為你推薦四川成都武侯區(qū)燒個(gè)鳥·日料酒肆(港匯天地店)附近區(qū)域的職位信息
成都武侯區(qū)工地學(xué)徒工,裝修學(xué)徒工,門窗家具建材吊裝上樓
7000-8000元/月工地學(xué)徒工,裝修學(xué)徒工,門窗家具建材吊裝上樓。工做內(nèi)容:我們主要負(fù)責(zé)進(jìn)不了電梯上不到樓的大件上樓到位,工作靈活性強(qiáng),住址不限,地鐵附近最好。住的近的每天可以坐組車上下班,或者在附近的地鐵站集合,然后有工作面包車接,下班的時(shí)候會(huì)送到附近的地鐵站。工作要求:身體健康,40歲以下,吃苦耐勞,積極向上,同時(shí)我們也屬于體力活所以要求個(gè)子大點(diǎn)最好,體重120以下就不太合適(身高體重適中,個(gè)子大小是次要,主要是個(gè)人肯干用心,)。無(wú)不良嗜好(如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為報(bào)警處理)。用心工作,服從安排,積極配合組長(zhǎng)工作,必須聽從公司安排,這最重要。薪資待遇:每個(gè)星期根據(jù)工作情況排休,每月2天排休,如果排休不夠算加班。事假至少提前一天請(qǐng)假。(當(dāng)月有3天以上大假先行排休假日)上班時(shí)間每個(gè)小組根據(jù)第一單時(shí)間情況合理安排,大家要自覺(jué)遵守遲到有懲罰。下班時(shí)間一般6點(diǎn)過(guò),超過(guò)7點(diǎn)算加班。每天加班工資現(xiàn)結(jié),每個(gè)月工資6000(第一個(gè)月5000,每一萬(wàn)提成500塊,以此類推)。加上提成,餐補(bǔ)25元,水補(bǔ)10元,加班費(fèi)按小時(shí)間計(jì)算,出行補(bǔ)貼10元,高溫補(bǔ)貼等綜合下來(lái)我們最低工資的工人每年到手10萬(wàn)左右。我們團(tuán)隊(duì)積極熱情,工作氛圍好,現(xiàn)在發(fā)展很穩(wěn),前景好,大家要互相信任,互相包容,一起努力!
成都·武侯區(qū)
8月9日 20:34
餐廳服務(wù)員
3000-4000元/月主要負(fù)責(zé)上菜擺臺(tái)收桌引導(dǎo)客人就坐工作輕松急!?。?/p>
成都·武侯區(qū)

采購(gòu)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、行政專員
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目弱電智能化系統(tǒng)相關(guān)基礎(chǔ)材料及設(shè)備的采購(gòu)活動(dòng),確保物資的及時(shí)供應(yīng)2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,保證采購(gòu)質(zhì)量和效率3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供專業(yè)的采購(gòu)建議和策略任職要求:1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成采購(gòu)任務(wù)2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,不斷優(yōu)化采購(gòu)流程4.有醫(yī)院、能源板塊智能化弱電項(xiàng)目采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5,有行政崗位經(jīng)驗(yàn)或商務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)更佳,采購(gòu)工作不忙的時(shí)候,主要是商務(wù)助理崗位職責(zé)或行政專員崗位工作。我們效率至上,靈活管理。不拘一格。
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成都武侯區(qū)龍少爺江湖川菜因業(yè)務(wù)擴(kuò)展現(xiàn)急需招聘:廚師長(zhǎng)一名,要求廚房管理經(jīng)驗(yàn)三年以上
4000-5000元/月成都龍少爺江湖川菜因業(yè)務(wù)擴(kuò)展現(xiàn)急需招聘:廚師長(zhǎng)一名,要求廚房管理經(jīng)驗(yàn)三年以上。廚師兩名要求三年以上炒菜經(jīng)驗(yàn),墩子主管一名、切配兩名!工資待遇根據(jù)個(gè)人能力決定,當(dāng)面細(xì)聊或電話聯(lián)系!聯(lián)系電話:同步
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)招聘采購(gòu)專員
4000-5000元/月1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目弱電智能化系統(tǒng)相關(guān)基礎(chǔ)材料及設(shè)備的采購(gòu)活動(dòng),確保物資的及時(shí)供應(yīng)2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,保證采購(gòu)質(zhì)量和效率3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供專業(yè)的采購(gòu)建議和策略任職要求:1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成采購(gòu)任務(wù)2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,不斷優(yōu)化采購(gòu)流程4.有醫(yī)院、能源板塊智能化弱電項(xiàng)目采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5,有行政崗位經(jīng)驗(yàn)或商務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)更佳,在采購(gòu)工作不忙的情況下,會(huì)以商務(wù)助理或日常行政工作為主。
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成都武侯區(qū)新資待遇:月新8000+提成+生日福利+過(guò)年過(guò)節(jié)福利閱位要水:具有市場(chǎng)營(yíng)銷的機(jī)關(guān)
