Hr人事招聘人員是標準底薪4000塊錢上不封頂（正常的人事，只要你招促銷還可以收入就比較穩(wěn)定/招聘營銷比較給力，一般輕松賺8K~3W以上）包含500全勤500制度，一個月招三個主崗，超出一個主崗獎勵提成1000/元，平常招一個營銷是300~500塊錢，上滿7天就發(fā)！正常辦理入職的基礎(chǔ)工作人員獎勵70一個，第3天發(fā)，公司提供招聘渠道和招聘平臺/公司辦理賬號給你開展工作，你只負責邀約人來面試，有人負責面試，工作很簡單，收入很可觀。工作內(nèi)容：使用招聘賬號各大招聘平臺邀約應(yīng)聘者同時很多應(yīng)聘者他會主動找你，你說好薪資待遇，邀約到公司來面試就可以，除了招聘平臺，各大聊天軟件，社交軟件信息平臺，網(wǎng)絡(luò)平臺，直播平臺，都可以做招聘。工作時間：13:00-19:00，正常下班時間，當天團隊入職量可以的情況下，5點是6:30下班，招聘緊張的情況下，6:30~7:00開會下班，平時沒在工作時間之內(nèi)都可以做應(yīng)聘儲存和邀約面試。新人有專人培訓(xùn)和專人專帶。暑假工也允許/長期短期都可以。

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7月5日 14:45

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

Ktv服務(wù)員最低薪資4500，以值房為標準，一個房50元平均一天二~5個房收入就是100~250，所以說最低薪資是4500，比如你在餐飲或者量販ktv值一個房，他是不會給你值房費的，他是保底薪資多少錢，那你的收入就很低，我們這邊是你看一個房50元，那你的收入就很高，所以說最低薪資4500，正常的平均都是5000左右，一個月休息4天假，上班時間6:00到凌晨3點，工作內(nèi)容是負責傳送酒水，打掃桌面清潔衛(wèi)生，做基礎(chǔ)服務(wù)工作。

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7月6日 08:29

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責打掃房間衛(wèi)生，傳遞酒水飲料果盤小吃等基本工作。綜合工資5000左右，50%的酒水提成，另加小費（不能保證具體金額，看客人大不大方，看自己工作態(tài)度及服務(wù)態(tài)度）包吃包住，月休四天，選休。

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7月5日 13:36

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責打掃房間衛(wèi)生，傳遞酒水飲料果盤小吃等基本工作。綜合工資5000左右，50%的酒水提成，另加小費（不能保證具體金額，看客人大不大方，看自己工作態(tài)度及服務(wù)態(tài)度）包吃包住，月休四天，選休。

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7月1日 15:04

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

重慶九龍坡-酒水營銷樣貌端正-溝通能力強-和群都是年輕人，每個月一次團建，月休兩天，上班6小時酒水提成(月結(jié))40%-50%，(日結(jié))包吃住，第一個月無責1000底薪主要多勞多得

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6月20日 17:20

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:包間服務(wù)員1間50日結(jié)200起夜班晚上18：30到凌晨2：005.處理顧客反饋，及時解決服務(wù)問題。任職要求：年齡18-35歲1.具備出色的客戶服務(wù)意識，能夠以顧客為中心；2.有良好的溝通技巧，能夠有效與顧客交流；3.具備團隊合作精神，能與同事和諧工作；4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境，具有高效工作能力；5.具備基本的解決問題的能力，應(yīng)對突發(fā)狀況。

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5月17日 18:23

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情崗位職責:包間服務(wù)員1間50日結(jié)200起夜班晚上18:30到凌晨2:005.處理顧客反饋，及時解決服務(wù)問題。任職要求:年齡18-35歲1.具備出色的客戶服務(wù)意識，能夠以顧客為中心;2.有良好的溝通技巧，能夠有效與顧客交流;3.具備團隊合作精神，能與同事和諧工作;4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境，具有高效工作能力;5.具備基本的解決問題的能力，應(yīng)對突發(fā)狀況

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5月22日 15:47

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1,招聘服務(wù)員：3800底薪+200全勤獎，一天200左右，（每周可以預(yù)支）包吃住，清潔費10元一個房，還有客人加時費，小費這些，每月平均收入：4000-5500上班時間：晚上6.30到凌晨3點左右

