任職資格:14年公司，平臺小而美，氛圍好，伙伴幸福成長指數(shù)高！歡迎熱愛銷售，喜歡表達，渴望向上社交賺高薪的你！無責(zé)底薪：4500-7000（面談按能力定級別）試用期薪資不打折提成點：12%（客單價2-10W）高獎金：每出一單就有最低1000元獎金，銷冠每月獎金就有2W+！非常注重員工的學(xué)習(xí)成長，提供完善晉升渠道，實現(xiàn)物質(zhì)精神雙豐收！崗位職責(zé)：1.通過主動營銷，為企業(yè)家提供高端演講課程；2.現(xiàn)場服務(wù)，激活并持續(xù)跟進老客戶，達成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹;3.幫助客戶解決學(xué)習(xí)后問題，不斷發(fā)掘客戶潛在需求，給客戶帶來終身價值。1.熱愛教育事業(yè)，渴望成長，想做一番事業(yè);2.大專及以上學(xué)歷，具有較強的目標感，韌勁和溝通能力3.1年以上銷售經(jīng)驗，有潛力的優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮(有銷售實踐體驗）你將收獲：1.一份有長期主義的事業(yè)平臺，擁有價值感和使命感的驕傲事業(yè)；2.系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)、高端演講課程免費學(xué)習(xí)，掌握卓越人生必備的溝通表達力；3.專注聚焦企業(yè)家培訓(xùn)12年，管理規(guī)范，入職即享受社保和員工福利等。4.無責(zé)底薪+高業(yè)績提成+高獎金+優(yōu)秀企業(yè)家行業(yè)標桿企業(yè)近距離交流學(xué)習(xí)；5.優(yōu)眾教育是細分領(lǐng)域標桿，您將擁有清晰公平的晉升機會，建立職業(yè)生涯有說服力的履歷。

杭州·余杭區(qū)

7月5日 08:42

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)客群：各行業(yè)各地域的標桿企業(yè)老板營銷路徑：電銷+面談公司優(yōu)勢：穩(wěn)定，課程高品質(zhì)。12年聚焦一堂課，老客復(fù)購率60%+能力需求：學(xué)習(xí)力佳、溝通引導(dǎo)力強、開拓和服務(wù)力優(yōu)目標人才：渴望創(chuàng)造不凡又能腳踏實地工作，有韌性，有創(chuàng)業(yè)想法/想成為管理領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)選大小休，入職交五險，高成長高獎金高收入無責(zé)底薪：4500-7000（面談按能力定級別）提成點：12%（客單價2-8W）高獎金：每出一單就有最低1000-2000元獎金，銷冠每月獎金就有2W+！非常注重員工的學(xué)習(xí)成長，提供完善晉升渠道，實現(xiàn)物質(zhì)精神雙豐收！崗位職責(zé)：1.通過主動營銷（電銷成交一階課程），為企業(yè)家提供專業(yè)的政商演講課程；2.通過現(xiàn)場服務(wù)（面談服務(wù)二次轉(zhuǎn)化），激活并持續(xù)跟進老客戶，達成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹;3.幫助客戶解決學(xué)習(xí)后問題，不斷發(fā)掘客戶潛在需求，給客戶帶來終身價值。任職資格:1.積極向上樂觀派！渴望成長做事業(yè)！2.大專及以上學(xué)歷，相信學(xué)習(xí)改變命運！3.具有較強目標感，韌勁和溝通能力。你將收獲：1.一份有長期主義的事業(yè)平臺，擁有價值感和使命感的驕傲事業(yè)；2.系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)、高端演講課程免費學(xué)習(xí)，掌握卓越人生必備的溝通表達力；3.專注聚焦企業(yè)家培訓(xùn)12年，管理規(guī)范，入職即享受社保和員工福利等。4.無責(zé)底薪+高業(yè)績提成+高獎金+優(yōu)秀企業(yè)家行業(yè)標桿企業(yè)近距離交流學(xué)習(xí)；5.優(yōu)眾教育是快速發(fā)展期的細分領(lǐng)域標桿，您將擁有清晰明確公平的晉升機會，建立職業(yè)生涯有說服力的履歷。

杭州·余杭區(qū)

7月5日 08:38

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東家政直營招聘日結(jié)保潔師：?工內(nèi)作容:家庭日常保潔，區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)自動派單?招聘要求：23-48周歲（1975年以后出生）?收入：基礎(chǔ)工資37元/小時--　平均43元/小時，最高48元/小時（月綜合收入7000-12000）身體健康無犯罪記錄會用導(dǎo)航公司直營免費培訓(xùn)不考證就近安排工作每天6-10小時做6休1④培訓(xùn)方面：免費訓(xùn)培，培訓(xùn)3天薪資可日結(jié)周結(jié)月結(jié)