8000-10000元/月新資待遇:月新8000+提成+生日福利+過(guò)年過(guò)節(jié)福利閱位要水:具有市場(chǎng)營(yíng)銷的機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn),組織能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作著神,攜帶團(tuán)隊(duì)加入
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成都武侯區(qū)急招茶藝師
3000-6000元/月招聘實(shí)習(xí)生,帶薪培訓(xùn)在茶莊工作泡茶服務(wù)能吃苦耐勞性格好即可
成都·武侯區(qū)

資產(chǎn)管理顧問(wèn)
4000-8000元/月營(yíng)信商業(yè)地產(chǎn)銷售招聘:(給自己一個(gè)上升空間,給年輕的自己一個(gè)更好的平臺(tái))1,公司理念:經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信,贏得信譽(yù)2,企業(yè)文化:雁陣精神,同事之間互幫互助,沒(méi)有勾心斗角搶客戶分業(yè)績(jī)等情況3,薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪4000~8000元,五險(xiǎn)一金。(業(yè)務(wù)員平均年薪20萬(wàn)-30萬(wàn))4,招聘要求:年齡1995~2003年(22~30歲),有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)高中以上學(xué)歷,無(wú)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)大專以上學(xué)歷5,工作環(huán)境:高端寫字樓,做線上營(yíng)銷和推廣,環(huán)境優(yōu)雅,不是傳統(tǒng)中介公司,不做門店!不用跑業(yè)務(wù),也不做發(fā)傳單等低級(jí)體力勞動(dòng)6,產(chǎn)品信息:成都各區(qū)域優(yōu)質(zhì)商業(yè)樓盤,直接跟開發(fā)商合作,沒(méi)有中間環(huán)節(jié),,接觸的都是高端的客戶群體7,學(xué)習(xí)晉升:公司有系統(tǒng)化培訓(xùn)教程,從0基礎(chǔ)開始,不同階段不同提升培訓(xùn),只要你有能力,踏實(shí)肯干,做事用心,就可以無(wú)限展示你自己的才能!8,公司福利:月度組別出游,季度公司全體全國(guó)豪華神秘大獎(jiǎng)
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炒菜師傅,切配。
5000-6000元/月工作簡(jiǎn)單,上班9小時(shí)。中午值班幫忙切一下東西,月休4天,節(jié)假日多一天,有全勤,高溫補(bǔ)貼,生日假。等等福利。
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成都武侯區(qū)急招茶藝師
3000-6000元/月招聘實(shí)習(xí)生帶薪培訓(xùn)在茶莊做茶藝師已經(jīng)服務(wù)工作吃苦耐勞性格好即可
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成都武侯區(qū)招聘服務(wù)員
面議工資:底薪3500,全勤100發(fā)薪日:8號(hào)服務(wù)員:1.工作主動(dòng)、認(rèn)真、熱情、責(zé)任心強(qiáng)。2.具有服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力,善于學(xué)習(xí)、能用普通話與客人交流3.身體健康,儀表端正工作時(shí)間:1.早班:9.30——14.30,17.30——21.30中午休息3小時(shí)晚班:11.30——20.30休假:每月4天+法定節(jié)假日+年假福利:包一日三餐,提供住宿詳細(xì)了解面談
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成都武侯區(qū)切配打荷煮面煎炸
4000-5000元/月前廳服務(wù)
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滲透測(cè)試工程師
8000-28000元/月崗位職責(zé):1.對(duì)目標(biāo)站點(diǎn)進(jìn)行滲透打點(diǎn)2.處理安全事件和漏洞利用。3.融入團(tuán)隊(duì)并完成自己份內(nèi)工作任職要求:1.熟悉各種滲透測(cè)試工具和方法,具備一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2.能夠解決技術(shù)難題,并提供有效的安全建議。3.具有優(yōu)秀的分析能力和問(wèn)題解決能力,能在壓力下工作。4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠有效協(xié)作完成任務(wù)。
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)自動(dòng)化設(shè)備招20-40歲電工(薪資5000-12000/月),薪資5000-12
5000-12000元/月自動(dòng)化設(shè)備招20-40歲電工(薪資5000-12000/月),薪資5000-12000元/月接受全國(guó)項(xiàng)目出差有想做的電話溝通
成都·武侯區(qū)
7月28日 15:17
成都武侯區(qū)自動(dòng)化設(shè)備招20-40歲電工(薪資5000-12000/月),薪資5000-12
5000-12000元/月自動(dòng)化設(shè)備招20-40歲電工(薪資5000-12000/月),薪資5000-12000元/月接受全國(guó)項(xiàng)目出差有想做的電話溝通
成都·武侯區(qū)
7月30日 15:22
8小時(shí)店員可兼職,短期,暑假工
4000-5000元/月24小時(shí)便利店,工作內(nèi)容:收銀,理貨,門店衛(wèi)生等時(shí)間:8小時(shí)制,接受短期,兼職,暑假工薪資:底薪3628+補(bǔ)貼+激勵(lì)地址:全成都就近分配要求:18-40歲,無(wú)明顯紋身,無(wú)染發(fā)要求接受三班倒
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)招其他維修
