青禾沐陽健康咨詢中心招聘要求年齡25—55歲男女不限工作時間周一～周五（周末雙休）每天工作兩小時早上8.30—10.30工資面議不管你是下崗待業(yè)、全職寶媽，還是想找副業(yè)的朋友，這里有靈活就業(yè)機(jī)會！無需經(jīng)驗，時間自由，想賺錢的速來！

成都·雙流區(qū)·東升

7月5日 13:01

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

青禾沐陽健康咨詢中心招聘要求年齡25—55歲男女不限工作時間周一～周五（周末雙休）每天工作兩小時早上8.30—10.30工資面議不管你是下崗待業(yè)、全職寶媽，還是想找副業(yè)的朋友，這里有靈活就業(yè)機(jī)會！無需經(jīng)驗，時間自由

成都·雙流區(qū)·東升

7月5日 13:01

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

提供吃住,可短期可兼職！【工作內(nèi)容】主要負(fù)責(zé)電影院內(nèi)部的零食配送工作簡單輕松【站點直招】0元入職入職有人帶，單多好送，負(fù)責(zé)電競酒店電競網(wǎng)咖內(nèi)部零食、飲料配送公司統(tǒng)一提供車輛無需任何費用，住宿設(shè)備齊全，加油干，工資無上限。日工資500+月工資8000-15000+（入職簽訂保障合同）系統(tǒng)派單60-90單以上，多勞多得，上不封頂，成都全區(qū)就近安排

成都·雙流區(qū)·東升

7月5日 08:10

肖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)業(yè)績管理-目標(biāo)制定與達(dá)成：分解公司/區(qū)域目標(biāo)，制定門店業(yè)績計劃，通過拉新、翻機(jī)率提升、客單價優(yōu)化等措施推動目標(biāo)完成。-數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)：定期追蹤經(jīng)營數(shù)據(jù)（如上機(jī)率、商品銷售），分析問題原因并提出改進(jìn)方案，向區(qū)域經(jīng)理匯報業(yè)績進(jìn)展。-營銷活動執(zhí)行：策劃并落地門店促銷活動，結(jié)合電競賽事或游戲熱點吸引客流，提升品牌影響力。2.營運(yùn)質(zhì)量管理-標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與稽核：確保門店符合公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)（如衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、安全消防），定期稽核并整改問題。-客戶體驗優(yōu)化：監(jiān)督服務(wù)流程（如禮貌用語、巡臺效率），處理客訴，收集反饋以提升滿意度。-資產(chǎn)與商品管理：負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)（電腦/網(wǎng)絡(luò)）、庫存盤點及耗材控制，保障運(yùn)營順暢。3.人員與組織管理-團(tuán)隊建設(shè)：負(fù)責(zé)員工招募、排班、培訓(xùn)及績效考核，搭建人才梯隊，維護(hù)團(tuán)隊凝聚力。-突發(fā)事件處理：協(xié)調(diào)顧客關(guān)系、外部合作（如政府部門），解決運(yùn)營中的突發(fā)問題。任職要求1.基本條件-年齡學(xué)歷：22-35歲，大專及以上學(xué)歷（同行業(yè)同崗位2年以上經(jīng)驗可放寬至高中）。-工作經(jīng)驗：3年以上管理工作經(jīng)驗，含1年同行業(yè)門店管理經(jīng)驗。2.核心能力-管理技能：團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、人員培訓(xùn)及績效考核經(jīng)驗。-業(yè)務(wù)敏感度：熟悉電競游戲及市場趨勢，能制定針對性營銷策略。-執(zhí)行力與抗壓性：高效落實公司指令，適應(yīng)高強(qiáng)度工作薪資福利與發(fā)展路徑-薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資+績效獎金+提成（綜合年薪約12萬-20萬元）。-福利待遇：-五險一金、免費住宿、餐補(bǔ)；-上網(wǎng)券（80小時/月）、飲品券、季度團(tuán)建、節(jié)假日基金、生日禮金；-結(jié)婚禮金、年終獎等。-晉升通道：A[店長]-->B[初中高級店長考核B-->C[儲備區(qū)域經(jīng)理]C-->D[區(qū)域經(jīng)理]D-->E[大區(qū)經(jīng)理]E-->F[全國營運(yùn)經(jīng)理]

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6月24日 12:51

楊先生

實名

立即聯(lián)系

底薪3500+高額提成+年假+加班補(bǔ)貼綜合薪資7000+上班時間：早晚班早班上午8.30-15.30晚班15.30-22.308天調(diào)休假環(huán)境：四星級酒店環(huán)境比較好工作輕松客人素質(zhì)好品質(zhì)高成交率高崗位職責(zé)：1、接待顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3、完成商品的上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；1、中專/高中及以上學(xué)歷，年齡22-35歲；2、有相關(guān)服裝銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識

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7月2日 17:12

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資組成：底薪3000-3500（底薪會漲）+完成績效任+務(wù)后加高額提成+績效獎金，綜合薪資7000+上班時間：9點-22點可輪班制7個小時環(huán)境：四星級酒店環(huán)境比較好工作輕松客人素質(zhì)好品質(zhì)高成交率高崗位職責(zé)：1、接待顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3、完成商品的上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；任職資格：1、中專/高中及以上學(xué)歷，年齡22-35歲；2、有相關(guān)服裝銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識。

成都·雙流區(qū)·東升

7月5日 08:25

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計報表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡要求：1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。薪資待遇：1——短途薪資：底薪6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的）2——.長途薪資：底薪8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時間可以在家鄉(xiāng)休息。地址：昆明

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7月5日 08:06

林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計報表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡要求：1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。薪資待遇：1——短途薪資：底薪6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的）2——.長途薪資：底薪8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時間可以在家鄉(xiāng)休息。3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來休息1個星期。地址：昆明

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7月5日 08:06

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系