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《教育類主播》上手快,薪資優(yōu)渥
8000-13000元/月崗位職責:1.負責高考志愿填報咨詢服務,為考生提供專業(yè)指導2.組織并參與團隊合作,共同完成工作任務3.不斷學習和提升,優(yōu)化工作流程和方法4.過了高考季,轉(zhuǎn)為主播,講解志愿填報相關(guān)內(nèi)容(有完整話術(shù),小白不用擔心)5.與粉絲互動,活躍直播氛圍,維護直播秩序6.和運營復盤,不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化【任職要求】1.專科以上學歷,熟悉高考志愿填報流程,有相關(guān)高考志愿填報知識儲備者優(yōu)先;優(yōu)秀應屆生可接受小白。2.有咨詢或教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟練操作操作高考志愿報系統(tǒng)等相關(guān)工具3.具有良好的溝通能力和親和力,與家長建立良好的信任關(guān)系。福利待遇:無責底薪4-8k+高提成+獎金,綜合1-2w
鄭州·金水區(qū)·燕莊
6月25日 08:02
鄭州金水區(qū)急招催收員
4000-6000元/月崗位職責:1.在合規(guī)方式下通過電話、信函等方式對銀行金融逾期的消費貸款/信用貸款客戶進行溝通,并對其進行法律風險提示,引導其準時還款,保持個人良好信用記錄。我們拿對應的提成【有回款就有提成】【高提成】2.針對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收工作。3.幫助客戶解決欠款問題,在既定的政策和程序內(nèi)進行還款安排。不含銷售的客服性質(zhì)【公司有外呼系統(tǒng),無需自己開發(fā)客戶】職位要求:1.男女不限,大專及以上學歷,年齡18-35歲,做過催收、電話客服、銷售、消金類業(yè)務、360借條、美團等業(yè)務優(yōu)先考慮,經(jīng)驗豐富者可適當放寬條件。2.思維敏捷,有較強的溝通力,談判力和較好的應變能力。3.誠實守信,具有較高的團隊責任感和合作精神。4.能熟練使用辦公軟件,抗壓能力強,普通話標準。5.征信良好,無犯罪記錄。薪資福利:入職五險,無責底薪3000+高額提成+團隊獎金+項目激勵獎金=綜合收入【7000+提成不封頂】【薪資制度公開透明】【彈性工資,高努力高回報】法定節(jié)假日【禮品,帶薪休假】、年終獎、戶外團建、不定時聚餐。上班時間:周一到周六,朝九晚六【輕松的上班時間】中午午休1.5小時【無加班,到點下班】
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4月8日 16:27
房屋租賃業(yè)務員
面議公司專業(yè)做房屋租賃,不涉及買賣,端口公司免費提供,一直提供,不需要個人繳費。公司深耕房屋租賃行業(yè)14年,目前全國三十家分公司,北京為公司總部,單間整租公寓都有!!!不收取租客中介費!租房付款方式月付、季付、半年付均可。工作內(nèi)容:1、公司提供有房源~在58安居客端口(公司提供端口無需任何費用)還有小紅書,豆瓣,閑魚等上發(fā)布房源;2、客戶會主動聯(lián)系你,與客戶溝通,邀約客戶實地看房,外出帶客戶實地推薦房源,促進成交;3、不需要打電話,也不用地推,純線上獲取客戶,線下帶看。4、接待租客咨詢,了解客戶需求,推薦匹配房源5、安排并陪同客戶看房,解答房屋細節(jié)問題,促成租賃交易租房成單周期短,有入職培訓3--4天,新人有老人帶,一對一帶教,新人到部門2-7天陸續(xù)開單。公司提供員工宿舍,2--4人間。配備空調(diào),洗衣機,冰箱,廚房燃氣灶,冰箱,微波爐等家用電器均有配備。發(fā)薪日:每個月5號發(fā)薪(從不拖欠)上班時間:朝9晚7,午休11點半-1點,,每月4天自己安排休息??梢赃B休分開休,時間靈活。還有法定節(jié)假日放假,過年15天帶薪年假任職要求:希望您具有良好的溝通能力和客戶服務意識與工作態(tài)度。希望您能夠接受銷售工作和外出帶客戶看房的工作模式。(不限學歷,有無工作經(jīng)驗均可)晉升通道:銷售專員-主管--區(qū)域經(jīng)理-城市總經(jīng)理優(yōu)秀人才可躍級晉升,最快三個月升主管,我們給你最好的平臺,只要你敢來!!!!
