職位概述：我們正在尋找一位充滿創(chuàng)意、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)且深諳新媒體/短視頻玩法的運(yùn)營(yíng)專員，加入我們的知識(shí)付費(fèi)IP項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。你將作為核心成員，負(fù)責(zé)IP賬號(hào)（如抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)、B站等）的內(nèi)容策劃、制作、發(fā)布、推廣及用戶互動(dòng)，目標(biāo)*精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)用戶、建立IP影響力、高效引流并促成知識(shí)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化銷(xiāo)售。你需要對(duì)知識(shí)付費(fèi)行業(yè)有熱情，理解用戶學(xué)習(xí)需求，并能將專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為吸引人的爆款內(nèi)容。核心職責(zé)：1.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃基于IP定位、目標(biāo)用戶畫(huà)像及知識(shí)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，獨(dú)立策劃高傳播度、高吸引力的短視頻/新媒體內(nèi)容選題（腳本、文案、視覺(jué)創(chuàng)意）。撰寫(xiě)抓人眼球的標(biāo)題、文案和口播稿，突出知識(shí)價(jià)值與用戶痛點(diǎn)。參與或主導(dǎo)短視頻拍攝、剪輯、后期制作（需具備基礎(chǔ)或熟練的剪輯能力，如剪映、Premiere等）。制作適配不同平臺(tái)（如抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)、知乎等）調(diào)性的圖文、短視頻、直播預(yù)告等內(nèi)容。2.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與推廣：負(fù)責(zé)IP主要新媒體/短視頻平臺(tái)賬號(hào)（如抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等）的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)及優(yōu)化。精通平臺(tái)規(guī)則與算法，運(yùn)用策略（如熱點(diǎn)追蹤、話題標(biāo)簽、評(píng)論區(qū)互動(dòng)等）提升內(nèi)容曝光量、播放量、互動(dòng)率（點(diǎn)贊、評(píng)論、分享）和粉絲增長(zhǎng)。策劃并執(zhí)行平臺(tái)內(nèi)推廣活動(dòng)（如直播、挑戰(zhàn)賽等）及付費(fèi)廣告投放（如DOU+、Feed流等，需具備基礎(chǔ)投放優(yōu)化能力）。3.用戶增長(zhǎng)與引流轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)并優(yōu)化引流路徑，通過(guò)內(nèi)容引導(dǎo)用戶關(guān)注公眾號(hào)、加入粉絲群、領(lǐng)取資料、體驗(yàn)課或直接購(gòu)買(mǎi)課程。負(fù)責(zé)直播引流、互動(dòng)及直播間的氛圍營(yíng)造（可能涉及協(xié)助主播或出境等內(nèi)容）。