薪酬待遇：

試用期3個月

試用期底薪3000+提成

轉(zhuǎn)正后底薪3500+提成

綜合薪資4000~8000

早班：9：00~18：00，晚班13：00~22：00；

月休6天排休，節(jié)假日正常放假；

入職購買社保（試用期就買），有節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚禮金等

崗位職責(zé)：

1、平臺引流用戶咨詢：在魚泡直聘平臺，及時響應(yīng)引流用戶的咨詢，提供專業(yè)的證書銷售咨詢服務(wù)。深度了解用戶的職業(yè)規(guī)劃和需求，針對性地推薦適合的準(zhǔn)入類證書或解決方案，挖掘潛在銷售機會。

2、用戶問題解答與引導(dǎo)：詳細(xì)解答用戶關(guān)于證書考試內(nèi)容、報考費用、考試時間安排等方面的問題。引導(dǎo)用戶完成報名及購買流程，提供必要的協(xié)助和支持，通過消除用戶顧慮，促成交易達(dá)成。

3、銷售策略執(zhí)行與推進(jìn)：制定個性化的銷售方案，根據(jù)用戶特點和需求，運用靈活的銷售技巧，推動用戶從咨詢階段向購買階段轉(zhuǎn)化。定期設(shè)定并跟進(jìn)個人銷售目標(biāo)，確保銷售任務(wù)的完成。

4、用戶關(guān)系維護(hù)與跟進(jìn)：建立并維護(hù)良好的用戶關(guān)系，定期跟進(jìn)用戶的報考進(jìn)度和反饋。及時處理用戶的投訴和建議，確保用戶滿意度，并進(jìn)行二次銷售轉(zhuǎn)化，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)用戶復(fù)購和推薦新客戶。

5、市場數(shù)據(jù)分析與反饋：收集并分析魚泡直聘平臺的用戶數(shù)據(jù)，了解用戶行為和需求趨勢。向相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)反饋和建議，以優(yōu)化證書銷售策略和服務(wù)內(nèi)容，助力銷售業(yè)績提升。

崗位要求：

教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：具有1年以上線上客服、銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。有在線平臺運營或咨詢服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

技能要求：熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel等，用于記錄和分析用戶數(shù)據(jù)。具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)證書信息。熟悉魚泡直聘平臺的操作和使用規(guī)則。

魚泡直聘公司亮點：

1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。

2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現(xiàn)金流充裕。

3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。

4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。

5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。

6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。