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代賬公司記賬報稅
面議代賬會計主要為企業(yè)提供專業(yè)的財務代理服務,其工作職責涵蓋賬務處理、稅務申報、財務咨詢等多個方面,具體如下:一、日常賬務處理-票據(jù)整理與錄入:收集企業(yè)的發(fā)票、收據(jù)、銀行流水等原始憑證,核對無誤后錄入財務軟件,編制記賬憑證。-賬簿登記與結(jié)賬:登記明細賬、總賬,定期結(jié)賬,確保賬證相符、賬賬相符(如總賬與明細賬核對)。-財務報表編制:按月或按季度編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果。二、稅務相關(guān)工作-納稅申報:根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況,按時申報增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、附加稅等稅種,確保申報數(shù)據(jù)準確,避免逾期罰款。-稅務籌劃:結(jié)合稅收政策,為企業(yè)提供合理的稅務建議,優(yōu)化稅務成本(如利用稅收優(yōu)惠政策、合理安排納稅時間等)。-稅務溝通與協(xié)調(diào):協(xié)助企業(yè)與稅務機關(guān)對接,處理稅務稽查、答疑等事宜,維護良好的稅企關(guān)系。三、財務與工商事務-企業(yè)年檢與公示:完成工商年報、企業(yè)所得稅匯算清繳等年度申報工作,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。-銀行與社保事務:協(xié)助處理銀行對賬、工資、社保公積金的繳納及申報等事宜(部分代賬服務包含此類內(nèi)容)。四、財務咨詢與建議-日常財務答疑:為企業(yè)解答財務、稅務相關(guān)問題,如報銷流程、票據(jù)合規(guī)性等。-經(jīng)營分析:通過財務數(shù)據(jù)為企業(yè)提供簡單的經(jīng)營分析,如成本控制、利潤增長點建議等,輔助企業(yè)決策。五、其他職責-憑證與賬簿歸檔:整理并保管財務憑證、報表等資料,確保財務檔案完整,便于后續(xù)查閱。-對接
武漢·黃陂區(qū)
7月3日 10:25
武漢黃陂區(qū)招會計
6000-8000元/月報稅記賬
武漢·黃陂區(qū)
7月5日 13:42
武漢黃陂區(qū)招會計
4000-6000元/月代賬會計主要為企業(yè)提供專業(yè)的財務代理服務,其工作職責涵蓋賬務處理、稅務申報、財務咨詢等多個方面,具體如下:一、日常賬務處理-票據(jù)整理與錄入-賬簿登記與結(jié)賬-財務報表編制二、稅務相關(guān)工作-納稅申報-稅務籌劃-稅務溝通與協(xié)調(diào)三、財務與工商事務-企業(yè)年檢與公示-銀行與社保事務四、財務咨詢與建議-日常財務答疑-經(jīng)營分析五、其他職責-憑證與賬簿歸檔-對接企業(yè)需求核心原則代賬會計需嚴格遵守會計準則和稅法規(guī)定,確保財務數(shù)據(jù)真實、合規(guī),同時需對企業(yè)財務信息保密,避免信息泄露。不同代賬公司或服務內(nèi)容可能存在差異,具體職責可根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整。
武漢·黃陂區(qū)
7月3日 10:31
武漢黃陂區(qū)招家居維修師及學徒工,包吃住,待遇豐厚
4000-8000元/月武漢招家居維修師及學徒工,包吃住,待遇豐厚
武漢·黃陂區(qū)
6月16日 14:10
家具倉庫文員1名(月薪3500