面議成都市武侯區(qū)招其他維修
成都·武侯區(qū)
8月12日 20:54
高級(jí)前端開發(fā)工程師
2-2.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)高質(zhì)量編碼設(shè)計(jì),承擔(dān)業(yè)務(wù)重點(diǎn)技術(shù)攻堅(jiān),保證高可靠、高性能、高可擴(kuò)展的業(yè)務(wù)支撐;2、拆解業(yè)務(wù)與技術(shù)目標(biāo),協(xié)同各角色持續(xù)改善系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可維護(hù)性和用戶體驗(yàn),支撐業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;3、參與項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、開發(fā)、落地,落實(shí)具體實(shí)施方案并輸出技術(shù)文檔;4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理,探索和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的開發(fā)模式和流程規(guī)范,提高團(tuán)隊(duì)的效率;5、負(fù)責(zé)解決疑難問(wèn)題和線上問(wèn)題的快速響應(yīng)。任職要求:1、深入掌握React、JavaScript、TypeScript、Webpack、vite等前端技術(shù),熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn),能編寫兼容性高的代碼;2、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、常用算法、內(nèi)存管理等;3、具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力,帶領(lǐng)負(fù)責(zé)中大型技術(shù)或業(yè)務(wù)項(xiàng)目;4、具備較強(qiáng)的邏輯和概率思維能力,善于分析、歸納、描述、溝通和解決問(wèn)題。崗位亮點(diǎn):1、重度參與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),用技術(shù)手段賦能業(yè)務(wù)發(fā)展、人效提升;2、參與AI前沿技術(shù)探索實(shí)踐,包括業(yè)務(wù)場(chǎng)景的AIAgent落地與AICoding全棧研發(fā)實(shí)踐;3、參與多端系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)和生態(tài)建設(shè);4、產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)緊密配合,團(tuán)隊(duì)技術(shù)氛圍好。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)

武侯區(qū)找一位老師
面議武侯區(qū)找一位老師
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)急招廚工雜工
3000-4000元/月負(fù)責(zé)后廚分撿訂單,協(xié)助出餐
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)高新區(qū)招中央空調(diào)安裝!師傅!和中工
9000-10000元/月成都市高新區(qū)招中央空調(diào)安裝!師傅!和中工
成都·武侯區(qū)
5月22日 12:03
成都武侯區(qū)【上市公司正式編制員工】工作環(huán)境好還不加班!工作內(nèi)容:此崗位主要通過(guò)接聽支付寶官
5000-10000元/月【上市公司正式編制員工】工作環(huán)境好還不加班!工作內(nèi)容:此崗位主要通過(guò)接聽支付寶官方電話,受理花唄用戶的業(yè)務(wù)咨詢,處理用戶花唄賬單,純客服,無(wú)銷售性質(zhì)!每天工作時(shí)長(zhǎng)7.5小時(shí)薪資:月薪5千-1萬(wàn),月休8天福利:生日福利節(jié)日福利帶薪年假年度體檢等等發(fā)展:轉(zhuǎn)正即可參與專業(yè)序列/管理序列/S類晉升1)大專及以上學(xué)歷,接受實(shí)習(xí)生;2)熟悉電腦,普通話標(biāo)準(zhǔn)。3)辦公室里吹空調(diào)上班4)靈活的工作時(shí)間安排和愉快的工作氛圍每年2-3次晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì)!
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)招電焊300一天
300元/天成都市武侯區(qū)招電焊300一天
成都·武侯區(qū)
7月18日 09:42
成都武侯區(qū)招水電、工地小工/雜工
面議成都市武侯區(qū)招水電、工地小工/雜工
成都·武侯區(qū)
8月11日 17:24
中高級(jí)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
1.5-2萬(wàn)元/月職位描述1、數(shù)據(jù)體系規(guī)劃:主導(dǎo)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)體系規(guī)劃與建設(shè),構(gòu)建全域數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析框架,通過(guò)BI工具、用戶畫像系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)賦能;2、決策驅(qū)動(dòng)落地:基于用戶行為路徑分析與機(jī)器學(xué)習(xí)模型應(yīng)用,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)方案及可視化決策系統(tǒng),推動(dòng)數(shù)據(jù)洞察向業(yè)務(wù)策略轉(zhuǎn)化;3、平臺(tái)生態(tài)建設(shè):完善數(shù)據(jù)安全合規(guī)體系與治理標(biāo)準(zhǔn);4、全周期管理:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)到上線運(yùn)營(yíng)的全生命周期管理,建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估與迭代機(jī)制。