為你推薦浙江杭州濱江區(qū)濱安路650號IX-WORKC座附近區(qū)域的職位信息
學(xué)習(xí)導(dǎo)師/班主任
面議工作內(nèi)容:1、完成教學(xué)輔助工作,包括課前準(zhǔn)備、組織測試、課后輔導(dǎo)、批改作業(yè)與測試、分析學(xué)員表現(xiàn)情況以及與家長的溝通反饋。2、獨(dú)立完成基本業(yè)務(wù)工作,包括完成續(xù)報(bào)數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)指標(biāo),3、學(xué)員班級群內(nèi)維護(hù)答疑,解決學(xué)員及家長問題;4、與家長保持良好溝通,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,關(guān)注學(xué)員課程報(bào)名情況。5、聽從組織安排的其他工作,包括按時(shí)參加會議、接受教育培訓(xùn)、積極參加相關(guān)文化活動等。6、其他工作,上級安排的其他工作。任職資格:1、大專及上學(xué)歷,英語四級及以上,能用英語進(jìn)行簡單交流的日常溝通;2、良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè),有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有高度的責(zé)任心,客戶服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力。其他福利:1、工作時(shí)間:13:30-21:30;周末大小休(周末可排休);2、社保:五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)+住房公積金);3、晉升:每年有晉升機(jī)會,各組管理崗位空缺,員工成長晉升快;4、福利:每月生日會、教師節(jié)專屬禮物、定期團(tuán)建、各類文娛類團(tuán)建活動、文體俱樂部、定制紀(jì)念物等;5、辦公環(huán)境:交通便利(5號地鐵口附近);
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7月5日 18:31
杭州濱江區(qū)招供應(yīng)鏈經(jīng)理
2.2-3萬元/月具有開拓能力,獨(dú)立完成項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
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7月2日 14:18
人力資源總監(jiān)HRD
3-4萬元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施;2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等;3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;5.加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇;6.負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè);8.及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè);9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度,提供各項(xiàng)行政后勤支持。職位要求:1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;4.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;5.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì);7.具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。
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6月30日 21:37
杭州濱江區(qū)維修工,高配紅
5000-6000元/月維修工,高配紅
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3月13日 10:24
杭州濱江區(qū)招帶貨主播
7000-10000元/月【平臺】抖音【類目】電動車【經(jīng)驗(yàn)要求】類目經(jīng)驗(yàn)不限【崗位類目】全職形象好、有氣質(zhì),普通話標(biāo)準(zhǔn)。帶貨邏輯強(qiáng)?!緧徫辉敿?xì)】上班時(shí)間:直播4-5小時(shí)/天,坐播不坐班。排班時(shí)間:上午8點(diǎn)-晚上12點(diǎn)期間排班休息:月休4天,法定節(jié)假日。其他:不定期團(tuán)建、節(jié)假日福利、禮品發(fā)放,生日會等
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7月1日 08:01
杭州濱江區(qū)急聘導(dǎo)演
