新能源汽車廠330-360一天實發(fā)工作在常州，包吃包住無需經(jīng)驗，可預支長白班不用上夜班，上班可帶手機，工作簡單，人性化管理，做事輕松自由，公寓宿舍，包吃住月綜合工資9000—10000元左右工作內(nèi)容：產(chǎn)品組裝、包裝、掃描、貼標簽、檢測，工作輕松簡單，沒有經(jīng)驗要求包吃包住，最少做一個月，也可以長期做工作時間：8:00-20:00，中間休息兩個小時，多勞多得福利待遇：包吃包住，可預支工資·全空調(diào)車間，四季恒溫26℃·坐班操作，無需穿無塵服·配備休息區(qū)、飲水機、輕音樂背景·人性化管理入職流程1.攜帶材料：身份證原件+行李物品2.當日安排：面試→免費→分配宿舍3.次日上崗：簽訂合同+崗前培訓鄭重承諾·純工廠直招，無中介·不壓工資，每月10日準時發(fā)放·名額有限，招滿即止請直接點擊下方【免費聊，優(yōu)先報名入職】咨詢詳談報名！

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7月3日 15:16

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐飲前廳，餐飲后廚，水產(chǎn)都是繳納五險一金的??！薪資四千五到五千五餐飲前場，餐飲后廚還有周六，周日兼職！！四小時的煎牛排崗位日標品崗位時薪都是二十二的，無試用期，入職干多久全多久，滿一星期還可預支薪資

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4月8日 17:33

江先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

菜品傳遞與協(xié)調(diào)：負責在廚房與前廳之間高效、準確地傳遞菜品，確保每道菜品都能按時、無誤地送達指定餐桌。與廚房工作人員緊密合作，了解每道菜品的準備狀態(tài)，及時溝通菜品出爐時間，以便前廳做好上桌準備。保持菜品質(zhì)量：在傳遞過程中，注意保持菜品的溫度、擺盤和裝飾，避免菜品在傳遞過程中受到污染或損壞。對于有特殊要求的菜品（如即食、需加熱等），需嚴格按照指示操作，確保菜品品質(zhì)。設備維護與衛(wèi)生：定期清潔傳菜區(qū)域、傳菜車和托盤，確保工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。檢查傳菜設備（如電梯、傳菜車）的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告維修，確保傳菜效率不受影響。團隊協(xié)作與溝通：與服務員保持良好溝通，了解各桌的上菜順序和特殊要求，確保菜品準確無誤地送達。參與團隊會議，分享工作中遇到的問題和解決方案，促進團隊協(xié)作與效率提升。靈活應變與服務意識：在餐廳高峰期或特殊情況下，能夠靈活調(diào)整工作節(jié)奏，積極配合團隊應對各種挑戰(zhàn)。始終保持積極的服務態(tài)度，對待顧客禮貌友好，對于顧客的詢問或需求，能夠及時響應并妥善處理。遵守規(guī)章制度：嚴格遵守餐廳的各項規(guī)章制度，包括食品安全、個人衛(wèi)生、工作時間等方面的規(guī)定。參與餐廳組織的培訓活動，不斷提升個人專業(yè)技能和服務水平。記錄與反饋：記錄每日傳菜情況，包括特殊菜品處理、顧客反饋等信息，為餐廳管理和菜品優(yōu)化提供參考。定期向主管匯報工作進展，提出改進建議，共同推動餐廳服務質(zhì)量的提升。綜上所述，傳菜員崗位不僅需要高效的傳遞能力和良好的團隊協(xié)作能力，還要求具備高度的責任心、服務意識和衛(wèi)生安全意識，是餐廳運營中不可或缺的一環(huán)。

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2月6日 23:21

先生

實名

立即聯(lián)系

負責接聽撥打客戶來電，解答客戶疑問，邀約客戶到店任職要求：普通話標準，工作主動熱情細心，思維靈活，溝通能力強，有良好的應變能力。

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2月25日 08:01

蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！江蘇蘇州的手機配件電子廠招聘普工，主要負責做一些簡單的流水線工作：貼標簽,檢驗,測試,組裝請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復?。。、伲盒r工：28/小時，，隨走隨結(jié)，入職7天可預支，包食宿，②：月薪保底8400+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設施：公司生活區(qū)設有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名

