崗位職責：1、要求身高155以上五官端正。2、有上進心，適應晚班工作。3、薪資隔天結算4、提供公寓住宿(配置齊全）5、免費培訓上崗，無需相關工作經驗。

廈門·海滄區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、要求身高155以上五官端正。2、有上進心，適應晚班工作。3、薪資隔天結算4、提供公寓住宿(配置齊全）5、免費培訓上崗，無需相關工作經驗。

廈門·海滄區(qū)

莫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡21-59歲，身體健康，五官端正，無不良記錄。2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；3.戶籍、學歷不限，公司注重人品，個人能力。所有車輛手續(xù)齊全，公司負責車輛的日常保養(yǎng)及保險。

廈門·海滄區(qū)·石塘

先生

立即聯(lián)系

公司提供新能源車輛，保險、保養(yǎng)、正常維修、年審費用全部由公司承擔。底薪6000加提成，公司提供車合作賺錢！公司自己的平臺，訂單有保障！收入有保障！崗位要求：1：駕駛證滿三年2：年齡21-60歲3:無不良記錄

廈門·海滄區(qū)·石塘

凌先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.協(xié)助完成店鋪日常運營工作，包括商品上架、下架、編輯、優(yōu)化等；2.分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行銷售策略，提高銷售額和轉化率；3.跟蹤市場動態(tài)，收集競品信息，提出改進措施；4.定期更新店鋪頁面，保持頁面美觀、整潔。5.倉庫盤點統(tǒng)計，平時有空幫忙配貨打包。任職要求：1.誠實認真，性格開朗，善于交流；2.熟悉淘寶平臺規(guī)則及操作流程，有電商運營經驗者優(yōu)先；3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導運營決策；4.具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；5.熟練使用Excel、Word等辦公軟件，掌握基本的圖片處理技巧。福利待遇：1.月薪3600-4500元，具體面議；2.按國家規(guī)定繳納社保；3.每月休四天

廈門·海滄區(qū)

鮑先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.協(xié)助完成店鋪日常運營工作，包括商品上架、下架、編輯、優(yōu)化等；2.分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行銷售策略，提高銷售額和轉化率；3.跟蹤市場動態(tài)，收集競品信息，提出改進措施；4.定期更新店鋪頁面，保持頁面美觀、整潔。5.倉庫盤點統(tǒng)計，平時有空幫忙配貨打包。任職要求：1.誠實認真，性格開朗，善于交流；2.熟悉淘寶平臺規(guī)則及操作流程，有電商運營經驗者優(yōu)先；3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導運營決策；4.具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；5.熟練使用Excel、Word等辦公軟件，掌握基本的圖片處理技巧。福利待遇：1.月薪3600-4500元，具體面議；2.按國家規(guī)定繳納社保；3.每月休四天

廈門·海滄區(qū)

鮑先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音快手視頻號電商運營廣告投放優(yōu)化師（內有培訓）+帳號運營【崗位要求】1、抖音快手視頻號運營經驗優(yōu)先。大專以上學歷，有帶隊經驗、優(yōu)秀者可快速升為主管。也歡迎2026屆實習生入職，無需工作經驗（有專業(yè)培訓）。非2026屆實習生需要短視頻帶貨相關工作經驗。不收暑期工，不收暑期工！事多頻繁請假的勿擾！2、有較好的的審美能力，具備一定的創(chuàng)新思維，有自己的剪輯想法，有爆款思維；3、有基礎剪映，PR能力者優(yōu)先4、品行端正，思維敏捷，有學習能力跟優(yōu)秀的溝通能力【崗位職責】1、熟練使用剪映，PR、PE等剪輯工具2、制定投放方案，優(yōu)化投放素材，搭建銷售體系閉環(huán)，有原創(chuàng)素材拍攝腳本思路。3、服從領導的任務安排，有計劃有質量的完成工作【工班時間】9:30-18:30周休一天【福利待遇】1、底薪加提成獎金2、下午茶3、法定節(jié)假日

廈門·海滄區(qū)