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6月24日 15:05
行政內(nèi)勤(3000--5000)
3000-5000元/月**一、基本日常工作**1.**訂單處理**-接收經(jīng)銷商、終端客戶或銷售代表的訂單,審核信息準確性(如產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格);-錄入系統(tǒng)并跟蹤訂單執(zhí)行狀態(tài)(生產(chǎn)、物流、到貨),協(xié)調(diào)倉儲、物流部門及時發(fā)貨。2.**銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計**-定期匯總銷售報表(如每日/周/月銷售額、區(qū)域銷量、客戶采購趨勢);-分析數(shù)據(jù)差異,輔助銷售團隊制定策略(例如庫存預警、促銷效果跟蹤)。3.**合同與價格管理**-協(xié)助起草、歸檔銷售合同,監(jiān)控回款進度;-維護產(chǎn)品價格體系,及時通知銷售團隊政策變動(如折扣、返利)。---**二、客戶服務與溝通**1.**客情維護**-處理客戶咨詢、投訴,協(xié)調(diào)售后問題(如破損、漏發(fā)、質(zhì)量問題);-定期回訪重點客戶,收集反饋并傳遞至銷售或市場部門。2.**政策傳達**-向經(jīng)銷商或終端客戶解釋公司銷售政策(如促銷活動、訂貨會安排);-協(xié)助銷售代表完成客戶對賬、開票等需求。---**三、銷售后勤支持**1.**物料與促銷支持**-管理銷售物料(如樣品、宣傳冊、贈品)的申領(lǐng)和發(fā)放;-跟蹤促銷活動執(zhí)行情況,(如)。2.**會議與培訓**-組織銷售會議、經(jīng)銷商大會,負責日程安排和材料準備;-協(xié)助新入職銷售人員的產(chǎn)品知識、流程培訓。---**四、跨部門協(xié)作**1.**對接生產(chǎn)與物流**-根據(jù)銷售預測協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃,避免斷貨或積壓;-跟進物流時效,處理異常情況(如延遲、運輸損耗)。2.**財務對接**-核對銷售提成、經(jīng)銷商返利數(shù)據(jù),協(xié)助財務部門完成結(jié)算。---**五、行業(yè)特定職責**1.**竄貨監(jiān)管**-監(jiān)控經(jīng)銷商跨區(qū)域銷售行為,協(xié)助處理竄貨投訴;2.**市場信息收集**-整理競品動態(tài)(如價格、新品、促銷手段),反饋給銷售團隊。
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7月5日 15:52
鄭州金水區(qū)招前端開發(fā)工程師
面議前端開發(fā)
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6月24日 11:34
文員(3000-5000)
3000-5000元/月**一、文件與資料管理**1.**文檔處理**-負責公司文件的起草、打印、復印、掃描及歸檔;-管理電子和紙質(zhì)檔案,確保分類清晰、易于查閱。2.**數(shù)據(jù)錄入與整理**-錄入、更新和維護各類數(shù)據(jù)(如客戶信息、庫存記錄、考勤等);-制作簡單的統(tǒng)計報表(如Excel表格)。---**二、日常行政事務**1.**接待與溝通**-接聽電話、轉(zhuǎn)接來電,記錄重要信息;-接待來訪客戶或供應商,做好登記和引導。2.**會議支持**-安排會議室,準備會議資料,做好會議記錄并整理紀要;-跟進會議決議的執(zhí)行情況。3.**辦公用品管理**-負責辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理;-維護辦公設備的正常運行(如打印機、傳真機)。