3500元/月負責家具產(chǎn)品出入庫登記及系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入?yún)f(xié)助倉庫盤點、庫存數(shù)據(jù)核對與報表制作整理保管出入庫單據(jù)及相關(guān)文件資料配合倉儲團隊完成其他日常事務【任職要求】18-45歲,初中及以上學歷熟練使用Excel/Word等辦公軟件有倉庫文員/統(tǒng)計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先吃苦耐勞,能適應倉庫工作環(huán)境【薪資福利】綜合薪資:3500元/月每日免費午餐供應月休2天(可協(xié)調(diào)調(diào)休)節(jié)日福利+團隊聚餐整潔倉儲環(huán)境,配備基礎辦公設備
武漢·黃陂區(qū)
2月5日 10:59
武漢黃陂區(qū)漢北璽園棋牌室招:前臺一名。12點到晚20
面議漢北璽園棋牌室招:前臺一名。12點到晚20:00點。底薪3000元提成。年齡18一40歲。有意者電話聯(lián)系
武漢·黃陂區(qū)
6月5日 12:14
武漢黃陂區(qū)易貨公司招聘業(yè)務經(jīng)理10人(其中包括電話銷售2人,)上班時間:周一到周六
5000-6000元/月易貨公司招聘業(yè)務經(jīng)理10人(其中包括電話銷售2人,)上班時間:周一到周六,8:30-12:00,下午13:30-17:30,從不加班!周日單休,國家法定節(jié)假日休待遇:底薪+銷售額提成,平均工資8000(上不封頂),購買五險,節(jié)假日福利,生日福利,獎金,團建等,黃陂區(qū)金馬家具博覽城,電話。
武漢·黃陂區(qū)
3月24日 14:59
武漢黃陂區(qū)招搬運裝卸工
100-200元/天裝車卸車
武漢·黃陂區(qū)
3月19日 15:51
3K-4K快運物流客服跟單員,
3000-4000元/月我們是武湖街道百世快運片區(qū)負責點,招聘打單跟單員,有快運物流經(jīng)驗優(yōu)先,男女不限。上班時間有三個班次早8-晚6,早9-晚7,中午1點-晚8點(根據(jù)發(fā)車時間)
武漢·黃陂區(qū)
3月5日 21:48
武漢黃陂區(qū)招會展制作木工團隊!熟手300一一天。帶班面談。要專作展覽的木工
面議武漢市黃陂區(qū)招會展制作木工團隊!熟手300一一天。帶班面談。要專作展覽的木工。
武漢·黃陂區(qū)
5月16日 13:22
武漢黃陂區(qū)招石材安裝
面議武漢市黃陂區(qū)招石材安裝
武漢·黃陂區(qū)
5月22日 08:51
武漢黃陂區(qū)招石材安裝
面議武漢黃陂招石材安裝
武漢·黃陂區(qū)
4月15日 18:13
武漢黃陂區(qū)招石材安裝
面議武漢黃陂招石材安裝
武漢·黃陂區(qū)
4月25日 08:49
武漢黃陂區(qū)招石材安裝
面議武漢市黃陂區(qū)招石材安裝
武漢·黃陂區(qū)
5月12日 15:33
武漢黃陂區(qū)招石材安裝
面議武漢市黃陂區(qū)招石材安裝
武漢·黃陂區(qū)
6月19日 11:34
武漢黃陂區(qū)招石材安裝
面議武漢市黃陂區(qū)招石材安裝
武漢·黃陂區(qū)
5月24日 12:25
武漢黃陂區(qū)招石材安裝
面議武漢市黃陂區(qū)招石材安裝
武漢·黃陂區(qū)
5月15日 12:24
玻璃、鏡片下料裁切。招長期
5000-7000元/月需要有過玻璃鏡片裁切工作經(jīng)驗。招長期工
武漢·黃陂區(qū)
3月2日 08:00
湖北武漢黃陂區(qū)雄安工地招小工7000一個月包吃住工資月結(jié)
7000元/月湖北雄安工地招小工7000一個月包吃住工資月結(jié)
武漢·黃陂區(qū)
5月17日 12:26
武漢黃陂區(qū)招工地學徒工,家具安裝
300-400元/天武漢市黃陂區(qū)招工地學徒工,家具安裝
武漢·黃陂區(qū)
6月23日 08:45
武漢黃陂區(qū)本人安裝師傅,招學徒或者單人安裝師傅,團隊勿擾,
100-200元/天本人安裝師傅,招學徒或者單人安裝師傅,團隊勿擾,
武漢·黃陂區(qū)
6月18日 19:57
市場店面文職
面議負責店面日常接待,簡單文職
武漢·黃陂區(qū)
3月4日 12:37
武漢黃陂區(qū)招廣告安裝,包工,
100-200元/天武漢市黃陂區(qū)招廣告安裝,包工,
武漢·黃陂區(qū)
6月9日 15:26
誠邀資深全屋定制設計師合作。
9000-10000元/月全屋定制櫥柜,衣柜的測量、設計、報價、安裝交?。要求五年以上定制行業(yè)經(jīng)驗。最好熟悉三維家前端優(yōu)先