杭州·余杭區(qū)

3月31日 12:53

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司自有戶外品牌產(chǎn)品的銷售推廣，提升產(chǎn)品知名度和市場占有率；2、拓展ToB業(yè)務(wù)3、分析銷售數(shù)據(jù)，反饋市場動態(tài)，協(xié)助制定銷售策略；4、維護客戶關(guān)系，建立長期的客戶合作網(wǎng)絡(luò)。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理客戶咨詢與投訴；2、對時尚和服裝行業(yè)有一定了解，能夠快速掌握產(chǎn)品特點；3、積極主動，具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力；4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，對業(yè)績有強烈的追求和成功的渴望。

杭州·余杭區(qū)

6月23日 19:37

尼先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年前急需保潔阿姨6名，7000-12000,自媒體保潔師10名薪資1-3萬，主要做日常保潔，擦玻璃，家電清洗，會不會都可以，免費學(xué)習(xí)，年齡48歲以下，53歲以下工資稍微低一點，杭州主城區(qū)都可以就近

杭州·余杭區(qū)

7月5日 08:17

王女士

實名

立即聯(lián)系

1、負責(zé)公司戶外服裝產(chǎn)品的達人對接業(yè)務(wù)2、篩選和對接中腰部抖音/快手/小紅書/淘寶帶貨達人，挖掘優(yōu)質(zhì)達人進行合作，熟悉全套達播流程:比如前期遞品、洽談、跟進、評估、簽合同、談機制、坑位以及傭金等。3、維護達人之間關(guān)系，了解主播選品要求和直播動態(tài)，實時跟進主動款式產(chǎn)品動態(tài)，對合作主播的賬號粉絲人群、客單、轉(zhuǎn)化進行分析，符合品牌調(diào)性的對其獲取聯(lián)系方式，不斷更新整合媒介資源庫，提煉優(yōu)質(zhì)主播達成戰(zhàn)略合作。4、郵寄樣品、選品跟進、合作跟進、核對庫存、線上跟播、數(shù)據(jù)反饋等，5、產(chǎn)品手卡賣點梳理、創(chuàng)建鏈接、設(shè)傭金、開播前資料準備、線上或線下跟播、

杭州·余杭區(qū)

6月30日 08:00

尼先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責(zé)商家對接，入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護。3.完成平臺分配的招商目標，按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

6月28日 17:44

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責(zé)商家對接，入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護。3.完成平臺分配的招商目標，按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

7月5日 08:00

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責(zé)商家對接，入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護。3.完成平臺分配的招商目標，按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

7月1日 16:09

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責(zé)商家對接，入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護。3.完成平臺分配的招商目標，按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

7月1日 15:54

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

淘寶運營1、負責(zé)淘寶平臺全年計劃制定及實施；2、負責(zé)淘寶店鋪的營銷、推廣等系統(tǒng)性經(jīng)營工作，負責(zé)產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計，線上營銷工具的優(yōu)化和利用;3、負責(zé)線上推廣工作，熟悉設(shè)計關(guān)鍵詞，做好競價排名降本增效;3、負責(zé)店鋪日常運營進行維護和管理，制訂推廣目標、計劃與預(yù)算，實施評估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容，并采取多種方式和渠道推廣產(chǎn)品;4、負責(zé)營銷方案的實施，促進銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;5、熟悉淘寶及各平臺各類活動，根據(jù)營銷策略及計劃，協(xié)調(diào)市場和促銷資源，策劃、組織、執(zhí)行店鋪各種推廣活動6、深入研究消費者行為，結(jié)合當前以及未來的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境發(fā)展趨勢，不斷提高平臺轉(zhuǎn)化率;7、剖析數(shù)據(jù)找出店面問題并處理，研究基于淘寶站內(nèi)及其它平臺各種推廣渠道和方法。8、工資:10000-20000，面議任職要求:1、對淘寶推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗，對在網(wǎng)上推廣富有靈感和創(chuàng)意者優(yōu)先;2、具備傳統(tǒng)電商基礎(chǔ)知識，有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;3、具有較強的語言表達能力和應(yīng)變能力，能承受工作力，學(xué)習(xí)能力強、邏輯思維強、統(tǒng)籌能力突出;

杭州·余杭區(qū)

2月18日 12:14

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系