---**三、部門協(xié)調(diào)與支持**1.**跨部門協(xié)作**-傳達領(lǐng)導指示,協(xié)助各部門之間的文件傳遞和信息溝通;-配合人事、財務等部門完成基礎(chǔ)事務(如考勤統(tǒng)計、報銷單據(jù)整理)。2.**基礎(chǔ)人事/財務支持**(部分公司可能涉及)-協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù);-整理和核對簡單的財務票據(jù)。---**四、其他事務**1.負責公司內(nèi)部通知的發(fā)布(如郵件、公告欄);2.協(xié)助組織公司活動(如年會、團建);3.完成領(lǐng)導臨時交待任務
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7月5日 15:58
房屋租賃經(jīng)紀人+高薪高提成/底薪3700/不加班/工作自由度高
7000-11000元/月崗位職責:1.負責出租房屋,公司提供房源,在58,安居客端口,小紅書,豆瓣,咸魚等平臺發(fā)布房源信息,客戶看到會主動咨詢,邀約客戶實地看房,推薦合適房源,促成交易2.維護現(xiàn)有房源數(shù)據(jù)庫,定期更新房源狀態(tài)(如價格調(diào)整,租約到期等)3.協(xié)調(diào)處理租客入住發(fā)生的問題(如維修,投訴等)任職要求:1.接受無經(jīng)驗者,公司有專門培訓2.具備良好的溝通能力,及服務意識3.有強烈的賺錢欲望,對銷售行業(yè)熱愛崗位福利:公司提供住宿,帶薪培訓,法定節(jié)假日正常休息工作時間:早8:50-11:30,13:00-19:00,月休四天,法定節(jié)假日正常休
鄭州·金水區(qū)·燕莊
6月24日 15:05
鄭州金水區(qū)招聘運營經(jīng)理
1-1.1萬元/月招聘運營副總,詳情面談
鄭州·金水區(qū)·燕莊
7月5日 15:04
金水區(qū)線上銷售/底薪5k/高額提成/成交率高
面議行業(yè)獨角獸,線上方式聯(lián)系客戶,解答客戶問題,邀約客戶參加線下課程,現(xiàn)場成交后端產(chǎn)品。
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2月10日 16:57
渠道經(jīng)理(8000+,雙休,區(qū)域晉升)
8000-20000元/月一、職位內(nèi)容:1、新老市場客戶的維護與開發(fā)2、產(chǎn)品的設計與規(guī)劃3、團隊的管理與組建二、薪酬福利與待遇1、無責底薪5000+提成+績效獎金(綜合薪資1萬起)2、上班時間靈活,無需打卡3、定期組織國內(nèi)外旅游4、每月公司組織團建,費用全免5、公司孝文化,優(yōu)秀者可給予父母生活津貼
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6月24日 10:57
行政客服公司福利好,假期多,朝九晚六
3900-20000元/月1,轉(zhuǎn)正后薪資待遇3900起,月平均可達1~2w,看個人能力,上不封頂、要求社會工作實踐經(jīng)驗滿足1年,有無經(jīng)驗均可,年齡19-30歲,具有一定的學習能力,溝通能力,朗讀能力。能夠熟練清晰朗讀入職須知。2,應屆畢業(yè)生,要求學歷不低于大專,假期社會工作不低于6個月,本科以上學歷全勤補交通費300元。能熟練清晰朗讀入職須知。3,上班崗位職責,電話回訪調(diào)查客戶滿意度,解決記錄客戶提出問題,4,按要求完成公司廣告布置任務,和其任務安排。5,辦公軟件簡單運用,配合公司服務宣傳拍攝,6,做好銷售前,銷售中,銷售后,客戶具體的要求和問題,7,通過電話,郵件,網(wǎng)絡聊天工具與客戶溝通,對客戶提出的疑問,建議,后續(xù)問題,做出相應的答復和受理。8,要求:①征信沒有嚴重逾期;②沒有犯罪記錄,③身體健康,工作時間9:00—12:00。14:00—18:00雙休+法定節(jié)假日
