招聘職位一：辦公室?guī)螁T工作內(nèi)容：主要在辦公室教新人操作，提高工作效率上班時(shí)間：9點(diǎn)-17點(diǎn)周末單休薪資：3000500（全勤）＋提成，年齡：18歲-35歲工作要求：會(huì)手機(jī)基本操作，有責(zé)任感，做事細(xì)心，效率高。地址：利民開(kāi)發(fā)區(qū)美術(shù)家大街禹舜家園4棟A16號(hào)。其他信息面試詳聊聯(lián)系方式同步

哈爾濱·呼蘭區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位一：辦公室?guī)螁T工作內(nèi)容：主要在辦公室教新人操作，提高工作效率上班時(shí)間：9點(diǎn)-17點(diǎn)周末單休薪資：3000500（全勤）＋提成，年齡：18歲-35歲工作要求：會(huì)手機(jī)基本操作，有責(zé)任感，做事細(xì)心，效率高。地址：利民開(kāi)發(fā)區(qū)美術(shù)家大街禹舜家園4棟A16號(hào)。其他信息面試詳聊聯(lián)系方式同步

哈爾濱·呼蘭區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位名稱(chēng)引流截流專(zhuān)員（高薪崗）二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)通過(guò)線上多渠道（如社交媒體、行業(yè)平臺(tái)、社群、活動(dòng)等）挖掘潛在客戶，制定并執(zhí)行引流策略，提升客戶關(guān)注度與轉(zhuǎn)化率； 2. 分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶行為，針對(duì)性設(shè)計(jì)截流方案，搶占市場(chǎng)流量，降低客戶流失率； 3. 跟蹤引流、截流數(shù)據(jù)效果，優(yōu)化策略，定期輸出分析報(bào)告，推動(dòng)流量轉(zhuǎn)化效率提升； 4. 配合團(tuán)隊(duì)完成客戶對(duì)接與維護(hù)，確保流量資源有效沉淀，助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。三、任職要求 1. 無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，小白可帶。 2. 熟悉各類(lèi)流量平臺(tái)（如抖音、小紅書(shū)、微信生態(tài)等）的運(yùn)營(yíng)邏輯，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力； 3. 溝通能力強(qiáng)，目標(biāo)感清晰，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能從數(shù)據(jù)中提煉優(yōu)化方向（加分項(xiàng)）。四、薪資福利 ? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪8k-15k（根據(jù)能力定）+高提成（引流/截流效果掛鉤，上不封頂）+月度/季度獎(jiǎng)金，綜合月薪輕松過(guò)2萬(wàn)， ? 福利保障：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+定期團(tuán)建+免費(fèi)培訓(xùn)（新手可帶教）； ? 工作優(yōu)勢(shì)：彈性工作時(shí)間，無(wú)需坐班打卡；團(tuán)隊(duì)年輕活躍，晉升空間透明，能力強(qiáng)者可快速晉升管理崗。

哈爾濱·呼蘭區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘黑龍江省市各區(qū)縣分銷(xiāo)商一、銷(xiāo)售額20%返點(diǎn)二、崗位要求1.2.年齡在18至50周歲三、合作優(yōu)勢(shì)1. 直簽代理價(jià)合同2. 公司提供樣品免費(fèi)發(fā)放四、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)向區(qū)域內(nèi)超市、火鍋店、燒烤店、烤肉店、餐飲店等銷(xiāo)售開(kāi)袋即食海鮮食品。

哈爾濱·呼蘭區(qū)

代先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位名稱(chēng)引流截流專(zhuān)員（高薪崗）二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)通過(guò)線上多渠道（如社交媒體、行業(yè)平臺(tái)、社群、活動(dòng)等）挖掘潛在客戶，制定并執(zhí)行引流策略，提升客戶關(guān)注度與轉(zhuǎn)化率； 2. 分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶行為，針對(duì)性設(shè)計(jì)截流方案，搶占市場(chǎng)流量，降低客戶流失率； 3. 跟蹤引流、截流數(shù)據(jù)效果，優(yōu)化策略，定期輸出分析報(bào)告，推動(dòng)流量轉(zhuǎn)化效率提升； 4. 配合團(tuán)隊(duì)完成客戶對(duì)接與維護(hù)，確保流量資源有效沉淀，助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。三、任職要求 1. 無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，小白可帶； 2. 熟悉各類(lèi)短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力； 3. 溝通能力強(qiáng)，目標(biāo)感清晰，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能從數(shù)據(jù)中提煉優(yōu)化方向（加分項(xiàng)）。四、薪資福利 ? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪8k-15k（根據(jù)能力定）+高提成（引流/截流效果掛鉤，上不封頂）+月度/季度獎(jiǎng)金，綜合月薪輕松過(guò)2萬(wàn)； ? 福利保障：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+定期團(tuán)建+免費(fèi)培訓(xùn)（新手可帶教）； ? 工作優(yōu)勢(shì)：彈性工作時(shí)間，無(wú)需坐班打卡；團(tuán)隊(duì)年輕活躍，晉升空間透明，能力強(qiáng)者可快速晉升管理崗。