分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略和落地頁(yè)，提升從內(nèi)容曝光到用戶留資/購(gòu)買(mǎi)的轉(zhuǎn)化率。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化每日監(jiān)控并分析關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（播放量、完播率、互動(dòng)率、漲粉數(shù)、引流轉(zhuǎn)化率、銷(xiāo)售線索量/銷(xiāo)售額等）?；跀?shù)據(jù)洞察，復(fù)盤(pán)內(nèi)容效果，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向、發(fā)布策略和推廣手段。定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，總結(jié)規(guī)律，提出可執(zhí)行的優(yōu)化建議。5.用戶互動(dòng)與社群輔助積極回復(fù)用戶評(píng)論、私信，解答疑問(wèn)，維護(hù)IP形象，提升用戶粘性。與社群運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將公域流量有效沉淀至私域社群。收集用戶反饋，洞察需求，為內(nèi)容迭代和產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。6.行業(yè)洞察與學(xué)習(xí)持續(xù)關(guān)注知識(shí)付費(fèi)行業(yè)動(dòng)態(tài)、新媒體/短視頻平臺(tái)趨勢(shì)、競(jìng)品策略及新興玩法?？焖賹W(xué)習(xí)并嘗試新的內(nèi)容形式、工具和技術(shù)，保持賬號(hào)的活力與創(chuàng)新性。任職要求：1.必備條件：1-3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)、短視頻運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知識(shí)付費(fèi)、在線教育、文化傳媒類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。成功案例：請(qǐng)?zhí)峁┻^(guò)往運(yùn)營(yíng)的賬號(hào)案例及可量化的成果（如：?jiǎn)螚l視頻播放量XX萬(wàn)，月增粉XX，引流轉(zhuǎn)化率XX%，或直接帶來(lái)的銷(xiāo)售線索/銷(xiāo)售額）。爆款內(nèi)容嗅覺(jué)：具備出色的網(wǎng)感，對(duì)熱點(diǎn)敏感，能精準(zhǔn)把握目標(biāo)用戶興趣點(diǎn)，有打造爆款短視頻/圖文內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)或方法論。2.扎實(shí)的實(shí)操能力：文案功底強(qiáng)：能撰寫(xiě)吸引眼球、邏輯清晰、引發(fā)共鳴的標(biāo)題、腳本和文案。剪輯能力：熟練使用主流剪輯軟件（如剪映、CapCut、必剪、Premiere/FinalCutPro等）進(jìn)行視頻剪輯、包裝、字幕添加、音效處理?；A(chǔ)設(shè)計(jì)能力：能使用Canva、稿定設(shè)計(jì)、PS等工具制作簡(jiǎn)單的封面圖、海報(bào)、圖文筆記。數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維：深刻理解核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，能

