崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)運(yùn)營中心日常基礎(chǔ)運(yùn)營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號(hào)日常運(yùn)營。4.參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護(hù)公司政策。5.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)處理，定期輸出運(yùn)營報(bào)表。6.獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動(dòng)思考，不斷提升員工體驗(yàn)。7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。職位要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。3.了解國家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。

昆明·官渡區(qū)

2月21日 09:25

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作職責(zé)1.銷售目標(biāo)管理-制定月度/季度/年度銷售計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)至商超、經(jīng)銷商及團(tuán)隊(duì)成員。-監(jiān)控銷售進(jìn)度，分析數(shù)據(jù)（如銷量、庫存、周轉(zhuǎn)率），及時(shí)調(diào)整策略確保目標(biāo)達(dá)成。2.渠道開發(fā)與維護(hù)-開拓新商超及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，評(píng)估客戶資質(zhì)并簽訂合作協(xié)議。-維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，解決客戶在訂單、配送、結(jié)算等環(huán)節(jié)的問題。3.市場策略執(zhí)行-落實(shí)公司促銷活動(dòng)（如堆頭陳列、折扣、試吃），監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋。-收集競品動(dòng)態(tài)（價(jià)格、新品、促銷），提出差異化競爭建議。4.庫存與物流協(xié)調(diào)-協(xié)同供應(yīng)鏈部門，確保商超及經(jīng)銷商庫存合理，避免斷貨或積壓。-跟蹤物流時(shí)效，協(xié)調(diào)退換貨等異常情況。6.費(fèi)用與回款管控-控制渠道費(fèi)用（如進(jìn)場費(fèi)、促銷費(fèi)），確保投入產(chǎn)出比合理。-監(jiān)督經(jīng)銷商回款，跟進(jìn)逾期賬款，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。二、工作內(nèi)容（日常重點(diǎn)）1.客戶拜訪與溝通-定期拜訪商超采購、經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人，了解需求并傳達(dá)政策。-處理客戶投訴（如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨延遲），維護(hù)合作關(guān)系。2.終端巡查與陳列優(yōu)化-檢查商超糧油陳列（位置、排面、價(jià)簽），爭取黃金貨架資源。-指導(dǎo)店員按標(biāo)準(zhǔn)陳列（如按品類、品牌分區(qū)），提升產(chǎn)品visibility。3.促銷活動(dòng)落地-策劃并執(zhí)行節(jié)假日/主題促銷，協(xié)調(diào)促銷員、物料、贈(zèng)品資源。-活動(dòng)后分析銷量增長、ROI，提交總結(jié)報(bào)告。4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告-匯總銷售數(shù)據(jù)（如SKU銷量、渠道占比），識(shí)別高潛力產(chǎn)品或滯銷品。-定期向上級(jí)提交市場動(dòng)態(tài)、客戶反饋及改進(jìn)建議。-參與經(jīng)銷商會(huì)議，宣導(dǎo)新品政策或激勵(lì)方案。三、核心能力要求-行業(yè)知識(shí)：熟悉糧油產(chǎn)品特性（如保質(zhì)期、季節(jié)性需求）、商超渠道運(yùn)作規(guī)則（如賬期、扣點(diǎn)）。談判能力：擅長與商超采購、經(jīng)銷商博弈，爭取資源支持。

昆明·官渡區(qū)

6月19日 08:01

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

雪蘭奶站誠招征訂員5??人招聘崗位：征訂員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)雪蘭牛奶送奶到家客戶征訂工作，主動(dòng)挖掘潛在客戶資源；耐心向客戶介紹產(chǎn)品種類、特色及優(yōu)惠活動(dòng)，解答客戶疑問，促成訂單達(dá)成；1??任職要求：年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有專業(yè)人員培訓(xùn)帶隊(duì)；2??薪資待遇：底薪提成（5000-上不封頂，多勞多得）穩(wěn)定底薪1000元，保障基本生活；高額提成，每成功達(dá)成一單即可獲得80元提成，多勞多得3??工作時(shí)間：11:00-20:30工作地點(diǎn)：昆明附近地州，，每天接送，提供賓館住宿4??聯(lián)系方式：樊

昆明·官渡區(qū)

7月8日 08:00

樊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)接待來訪人員，、前臺(tái)衛(wèi)生、辦公室日常衛(wèi)生環(huán)境的整理與管理;2、來訪人員的接待和登記，協(xié)助接待公司客戶、面試人員的登記的相關(guān)引導(dǎo)工作。3、負(fù)責(zé)每日，每周，每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。4、協(xié)助后勤部門和人事完成相關(guān)工作事宜。5、公司相關(guān)資料的收集與發(fā)放；相關(guān)合同、文檔、資料的整理與歸檔6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)性工作。7、工作時(shí)間:早十晚六，單休

昆明·官渡區(qū)

3月27日 14:47

王女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

招一名有銷售經(jīng)驗(yàn)的兼職發(fā)傳單銷售體驗(yàn)課程。工作地址：官渡區(qū)魅力之城小區(qū)周一至周五下午4:30以后工資面談。要求上進(jìn)、大方、有親和力，有能力的可商量長期合作。有想法的聯(lián)系微信：

