責：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區(qū)環(huán)境。2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；3、在店內(nèi)與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優(yōu)質(zhì)合適房源；4、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行房子優(yōu)劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內(nèi)，熱愛銷售行業(yè)；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質(zhì)佳；(3)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產(chǎn)假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。(3)內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據(jù)住址就近安排工作：部分區(qū)域提供免費住宿[職業(yè)發(fā)展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓體系（新人入職1+1指導+公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓)，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的：無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現(xiàn)。3:專業(yè)序列：見習經(jīng)紀人-經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人2：管理序列：見習業(yè)務主任-店長-區(qū)域經(jīng)理4:晉升序列：經(jīng)紀人-店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理域經(jīng)理一運營總監(jiān)一運營副總一總經(jīng)理

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7月6日 13:47

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區(qū)環(huán)境。2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；3、在店內(nèi)與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優(yōu)質(zhì)合適房源；4、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行房子優(yōu)劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內(nèi)，熱愛銷售行業(yè)；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質(zhì)佳；(3)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產(chǎn)假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。(3)內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據(jù)住址就近安排工作：部分區(qū)域提供免費住宿[職業(yè)發(fā)展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓體系（新人入職1+1指導+公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓)，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的：無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現(xiàn)。3:專業(yè)序列：見習經(jīng)紀人-經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人2：管理序列：見習業(yè)務主任-店長-區(qū)域經(jīng)理4:晉升序列：經(jīng)紀人-店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理域經(jīng)理一運營總監(jiān)一運營副總一總經(jīng)理

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7月6日 13:41

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區(qū)環(huán)境。2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；3、在店內(nèi)與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優(yōu)質(zhì)合適房源；4、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行房子優(yōu)劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內(nèi)，熱愛銷售行業(yè)；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質(zhì)佳；(3)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產(chǎn)假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。(3)內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據(jù)住址就近安排工作：部分區(qū)域提供免費住宿[職業(yè)發(fā)展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓體系（新人入職1+1指導+公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓)，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的：無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現(xiàn)。3:專業(yè)序列：見習經(jīng)紀人-經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人2：管理序列：見習業(yè)務主任-店長-區(qū)域經(jīng)理4:晉升序列：經(jīng)紀人-店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理域經(jīng)理一運營總監(jiān)一運營副總一總經(jīng)理

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7月6日 14:26

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區(qū)環(huán)境。2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；3、在店內(nèi)與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優(yōu)質(zhì)合適房源；4、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行房子優(yōu)劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內(nèi)，熱愛銷售行業(yè)；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質(zhì)佳；(3)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產(chǎn)假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。(3)內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據(jù)住址就近安排工作：部分區(qū)域提供免費住宿[職業(yè)發(fā)展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓體系（新人入職1+1指導+公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓)，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的：無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現(xiàn)。3:專業(yè)序列：見習經(jīng)紀人-經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人2：管理序列：見習業(yè)務主任-店長-區(qū)域經(jīng)理4:晉升序列：經(jīng)紀人-店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理域經(jīng)理一運營總監(jiān)一運營副總一總經(jīng)理

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7月6日 10:02

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區(qū)環(huán)境。2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；3、在店內(nèi)與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優(yōu)質(zhì)合適房源；4、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行房子優(yōu)劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內(nèi)，熱愛銷售行業(yè)；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質(zhì)佳；(3)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產(chǎn)假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。(3)內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據(jù)住址就近安排工作：部分區(qū)域提供免費住宿[職業(yè)發(fā)展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓體系（新人入職1+1指導+公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓)，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的：無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現(xiàn)。3:專業(yè)序列：見習經(jīng)紀人-經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人2：管理序列：見習業(yè)務主任-店長-區(qū)域經(jīng)理4:晉升序列：經(jīng)紀人-店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理域經(jīng)理一運營總監(jiān)一運營副總一總經(jīng)理

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7月6日 13:49

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區(qū)環(huán)境。2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；3、在店內(nèi)與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優(yōu)質(zhì)合適房源；4、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行房子優(yōu)劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內(nèi)，熱愛銷售行業(yè)；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質(zhì)佳；(3)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產(chǎn)假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。(3)內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據(jù)住址就近安排工作：部分區(qū)域提供免費住宿[職業(yè)發(fā)展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓體系（新人入職1+1指導+公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓)，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的：無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現(xiàn)。3:專業(yè)序列：見習經(jīng)紀人-經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人2：管理序列：見習業(yè)務主任-店長-區(qū)域經(jīng)理4:晉升序列：經(jīng)紀人-店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理域經(jīng)理一運營總監(jiān)一運營副總一總經(jīng)理

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7月6日 13:43

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、負責公司在京東自營店的整體規(guī)劃、營銷、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，并對店鋪整體推廣、roi負責2、根據(jù)季度、月度銷售目標，制定活動計劃、推廣計劃并與平臺溝通資源落地對于自營店及時與平臺采銷溝通和配合工作，熟悉京東活動節(jié)奏，參與平臺大型活動(雙11、618等)的選品、定價、推廣、策劃、數(shù)據(jù)分析等3、負責品類運營數(shù)據(jù)分析總結，包括銷售額，UV，轉(zhuǎn)化率等，并做好沉淀，輸出數(shù)據(jù)分析報告4、負責跟進平臺費用結算、貨款結算，熟練掌握京東自營結算規(guī)則5、業(yè)內(nèi)競爭對手的經(jīng)營狀況與推廣促銷活動收集，分析市場環(huán)境、市場需求變化、顧客行為，制定合適的營銷策略任職要求:1、3年的相關運營工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，操盤年營業(yè)額千萬以上的京東項目、有個護、美妝類目優(yōu)先考慮2、熟悉京東自營以及POP店運營環(huán)境、交易規(guī)則，結算邏輯，對營銷活動有成功經(jīng)驗，對營銷模式有自己獨特的看法3、熟悉推廣工具使用，多種玩法營銷經(jīng)驗，有爆品運營成功思維和案例尤佳4、抗壓能力好，反應敏捷，能夠適應電商行業(yè)變化節(jié)奏

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7月6日 08:00

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系