1-1.2萬元/月崗位職責(zé);一、內(nèi)容策劃1、根據(jù)賬號定位,研究受眾人群的興趣、行為和平臺趨勢,為內(nèi)容創(chuàng)作提供依據(jù);2、選題策劃:根據(jù)調(diào)研結(jié)果和品牌需求,策劃創(chuàng)意選題,撰寫腳本,確保內(nèi)容新穎且符合品牌調(diào)性;3、熱點(diǎn)追蹤:關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)和流行趨勢,策劃熱點(diǎn)營銷活動,提升內(nèi)容傳播效果;二、拍攝制作1、制定拍攝計(jì)劃:確定拍攝時(shí)間、地點(diǎn)、人員分工和設(shè)備需求。2、現(xiàn)場拍攝指導(dǎo):指導(dǎo)攝影師和演員,確保拍攝效果符合預(yù)期;3、后期剪輯:與剪輯師溝通,完成視頻剪輯、特效添加和配音配樂,確保成片質(zhì)量。三、據(jù)分析與優(yōu)化1、數(shù)據(jù)監(jiān)控:跟蹤視頻的播放量、點(diǎn)贊量、評論量等數(shù)據(jù),評估內(nèi)容表現(xiàn);2、數(shù)據(jù)分析:分析數(shù)據(jù),找出優(yōu)缺點(diǎn),為內(nèi)容優(yōu)化提供依據(jù);3、優(yōu)化策略:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整內(nèi)容策略,提升視頻質(zhì)量和傳播效果;四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作1、與團(tuán)隊(duì)成員溝通:與攝影師、剪輯師、運(yùn)營人員等緊密合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行?!救温氁蟆?、有電商短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),類目不限,多類目經(jīng)驗(yàn)的、大牌經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;2、加分項(xiàng):服裝、食品、母嬰、美妝打品經(jīng)驗(yàn)。
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6月29日 10:59
杭州濱江區(qū)急招小工20名400/天免費(fèi)吃住
400-500元/天急招小工20名400/天免費(fèi)吃住可安排長白班可免費(fèi)體檢可周結(jié)預(yù)支管吃住活輕松簡單易上手室內(nèi)工作住宿4-6人間(基礎(chǔ)設(shè)施完善)歡迎聯(lián)系我試崗!?。?/p>
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2月9日 12:45
杭州濱江區(qū)急招員工20名400/天免費(fèi)吃住可安排長白班可免費(fèi)體檢可周結(jié)預(yù)支管吃住活輕松簡單
400元/天急招員工20名400/天免費(fèi)吃住可安排長白班可免費(fèi)體檢可周結(jié)預(yù)支管吃住活輕松簡單易上手室內(nèi)工作住宿4-6人間(基礎(chǔ)設(shè)施完善)歡迎聯(lián)系我試崗?。?!
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2月8日 14:05
輕食店招全職,店員、副店長
200-300元/天1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)前廳工作;出餐安排、飲品制作、客人接待、外賣打包等。2、工作時(shí)間:9:00-20:00。月休4天。3、薪資:19元/小時(shí),包2餐+全勤獎(jiǎng)。4、要求:性格好,勤快熱情,侍客禮貌。5、試用期5天,每天100元。6、工作地點(diǎn):濱江區(qū)凱藍(lán)科技園,環(huán)境舒適、氛圍自由。
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2月17日 10:09
杭州濱江區(qū)急招獵頭顧問
8000-15000元/月職位職責(zé):1.行業(yè)了解學(xué)習(xí)和深入了解新消費(fèi)品行業(yè)(美妝、快消、服飾、寵物賽道等)的知識,包括行業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)模式、代表企業(yè)等。2.職位理解深度理解客戶需要委推引進(jìn)的高端人才的需求畫像。3.人才尋訪通過公司數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)招聘渠道、人脈mapping等方式,幫助企業(yè)尋找到合適的候選人,并溝通評估推薦;4.面試推進(jìn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排的候選人推進(jìn)面試流程;5.offer談判統(tǒng)籌協(xié)調(diào)面試通過的候選人offer的溝通談判。其他說明:服務(wù)客戶:新銳品牌(美妝、服飾、寵物等)top10企業(yè);客戶地域:主要在北、上、廣、深、杭等城市;薪酬福利:底薪+績效+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)金系統(tǒng)培訓(xùn):新人培訓(xùn)+導(dǎo)師帶教期望你:好奇上進(jìn),求真務(wù)實(shí),簡單有愛,喜歡招聘,善于溝通,喜歡交流。1、對于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域具有一定的了解;2、富有激情,能夠在一定的壓力下開展工作;3、具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,并具有一定的靈活應(yīng)變性。
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6月26日 18:55
新能源汽車廠