武漢·黃陂區(qū)
2月26日 08:00
全屋定制設計師
8000-10000元/月會畫圖,善于現(xiàn)場溝通,有現(xiàn)場經(jīng)驗,
武漢·黃陂區(qū)
2月10日 11:55
武漢黃陂區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議1、客戶開發(fā)與拓展尋找潛在客戶:通過市場調(diào)研、電話溝通、線下拜訪、社交媒體等方式挖掘新客戶。制定開發(fā)計劃:根據(jù)目標市場制定客戶開發(fā)策略(如區(qū)域劃分、行業(yè)聚焦)??蛻舭菰L與溝通:向客戶介紹產(chǎn)品/服務,解答疑問,推動合作意向。2.客戶關(guān)系維護定期回訪:維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,了解需求變化,提升客戶滿意度。處理客訴:及時解決客戶問題,降低合作風險,增強信任。長期合作深化:通過增值服務、定制化方案等方式提高客戶粘性。 3.銷售策略執(zhí)行市場分析:研究行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略。促銷方案落地:執(zhí)行公司制定的促銷活動、折扣政策或套餐推廣。靈活應對競爭:根據(jù)市場反饋調(diào)整銷售話術(shù)、報價策略或合作模式。 4.銷售目標達成指標分解:將公司分配的銷售目標拆解為月度/季度計劃。過程管理:跟蹤客戶進展,分析成交/未成交原因,優(yōu)化方法。業(yè)績沖刺:通過資源協(xié)調(diào)(如技術(shù)支持、優(yōu)惠權(quán)限)促成訂單。 5.合同與訂單管理談判與簽約:與客戶協(xié)商價格、付款方式、交付條款等細節(jié)。合同簽訂:確保合同條款合法合規(guī),跟進簽約流程。訂單跟進:協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊(如物流、生產(chǎn))確保按時交付。 6.售后服務支持協(xié)調(diào)資源:協(xié)助客戶解決產(chǎn)品使用問題,對接技術(shù)或客服團隊。續(xù)約/復購推動:通過定期回訪、優(yōu)惠提醒等方式促進重復購買。7.數(shù)據(jù)分析與報告數(shù)據(jù)整理:記錄客戶信息、跟進狀態(tài)、成交數(shù)據(jù)等。分析優(yōu)化:通過銷售漏斗、轉(zhuǎn)化率等指標發(fā)現(xiàn)問題,提出改進建議。8.合規(guī)與風險控制遵守規(guī)范:確保銷售行為符合公司政策和法律法規(guī)(如反商業(yè)賄賂)。風險評估:識別客戶信用風險,避免壞賬或合同糾紛。 其他職責完成上級臨時指派的任務(如競品調(diào)研、流程優(yōu)化等)。
武漢·黃陂區(qū)
3月9日 20:32
全屋定制設計師
8000-10000元/月會Cad,立體模型,善于溝通,有經(jīng)驗
武漢·黃陂區(qū)
2月10日 11:53
建材店銷售專員
4000-4500元/月如果此時的你正在迷茫,不妨來我這里試試,有沒有經(jīng)驗不是主要,我都歡迎,在我這里至少可以學到東西以后可以賺錢。本人經(jīng)營建材店三十年,由于擴展業(yè)務,店里人手不夠,急需小伙子1-2人,工作內(nèi)容如下:1、負責產(chǎn)品銷售,完成銷售目標2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新客戶資源任職要求:1、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識2、能夠快速理解市場動態(tài),適應變化3、積極主動,對銷售工作充滿熱情4、思維敏捷,邏輯清晰,表達能力強,吃苦耐勞,有建材銷售經(jīng)驗,會開車者優(yōu)先4、年齡20-35之間5、學歷大專及以上,條件優(yōu)秀者可適當放寬,居住在漢口北五洲建材城附近為佳。6、薪資范圍4000~4500歡迎來咨詢!
