招龍泉碧水街園區(qū)保安主管薪資待遇6000元，上班時間早9晚6，身高170以上，年齡45歲以下要求：崗位職責：1、負責保安服務(wù)項目的全面管理工作，確保項目按照既定目標和標準執(zhí)行。2、制定和優(yōu)化項目管理流程，提升團隊工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3、與客戶保持良好溝通，理解并滿足客戶需求，解決項目執(zhí)行過程中的問題。4、監(jiān)督項目進度，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對變化，保證項目按時交付。5、控制項目成本，進行預(yù)算管理和資源調(diào)配，確保項目經(jīng)濟效益。任職要求：1、具備出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效運作。2、熟悉保安服務(wù)行業(yè)，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3、具有較強的責任心和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜。4、熟練使用辦公軟件，能夠處理項目文檔和數(shù)據(jù)。5、擁有良好的職業(yè)道德，能夠維護公司利益和客戶信任。

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7月6日 08:24

鄧先生

實名

立即聯(lián)系

1、全面負責保潔團隊管理工作;2、負責保潔版塊專業(yè)標準的梳理、確定，以及文件的建立、維護;3、負責供應(yīng)商的管理，定期對供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量進行評估，對不合格項提出整改并達到標準;4、負責提出保潔采購物資，并做好庫房物品臺賬記錄;5、做好員工在崗培訓(xùn)，提高員工工作技能;6、指定和實施保潔管理計劃，包括清潔、綠化、消殺等方面的流程，確保計劃得到有效執(zhí)行;7、及時處理客戶的清潔要求和投訴，確?？蛻魸M意度;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、具有寫字樓園區(qū)保潔管理經(jīng)驗5年以上;3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、熟悉環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范;5、具備良好的服務(wù)意識

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6月13日 12:59

先生

立即聯(lián)系

活動1龍泉吾悅廣場旁邊小區(qū)保安，輕松好耍，120一天，包吃住，18-40歲，身高170以上，無紋身無案底無染發(fā)不要太胖，最低兩個月，每月25號發(fā)工資，活動2三天之后周結(jié)，140一天，包住不包吃，雙流小區(qū)保安，遠的過去可以報銷車費，身高170以上，18-45歲，無紋身無案底無染發(fā)，上班時間8-8，工作認真負責聽安排

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2月19日 10:35

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職購買五險一金上市公司有餐補早班:09:30-18:30中班:10:30-19:30;晚班:12:00-21:00崗位：皮膚管理師（晶膚美瑟吾悅廣場店）朗姿控股生美機構(gòu)、面部護理；工作內(nèi)容：1.負責接待顧客并為其提供專業(yè)的美容、護理等服務(wù)；2.了解顧客的需求，為顧客提供專業(yè)的美容方案和建議，并進行美容服務(wù)；3.管理客戶，對顧客護理后進行回訪跟蹤；4.積極對公司進行宣傳和推廣，為店開發(fā)潛在客戶任職要求：1.同崗位一年以上工作經(jīng)驗；2.有服務(wù)意識，熱情，大方形象氣質(zhì)佳.3.會使用皮膚管理各種科技美膚儀器。4.服務(wù)意識強，有奢侈品酒店管理禮儀相關(guān)工作優(yōu)先員工福利：1.公司提供良好的學(xué)習(xí)和晉升平臺；2.入職購買五險一金；3.為員工提供具有競爭力的薪資，年終獎金；4.為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等國家規(guī)定的社會保險及公積金；5.國家法定節(jié)假日以及帶薪年假。月休6天輪班制：早班9：30-6：30、中班10.30-7.30、晚班12.00-9.00

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7月6日 14:48

畢女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2.負責客戶的點餐工作，確保客戶的點餐需求得到滿足；3.負責日常清理衛(wèi)生，確保餐廳環(huán)境整潔。任職要求：1.善于溝通、按時完成上級交給的工作；2.擁有良好的團隊合作精神，能迅速融入團隊；3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷改進工作方法。

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5月11日 08:00

唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地址：江蘇---蘇州異地招工336一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r工：28/小時，336一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底8500+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個月⑥：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：28/小時，336一天，月薪保底8500-10080?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，336一天，月薪保底8500-10080?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，336一天，月薪保底8500-10080?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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7月6日 14:46

但先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

熟練運用小兒推拿手法（如捏脊、運八卦、推三關(guān)等），針對嬰幼兒常見病癥（如感冒、咳嗽、積食、便秘、夜啼等）進行調(diào)理。-根據(jù)中醫(yī)辨證理論，制定個性化推拿方案，并跟蹤調(diào)理效果。

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6月18日 20:46

龐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：?杰克瓊斯龍泉吾悅招導(dǎo)購啦！工資3500-10000福利待遇：1.一年提供8套免費工服JJ、ONLY、VM.2.買社保3.年底有年終獎金。（13薪）4.工作滿一年者，可擁有帶薪年假10天。5.工作時間：早晚班（一周一天休息） 要求:年齡18-35歲工作地址：成都市龍泉驛區(qū)吾悅廣場 二樓杰克瓊斯王女士:（微信同號）

