南寧市賓陽縣招風(fēng)力發(fā)電扇葉維修維護，環(huán)氧樹脂碳纖維布施工，葉片前緣加強。需要高空作業(yè)證，年齡50歲以下，每根桿三片扇葉，給到工人手20000元一根。方每月28日上報已完成合格工程量（以風(fēng)電公司出具的維修報告為準），甲方第二個月25日前支付已完成合格工程量的80%作為勞務(wù)進度款。3、剩余20%勞務(wù)款作為保修金，甲方第四個月結(jié)清。

南寧·賓陽縣

7月5日 10:06

王總

立即聯(lián)系

南寧市賓陽縣招風(fēng)力發(fā)電扇葉維修維護，環(huán)氧樹脂碳纖維布施工，葉片前緣加強。需要高空作業(yè)證，年齡50歲以下，每根桿三片扇葉，給到工人手20000元一根。方每月28日上報已完成合格工程量（以風(fēng)電公司出具的維修報告為準），甲方第二個月25日前支付已完成合格工程量的80%作為勞務(wù)進度款。3、剩余20%勞務(wù)款作為保修金，甲方第四個月結(jié)清。

南寧·賓陽縣

7月6日 13:49

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)人事工作：?-協(xié)助制定并執(zhí)行公司的招聘計劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，為公司選拔優(yōu)秀人才，滿足各部門的人員需求。?-負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理，確保人事檔案的完整性與準確性，維護人事信息系統(tǒng)的及時更新。?-參與績效考核工作，收集整理考核數(shù)據(jù)，協(xié)助上級完成績效評估與反饋，推動公司績效考核體系的有效運行。?-協(xié)助開展員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)效果評估等，助力員工職業(yè)成長與發(fā)展。?2. 行政工作：?-負責(zé)公司各類文件、通知的起草、發(fā)布與歸檔，保障信息傳遞的及時與準確。?-管理公司辦公用品與設(shè)備，進行采購、庫存盤點與維護，確保辦公物資的充足供應(yīng)與設(shè)備的正常運行。?-組織策劃公司各類會議與活動，如員工大會、團建活動等，做好會前準備、會中服務(wù)與會后總結(jié)工作。?-接待來訪客戶與合作伙伴，展現(xiàn)公司良好形象，維護公司對外關(guān)系的和諧融洽。?-協(xié)助上級處理日常行政事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，保障公司行政工作的高效運轉(zhuǎn)。任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?2. 工作經(jīng)驗：具有1-3年人事行政工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生如有豐富的實習(xí)或社團經(jīng)驗也可考慮。?3. 技能要求：?-熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠運用軟件高效完成文檔編輯、數(shù)據(jù)處理與演示文稿制作等工作。?-具備一定的文字撰寫能力，能夠起草規(guī)范、流暢的文件與通知，準確傳達信息。?4. 能力素質(zhì)：?-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的同事、上級領(lǐng)導(dǎo)以及外部人員進行有效的溝通交流，協(xié)調(diào)各方資源解決問題。?-擁有較強的組織策劃能力，能夠獨立組織會議、活動等，確保活動的順利開展與預(yù)期效果的達成。?-工作認真負責(zé)，注重細節(jié)，具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力，能夠按時、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。?-具備良好的團隊合作精神，能夠積極融入團隊，與同事協(xié)作共同完成工作目標。?-具有較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識、新技能，適應(yīng)公司不斷發(fā)展變化的工作需求。

南寧·賓陽縣

6月21日 17:54

蔣先生

實名

立即聯(lián)系

廣西南寧市橫州市招弱電/安裝要求要熟手的。師傅一名。工作8小時。工資330。包住不包吃。、消防電安裝，煙感，槽架。

南寧·橫州市

6月15日 18:41

先生

立即聯(lián)系

石塘?xí)癫紙瞿信幌弈艹钥嗄蛣诰托校饕菚裉?，工資團隊按計件算多勞多得，日均三百到三百五一日，工資每月10號左右發(fā)放包住，吃是大家出地址石塘，電話

南寧·橫州市

5月5日 18:24

先生

立即聯(lián)系