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6月25日 08:02
鄭州金水區(qū)急招金融產(chǎn)品經(jīng)理
面議負責開發(fā)維護個人或企業(yè)貸款維護老客戶的業(yè)務(商轉(zhuǎn)公,公積金,裝修貸)挖掘客戶最大潛力底薪+高提成+獎金+五險一金+培訓+晉升+節(jié)日福利+生日會+團建+各類補貼福利待遇1、繳納社保;2、法定節(jié)假日;3、下午茶、各種節(jié)日福利、生日福利、各種獎勵基金等;4、豐富的團建活動、娛樂活動、公司旅游、學習培訓、拓展訓練、月會年會等;5、完善的晉升通道和培訓體系;6、緊鄰地鐵口,寬敞的辦公環(huán)境,活躍的工作氛圍,簡單的人際關(guān)系。工作時間1、9:00-12:0014::00-18:00雙休法定節(jié)假日帶薪休假;[任職資格]1、男女不限;2、有較強的語言表達和溝通能力3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心和企圖心;5、主管-晉升經(jīng)理-總監(jiān),公司提供系統(tǒng)化專業(yè)帶薪培訓;立即投遞
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7月1日 12:51
教育類直播運營
6000-8000元/月負責帶領(lǐng)主播培訓,開會,負責直播間的管理工作
鄭州·金水區(qū)·燕莊
6月24日 11:45
鄭州金水區(qū),家裝工地,招工地小工/雜工
面議鄭州市金水區(qū),家裝工地,招工地小工/雜工、工地學徒工、工地力工
鄭州·金水區(qū)·燕莊
5月15日 08:46
鄭州金水區(qū)沒有工作經(jīng)驗也可以
3000-4000元/月沒有工作經(jīng)驗也可以
鄭州·金水區(qū)·燕莊
2月9日 10:19
招客房保潔,每月5000保底
5000-7000元/月打掃客房衛(wèi)生,有工作經(jīng)驗優(yōu)先
鄭州·金水區(qū)·燕莊
4月21日 05:50
招聘酒店前臺不招臨時工
3000-5000元/月負責開房退房收取房費
鄭州·金水區(qū)·燕莊
4月23日 14:19
鄭州金水區(qū)招水暖安裝/維修、膩子/大白/墻漆
面議鄭州市金水區(qū)招水暖安裝/維修、膩子/大白/墻漆
鄭州·金水區(qū)·燕莊
5月23日 05:54
鄭州金水區(qū)招膩子/大白/墻漆專業(yè)為水泥
面議鄭州市金水區(qū)招膩子/大白/墻漆專業(yè)為水泥
鄭州·金水區(qū)·燕莊
5月20日 07:59
鄭州金水區(qū)招膩子/大白/墻漆專業(yè)為水泥
面議鄭州市金水區(qū)招膩子/大白/墻漆專業(yè)為水泥
鄭州·金水區(qū)·燕莊
5月21日 20:39
鄭州金水區(qū)招膩子/大白/墻漆
1-1.1萬元/月鄭州市金水區(qū)招膩子/大白/墻漆
鄭州·金水區(qū)·燕莊
5月25日 20:47
教育賽道主播
7000-12000元/月高額提成;一場直播下來幾百到幾千不等,愿意從事教育行業(yè)的來,不會直播可培養(yǎng)?!緧徫宦氊煛?、負責各大平臺直播分享,教育賽道直播業(yè)務;2、進行直播間的倒流銷售工作。3、積極與粉絲互動,引導評論、關(guān)注、進群,提升直播間熱度。4、不強求坐班,播完即可下班。【任職要求】1、有鏡頭感,語言表達能力強,有情緒感染力;2、普通話標準,親和力強,有耐心,韌勁足:3、執(zhí)行力強、學習能力強?!竟緝?yōu)勢】1、有成熟的運營團隊,2、不定期培訓、團建:3、彈性工作制。【備注】1.教師經(jīng)驗優(yōu)先2.高報師優(yōu)先3.有想法的優(yōu)先4.沒那么規(guī)矩,老板運營出身。