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5月23日 14:25

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒水促銷工作旨在提升產(chǎn)品銷量、擴大品牌影響力，工作內(nèi)容主要涵蓋以下幾個方面：?銷售推廣?產(chǎn)品推銷：在商場、酒吧、餐廳等場所，主動向顧客介紹酒水的特點、口感、釀造工藝、品牌故事等信息，根據(jù)顧客的需求和偏好，推薦合適的酒水，解答顧客疑問，促使顧客購買。?促銷活動執(zhí)行：按照公司制定的促銷方案，落實打折、滿減、買贈、限時優(yōu)惠、搭配套餐等促銷活動，吸引顧客購買。例如，向顧客說明購買指定酒水贈送定制酒杯，或購買兩瓶紅酒享受八折優(yōu)惠等活動細則。?客戶關(guān)系維護?客戶溝通：與顧客建立良好的溝通和互動，了解他們的反饋和需求，收集顧客對酒水的意見和建議，及時反饋給公司，以便改進產(chǎn)品和服務(wù)。?客戶拓展：通過良好的服務(wù)和溝通，挖掘潛在客戶，拓展客戶群體，積累忠實客戶資源，提高客戶的復(fù)購率和口碑傳播。?品牌形象宣傳?品牌推廣：向消費者傳遞品牌文化、品牌理念和品牌價值，提升品牌知名度和美譽度。通過講述品牌的歷史、榮譽、社會責任等內(nèi)容，增強消費者對品牌的認同感和忠誠度。?形象展示：保持良好的個人形象和職業(yè)素養(yǎng)，在促銷過程中展現(xiàn)專業(yè)、熱情、友好的品牌形象代表。同時，維護促銷區(qū)域的陳列展示，確保酒水擺放整齊、美觀，宣傳資料齊全、整潔。?市場信息收集?競品分析：關(guān)注競爭對手的產(chǎn)品特點、價格策略、促銷活動等信息，分析其優(yōu)勢和劣勢，為公司制定市場策略提供參考。?市場動態(tài)：了解所在區(qū)域的酒水市場趨勢、消費者需求變化、消費習(xí)慣等市場動態(tài)信息，及時反饋給公司，以便公司調(diào)整產(chǎn)品策略和市場營銷方案。?其他相關(guān)工作?銷售記錄：準確記錄每日的銷售數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)量、銷售額、促銷活動效果等，定期整理銷售報表，為銷售數(shù)據(jù)分析提供依據(jù)。?庫存管理：協(xié)助管理促銷區(qū)域的酒水庫存，及時補貨，確保酒水供應(yīng)充足，避免缺貨影響銷售。同時，定期盤點庫存，確保賬實相符。

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6月7日 14:19

樊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

Hr人事招聘人員是標準底薪4000塊錢，包含500全勤500制度，一個月招三個主崗，超出一個主崗獎勵提成1000/元，平常招一個營銷是300塊錢的，上滿7天就發(fā)，正常辦理入職的基礎(chǔ)工作人員獎勵60~200塊錢，第2天發(fā)，公司提供招聘渠道和招聘平臺公司辦理賬號給你開了工作，你只負責邀約人來面試，有人負責面試，工作很簡單，收入很可觀。

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7月4日 09:02

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司的品牌宣傳客人維護開發(fā)新課，有專業(yè)團隊親自代理，提供吃住新人，有專業(yè)培訓(xùn)，服從公司管理制度，公司福利非常好，工作有彈性

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7月6日 12:18

何先生

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立即聯(lián)系

KTV服務(wù)員的工作職責主要包括以下幾個方面：一、顧客接待與服務(wù)1.熱情迎接顧客?在顧客進入KTV時，主動微笑迎接，使用禮貌用語，如“歡迎光臨，您好，請這邊走”。引導(dǎo)顧客到合適的包廂，并幫助顧客搬運行李（如果顧客有較多物品）。2.提供點歌服務(wù)?熟練操作點歌系統(tǒng)，根據(jù)顧客的需求和喜好，為顧客推薦熱門歌曲、經(jīng)典歌曲或者符合主題的歌曲。例如，如果顧客是年輕人聚會，可以推薦一些當下流行的流行音樂；如果是長輩聚會，可以推薦一些經(jīng)典老歌。同時，要耐心解答顧客在點歌過程中遇到的問題，如歌曲搜索、歌單保存等。3.飲品和小吃服務(wù)?了解KTV提供的飲品、小吃種類和價格，根據(jù)顧客的口味偏好進行推薦。及時為顧客提供飲品和小吃，確保飲品溫度適宜（冷飲要冰涼，熱飲要溫熱），小吃要新鮮且擺放整齊。在顧客用餐過程中，關(guān)注顧客的需求，及時補充飲品和小吃，清理桌面垃圾。二、包廂管理1.包廂清潔?在顧客進入包廂前，要確保包廂內(nèi)干凈整潔。包括擦拭沙發(fā)、茶幾、墻壁等，清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，更換干凈的麥克風(fēng)套。在顧客離開后，迅速清理包廂，打掃地面，整理物品擺放，為下一撥顧客做好準備。2.設(shè)備檢查與維護?檢查包廂內(nèi)的音響設(shè)備、電視、燈光等是否正常工作。在營業(yè)前和營業(yè)過程中，要定期檢查設(shè)備，確保音質(zhì)清晰、畫面流暢、燈光效果正常。如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，要及時聯(lián)系維修人員進行維修，并向顧客做好解釋工作，避免影響顧客的娛樂體驗。三、協(xié)助其他部門工作1.與收銀部門協(xié)作?當顧客需要結(jié)賬時，及時通知收銀部門，協(xié)助收銀員核對顧客的消費明細，包括點歌費用、飲品小吃費用等。確保顧客結(jié)賬過程順利，避免出現(xiàn)差錯。2.與后勤部門配合?當包廂內(nèi)需要補充物品（如麥克風(fēng)套、一次性杯具等）時，及時與后勤部門溝通，確保物品供應(yīng)充足。同時，對于一些突發(fā)情況（如包廂內(nèi)的物品損壞需要更換），要及時反饋給后勤部門，以便快速處理。四、安全與秩序維護1.安全監(jiān)督?注意包廂內(nèi)顧客的行為，防止出現(xiàn)酗酒鬧事、損壞設(shè)備等不良行為。如果發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時上前制止，并通知管理人員。同時，要熟悉KTV的安全通道位置，在緊急情況下能夠引導(dǎo)顧客安全疏散。2.秩序維護?在營業(yè)過程中，保持KTV內(nèi)的安靜和秩序。對于大聲喧嘩、影響其他顧客的顧客，要及時勸阻，確保所有顧客都能在一個舒適的環(huán)境中娛樂。

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7月6日 08:23

任女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系