蘇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.職位定位與核心價值新華保險WLP全生命周期規(guī)劃師——用專業(yè)守護客戶全生命周期的財富與幸福定位：這是一份結合保險、金融、養(yǎng)老、健康管理等領域的綜合性職業(yè)，旨在為客戶提供覆蓋“生、老、病、死、殘”全生命周期的風險管理與財富規(guī)劃解決方案。不僅僅是銷售崗位，更是客戶終身財務伙伴，通過專業(yè)服務幫助客戶實現(xiàn)家庭財務安全、財富增值和風險抵御。職業(yè)價值：社會價值：在老齡化加劇、中產家庭財富焦慮的背景下，WLP是解決社會民生痛點的關鍵角色，幫助客戶抵御不確定性風險。個人成長：接觸財富管理、資產配置、稅務籌劃等前沿領域，成為復合型金融人才。行業(yè)前景：中國保險深度與密度仍有巨大提升空間，政策支持“健康中國”“養(yǎng)老第三支柱”，職業(yè)發(fā)展賽道廣闊。2.核心職責與工作內容客戶需求分析：通過專業(yè)工具（如家庭財務診斷模型）洞察客戶的保障缺口、養(yǎng)老規(guī)劃、資產配置需求。定制化方案設計：結合保險、信托、理財?shù)犬a品，為客戶設計覆蓋全生命周期的財務規(guī)劃方案（如教育金、養(yǎng)老金、健康保障等）。長期服務與維護：持續(xù)跟蹤客戶家庭變化（如結婚、生子、換房），動態(tài)調整規(guī)劃，提供理賠協(xié)助、保單檢視等增值服務。專業(yè)能力提升：參與公司培訓，學習保險法規(guī)、資產配置、財稅知識等，考取相關資格認證（如CFP、RFP等）。3.職業(yè)優(yōu)勢與吸引力行業(yè)層面朝陽行業(yè)：中國保險市場增速全球領先，政策推動行業(yè)高質量發(fā)展，職業(yè)前景穩(wěn)定。需求剛性：老齡化、醫(yī)療成本上升、中產焦慮催生大量保障與財富管理需求。公司層面平臺賦能：新華保險作為國內頭部險企，擁有強大的產品線（重疾險、年金險、醫(yī)療險等）、科技支持（智能投保、大數(shù)據(jù)風控）及客戶資源。資源豐富：提供標準化展業(yè)工具、客戶案例庫、法稅專家團隊支持，降低新人上手難度。個人層面收入潛力：收入結構多元（基本工資+績效+方案獎勵+續(xù)期傭金），長期服務客戶帶來持續(xù)收入。職業(yè)成長：清晰的晉升路徑（從銷售到團隊管理，或專家路線），提供MDRT（百萬圓桌會）等國際認證支持。工作自由度：靈活的工作模式（線上線下結合），適合追求自主性的人才。4.任職要求硬性條件：大專及以上學歷，有銷售、金融、服務行業(yè)經驗者優(yōu)先。軟性能力：溝通能力強，能共情客戶需求；學習意愿強，愿意深耕金融與財富管理知識；有長期主義思維，注重客戶服務而非短期銷售。加分項：持有保險/理財規(guī)劃師證書（如AFP、CHFP）、有客戶資源或創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先。5.加入后的支持與成長系統(tǒng)化培訓：新人期：1對1導師制、標準化課程（產品知識、銷售邏輯、客戶心理）；進階期：法稅專題培訓、資產配置沙盤演練、MDRT特訓營。實戰(zhàn)支持：公司提供精準客戶線索、家庭財務分析工具；定期舉辦高端客戶沙龍、異業(yè)合作活動。晉升通道：專業(yè)路線：WLP專員→資深規(guī)劃師→首席規(guī)劃師→行業(yè)專家；管理路線：團隊主管→區(qū)域總監(jiān)→事業(yè)部負責人。6.差異化亮點（吸引優(yōu)秀人才）與傳統(tǒng)保險銷售的區(qū)別：WLP更強調“顧問式服務”，而非單純推銷產品，職業(yè)成就感更高；公司鼓勵長期服務，減少“一錘子買賣”，客戶粘性強。

廈門·海滄區(qū)

顏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系