8000-10000元/月急聘!廠區(qū)高薪普工+包吃住+五險(xiǎn)一金(直接面試,當(dāng)天安排宿舍)招聘崗位&薪資崗位名稱招聘人數(shù)綜合月薪工作內(nèi)容普工/操作工50人白班26元/時(shí)260元/天晚班28元/時(shí)5500-8000元質(zhì)檢、纏線、打膠等,零基礎(chǔ)培訓(xùn)核心福利【薪資保障】?底薪+績效+全勤,每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,無拖欠!【吃住無憂】?免費(fèi)4人間宿舍(空調(diào)/WiFi/獨(dú)立衛(wèi)?。?餐補(bǔ)【時(shí)間靈活】?兩班倒(8:00-20:00),月休4天,加班按勞動法算加班費(fèi)【社保齊全】?入職繳五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利+生日禮金+年度體檢【快速晉升】?3個(gè)月一次評優(yōu),普通員工→班長→主管通道透明應(yīng)聘要求年齡18-50歲,身體健康,持身份證原件及復(fù)印件,無需學(xué)歷,能接受體力勞動工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從排班(部分崗位需穿無塵服)工作地址&面試方式在江蘇無錫惠山區(qū)錫陸公路?。?!在江蘇無錫惠山區(qū)錫陸公路?。?!在江蘇無錫惠山區(qū)錫陸公路?。?!面試時(shí)間:周一至周六早8:30-17:00(需預(yù)約,直接到廠)
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2月18日 09:32
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(西班牙語)
8000-10000元/月崗位職責(zé):在行業(yè)資深創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)高級農(nóng)用化學(xué)品(新穎原藥、制劑及高級中間體)的海外市場開發(fā);1.1市場調(diào)研:根據(jù)商業(yè)線索、客戶反饋或業(yè)務(wù)上級的安排,對特定產(chǎn)品、市場或客戶等開展調(diào)查研究工作,挖掘商業(yè)機(jī)會;1.2產(chǎn)品銷售:負(fù)責(zé)指定的海外市場或客戶的售前開發(fā)、銷售回款、售后服務(wù)等全流程銷售工作;1.3通過展會、郵件、電話、多種網(wǎng)絡(luò)途徑開發(fā)、維護(hù)、提升客戶關(guān)系,為客戶提供高效的服務(wù)響應(yīng)。崗位要求:1、西班牙聽說讀寫流利,原則上要求B2及以上;2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、抗逆性,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、自驅(qū)力;3、英語聽說讀寫流利,原則上要求四級或同等外語能力;5、身體健康,能否適應(yīng)必要的海外差旅,持駕照者優(yōu)選。
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6月27日 08:00
杭州濱江區(qū)急招美容顧問
1-3萬元/月崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)合作客戶管理,進(jìn)行合作項(xiàng)目培訓(xùn)啟動,含專業(yè)知識培訓(xùn)、操作技能和銷售技能培訓(xùn);2、出差下店,到合作店家啟動各類活動,完成月度業(yè)績,同時(shí)對培訓(xùn)效果進(jìn)行督導(dǎo);3、根據(jù)公司的運(yùn)營規(guī)劃,結(jié)合門店實(shí)際情況,把握工作流程及工作內(nèi)容,制定合適的營銷策略。4、配合客戶完成顧客成交與售后服務(wù)支持工作;5、合作客戶產(chǎn)品訂購與日??颓榫S護(hù)。任職資格:1、可接受出差(全職/兼職均可);2、年齡在22-40歲,形象氣質(zhì)佳,性格外向,樂觀開朗;3、銷售能力較強(qiáng),具有抗壓能力和良好的溝通能力;4、有1年以上產(chǎn)康、產(chǎn)后修復(fù)、大健康、養(yǎng)生、私密骨盆等行業(yè)美導(dǎo)/專家/賣手經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇:保底+終端業(yè)績提成+回款提成+五險(xiǎn),具體面議。工作地點(diǎn):杭州濱江凱藍(lán)科技園A座
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7月2日 10:21
培訓(xùn)師/美導(dǎo)老師
1-3萬元/月崗位名稱:培訓(xùn)師/美導(dǎo)老師崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)B端客戶管理,線上培訓(xùn)及與到店培訓(xùn),對客戶專業(yè)知識培訓(xùn)、技能操作和銷售技能培訓(xùn);2、配合客戶完成顧客梳理、話術(shù)演練、模擬帶教與售后服務(wù)支持工作;3、合作客戶產(chǎn)品訂購與日常客情維護(hù)。任職資格:1、年齡在25-40歲,形象氣質(zhì)佳,性格外向2、善于于人溝通,具備良好的溝通能力3、頭腦清晰,做事有條理,心態(tài)好,能夠吃苦耐勞4、具有1-3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪酬待遇:工資1萬一3萬不等,底薪+提成+五險(xiǎn),具體面議。
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7月6日 14:52