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4月7日 16:13
鄭州金水區(qū)急招催收員
6000-11000元/月服務于各大銀行及大型金融機構(gòu),針對逾期客戶進行還款告知、提醒等服務,并協(xié)助銀行下一步的法律流程。
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4月27日 10:42
城市推廣經(jīng)理+單雙休+五險一金
1-3萬元/月崗位職責:1、負責拓展商戶,推廣使用掃唄支付軟硬件產(chǎn)品,數(shù)字化產(chǎn)品功能;給商戶提供經(jīng)營需要的產(chǎn)品服務,并協(xié)助激活使用;2、負責維護商戶,定期做市場調(diào)研并分析商戶需求,提供相應支持及增值服務;3、遵守公司制度,配合公司培訓安排,執(zhí)行市場推廣戰(zhàn)略,完成每個月的工作指標;4、對接銀行合作業(yè)務,維護銀行合作關(guān)系;任職條件: 1、學習能力和適應能力強,能夠出色完成任務;2、溝通能力強,能夠接受陌拜銷售模式;薪酬優(yōu)勢: 1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績效工資+設備獎金+提成2、月度綜合薪資 1W-3W業(yè)務優(yōu)勢 :1、作息時間靈活 2、工作地點:自由規(guī)劃路線,進行線下商戶拓展,工作地點不局限; 安徽瀚越數(shù)據(jù)服務有限公司(簡稱“瀚越數(shù)據(jù)”)旗下?lián)碛芯酆现Ц镀放啤皰邌h”、數(shù)字化經(jīng)營SaaS系統(tǒng)“FU+”。瀚越數(shù)據(jù)成立于2019年,隸屬于豪弘電子商務集團公司的項目公司。豪弘電子商務集團有限公司于2011年在鄭州市鄭東新區(qū)成立,注冊資金1億元,員工500余人。調(diào)薪晉升通道:1、公司每半年提供調(diào)薪與晉升機會,幫你規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線; 2、晉升機制:完成業(yè)績考核且季度累計業(yè)績排名即有晉升資格;3、晉升路線:城市主管、城市經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān);
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7月5日 14:39
銷售顧問+月薪過萬
1-1.5萬元/月崗位職責:1、客戶線索匹配,接收客戶訂單后電話回訪客戶確認具體需求(公司提供有效客戶資源)。2.篩選符合客戶需求的目標勞動者,并邀約客戶到公司/視頻形式進行溝通洽談,并促成簽約。3、維護客情關(guān)系,跟進后續(xù)服務效果及客戶滿意度,提升客戶體驗。4、監(jiān)管協(xié)調(diào)售后問題的處理上報,并最大化的解決客戶遇到及反饋的一切問題。 5、公司定期組織營銷培訓、系統(tǒng)使用培訓,技能提升訓練以協(xié)助銷售不斷的實現(xiàn)自我價值。崗位要求:1、大專以上學歷,自信、開朗、擁抱變化。2、1-3年銷售經(jīng)驗(特別優(yōu)秀者可接受應屆生); 3、良好的談判溝通能力、做事有自己的思路和方法, 4、熟練使用操作,word、Excel、ppt等辦公軟件。 5、具有高度的責任感,強烈的工作熱情、以及不服輸精神。福利待遇:1、工作時間:9:00-19:00,國家法定節(jié)假日正常放假及帶薪休息日。2、繳納五險一金、享受帶薪年假、產(chǎn)假、每月團建、部門獎勵、獎金,高溫補貼、節(jié)日福利,季度晉升,58總部培訓。3.最低基本工資(3000元-4000元)不等+業(yè)績提成10-25%+激勵獎金,4.員工平均月綜合收入8000元-12000元左右。5.薪酬可談。