廣州·白云區(qū)·元崗

7月4日 08:03

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位概述 獨(dú)立負(fù)責(zé)老師直播全流程工作，從0-1搭建直播體系，通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)、信任建立、知識(shí)產(chǎn)品高效轉(zhuǎn)化，直接推動(dòng)GMV提升。 關(guān)鍵職責(zé)一、直播全流程閉環(huán)管理 1.全鏈路策劃 根據(jù)IP定位及課程賣(mài)點(diǎn)，設(shè)計(jì)直播主題、流程、節(jié)奏、鉤子環(huán)節(jié)（轉(zhuǎn)化路徑）； 制定月度/季度直播計(jì)劃，平衡「流量型直播」與「轉(zhuǎn)化型直播」策略。 2.老師賦能與控場(chǎng) 指導(dǎo)老師優(yōu)化直播話術(shù)、鏡頭表現(xiàn)、產(chǎn)品講解邏輯； 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)控場(chǎng)：通過(guò)提詞器/耳返引導(dǎo)老師，處理突發(fā)狀況，確保轉(zhuǎn)化目標(biāo)達(dá)成。 3.流量與轉(zhuǎn)化攻堅(jiān) 策劃直播間流量來(lái)源（自然流量/短視頻引流/付費(fèi)投流/私域預(yù)約）； 設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化直播間場(chǎng)景（話術(shù)、道具、優(yōu)惠機(jī)制、逼單策略）。 二、團(tuán)隊(duì)協(xié)同與執(zhí)行 1.跨部門(mén)驅(qū)動(dòng) ?聯(lián)動(dòng)短視頻團(tuán)隊(duì)制作引流視頻； ?協(xié)同私域團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)用戶沉淀路徑； ?推動(dòng)產(chǎn)品/設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化課程頁(yè)面及直播物料。 2.中控場(chǎng)控管理 ?培訓(xùn)并管理直播執(zhí)行團(tuán)隊(duì)（中控、場(chǎng)控、客服），明確分工SOP； ?確保直播技術(shù)環(huán)節(jié)（設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、軟件）0事故。 三、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與策略迭代 1.深度數(shù)據(jù)分析 監(jiān)控核心指標(biāo)：在線人數(shù)、停留時(shí)長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、GMV、ROI； 拆解數(shù)據(jù)漏斗，定位流失環(huán)節(jié)（曝光→進(jìn)入→互動(dòng)→下單→支付）。 2.持續(xù)優(yōu)化升級(jí) 每周直播復(fù)盤(pán)，輸出可落地的優(yōu)化方案； 測(cè)試新玩法（連麥、PK、福袋互動(dòng)），提升直播間權(quán)重。 任職要求（硬性條件）1.經(jīng)驗(yàn)背書(shū) →3年+直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)月均GMV50萬(wàn)+的知識(shí)付費(fèi)/教育類(lèi)直播間； →有從0-1搭建直播體系成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）。 2.核心能力 →精通直播全流程：策劃-引流-執(zhí)行-轉(zhuǎn)化-復(fù)盤(pán)； →強(qiáng)大人貨場(chǎng)搭建能力：能設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化直播間模型； →深度平臺(tái)理解：熟悉視頻號(hào)/抖音直播規(guī)則與算法（需說(shuō)明主攻平臺(tái)）。 3.管理者素養(yǎng)→能培訓(xùn)老師、管理執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，具備跨部門(mén)推動(dòng)力； →抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)直播節(jié)奏（知識(shí)類(lèi)直播）。 加分項(xiàng) ?有知識(shí)付費(fèi)頭部機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)； ?熟悉千川/視頻號(hào)投流優(yōu)化； ?對(duì)財(cái)經(jīng)、心理、職場(chǎng)等知識(shí)領(lǐng)域有認(rèn)知。 我們提供 薪酬：月薪15-30K+高比例GMV提成（上不封頂）； 權(quán)限：獨(dú)立負(fù)責(zé)IP直播業(yè)務(wù)，直接影響業(yè)務(wù)增長(zhǎng)； 資源：成熟IP+專業(yè)團(tuán)隊(duì)支持，拒絕“光桿司令”； 福利：六險(xiǎn)一金/年度旅游/直播業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金/行業(yè)培訓(xùn)。 應(yīng)聘要求簡(jiǎn)歷中必須包含： →曾負(fù)責(zé)的直播間數(shù)據(jù)（場(chǎng)均GMV、在線峰值、轉(zhuǎn)化率）； →1份代表性直播策劃案（脫敏版）；投遞QQ郵箱：郵件標(biāo)題：直播組長(zhǎng)+姓名+歷史最高GMV+賽道