前端開發(fā)工程師
1.2-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司應(yīng)用的Web前端及小程序頁面的開發(fā)、優(yōu)化和維護(hù);2.與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師和后端工程師協(xié)作,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的用戶交互體驗(yàn);3.參與前端架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型,持續(xù)提升前端工程化水平;4.優(yōu)化前端性能,解決兼容性問題,保障產(chǎn)品在不同設(shè)備和瀏覽器上的流暢性;5.探索前沿技術(shù)以及AI輔助編程在前端開發(fā)中的應(yīng)用,推動團(tuán)隊(duì)技術(shù)升級和創(chuàng)新。-任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.擅長CSS/JS/Canvas其中一項(xiàng),至少熟練使用一種主流前端框架(如React/Vue/Angular);3.熟悉前端工程化工具(Webpack/Vite/Babel等)和版本管理工具(Git);4.熟悉小程序開發(fā)流程,熟悉Uniapp;5.溝通表達(dá)良好,熱愛前端,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的分析能力;6.高效的AI輔助編程能力,持續(xù)學(xué)習(xí)。-加分項(xiàng):1.了解后端技術(shù)2.了解服務(wù)器相關(guān)知識
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7月6日 14:46
醫(yī)藥銷售專員
1-1.1萬元/月醫(yī)藥銷售
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6月9日 11:22
杭州濱江區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)推廣
100-600元/天主任務(wù):工作內(nèi)容如下:1.中午12點(diǎn)之后找客服要號碼,2.加上好友推送名片到(管理會核實(shí),避免作假)3.推送成功找管理結(jié)算(結(jié)算時(shí)間晚上21點(diǎn)至22點(diǎn))4.成功一個(gè)7角注意事項(xiàng):1.每推送一個(gè)名片下面?zhèn)渥⑻砑拥碾娫捥柎a去頭去尾例如:2.結(jié)賬固定時(shí)間,(晚上21點(diǎn)到22點(diǎn))
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7月6日 14:41
CMC工藝副總監(jiān)/總監(jiān)
5-5.5萬元/月工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)CMC職能中的原料藥(API)工藝化學(xué)相關(guān)工作。2.與高級管理層密切溝通協(xié)作,確保所有項(xiàng)目按時(shí)交付。3.作為工藝化學(xué)代表,與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部CDMO(合同研發(fā)生產(chǎn)組織)合作,開展臨床及商業(yè)化產(chǎn)品的工藝開發(fā)與生產(chǎn)工作。4.作為專家,必要時(shí)為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供工藝化學(xué)技術(shù)支持。5.撰寫、審核并批準(zhǔn)所有相關(guān)的內(nèi)部指導(dǎo)文件、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)及報(bào)告。6.與注冊(RA)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,參與原料藥(DS)部分相關(guān)的所有法規(guī)申報(bào)資料準(zhǔn)備工作。任職要求:1.有機(jī)化學(xué)或生物化學(xué)專業(yè)博士學(xué)位。2.5年以上制藥行業(yè)原料藥化學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),尤其具備后期項(xiàng)目及商業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),III期經(jīng)驗(yàn)。3.有與外部CDMO合作經(jīng)驗(yàn)、寡核苷酸(Oligonucleotide)、抗體或ADC(抗體偶聯(lián)藥物)合成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力。5.良好的溝通能力(中英文)。6.可能需要出差。
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7月3日 10:25
寫字樓安保
5000-6000元/月招聘寫字樓保安:年齡:18到45歲待遇:5200元/月,包住,吃內(nèi)部食堂價(jià)格實(shí)惠,月休2天,坐崗工作輕松,6到9月有高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),節(jié)假日3倍薪資。崗位:門崗和巡邏崗。要求:身體健康,無犯罪記錄。工作地址:濱江區(qū),具體加微信詳聊?。?!
