誠(chéng)聘服務(wù)員三：全羅票麥：甜島省攝內(nèi)品響交照錄語(yǔ)。點(diǎn)單，清理臺(tái)面食物等。三、備注：高端宴會(huì)定制，私宴定制，私人派對(duì)的定制，生日派對(duì)活動(dòng)承接，主要是協(xié)助包廂內(nèi)的客人點(diǎn)餐用餐不用刻意推銷，客戶自會(huì)下單，客戶下單時(shí)會(huì)咨詢，順帶講解推薦一下。

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

2月20日 18:41

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.抖音平臺(tái)視覺(jué)設(shè)計(jì)-負(fù)責(zé)抖音團(tuán)購(gòu)套餐主圖、詳情頁(yè)、活動(dòng)海報(bào)等全套視覺(jué)設(shè)計(jì)；-制作直播貼片、背景板、動(dòng)態(tài)特效等直播相關(guān)視覺(jué)素材；-設(shè)計(jì)短視頻封面、引流圖文及促銷彈窗等互動(dòng)內(nèi)容。2.電商與外賣平臺(tái)設(shè)計(jì)-負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣店鋪裝修、菜品展示頁(yè)及團(tuán)購(gòu)活動(dòng)頁(yè)設(shè)計(jì)；-配合運(yùn)營(yíng)需求，優(yōu)化官網(wǎng)/電商店鋪的頁(yè)面視覺(jué)與用戶體驗(yàn)。3.營(yíng)銷活動(dòng)設(shè)計(jì)支持-根據(jù)節(jié)日或促銷節(jié)點(diǎn)，設(shè)計(jì)主題活動(dòng)頁(yè)、促銷海報(bào)、優(yōu)惠券等素材；-協(xié)同運(yùn)營(yíng)策劃落地頁(yè)，提升點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率。4.跨平臺(tái)新媒體支持-提供微信、小紅書(shū)等平臺(tái)的配圖、長(zhǎng)圖文等日常設(shè)計(jì)支持；-協(xié)助完成線下物料、PPT美化等綜合類設(shè)計(jì)需求。

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

4月24日 16:00

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.抖音平臺(tái)視覺(jué)設(shè)計(jì)-負(fù)責(zé)抖音團(tuán)購(gòu)套餐主圖、詳情頁(yè)、活動(dòng)海報(bào)等全套視覺(jué)設(shè)計(jì)；-制作直播貼片、背景板、動(dòng)態(tài)特效等直播相關(guān)視覺(jué)素材；-設(shè)計(jì)短視頻封面、引流圖文及促銷彈窗等互動(dòng)內(nèi)容。2.電商與外賣平臺(tái)設(shè)計(jì)-負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣店鋪裝修、菜品展示頁(yè)及團(tuán)購(gòu)活動(dòng)頁(yè)設(shè)計(jì)；-配合運(yùn)營(yíng)需求，優(yōu)化官網(wǎng)/電商店鋪的頁(yè)面視覺(jué)與用戶體驗(yàn)。3.營(yíng)銷活動(dòng)設(shè)計(jì)支持-根據(jù)節(jié)日或促銷節(jié)點(diǎn)，設(shè)計(jì)主題活動(dòng)頁(yè)、促銷海報(bào)、優(yōu)惠券等素材；-協(xié)同運(yùn)營(yíng)策劃落地頁(yè)，提升點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率。4.跨平臺(tái)新媒體支持-提供微信、小紅書(shū)等平臺(tái)的配圖、長(zhǎng)圖文等日常設(shè)計(jì)支持；-協(xié)助完成線下物料、PPT美化等綜合類設(shè)計(jì)需求。

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

4月24日 16:00

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘要求（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人多名）1、男女不限沒(méi)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求、年齡在25-50歲二、十大豐厚待遇保障1、提成35-75%（年均7000元/月）2、包午餐，聘請(qǐng)廚師做的菜品絕對(duì)新鮮美味3、系統(tǒng)自推精準(zhǔn)客戶，助力新人成長(zhǎng)創(chuàng)收。4、門(mén)店周邊不定時(shí)高質(zhì)量客戶及業(yè)主上門(mén)咨詢5、額外增收業(yè)務(wù)一起創(chuàng)收（金融/裝修）6、一對(duì)一保姆式免費(fèi)培訓(xùn)帶教7、定期團(tuán)建聚餐及戶外活動(dòng)，定期國(guó)內(nèi)外旅游醫(yī)療保險(xiǎn)最高200萬(wàn)，可保自己、子女、雙方父母9、貝殼找房網(wǎng)海量房源免費(fèi)可享10、寶媽可顧家接送孩子