廣州·白云區(qū)·元崗

7月4日 08:03

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘保潔員多名：要求：男女不限，年齡50-60歲以內(nèi)，年齡40-55歲以內(nèi)，身體健康，服從管理，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，有做過(guò)保潔工作者優(yōu)先.工作時(shí)間：7:00-11:30，下午13:30-17:00，（可上連班、工資增加），工資待遇：月休4天，8小時(shí)工資：3100元.工作地址：廣州天河元崗路73-78號(hào)智匯二期.聯(lián)系電話:甘女士

廣州·白云區(qū)·元崗

4月8日 16:40

先生

立即聯(lián)系

核心職責(zé)：1.策劃并制作吸引目標(biāo)用戶的短視頻/圖文（選題、腳本、剪輯、包裝）。2.產(chǎn)出高傳播度內(nèi)容，提升播放、互動(dòng)、漲粉。3.運(yùn)用平臺(tái)規(guī)則與策略（熱點(diǎn)、互動(dòng)、投放）提升內(nèi)容效果。4.設(shè)計(jì)有效路徑，引導(dǎo)用戶關(guān)注、加群、試聽(tīng)或下單等轉(zhuǎn)化行為。5.基于數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容、策略，提升效果。我們需要你具備：1.1-3年新媒體/短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有知識(shí)付費(fèi)/教育類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.請(qǐng)?zhí)峁┻\(yùn)營(yíng)過(guò)的賬號(hào)案例及可量化成果(如：?jiǎn)螚l視頻XX萬(wàn)播放，月增粉XX，引流轉(zhuǎn)化率XX%)3.爆款內(nèi)容能力：強(qiáng)網(wǎng)感、熱點(diǎn)敏感度，能產(chǎn)出吸引目標(biāo)用戶的內(nèi)容。4.硬技能：優(yōu)秀文案功底（標(biāo)題、腳本）。熟練視頻剪輯（剪映等）?；A(chǔ)設(shè)計(jì)（Canva/PS等）。數(shù)據(jù)思維：理解核心指標(biāo)，用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策。精通平臺(tái)：深度熟悉抖音/視頻號(hào)/小紅書(shū)等至少兩個(gè)平臺(tái)。5.目標(biāo)導(dǎo)向：對(duì)增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)。6.溝通協(xié)作好，學(xué)習(xí)自驅(qū)強(qiáng)。我們提供：有競(jìng)爭(zhēng)力薪資[例：8K-15K]+績(jī)效/提成。深度參與核心項(xiàng)目，快速成長(zhǎng)。結(jié)果導(dǎo)向激勵(lì)，福利完善。

廣州·白云區(qū)·沙太中

7月4日 08:03

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯和制作，確保視頻質(zhì)量和風(fēng)格符合要求；2、對(duì)視頻素材進(jìn)行剪輯、拼接、調(diào)色和音效處理；3、與團(tuán)隊(duì)合作，根據(jù)內(nèi)容需求調(diào)整視頻素材；4、確保視頻內(nèi)容的創(chuàng)意和質(zhì)量，滿足社交媒體平臺(tái)的發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)；5、熟悉抖音、快手、小紅書(shū)各類(lèi)主流視頻平臺(tái)拍攝風(fēng)格，獨(dú)立負(fù)責(zé)剪輯、后期處理。任職資格：1、熟練掌握視頻剪輯軟件，具有良好的視覺(jué)審美能力；2、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理視頻素材；3、對(duì)視頻內(nèi)容制作流程有深入理解，能夠高效完成視頻剪輯任務(wù)；4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通

廣州·天河區(qū)·元崗

2月26日 22:11

鐘先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)部門(mén)組織體系的優(yōu)化工作，深入了解團(tuán)隊(duì)的人力資源現(xiàn)狀，識(shí)別各部門(mén)的用人需求，高效完成負(fù)責(zé)部門(mén)招聘需求；2、快速理解業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)組織、隊(duì)伍和氛圍的訴求，結(jié)合人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的共性需求，給出有效的人力資源方案并輔導(dǎo)實(shí)施保證業(yè)務(wù)績(jī)效達(dá)成；3、績(jī)效體系建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化、績(jī)效體系運(yùn)營(yíng)過(guò)程跟蹤與反饋。落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策；4、關(guān)注人才發(fā)展和培養(yǎng)體系搭建。發(fā)掘部門(mén)能力建設(shè)需求，建立部門(mén)培訓(xùn)體系，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能；5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè).任職資格1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源三支柱管理模式，與團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作并取得結(jié)果；2、熟悉人力資源的流程體系，在招聘、組織發(fā)展、培訓(xùn)、績(jī)效管理、學(xué)習(xí)發(fā)展等兩個(gè)以上HR模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)；3、有設(shè)計(jì)、搭建、落地復(fù)雜性人力資源項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，并且支持業(yè)務(wù)人員范圍超過(guò)30人的工作經(jīng)驗(yàn)；4、抗壓能力及溝通能力較強(qiáng)，能夠有敏銳的業(yè)務(wù)視角和客戶化能力；5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和結(jié)果導(dǎo)向思維，自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