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3月25日 18:51
鄭州金水區(qū)招聘催收員
6000-11000元/月從事金融服務行業(yè),服務于各大銀行及大型金融機構(gòu),針對逾期客戶進行還款告知、提醒等服務,并協(xié)助銀行下一步的法律流程。
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4月27日 10:42
鄭州市區(qū)招C1司機,幫公司跑車
9000-10000元/月工作內(nèi)容:給公司開車接送乘客。安全把乘客從出發(fā)點送到目的地,全程按照導航線路行駛完成接送任務即可。工作時間:上下班時間自由安排,每天合理安排出車時間!工作地點:全鄭州所有的區(qū)域一、崗位要求:1、年齡21-60周歲;2、持有C1以上駕駛證及1年駕齡以上的駕駛員;3、無重大案底和吸毒記錄:二、薪資待遇:1.薪資待遇:基礎(chǔ)底薪7000+績效提成+獎勵補貼(上不封頂)工資日結(jié)三、福利待遇:1.公司統(tǒng)一購買第三者責任險,座位險,商業(yè)險、交強險、讓駕駛有保障2.公司統(tǒng)一承擔保養(yǎng)、保險、維修,并安排車管專屬服務;3.公司定期組織生日會、團建、傳統(tǒng)節(jié)日(端午、中秋、春節(jié))等福利4.新人加入公司提供崗前培訓,操作技巧及加入車隊,由車隊長帶領(lǐng)5.公司還提供晉升機制,晉升方向:司機一車隊長一大隊長一司管一運營主管四、備注:1、此招聘信息由公司直招,無中介招聘,請各位求職者知曉!2、車子是由公司統(tǒng)一提供自動擋車子,無需帶車加入!3、我們需要穩(wěn)定的不怕吃苦的師傅,歡迎大家加入我們!4、面試求職者請帶好本人身份證、駕駛證等相關(guān)證件面試。5、由于在線咨詢?nèi)藬?shù)較多,沒有及時回復到的肯請各位找工作的師傅見諒??芍苯油哆f簡歷或直接在線微聊留下您的聯(lián)系電話,會盡快聯(lián)系您!注:公司提供車,不租不買,
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7月5日 07:58
單雙休五險一金銷售
7000-15000元/月底薪績效獎金商戶分潤支付行業(yè)銷售只要你好好干,月入過萬很簡單!
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7月5日 14:40
BD經(jīng)理家+單雙休五險一金
1-1.5萬元/月崗位職責:1、負責拓展商戶,推廣使用掃唄支付軟硬件產(chǎn)品,數(shù)字化產(chǎn)品功能;給商戶提供經(jīng)營需要的產(chǎn)品服務,并協(xié)助激活使用;2、負責維護商戶,定期做市場調(diào)研并分析商戶需求,提供相應支持及增值服務;3、遵守公司制度,配合公司培訓安排,執(zhí)行市場推廣戰(zhàn)略,完成每個月的工作指標;4、對接銀行合作業(yè)務,維護銀行合作關(guān)系;任職條件: 1、學習能力和適應能力強,能夠出色完成任務;2、溝通能力強,能夠接受陌拜銷售模式;安徽瀚越數(shù)據(jù)服務有限公司(簡稱“瀚越數(shù)據(jù)”)旗下?lián)碛芯酆现Ц镀放啤皰邌h”、數(shù)字化經(jīng)營SaaS系統(tǒng)“FU+”。瀚越數(shù)據(jù)成立于2019年,隸屬于豪弘電子商務集團公司的項目公司。豪弘電子商務集團有限公司于2011年在鄭州市鄭東新區(qū)成立,注冊資金1億元,員工400余人。主要從事業(yè)務有銀行卡收單、移動支付、互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)及維護、互聯(lián)網(wǎng)+大健康+大數(shù)據(jù)平臺、餐飲項目、收款終端生產(chǎn)與銷售、金融信貸外包服務、融資租賃等業(yè)務。