職位要求1、本科及以上學(xué)歷,3年以上大數(shù)據(jù)/AI領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)中臺(tái)/BI系統(tǒng)/實(shí)驗(yàn)平臺(tái)等產(chǎn)品完整落地案例;2、具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)分層建模能力,熟悉數(shù)據(jù)安全規(guī)范及治理方法論;3、掌握SQL/Python等數(shù)據(jù)分析工具,具備用戶增長(zhǎng)模型設(shè)計(jì)或AB實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、出色的跨部門資源協(xié)調(diào)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,具備通過(guò)數(shù)據(jù)異常發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的洞察力。薪資范圍:15000元-20000元魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)

初級(jí)測(cè)試工程師
6000-10000元/月職位描述1、參加需求評(píng)審,能從測(cè)試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問(wèn),識(shí)別產(chǎn)品需求和體驗(yàn)問(wèn)題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測(cè)試用例,積極推動(dòng)bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì),確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,積極推動(dòng)測(cè)試工作,保證項(xiàng)目按時(shí)上線;5、負(fù)責(zé)后臺(tái)、移動(dòng)端、web端測(cè)試;6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測(cè)試技術(shù)和工具,不斷提升測(cè)試能力和效率。職位要求1、硬性要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2、2年及以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握測(cè)試基礎(chǔ)理論和測(cè)試方法,以及常用測(cè)試工具如Fiddler、Charles、Postman等;4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;5、能夠承受壓力,在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作;6、熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),能夠進(jìn)行增刪改查sql語(yǔ)句編寫;7、有會(huì)員,優(yōu)惠券等營(yíng)銷道具測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有大型復(fù)雜項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)(加分項(xiàng))。薪資范圍:6000元-10000元崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù),提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來(lái)自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì),以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測(cè)試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會(huì)了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì),助力未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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前端實(shí)習(xí)(26屆)
3000-5000元/月崗位職責(zé):1、協(xié)助公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺(tái)、小程序、pc;2、根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)原型、ui,還原業(yè)務(wù)需求;3、參與需求/技術(shù)評(píng)審,配合完成技術(shù)方案設(shè)計(jì);4、配合后端聯(lián)調(diào)完成任務(wù)按時(shí)交付,編寫可維護(hù)/拓展代碼及可賣性注釋;5、參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)學(xué)習(xí)與分享,參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)理論基礎(chǔ);2、熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),了解React、Vue等前端框架;3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能承擔(dān)一定抗壓能力;4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),不斷提升自身技術(shù)水平;5、有企業(yè)級(jí)前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位亮點(diǎn):1.