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秩序員數(shù)名
3000-5000元/月年齡30歲以下,工作內(nèi)容輕松,包住,工資4000+往上,身高173以上
宜賓·翠屏區(qū)
2月12日 08:02
宜賓翠屏區(qū)招電焊、二保焊/氣焊、氣割
面議宜賓市翠屏區(qū)招電焊、二保焊/氣焊、氣割
宜賓·翠屏區(qū)
6月22日 11:51
宜賓翠屏區(qū)招二保焊/氣焊
面議宜賓市翠屏區(qū)招二保焊/氣焊
宜賓·翠屏區(qū)
5月16日 17:09
宜賓翠屏區(qū)食堂招聘?。?!崗位:服務(wù)大廳、雅間服務(wù)員數(shù)名待遇
3000-4000元/月食堂招聘?。?!崗位:服務(wù)大廳、雅間服務(wù)員數(shù)名待遇:綜合工資3000左右(正常周末節(jié)假日休息、臨時(shí)工作需要上班在通知)聯(lián)系人:江經(jīng)理、唐經(jīng)理
宜賓·翠屏區(qū)
7月3日 08:26
宜賓翠屏區(qū)招聘招墩子大姐一名,地址:臨港一個(gè)單位食堂
面議招聘招墩子大姐一名,地址:宜賓臨港一個(gè)單位食堂
宜賓·翠屏區(qū)
2月18日 17:39
宜賓翠屏區(qū)招二保焊/氣焊、氣割、電焊
面議宜賓市翠屏區(qū)招二保焊/氣焊、氣割、電焊
宜賓·翠屏區(qū)
5月20日 12:43
宜賓翠屏區(qū)招二保焊/氣焊、電焊、氣割
面議宜賓市翠屏區(qū)招二保焊/氣焊、電焊、氣割
宜賓·翠屏區(qū)
5月23日 09:59
宜賓翠屏區(qū)招氣割、電焊、二保焊/氣焊
面議宜賓市翠屏區(qū)招氣割、電焊、二保焊/氣焊
宜賓·翠屏區(qū)
5月19日 21:34
路邊停車打票員
3000-5000元/月路邊停車打票員底薪2500+提成工作時(shí)間:每天8小時(shí),月休4天
宜賓·翠屏區(qū)
7月2日 21:45
宜賓翠屏區(qū)招二保焊/氣焊
面議宜賓市翠屏區(qū)招二保焊/氣焊
宜賓·翠屏區(qū)
5月21日 08:44
宜賓翠屏區(qū)招二保焊/氣焊、氣割、電焊
面議宜賓市翠屏區(qū)招二保焊/氣焊、氣割、電焊
宜賓·翠屏區(qū)
5月20日 08:07
宜賓翠屏區(qū)招電焊、二保焊/氣焊、氣割
面議宜賓市翠屏區(qū)招電焊、二保焊/氣焊、氣割
宜賓·翠屏區(qū)
5月21日 08:46
宜賓翠屏區(qū)招通風(fēng)安裝/維修
300-400元/天宜賓市翠屏區(qū)招通風(fēng)安裝/維修
宜賓·翠屏區(qū)
7月3日 19:41
宜賓翠屏區(qū)運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé):請(qǐng)仔細(xì)閱讀工作內(nèi)容和相關(guān)要求,為提高雙方效率
3000-5000元/月運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé):請(qǐng)仔細(xì)閱讀工作內(nèi)容和相關(guān)要求,為提高雙方效率,如不符合條件請(qǐng)問打擾,謝謝?。?)為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)賦能,負(fù)責(zé)生態(tài)中商家日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架,市場(chǎng)定價(jià)分析,內(nèi)容更新,活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升用戶活躍度和留存率,為本地生活小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能運(yùn)營(yíng)陪跑。(2)分析用戶行為數(shù)據(jù),洞察用戶需求,制定并實(shí)施有效的用戶增長(zhǎng)策略。(3)監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效果,通過數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行效果評(píng)估,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。(4)協(xié)調(diào)跨部門合作,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與迭代升級(jí),提升用戶體驗(yàn)感。營(yíng)造良好平臺(tái)秩序,為商家和消費(fèi)者創(chuàng)造更好的體驗(yàn)。任職要求:(1)本科及以上學(xué)歷,26歲以內(nèi),五官端正,溝通力強(qiáng),思維敏捷,有組織領(lǐng)導(dǎo)能力條件優(yōu)秀者可放寬到30歲。(2)市場(chǎng)營(yíng)銷,廣告學(xué),新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(3)精通數(shù)據(jù)分析工具,如excel,SQL,BI工具等,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。(4)優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。(5)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解,具備敏銳的市場(chǎng)洞察和創(chuàng)新思維。