昆明·官渡區(qū)

4月22日 11:28

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)教授、培訓(xùn)專業(yè)美容知識(shí)及方法2.負(fù)責(zé)合作商家產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)3.下店協(xié)助商家銷售4.合作商家業(yè)務(wù)跟蹤5.市場開發(fā)拓展

昆明·官渡區(qū)

3月1日 11:43

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政文員薪資待遇4300無責(zé)底薪加200全勤加700房補(bǔ)工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)跟工廠人員考勤協(xié)助駐廠一些相關(guān)工作跟工廠人事溝通人員崗位更換問題跟工廠及時(shí)反饋員工問題溝通：及時(shí)響應(yīng)員工的反饋，解決他們的問題每個(gè)月工人工時(shí)統(tǒng)計(jì).

昆明·官渡區(qū)

5月22日 16:08

茶先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

我們鄭重承諾這份工作是健康、安全、正規(guī)、合法的。職位要求：年齡22-50歲工作內(nèi)容：無需經(jīng)驗(yàn)，可以接受新人。沒有你想像中的那么高要求的。，正規(guī)拍攝，無暴露內(nèi)容拍攝，有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍，可不露臉。主要試穿未上市新款服裝，看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié)，對應(yīng)聘本人無顏值要求，展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無身材要求，適用于用于電商平臺(tái)的展示和細(xì)節(jié)效果，可以不露臉

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7月8日 08:26

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

辦公室招聘專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘軟件的信息回復(fù)，介紹崗位信息給求職者，邀約求職者到公司面試。整理簡單資料。薪資待遇:底薪4000(基礎(chǔ)薪資2000包含200交通補(bǔ)助400餐補(bǔ)300全勤1500績效.)招聘提成200到2000一人，綜合薪資5000到10000。工作時(shí)間:10:00-12:30中午休息一小時(shí)13:30-18:00，周末單休，雙休。晉升空間:人事組長，人事主管，人事經(jīng)理，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。應(yīng)聘要求:3-18–30歲，性別不限，學(xué)歷不限，溝通能力好，開朗大方，有上進(jìn)心，對業(yè)績有沖勁。(混底薪擺爛的勿擾，公司不養(yǎng)閑人!!!)崗位優(yōu)勢:公司都是20歲左右的氣氛好，不定期團(tuán)建，下午茶樣樣有，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，不壓抑，人性化管理。

昆明·官渡區(qū)

3月20日 10:15

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)客戶的跟進(jìn)和客戶前期咨詢2.負(fù)責(zé)銷售公司產(chǎn)品針對客戶需求結(jié)合公司產(chǎn)品與顧客促進(jìn)成交3.線上維護(hù)顧客資源對顧客進(jìn)行信息管理及訂單處理4.對客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)及后期維護(hù)及時(shí)解決客戶提出的合理問題針對老客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和深度合作任職要求:1.學(xué)歷不限，2.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!能電腦簡單打字基本操作3.一對一師傅帶教。薪資待遇:1.底薪3300+提成（上不封頂）+獎(jiǎng)金+晉升機(jī)制2.周末雙休，節(jié)假日帶薪休假3.辦公地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)雙城際c棟

昆明·官渡區(qū)

2月10日 14:08

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

辦公室招聘專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘軟件的信息回復(fù)，介紹崗位信息給求職者，邀約求職者到公司面試。整理簡單資料。薪資待遇:底薪6000(基礎(chǔ)薪資2000包含200交通補(bǔ)助400餐補(bǔ)300全勤1500績效.)招聘提成200到2000一人，綜合薪資5000到10000。工作時(shí)間:10:00-12:30中午休息一小時(shí)13:30-18:00，周末單休，雙休。晉升空間:人事組長，人事主管，人事經(jīng)理，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。應(yīng)聘要求:3-18–30歲，性別不限，學(xué)歷不限，溝通能力好，開朗大方，有上進(jìn)心，對業(yè)績有沖勁。(混底薪擺爛的勿擾，公司不養(yǎng)閑人!!!)崗位優(yōu)勢:公司都是20歲左右的氣氛好，不定期團(tuán)建，下午茶樣樣有，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，不壓抑，人性化管理。

昆明·官渡區(qū)

3月19日 21:33

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)客戶的跟進(jìn)和客戶前期咨詢2.負(fù)責(zé)銷售公司產(chǎn)品針對客戶需求結(jié)合公司產(chǎn)品與顧客促進(jìn)成交3.線上維護(hù)顧客資源對顧客進(jìn)行信息管理及訂單處理4.對客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)及后期維護(hù)及時(shí)解決客戶提出的合理問題針對老客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和深度合作任職要求:1.學(xué)歷不限，2.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!能電腦簡單打字基本操作3.一對一師傅帶教。薪資待遇:1.底薪3000提成（上不封頂）+獎(jiǎng)金+晉升機(jī)制2.周末雙休，節(jié)假日帶薪休假3.辦公地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)雙城際c棟

昆明·官渡區(qū)

2月10日 14:07

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系