廣州·天河區(qū)·元崗

7月3日 14:46

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)部門(mén)組織體系的優(yōu)化工作，深入了解團(tuán)隊(duì)的人力資源現(xiàn)狀，識(shí)別各部門(mén)的用人需求，高效完成負(fù)責(zé)部門(mén)招聘需求；2、快速理解業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)組織、隊(duì)伍和氛圍的訴求，結(jié)合人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的共性需求，給出有效的人力資源方案并輔導(dǎo)實(shí)施保證業(yè)務(wù)績(jī)效達(dá)成；3、績(jī)效體系建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化、績(jī)效體系運(yùn)營(yíng)過(guò)程跟蹤與反饋。落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策；4、關(guān)注人才發(fā)展和培養(yǎng)體系搭建。發(fā)掘部門(mén)能力建設(shè)需求，建立部門(mén)培訓(xùn)體系，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能；5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè).任職資格1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源三支柱管理模式，與團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作并取得結(jié)果；2、熟悉人力資源的流程體系，在招聘、組織發(fā)展、培訓(xùn)、績(jī)效管理、學(xué)習(xí)發(fā)展等兩個(gè)以上HR模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)；3、有設(shè)計(jì)、搭建、落地復(fù)雜性人力資源項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，并且支持業(yè)務(wù)人員范圍超過(guò)30人的工作經(jīng)驗(yàn)；4、抗壓能力及溝通能力較強(qiáng)，能夠有敏銳的業(yè)務(wù)視角和客戶化能力；5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和結(jié)果導(dǎo)向思維，自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

廣州·天河區(qū)·元崗

7月3日 14:41

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟練掌握PS，AI等排版畫(huà)圖軟件2、手疾眼快，勤勞踏實(shí)肯干3、工作地點(diǎn)在沙太路新百佳（京溪和元崗交界）上班時(shí)間是：下午15:00–24:00（看清楚上班時(shí)間）4、由于下班時(shí)間晚，優(yōu)先考慮住周邊的小伙伴，（住京溪，天河客運(yùn)站，元崗，同和，梅花園，犀牛角，麒麟崗）出行工具是電動(dòng)車(chē)、自行車(chē)和走路5、帶薪年假，下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐6、本人不是專業(yè)HR，比較忙，有意向交換電話直接溝通

廣州·白云區(qū)·元崗

5月15日 13:58

卓女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘:順豐收派員(40歲以下)地址:廣東省廣州市天河區(qū)天河客運(yùn)站附近。時(shí)間:早7點(diǎn)。到晚8點(diǎn)。休息1~2個(gè)小時(shí)。薪資:打底8000，多勞多得。電話:

廣州·天河區(qū)·元崗

6月14日 16:53

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)票務(wù)服務(wù)，確保顧客滿意度;2.與顧客溝通，了解需求3.確保交易流程的順暢。任職要求:1.熟練操作微信、大麥、美團(tuán)等社交媒體和電商平臺(tái);2.具有較強(qiáng)責(zé)任心，不怕失敗的勇氣;3.能夠高效溝通，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

廣州·天河區(qū)·元崗

7月4日 08:15

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)票務(wù)服務(wù)，確保顧客滿意度;2.與顧客溝通，了解需求3.確保交易流程的順暢。任職要求:1.熟練操作微信、大麥、美團(tuán)等社交媒體和電商平臺(tái);2.具有較強(qiáng)責(zé)任心，不怕失敗的勇氣;3.能夠高效溝通，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

廣州·天河區(qū)·元崗

7月4日 08:15

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)票務(wù)服務(wù)，確保顧客滿意度;2.與顧客溝通，了解需求3.確保交易流程的順暢。任職要求:1.熟練操作微信、大麥、美團(tuán)等社交媒體和電商平臺(tái);2.具有較強(qiáng)責(zé)任心，不怕失敗的勇氣;3.能夠高效溝通，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