武漢·黃陂區(qū)
2月5日 14:00
武漢黃陂區(qū)1、客戶開發(fā)與拓展尋找潛在客戶:通過市場調(diào)研
5000-10000元/月1、客戶開發(fā)與拓展尋找潛在客戶:通過市場調(diào)研、電話溝通、線下拜訪、社交媒體等方式挖掘新客戶。制定開發(fā)計劃:根據(jù)目標市場制定客戶開發(fā)策略(如區(qū)域劃分、行業(yè)聚焦)??蛻舭菰L與溝通:向客戶介紹產(chǎn)品/服務,解答疑問,推動合作意向。2.客戶關(guān)系維護定期回訪:維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,了解需求變化,提升客戶滿意度。處理客訴:及時解決客戶問題,降低合作風險,增強信任。長期合作深化:通過增值服務、定制化方案等方式提高客戶粘性。 3.銷售策略執(zhí)行市場分析:研究行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略。促銷方案落地:執(zhí)行公司制定的促銷活動、折扣政策或套餐推廣。靈活應對競爭:根據(jù)市場反饋調(diào)整銷售話術(shù)、報價策略或合作模式。 4.銷售目標達成指標分解:將公司分配的銷售目標拆解為月度/季度計劃。過程管理:跟蹤客戶進展,分析成交/未成交原因,優(yōu)化方法。業(yè)績沖刺:通過資源協(xié)調(diào)(如技術(shù)支持、優(yōu)惠權(quán)限)促成訂單。 5.合同與訂單管理談判與簽約:與客戶協(xié)商價格、付款方式、交付條款等細節(jié)。合同簽訂:確保合同條款合法合規(guī),跟進簽約流程。訂單跟進:協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊(如物流、生產(chǎn))確保按時交付。 6.售后服務支持協(xié)調(diào)資源:協(xié)助客戶解決產(chǎn)品使用問題,對接技術(shù)或客服團隊。續(xù)約/復購推動:通過定期回訪、優(yōu)惠提醒等方式促進重復購買。7.數(shù)據(jù)分析與報告數(shù)據(jù)整理:記錄客戶信息、跟進狀態(tài)、成交數(shù)據(jù)等。分析優(yōu)化:通過銷售漏斗、轉(zhuǎn)化率等指標發(fā)現(xiàn)問題,提出改進建議。8.合規(guī)與風險控制遵守規(guī)范:確保銷售行為符合公司政策和法律法規(guī)(如反商業(yè)賄賂)。風險評估:識別客戶信用風險,避免壞賬或合同糾紛。 其他職責完成上級臨時指派的任務(如競品調(diào)研、流程優(yōu)化等)。
武漢·黃陂區(qū)
3月9日 20:33
武漢黃陂區(qū)巖板鋪貼學徒
面議巖板無縫盆加工
6000-9000元/月武漢黃陂區(qū)巖板鋪貼學徒
面議家具定制衣柜廠推臺鋸,封邊打包
面議武漢黃陂區(qū)招市場推廣
面議武漢黃陂區(qū)急招石材安裝師傅
面議