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2月7日 08:06
杭州濱江區(qū)招水電工,中工,優(yōu)先,無住宿,聯(lián)系電話王
200-300元/天杭州市濱江區(qū)招水電工,中工,濱江優(yōu)先,無住宿,聯(lián)系電話王
杭州·濱江區(qū)·西興
7月6日 18:18
保安、安保、秩序員、立體車庫操作員
5000-6000元/月招聘寫字樓保安:年齡:18到45歲待遇:5200元/月,包住,吃內(nèi)部食堂價(jià)格實(shí)惠,月休2天,坐崗工作輕松,6到9月有高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),節(jié)假日3倍薪資。崗位:門崗和巡邏崗。要求:身體健康,無犯罪記錄。工作地址:濱江區(qū),具體加微信詳聊?。?!
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2月13日 08:00
杭州濱江區(qū)招氬弧焊、二保焊/氣焊
面議杭州市濱江區(qū)招氬弧焊、二保焊/氣焊
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6月6日 20:04
杭州濱江區(qū)招水電工,中工,優(yōu)先,無住宿,聯(lián)系電話王
面議杭州市濱江區(qū)招水電工,中工,濱江優(yōu)先,無住宿,聯(lián)系電話王
杭州·濱江區(qū)·西興
7月6日 10:41
安保門崗巡邏
6000-7000元/月招聘:華為安保?任職要求:18-45周歲,男170cm以上,女160以上,身體健康,無犯罪記錄,有保安證及退伍軍人優(yōu)先,面試通過安排跟崗學(xué)習(xí)(帶薪)。?上班時(shí)間:早7點(diǎn)到晚19點(diǎn),12小時(shí),可長夜班。?薪資待遇:工資5600—6000,形象崗額外有津貼(身高180以上)?其他福利:包住,加班補(bǔ)助,月度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。?工作地址:杭州市濱江區(qū)江淑路360號(杭培工作地址)
杭州·濱江區(qū)·長河
2月12日 16:50
短視頻演員
100-200元/天最好家里可以做飯,有故事可以分享
杭州·濱江區(qū)·長河
7月6日 00:51
配合短視頻出鏡
100-200元/天最好自己有故事可以分享
杭州·濱江區(qū)·長河
7月6日 00:50
杭州濱江區(qū)急招揀貨員
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)訂單進(jìn)行商品的打包與發(fā)貨工作,確保訂單準(zhǔn)確無誤。2.負(fù)責(zé)日常飾品質(zhì)檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。3.整理入庫,保證庫存準(zhǔn)確性。4.負(fù)責(zé)拆包退貨等相關(guān)事務(wù),確保流程順暢。任職要求:1.必須具備勤快、細(xì)心、有責(zé)任心的特點(diǎn)。2.能夠熟練處理電商訂單的打包與發(fā)貨。3.對產(chǎn)品質(zhì)量有高度責(zé)任心,能夠嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
杭州·濱江區(qū)·長河
6月10日 16:52
招聘 濱江區(qū)4s店長白班保安 8點(diǎn)30到5點(diǎn)30 工資5280,高溫費(fèi),包一餐 年齡不超
5000-6000元/月招聘濱江區(qū)4s店長白班保安8點(diǎn)30到5點(diǎn)30工資5400左右包住,包一餐,高溫費(fèi)年齡不超45,身高170以上站兩個(gè)小時(shí)休息,半小時(shí),招長期的
杭州·濱江區(qū)·西興
7月6日 08:19
浙江杭州桐廬招消防安裝,消防水
360元/天杭州市桐廬招消防安裝,消防水
杭州·西興
6月24日 11:40
城市熱門工種
招聘保潔員包吃5000
5000-6000元/月杭州濱江區(qū)招保潔工
3000-4000元/月杭州濱江區(qū)急聘國內(nèi)電商運(yùn)營
面議