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7月3日 14:41

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

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7月3日 14:38

嚴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

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7月3日 14:34

嚴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.門店運營管理·全權(quán)負責門店日常運營，包括開閉店流程、衛(wèi)生安全標準執(zhí)行、設備維護及商品陳列管理?！そy(tǒng)籌人員排班、培訓及績效考核，確保團隊高效協(xié)作，營造專業(yè)服務氛圍。2.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策·分解并落實總部下達的業(yè)績目標（如銷售額、客單價、會員轉(zhuǎn)化率等），定期復盤數(shù)據(jù)并優(yōu)化運營策略?！けO(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)，合理調(diào)控貨品結(jié)構(gòu)，控制成本，提升門店盈利能力。3.用戶體驗升級·從客戶視角出發(fā)，優(yōu)化服務流程（如寵物洗護、寄養(yǎng)、商品推薦等），處理客訴并提升滿意度?！げ邉潟T活動，增強客戶粘性，打造“寵物友好型”門店形象。4.團隊與文化管理·傳遞品牌價值觀，培養(yǎng)團隊對寵物的愛心與責任心，確保服務溫度與專業(yè)度并存?！ぶ鲃影l(fā)現(xiàn)運營問題并提出改進方案，具備突發(fā)狀況應變能力（如寵物緊急護理）。任職要求：1.2年以上零售/服務行業(yè)管理經(jīng)驗，有寵物行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；2.數(shù)據(jù)分析能力強，熟練使用Excel/門店管理系統(tǒng)；3.熱愛寵物，具備基礎寵物護理知識，持有寵物相關證書更佳；4.責任心強，能抗壓，擅長溝通與團隊激勵。我們提供：1.競爭性薪資+績效提成+員工寵物福利2.溫馨工作氛圍，可攜寵上班，與萌寵共事的治愈體驗3.每月5張員工咖啡券4.每周雙休（非節(jié)假日）工作地點：杭州來福士中心7樓

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7月3日 08:00

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

暑假工可要，滿18歲日結(jié)400/天，可日結(jié)，包吃住工作內(nèi)容:超市理貨員，服務員；超市所有物品的收納，整理等工作環(huán)境:優(yōu)越自由住宿:4-6人間，家電齊全薪資范圍:7000-1萬元/月日薪資：300-400可短期20天以上，可長期穩(wěn)定全職，7天可以預支工資，兼職可日結(jié)工作時間：9小時提供吃住沒有押金

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7月3日 09:51

朱女士

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一、切實執(zhí)行工程部經(jīng)理的工作指令，認真貫徹落實崗位責任制和質(zhì)量管理體系要求，確保所管物業(yè)配電、水暖空調(diào)、鍋爐、消防、弱電等系統(tǒng)設備和建筑設施的正常運行。二、配合工程部經(jīng)理實施管理區(qū)域內(nèi)設備的維修保養(yǎng)計劃，保證計劃按照專業(yè)的規(guī)范要求完成。三、協(xié)助工程部經(jīng)理制定維修計劃、中、大修改造計劃和對各委外、裝修工作的監(jiān)督管理。負責制定本班組的備品、備件計劃。負責日常維修工作安排，做好班組管理，及時采取改進措施，提高工作效率。四、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查，按時檢查所管區(qū)域內(nèi)的設備設施運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障、機房管理情況等，及時準確了解現(xiàn)場真實情況。五、嚴格執(zhí)行設施設備維修保養(yǎng)制度和規(guī)程，按照“三干凈”——設備干凈、機房干凈、工作場地干凈，“四不漏”——不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣，“五良好”——使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標準嚴格要求員工。六、設備發(fā)生故障和緊急事故時，能及時組織檢修或應急處理，并及時向經(jīng)理或主管匯報。工作中能起到主動、積極、帶頭作用，不斷學習提高專業(yè)技術和工作能力。七、全面掌握班組的各項工作，檢查、督促、協(xié)調(diào)班組內(nèi)人員的工作，督促和檢查班組人員巡查制度的落實及預防性維修保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況，以及維修、巡查記錄情況。八、協(xié)助或做好班組人員的考核、培訓和檢查工作，以及工程臺帳的記錄和填寫工作和工程檔案管理。九、負責業(yè)主(使用人)入住、退房時的交接驗收工作，對房屋水、電設施的驗收及水、電表數(shù)的記錄工作。十、完成上級交辦的其它工作事項，配合其他部門做好相關工作。