(6)具備良好的文字功底和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨(dú)立完成活動(dòng)方案撰寫。(7)能成熟的面對(duì)壓力和挫折,適應(yīng)快節(jié)奏,多變化,高速成長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)清晰的介紹公司業(yè)務(wù)。(8)需要長(zhǎng)期穩(wěn)定,主要培養(yǎng)個(gè)體負(fù)責(zé)人,不接受短期。我們提供專業(yè)的免費(fèi)培訓(xùn),競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬等福利體系,豐富的廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),關(guān)注員工工作與生活的平衡。我們要運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),前期業(yè)務(wù)陪跑。有符合條件并感興趣的應(yīng)聘者請(qǐng)聯(lián)系我司。電話:
宜賓·翠屏區(qū)
3月6日 11:30
宜賓翠屏區(qū)運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé):請(qǐng)仔細(xì)閱讀工作內(nèi)容和相關(guān)要求,為提高雙方效率
3000-6000元/月運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé):請(qǐng)仔細(xì)閱讀工作內(nèi)容和相關(guān)要求,為提高雙方效率,如不符合條件請(qǐng)問打擾,謝謝?。?)為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)賦能,負(fù)責(zé)生態(tài)中商家日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架,市場(chǎng)定價(jià)分析,內(nèi)容更新,活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升用戶活躍度和留存率,為本地生活小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能運(yùn)營(yíng)陪跑。(2)分析用戶行為數(shù)據(jù),洞察用戶需求,制定并實(shí)施有效的用戶增長(zhǎng)策略。(3)監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效果,通過數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行效果評(píng)估,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。(4)協(xié)調(diào)跨部門合作,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與迭代升級(jí),提升用戶體驗(yàn)感。營(yíng)造良好平臺(tái)秩序,為商家和消費(fèi)者創(chuàng)造更好的體驗(yàn)。任職要求:(1)本科及以上學(xué)歷,26歲以內(nèi),五官端正,溝通力強(qiáng),思維敏捷,有組織領(lǐng)導(dǎo)能力條件優(yōu)秀者可放寬到30歲。(2)市場(chǎng)營(yíng)銷,廣告學(xué),新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(3)精通數(shù)據(jù)分析工具,如excel,SQL,BI工具等,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。(4)優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。(5)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解,具備敏銳的市場(chǎng)洞察和創(chuàng)新思維。(6)具備良好的文字功底和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨(dú)立完成活動(dòng)方案撰寫。(7)能成熟的面對(duì)壓力和挫折,適應(yīng)快節(jié)奏,多變化,高速成長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)清晰的介紹公司業(yè)務(wù)。(8)需要長(zhǎng)期穩(wěn)定,主要培養(yǎng)個(gè)體負(fù)責(zé)人,不接受短期。我們提供專業(yè)的免費(fèi)培訓(xùn),競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬等福利體系,豐富的廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),關(guān)注員工工作與生活的平衡。我們要運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),前期業(yè)務(wù)陪跑。有符合條件并感興趣的應(yīng)聘者請(qǐng)聯(lián)系我司。
宜賓·翠屏區(qū)
3月6日 16:57
宜賓翠屏區(qū)需要低壓電工證和高空作業(yè)證招弱電/安防
100-200元/天需要低壓電工證和高空作業(yè)證宜賓市翠屏區(qū)招弱電/安防
宜賓·翠屏區(qū)