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3月28日 13:25

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

臺球助教的主要職責包括指導(dǎo)顧客的臺球技術(shù)、提供擺球和計分服務(wù)、門口迎賓接待安排顧客打球等。指導(dǎo)顧客技術(shù)：幫助顧客提高臺球技巧，進行球技練習(xí)和切磋。擺球和計分：為顧客提供擺球和計分服務(wù)，確保比賽的順利進行。門口迎賓：負責門口迎賓，接待顧客并安排他們進行臺球活動。自身技術(shù)提升：不斷練習(xí)以提高自身的臺球技能，以便更好地指導(dǎo)顧客。臺球助教的崗位要求年齡和形象：要求年齡在18-30歲之間，形象氣質(zhì)佳。溝通能力：需要具備良好的溝通能力，能夠與顧客良好交流。臺球基礎(chǔ)：有一定的臺球基礎(chǔ)更好，但無基礎(chǔ)者也可以通過培訓(xùn)上崗。責任心和團隊精神：需要有責任

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2月17日 18:28

高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

站點直招！站點直聘全職騎手！高薪急招！騎手0元入職，月入8000-16000元，就近安排！√無門檻入職-18-50歲，會騎車、會用手機即可！0費用上崗，提供電動車、裝備、宿舍。√收入豐厚-全職：綜合薪資8000-16000元（底薪+單量提成+補貼）。√福利拉滿-高溫/雨天補貼、新人獎勵、節(jié)日禮品。-晉升快！騎手→隊長→站長→區(qū)域經(jīng)理，6年可升管理層?！坦ぷ黛`活-時間自由：午/晚高峰為主，月休4天可調(diào)休。-就近分配：全城多站點可選，3公里內(nèi)短途配送。駐店騎手招聘√崗位優(yōu)勢-固定區(qū)域配送（麥當勞/山姆），無需搶單，系統(tǒng)派單。-綜合薪資9000-12000元，含餐補、住宿（或房補）。-團隊協(xié)作，老員工帶教，新手輕松上手。√要求-身體健康，能適應(yīng)早晚班（例：10:00-14:00，17:00-21:00），店鋪多久關(guān)門多久下班（一般不超過10點）-無經(jīng)驗可培訓(xùn)，需自備電動車（或站點提供）。

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7月6日 14:47

信先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

制作銷售糕點。負責日常店內(nèi)運營工作，包括但不限于接待顧客、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。保持店面整潔。確保顧客舒適的購物環(huán)境。任職要求具備具備良好的服務(wù)意識，能夠積極主動地為顧客提供幫助。能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作的熱情和活力。有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作。

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4月14日 17:21

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地址：江蘇---蘇州異地招工336一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r工：28/小時，336一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底8500+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個月⑥：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：28/小時，336一天，月薪保底8500-10080?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，336一天，月薪保底8500-10080！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，336一天，月薪保底8500-10080?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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7月6日 14:47

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上班時間自由。線上線下招生，不用坐班。北京藝書閣書法（梅花影琴棋書畫教學(xué)點）本教學(xué)點主要是招收:樂器類:鋼琴，古箏，古琴，二胡，琵琶，揚琴，電子琴，薩克斯，口琴，尤克里里，小提琴，吉他，竹笛，非洲鼓、葫蘆絲等口才美術(shù)類:硬筆書法，軟筆書法，主持，演講，國畫，素描，剪紙、線描、兒童畫等其他:有家庭教育、心理咨詢，考級，比賽，表演，戶外拓展等完成任務(wù)300元/天及以上。詳情打電話咨詢。還有樂器銷售及維修

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3月21日 15:44

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、經(jīng)營管理1.目標與計劃-制定月度/季度營業(yè)額、成本控制、利潤目標。2.日常運營-監(jiān)督門店準時開閉店，確保設(shè)備（如煮粉機、空調(diào)）正常運行。-管理庫存，定期盤點螺螄粉原料（酸筍、腐竹、米粉等），避免斷貨或浪費。3.財務(wù)管理-分析支出（如食材采購、水電費），優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。二、產(chǎn)品與品質(zhì)管控1.標準化執(zhí)行-確保湯底熬制、配菜分量、辣度調(diào)整等符合標準配方。-定期檢查食材新鮮度（如酸筍是否發(fā)酵得當）。-監(jiān)控外賣評價，及時回復(fù)外賣平臺消息并對問題進行解決。三、團隊管理1.排班與培訓(xùn)-店內(nèi)員工進行合理排班，避免員工超時工作。-培訓(xùn)新員工掌握服務(wù)話術(shù)及工作技巧。2.績效考核-設(shè)定獎懲制度，處理消極怠工情況。-定期團隊溝通，解決矛盾四、顧客服務(wù)1.體驗提升-處理投訴（如等餐過長），提供補償方案（送小菜或折扣券）。-維護老顧客（如建立會員群，推送優(yōu)惠活動）。2.衛(wèi)生與安全-確保廚房符合食安標準（如餐具消毒記錄），通過衛(wèi)生部門檢查。五、行政與合規(guī)-確保員工健康證、營業(yè)執(zhí)照齊全，按時繳納稅費。-處理突發(fā)事件（如停電停水），聯(lián)系物業(yè)或供應(yīng)商解決。關(guān)鍵能力要求抗壓性：高峰時段協(xié)調(diào)多線任務(wù)。嗅覺敏感：通過湯底氣味判斷是否變質(zhì)。成本意識：精準計算每碗粉的毛利。店長需兼具“細節(jié)控”與“大局觀”，既能盯一碗粉的口感，也能推動門店長期盈利。

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5月25日 12:21

汪先生

實名

立即聯(lián)系