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2月21日 22:05

先生

實名企業(yè)

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工作內(nèi)容：給客戶提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)服務和頭皮保養(yǎng)工作要求：會洗頭按摩，最好懂頭皮的專業(yè)知識工作時間：10小時薪資福利：6～10k不加班不開會不跳舞到點發(fā)工資到點就下班工作輕松壓力小有能力提升快不畫大餅服務人群大多為白領和金融工作者一對一預約制門店每月都有考核升職空間很大

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6月26日 14:32

韋先生

實名

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工作內(nèi)容：給客戶提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)服務和頭皮保養(yǎng)工作要求：會洗頭按摩，最好懂頭皮的專業(yè)知識工作時間：10小時薪資福利：6～10k不加班不開會不跳舞到點發(fā)工資到點就下班工作輕松壓力小有能力提升快不畫大餅服務人群大多為白領和金融工作者一對一預約制門店每月都有考核升職空間很大

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6月26日 14:35

韋先生

實名

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】通過電話形式，對已經(jīng)購買過保險的客戶進行售后回訪確認。（崗位優(yōu)勢）：辦公地點交通便利，通勤方便；純關懷回訪，不涉及銷售，簡單易上手；客戶源為公司提供，無需自己開拓；室內(nèi)辦公，無需外出跑業(yè)務?！竟ぷ鲿r間】：8:30-20:00（8小時工作制，輪班輪休，月休6-7日）備注說明：早班（8:30-12:30，14:00-18:00），中班（10:00-20:00）。中班一個月安排5天左右，其余時間安排早班?！拘匠旮＠浚?、培訓期1個月：3000-3500元（根據(jù)實際參加培訓天數(shù)，按160元/天發(fā)放培訓補貼；周六日、節(jié)假日休息，周一至周五安排培訓，時間9：00-17：30，午休12：30-14：00）；2、試用期1個月：3500-4000元；3、轉(zhuǎn)正后平均薪資：5000-7000元/月，優(yōu)秀者7000以上。包含底薪2200元+全勤獎（100）+質(zhì)量獎（100）+住宿補貼（400元）+話務量績效（2000-4500元）備注說明：績效獎金跟服務質(zhì)量和回訪成功量掛鉤，回訪成功量越多，績效獎金越高。4、福利待遇：（1）。（2）工作滿一年享受五天帶薪假期；（2）不定期組織各類員工活動（聚餐、員工生日會等）（3）國慶、元旦、過年等節(jié)日費或節(jié)日禮品等員工福利?！緫敢蟆浚海?）大專以上學歷；（2）工作經(jīng)歷不限，有電話客服經(jīng)歷優(yōu)先錄用；（3）40周歲以下，性別不限，（4）電腦操作熟練，具有對word、excel等基礎辦公軟件的使用能力；（5）普通話表達流利清晰；（6）做事沉穩(wěn)、細心、性格溫和，領悟能力強，有良好的溝通技巧、客戶服務意識和團隊合作意識，工作認真負責，服從安排；（7）原則上交通通勤時間不超過1小時（8）能接受輪班輪休的排班要求?！竟ぷ鞯攸c】：杭州市上城區(qū)新業(yè)路300號中國人壽大廈1幢

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7月3日 08:30

江女士

實名企業(yè)

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