5月30日 08:44
宜賓翠屏區(qū)不超55歲
面議不超55歲
宜賓·翠屏區(qū)
6月18日 13:39
新能源工廠正式工包吃住6000-8000
5000-8000元/月央企,專業(yè)從事鋰電池隔膜的研發(fā)和制造,需要操作工,包裝工和檢驗(yàn)員要求:18-40歲,男女不限
宜賓·翠屏區(qū)
2月19日 15:01
宜賓翠屏區(qū)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,接受夜班,身體健康
面議有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,接受夜班,身體健康
宜賓·翠屏區(qū)
2月24日 10:30
宜賓翠屏區(qū)臨港汽配廠需要20名焊工,長(zhǎng)期做每月25號(hào)發(fā)工資,要求20-48歲
面議臨港汽配廠需要20名焊工,長(zhǎng)期做每月25號(hào)發(fā)工資,要求20-48歲,有焊工證
宜賓·翠屏區(qū)
2月5日 14:42
宜賓翠屏區(qū)急招文員
5000-10000元/月負(fù)責(zé)宜賓周邊企業(yè)的人員招聘,工作輕松辦公環(huán)境好,朝九晚五上6休1,要求:18-36歲,男女不限
宜賓·翠屏區(qū)
2月19日 15:01
汽車配件廠招工一天300
9000-10000元/月再次漲價(jià)了:【日結(jié)300天】:日結(jié)300天,男18-47歲,女18-45歲。不穿不看。大企業(yè)訂單穩(wěn)定,要長(zhǎng)期穩(wěn)定的人。2月:300/天, 日結(jié),第5天發(fā)第4天工資,工資包含餐補(bǔ)等一切補(bǔ)助3月份:開始280/天長(zhǎng)期月結(jié)。每周可預(yù)支。 ) ,有住宿當(dāng)天可以安排(6人間),
宜賓·翠屏區(qū)
2月20日 19:19
宜賓翠屏區(qū)崗位職責(zé):1.遵紀(jì)守法
7000-8000元/月崗位職責(zé):1.遵紀(jì)守法,遵守公司的規(guī)章制度,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律,語(yǔ)言文明,儀態(tài)大方,積極參加學(xué)習(xí)。2.努力學(xué)習(xí)并掌握學(xué)校教的電力電氣工程相關(guān)專業(yè)的基本知識(shí)和技能。3.嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,做到不蠻干,不硬干,合理使用工具,科學(xué)規(guī)范維修、安裝。注意自身的安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。4.對(duì)電力電氣設(shè)施要做到仔細(xì)檢查,有記錄,有匯報(bào)。對(duì)偶發(fā)問題及時(shí)解決。對(duì)電力電氣設(shè)備的安全情況要做到有可預(yù)見性。5.對(duì)存在的安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)早書面匯報(bào),直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6.對(duì)隨時(shí)安排的其他工作,按期完成。7.當(dāng)對(duì)電力電氣設(shè)施安裝或維修時(shí),做到不影響后續(xù)工作,安裝或維修后并請(qǐng)分管負(fù)責(zé)人簽字驗(yàn)收。8.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料手續(xù),對(duì)更換下來(lái)的廢舊物品及時(shí)入庫(kù),不能私自處理。任職要求:一、學(xué)歷要求具備電氣相關(guān)專業(yè)背景,對(duì)電氣原理和設(shè)備有基本了解。二、證書要求1.持有或可以配合考電工上崗操作證,這是從事電工職業(yè)的基本要求。2.能盡快學(xué)習(xí)高壓、低壓電工操作和維修能力。三、技能要求1.具備良好的安全意識(shí)和操作習(xí)慣,遵守安全規(guī)定,正確使用安全設(shè)備和工具。2.能盡快熟悉電力系統(tǒng),能具備故障診斷和處理能力,能夠迅速判斷和處理電氣故障。3.能盡快熟悉電氣原理、電路圖和電氣設(shè)備,掌握電氣設(shè)備安裝、調(diào)試和維修技能。4.能盡快熟悉常用電氣設(shè)備和工具的使用方法,能夠根據(jù)需要進(jìn)行維修和更換。5.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠認(rèn)真履行工作職責(zé),與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
宜賓·翠屏區(qū)
6月14日 09:16
阿里拍賣商業(yè)資產(chǎn)評(píng)估師
8000-13000元/月崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)阿里拍賣、商業(yè)類房產(chǎn)收購(gòu)及包銷業(yè)務(wù),需熟悉二手房交易流程。任職要求從事二手房相關(guān)工作2年以上者優(yōu)先考慮。1.工時(shí)時(shí)間:朝九半晚六半,周末單休,告別加班煩惱,法定節(jié)假日一個(gè)不少,盡情享受生活。2.客戶無(wú)憂:區(qū)別于傳統(tǒng)中介,無(wú)需東奔西走找客戶,公司包分配,讓您專注評(píng)估工作。3.薪資豐厚:90%的在職員工月薪資超15000,心動(dòng)薪資,虛位以待