集團以科技為核心、以數(shù)據(jù)為依托、以為客戶創(chuàng)造價值為使命,致力于服務于各行業(yè)客戶、小微企業(yè)和個人消費者提供支付、信貸、汽車金融等普惠金融服務。豪弘集團致力于打造全方位的支付生態(tài)閉環(huán),為全國千萬家小微用戶提供安全、便捷的互聯(lián)網(wǎng)科技金融服務。瀚越數(shù)據(jù)以聚合支付為入口,為線下商戶提供數(shù)字化產(chǎn)品及解決方案從事銀行卡收單外包服務的企業(yè)從事聚合支付技術(shù)研發(fā)和應用的企業(yè)獲得中國支付清算協(xié)會支付信息服務機構(gòu)備案的企業(yè) 掃唄:聚合支付:掃唄超級聚合中臺,實現(xiàn)支付通道、支付方式、支付場景、商戶類型、調(diào)用模式五大超級聚合,深度賦能商戶&企業(yè)數(shù)字化升級;行業(yè)解決方案:以支付為切入點,打通線下各行各業(yè)數(shù)字化能力,在校園、團餐、連鎖、小微、批發(fā)等領(lǐng)域,打造一站式行業(yè)數(shù)字化解決方案全域營銷:整合多端生態(tài)資源及流量,提供多種卡券形態(tài)及營銷玩法,精準匹配消費場景,幫助品牌實現(xiàn)營銷閉環(huán)為商戶提供,包括會員營銷、PC收銀臺,學付無憂,掃碼下單,輕SAAS收銀系統(tǒng),聚合發(fā)券、小程序、消費分期、廣告營銷、商戶貸款、社保、電子發(fā)票,積分兌換等在內(nèi)的全套數(shù)字化增值服務,成功為眾多500強企業(yè)和知名連鎖品牌提供一站式數(shù)字化經(jīng)營綜合解決方案服務。瀚越數(shù)據(jù)為國內(nèi)最早從事聚合支付技術(shù)研發(fā)和應用的科技企業(yè)之一,公司提供豐厚的薪酬與晉升機制,現(xiàn)招聘多名市場人員以線下的模式進行數(shù)字化產(chǎn)品推廣,深度挖掘各大商戶經(jīng)營需求;我們擁有同行業(yè)內(nèi)最具有競爭力的底薪+高額提成,我們的業(yè)務員輕松月入過萬!1、薪酬優(yōu)勢 薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績效工資+提成(支付分潤、數(shù)字化項目、激勵)+工齡工資+=月度綜合薪資 1w-3W新手任務:公司系統(tǒng)化培訓、師傅帶教助你輕松完成新手任務; 高底薪:輕松拿到行業(yè)最高底薪;階梯式提成:輕松拿到高收入; 交易激勵:優(yōu)質(zhì)回報。2、業(yè)務優(yōu)勢 產(chǎn)品優(yōu)勢: 公司可為商戶提供市場上全品類支付產(chǎn)品及增值服務,包含門店發(fā)券,行業(yè)產(chǎn)品,掃碼點餐/配送,PC收銀臺,各類主被掃硬件收款設備等增值服務: 包含電子發(fā)票、分期、分賬、卡券營銷、貸款、會員、小程序等數(shù)字化營銷服務; 工作模式 新人上崗無憂 公司專業(yè)培訓:公司安排帶薪培訓,統(tǒng)一學習行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技巧等知識; 老員工帶教:安排主管或老員工入職7天內(nèi)手把手帶新人上手業(yè)務; 作息時間靈活 工作地點:自由規(guī)劃路線,進行線下商戶拓展,工作地點不局限; 3、調(diào)薪晉升通道 公司每半年提供調(diào)薪與晉升機會,幫你規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線;
鄭州·金水區(qū)·燕莊
7月5日 14:41
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