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

2月12日 15:23

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)招崗位(酒水營(yíng)銷員)①工資待遇：無(wú)責(zé)底薪10000+提成+獎(jiǎng)金，平均收入30000以上、無(wú)任務(wù)、無(wú)罰款基本要求：③工作內(nèi)容：在包房點(diǎn)歌、開(kāi)酒、協(xié)助客戶點(diǎn)單、給客戶介紹公司的消費(fèi)品(酒水、小吃、飲料、果盤(pán)、精品、點(diǎn)心、夜宵等)④工作時(shí)間：下午7.00-凌晨01：00⑤公司福利：包吃包住、月休4天、可連休、住小區(qū)商品房、家電齊全、空調(diào)、洗衣機(jī)都有額外加35%消費(fèi)提成

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

4月8日 15:53

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司現(xiàn)在招聘崗位包吃包住，，服務(wù)員這個(gè)職位主要工作內(nèi)容的話，就是倒水簡(jiǎn)單的清理一下桌面衛(wèi)生、為客人推銷一下我們公司的飲水小吃之類的工作。工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手。（有意的聯(lián)系，具體工資面議）

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

3月7日 14:42

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容通過(guò)58同城，boss直聘，等招聘軟件篩選符合條件的工作求職者熟練介紹相關(guān)工作內(nèi)容，工作待遇，工作時(shí)間等，及時(shí)維護(hù)入職意向資源。

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

2月20日 13:31

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 迎接顧客：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，主動(dòng)問(wèn)好，使用禮貌用語(yǔ)，如“歡迎光臨”。熱情詢問(wèn)顧客人數(shù)，引導(dǎo)顧客前往合適的座位就座。 2. 點(diǎn)單服務(wù)：及時(shí)遞上菜單，并為顧客介紹店內(nèi)特色菜品、當(dāng)日推薦及飲品，解答顧客關(guān)于菜品食材、口味、烹飪方式等方面的疑問(wèn)。耐心記錄顧客所點(diǎn)菜品與飲品，重復(fù)確認(rèn)訂單內(nèi)容，避免出錯(cuò)。

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

2月28日 19:51

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招主播招掛靠公會(huì)啦招主播招掛靠公會(huì)啦招主播！招主播！招主播！明人不說(shuō)暗話，我缺主播你缺錢(qián)，這是一條正兒八經(jīng)的找主播文案。真誠(chéng)才是必殺技！我們喜愛(ài)積極活潑才華橫溢的你。崗位職責(zé)：1、綠色平臺(tái)直播，經(jīng)驗(yàn)不限，每天開(kāi)播6小時(shí)，分時(shí)間段直播。2、與觀眾粉絲互動(dòng)，引導(dǎo)粉絲活躍度，增加粉絲的粘度任職要求:1.熱愛(ài)、認(rèn)可直播行業(yè)，專業(yè)學(xué)歷不限，年齡滿18周歲。2、活潑外向、樂(lè)觀積極、有團(tuán)隊(duì)精神、肯努力提升自己。3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，接受新人小白，形象好、氣質(zhì)佳(直播美顏功能強(qiáng)大，自信最重要)4、鏡頭感強(qiáng)，敢于面對(duì)鏡頭。主播待遇:1、保底3K-1w+，可線上可線下，條件優(yōu)異面談時(shí)薪資可以大膽開(kāi)價(jià)，可簽約。2、有專業(yè)經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提供專業(yè)直播設(shè)備、場(chǎng)地，提供專業(yè)才藝培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用。3.有完善的提成獎(jiǎng)勵(lì)制度，只要你有能力，各種獎(jiǎng)勵(lì)拿不停。

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

3月24日 19:11

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確?？腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù)；3、催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理；任職資格：1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好；3、具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)。工作時(shí)間：

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

5月29日 14:51

先生

立即聯(lián)系

1. 招聘與人才選拔：依據(jù)各部門(mén)用人需求，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織并參與面試，為公司選拔合適人才，確保招聘流程高效、規(guī)范。 2. 員工培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)，涵蓋企業(yè)文化、規(guī)章制度、職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容；跟蹤員工培訓(xùn)效果，收集反饋意見(jiàn)，優(yōu)化培訓(xùn)課程與方式，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。 3. 績(jī)效管理：協(xié)助建立和完善績(jī)效考核體系，組織實(shí)施月度、季度、年度績(jī)效考核工作，收集、整理考核數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析考核結(jié)果，為員工績(jī)效改進(jìn)和薪酬調(diào)整提供依據(jù)。 4. 員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，解答員工關(guān)于人事政策、薪資福利等方面疑問(wèn)；處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛，維護(hù)和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系。 5. 人事檔案管理：建立并管理員工人事檔案，確保檔案資料完整、準(zhǔn)確、及時(shí)更新，嚴(yán)格遵守檔案制度，保障員工信息安全。 6. 人力資源數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、員工流動(dòng)率等，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為公司人力資源決策提供數(shù)據(jù)

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

2月28日 19:46

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系