完整的企業(yè)級(jí)開發(fā)流程,豐富的全流程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);2.豐富的前端項(xiàng)目及技術(shù)棧,有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)掌握更多前端知識(shí);3.具有強(qiáng)大的前端團(tuán)隊(duì)及經(jīng)驗(yàn)豐富的同事,可帶領(lǐng)一同成長(zhǎng);4.良好的技術(shù)學(xué)習(xí)及工作氛圍,在整個(gè)團(tuán)隊(duì)快速融入。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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初級(jí)測(cè)試工程師
6000-9000元/月崗位職責(zé):1、參加需求評(píng)審,能從測(cè)試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問(wèn),識(shí)別產(chǎn)品測(cè)試性問(wèn)題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測(cè)試用例,積極推動(dòng)bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì),確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,積極推動(dòng)測(cè)試工作,保證項(xiàng)目按時(shí)上線;5、負(fù)責(zé)后臺(tái)、移動(dòng)端、web端測(cè)試;6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測(cè)試技術(shù)和工具,不斷提升測(cè)試能力和效率。任職要求:1、全日制本科,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有2年及以上作經(jīng)驗(yàn)(不含實(shí)習(xí));2、熟悉測(cè)試?yán)碚撆c流程方法,熟悉軟件的基本測(cè)試方式;3、熟悉web端的測(cè)試流程與方法,了解移動(dòng)端測(cè)試;4、熟悉fiddler、postman等測(cè)試工具;5、了解python語(yǔ)言,有一定的python基礎(chǔ)。崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù),提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來(lái)自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì),以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測(cè)試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會(huì)了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì),助力未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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中高級(jí)Java開發(fā)—AI方向
1.5-2.6萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)相關(guān)應(yīng)用的開發(fā)工作;2、深入理解業(yè)務(wù)需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,推動(dòng)系統(tǒng)性能以及穩(wěn)定性提升;3、參與公司AI系統(tǒng)化建設(shè);4、對(duì)技術(shù)有熱情,對(duì)技術(shù)能力有中長(zhǎng)期的規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí),有總結(jié)沉淀能力。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉Java語(yǔ)言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程等基礎(chǔ)技術(shù),對(duì)多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認(rèn)識(shí);3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對(duì)框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、ES等常見中間件,對(duì)事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深入了解;5、熟悉微服務(wù)架構(gòu),對(duì)RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解;6、熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì);7、思維清晰,頭腦靈活,能獨(dú)立分析并、排查并解決線上問(wèn)題;8、有AIAgent開發(fā)和實(shí)際應(yīng)用落地經(jīng)驗(yàn)(重要)。崗位亮點(diǎn):1、參與魚泡核心業(yè)務(wù)開發(fā)、挑戰(zhàn)1億+用戶的大系統(tǒng)2、擁抱AI,立足實(shí)戰(zhàn),為1億+用戶打造AI助手,為公司1000+員工建設(shè)AI提效體系,成就滿滿!公司亮點(diǎn):公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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