宜賓·翠屏區(qū)
2月10日 10:06
宜賓翠屏區(qū)1.負(fù)責(zé)公司日常2.配合總經(jīng)理工作3.采購(gòu)
面議1.負(fù)責(zé)公司日常2.配合總經(jīng)理工作3.采購(gòu)
宜賓·翠屏區(qū)
5月10日 16:32
銷售(早9晚6/大小休/節(jié)假日休息)
5000-13000元/月崗位職責(zé)1、為老板提供積分充值服務(wù),通過線上等方式維護(hù)用戶關(guān)系,提升平臺(tái)B端增長(zhǎng)率。崗位要求1、不限學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、做事認(rèn)真踏實(shí),高度的工作意識(shí);3、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力、對(duì)的工作熱情和責(zé)任感;薪酬待遇+福利無(wú)責(zé)底薪3200+績(jī)效試用期2個(gè)月魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚
宜賓·翠屏區(qū)
7月3日 09:35
電話銷售(早9晚6/底薪無(wú)責(zé)/入職五險(xiǎn))
7000-12000元/月崗位職責(zé)1、對(duì)已經(jīng)注冊(cè)使用平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過線上等方式維護(hù)用戶關(guān)系,提升平臺(tái)B端增長(zhǎng)率。崗位要求1、不限學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、做事認(rèn)真踏實(shí),高度的工作意識(shí);3、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力、對(duì)的工作熱情和責(zé)任感;薪酬待遇+福利試用期:無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效轉(zhuǎn)正:無(wú)責(zé)底薪3200+績(jī)效試用期2個(gè)月魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
宜賓·翠屏區(qū)
7月3日 09:35
新媒體運(yùn)營(yíng)(可實(shí)習(xí)/底薪無(wú)責(zé)/早9晚6)
3000-6000元/月工作內(nèi)容1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào),包括小紅書、視頻號(hào)、抖音平臺(tái)的選題、內(nèi)容制作、發(fā)布、運(yùn)營(yíng)以及粉絲維護(hù)等工作2、輔助完成小組內(nèi)其他視頻剪輯工作,不限于腳本創(chuàng)作、內(nèi)容二次加工等崗位要求1、能熟練使用基本的作圖和剪輯軟件,例如"可畫、創(chuàng)可貼、剪映、pr等"2、熟悉各大主流平臺(tái)的流量規(guī)則,有風(fēng)控意識(shí),情緒穩(wěn)定,細(xì)必負(fù)責(zé)3、有腦洞、有審美,對(duì)熱點(diǎn)有較高的敏銳度4、能夠獨(dú)立完成小紅書圖文和短視頻內(nèi)容制作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維崗位亮點(diǎn)公司有上百個(gè)圖文和短視頻賬號(hào)可供更新,總體粉絲近千萬(wàn),成長(zhǎng)空間超大!薪資待遇接受實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)時(shí)間不低于3個(gè)月試用期:3k+提成(7-3000)轉(zhuǎn)正:3.5k+提成(7-3000)薪酬待遇+福利其他福利:入職購(gòu)買社保,生日福利,年終獎(jiǎng)、結(jié)婚福利,朝九晚六,大小休(固定在周末)魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
宜賓·翠屏區(qū)
7月3日 09:35
直招客服(入職五險(xiǎn)、早九晚六、高薪)
5000-11000元/月工作內(nèi)容1、專注于企業(yè)客戶群體人力資源服務(wù),通過專業(yè)服務(wù),洞察客戶需求,提供有針對(duì)性的決方案,確??蛻粽衅感Ч?完成崗位交付,通過服務(wù)完成銷售語(yǔ);2、以電話+微信的形式,開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系系,深入挖掘客戶價(jià)值;任職要求1、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求,公司提供培訓(xùn)、帶教;2、學(xué)歷中專及以上,專業(yè)不限;3、具有的溝通能力、交際能力及親和力。試用期無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效提成1000-8000轉(zhuǎn)正后3200+績(jī)效提成2000-8000試用期3個(gè)月額外福利:年度體檢、團(tuán)建、每月生日會(huì),節(jié)假日禮盒,周年禮物等魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
宜賓·翠屏區(qū)
7月3日 08:27
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