廣州·天河區(qū)·元崗

7月4日 08:02

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠(chéng)聘.保安團(tuán)隊(duì)區(qū)域運(yùn)營(yíng)大隊(duì)長(zhǎng)一名任職信息：1.制定項(xiàng)目各崗位的工作職責(zé)以及行為規(guī)范，對(duì)保安員進(jìn)行管理，督導(dǎo)、訓(xùn)練以及考核。2.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目突發(fā)事件，做好綜合風(fēng)險(xiǎn)把控（如消防，盜竊工傷，勞資糾紛等）3.配合公司各職能部門(mén)，做好用工規(guī)范，辦理隊(duì)員入職、離職相關(guān)手續(xù)，填寫(xiě)相關(guān)臺(tái)賬資料。4.對(duì)人力資源有一定的熟悉，懂得自招自管，對(duì)招聘、籌備長(zhǎng)保、臨保有一定的人力資源。及時(shí)對(duì)所管項(xiàng)目人員的補(bǔ)充招聘，以及團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，按規(guī)定組織各項(xiàng)目點(diǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量，熟悉應(yīng)急小單元、消防應(yīng)急的演練和培訓(xùn)。5.對(duì)接甲方客戶，能完成甲方交給的日常工作任務(wù)并處理好個(gè)人關(guān)系，處理對(duì)接好甲方客戶關(guān)系。6.能吃苦耐勞，有執(zhí)行力。懂得市內(nèi)（不限于省內(nèi)）區(qū)域項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，自帶小車(chē)一臺(tái)，結(jié)合保安派駐項(xiàng)目點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，針對(duì)不同類(lèi)型的安保項(xiàng)目服務(wù)，制定相應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。7.定期督導(dǎo)、落實(shí)、檢查各個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)情況，針對(duì)項(xiàng)目存在問(wèn)題進(jìn)行整改、提升安保服務(wù)質(zhì)量。8.新進(jìn)駐服務(wù)項(xiàng)目，要求能接受1-2個(gè)月的駐場(chǎng)、駐點(diǎn)管理。任職要求：1.身高170或以上，年齡38～53歲，必須有區(qū)域保安服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、持有退伍證、消防證，自備小車(chē)解決交通問(wèn)題（）。2.為人正直，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心，頭腦清晰，吃苦耐勞。3.有良好服務(wù)意識(shí)和溝通能力和學(xué)習(xí)能力。4.有執(zhí)行力，抗壓能力，與甲方客戶單位的溝通能力，對(duì)電腦辦公軟件能熟悉操作。5.忠于公司，服從管理，廉潔自律，以身作則。

廣州·白云區(qū)·京溪村

7月3日 07:59

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘服務(wù)員如果你熱愛(ài)餐飲服務(wù)，想在溫馨的氛圍中傳遞美味與快樂(lè)，我們正在尋找你！崗位職責(zé)：1.熱情接待顧客，提供貼心服務(wù)，確保用餐體驗(yàn)舒適。2.熟悉菜品知識(shí)，準(zhǔn)確點(diǎn)單并高效上菜。3.維護(hù)餐廳整潔，及時(shí)清理餐桌。任職要求：1.有服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗，善于溝通。2.能適應(yīng)輪班工作，吃苦耐勞。福利待遇：1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與績(jī)效獎(jiǎng)金。2.提供專業(yè)培訓(xùn)，助力職業(yè)發(fā)展。3.員工餐、節(jié)日福利滿滿。加入我們，在煙火人間里，用熱情服務(wù)點(diǎn)亮每一次用餐時(shí)光

廣州·白云區(qū)·京溪村

2月17日 11:09

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘燒臘快餐湯粉熟手，要求刀工好，包吃住工資：5000-6000，看能力拿工資，要求有責(zé)任心，做事勤快，吃苦耐勞，能好好相處，醒目，服從安排；脾氣暴躁不要來(lái)，閑時(shí)大家互相幫助做事，不要斤斤計(jì)較，工作地點(diǎn)：廣州白云區(qū)，白班12個(gè)小時(shí)，聯(lián)系，同步要做長(zhǎng)期工可以來(lái)，混日子不要來(lái)，別浪費(fèi)時(shí)間，可以

廣州·白云區(qū)·京溪村

7月3日 10:05

先生

立即聯(lián)系