哈爾濱·呼蘭區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

引流截流專(zhuān)員招聘崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)在抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等主流新媒體平臺(tái)進(jìn)行引流截流工作，包括但不限于發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、回復(fù)評(píng)論私信、參與話題討論，吸引潛在客戶關(guān)注。 2. 研究各平臺(tái)算法規(guī)則和用戶喜好，制定針對(duì)性的引流截流策略，不斷優(yōu)化內(nèi)容形式和發(fā)布時(shí)間，提高曝光率和轉(zhuǎn)化率。 3. 監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析其引流截流手段，及時(shí)調(diào)整我方策略，挖掘競(jìng)品客戶，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)截流。 4. 與后端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密配合，將引流來(lái)的潛在客戶信息準(zhǔn)確、及時(shí)地傳遞，協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成客戶轉(zhuǎn)化。 5. 定期對(duì)引流截流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如流量來(lái)源、客戶增長(zhǎng)數(shù)、轉(zhuǎn)化率等，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)分析報(bào)告，為后續(xù)工作提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化方向。任職要求 1. 不限學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、新媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；引流截流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白可帶 2. 熟悉抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法，有成功的引流或賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 3. 具備良好的文案撰寫(xiě)能力，能夠根據(jù)不同平臺(tái)特點(diǎn)，創(chuàng)作吸引人的標(biāo)題和內(nèi)容。 4. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel等工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析。 5. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速變化的工作節(jié)奏。薪資福利 1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：無(wú)責(zé)底薪6500元+高額提成（根據(jù)引流效果和客戶轉(zhuǎn)化量計(jì)算），綜合月薪輕松可達(dá)8000元以上，上不封頂。 2. 完善的福利體系：入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，還有節(jié)日福利、生日福利等。 3. 廣闊的發(fā)展空間：公司注重員工個(gè)人發(fā)展，提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等管理崗位。 4. 舒適的工作環(huán)境：現(xiàn)代化辦公場(chǎng)地，配備齊全的辦公設(shè)備，工作氛圍輕松融洽，團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力。 5. 豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期組織團(tuán)建活動(dòng)，如戶外拓展、聚餐、旅游等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，緩解工作壓力。工作時(shí)間早10晚4午休兩小時(shí)絕不加班月休三天

哈爾濱·呼蘭區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限薪資詳情薪資范圍：15000-30000元/月薪資日結(jié)自提發(fā)薪日期：非固定時(shí)間職位詳情抖音娛樂(lè)主播全職兼職均可線下辦公線上辦公可選適合28-48歲，有生活經(jīng)歷，有故事的人直播內(nèi)容簡(jiǎn)單，易上手，不需要才藝（如有才藝另說(shuō)明），不要求直播經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)老師手把手指導(dǎo)工作時(shí)間自由，氛圍融洽。--免費(fèi)培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用！不收取任何費(fèi)用！不收取任何費(fèi)用！?。?/p>

哈爾濱·呼蘭區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限薪資詳情薪資范圍：15000-30000元/月薪資日結(jié)自提發(fā)薪日期：非固定時(shí)間職位詳情抖音娛樂(lè)主播全職兼職均可線下辦公線上辦公可選適合28-48歲，有生活經(jīng)歷，有故事的人直播內(nèi)容簡(jiǎn)單，易上手，不需要才藝（如有才藝另說(shuō)明），不要求直播經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)老師手把手指導(dǎo)工作時(shí)間自由，氛圍融洽。--免費(fèi)培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用！不收取任何費(fèi)用！不收取任何費(fèi)用！??！

哈爾濱·呼蘭區(qū)

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

遼寧營(yíng)口掛車(chē)廠《日工400/天》二保焊工一個(gè)小時(shí)33元月收入1萬(wàn)多長(zhǎng)期活，短期工不要，工資每月打卡，在職15天可以預(yù)支地址遼寧掛車(chē)廠——————————————————————————

哈爾濱·呼蘭區(qū)

石先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

軟件測(cè)試工程師職位描述崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)和執(zhí)行測(cè)試用例，并記錄測(cè)試結(jié)果。2.分析并報(bào)告軟件缺陷，包括重現(xiàn)步驟、缺陷嚴(yán)重程度和影響范圍。3.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程，提供測(cè)試建議和反饋。4.開(kāi)發(fā)自動(dòng)化測(cè)試腳本和工具。5.執(zhí)行性能和負(fù)載測(cè)試的任務(wù)。任職要求：1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。2.熟悉測(cè)試方法論和流程，能夠編寫(xiě)高質(zhì)量的測(cè)試用例。3.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，公司有師父帶。4.了解軟件開(kāi)發(fā)周期和敏捷開(kāi)發(fā)流程。5.優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，能夠與跨部門(mén)的團(tuán)隊(duì)成員合作。

哈爾濱·呼蘭區(qū)

魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，輔助客戶在美團(tuán)外賣(mài)后臺(tái)進(jìn)行簽約2.為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢與支持，確保服務(wù)質(zhì)量。3.維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度和忠誠(chéng)度。任職要求：1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。2.能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。3.對(duì)電話客服工作有熱情，能夠耐心應(yīng)對(duì)客戶問(wèn)題。

哈爾濱·呼蘭區(qū)

呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘，大量招聘電焊工技術(shù)好、工地力工，若干名，做飯一名最好兩口的工地主做大棚建筑，常年有活，工作地點(diǎn)，河北，安徽，內(nèi)蒙等地，，

哈爾濱·呼蘭區(qū)

7月23日 18:31

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系