崗位職責：1.我們服務的客戶群體都是B2B，需要維護老客戶并根據(jù)公司提供的客戶資源及聯(lián)系方式，通過電話、微信及見面拜訪溝通等方式開發(fā)新客戶；2.會自己找資源，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；3.月底客戶款項跟進；一、任職要求：1.大專及以上學歷；2.熟練使用基本辦公軟件；3.性格活潑、外向，有較強的溝通表達能力；4.思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，有較強的學習能力和抗壓能力；5.對銷售工作有較高的熱情，做事細心，不拖拉；有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。二、薪資待遇①試用期無責保底：7350元轉正后保底半年：8050元+新人獎PS：我們的客戶合作之后是長期提供服務，只要你在職就一直有提成，收入穩(wěn)定持續(xù)增長；②公司同事收入現(xiàn)狀公司有月百萬收入人員（提成為主）；有入職三個月收入3-5萬人員；③福利（）；日常見客戶出行提供行政車接送或企業(yè)滴滴打車；老同事一對一帶你成長；公司免費提供電話卡；月度、季度、年度激勵政策，帶薪假期獎勵，獎金多多；三、工作時間1、6天工作制（周日固定休）工作時間：9:00-12:0014:00-19:00（國家法定假日正常放假，工齡滿一年五天年假）四、晉升流程：銷售助理-銷售專員-銷售經理-銷售總監(jiān)-銷售高監(jiān)；溫馨提示：入職后提供專業(yè)知識體系培訓，不用擔心自己是小白；

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6月30日 08:18

廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司優(yōu)勢：有成熟的供應鏈，專注精品打造。崗位職責：1、負責Amazon亞馬遜歐美平臺操作管理，熟練Amazon亞馬平臺操作規(guī)則、技巧、交易流程；2、統(tǒng)計分析新產品銷售數(shù)據(jù)，收集分析市場情報及競爭對手狀況，調整相關策略；3、對店鋪管理及維護，翻譯產品資料上傳產品進行分類、上架、銷售等，維護優(yōu)化產品頁面;通過各種方式方法有效的提高銷量，店鋪瀏覽量，高曝光量和轉化率；4、了解亞馬遜銷售平臺政策與制度，維護賬號的評分和信用評價，保持賬號評級；5、調查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃銷售策略；6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、RMA等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全；7、接手老店鋪，維護與管理老客戶。任職要求：務實，有較強自驅力的，自己會主動學習的1、年齡20-35周歲，全日制本科及以上學歷（高學歷加分）2、1-5年亞馬遜相關經驗，愿意從事電子商務工作；月均銷售額20萬美金以上優(yōu)先；3、有強的邏輯思維能力，做事認真、有責任心；4、英語四六級水平及以上，具有較強的語言讀寫能力，英文打字速度快；有團隊精神，客服服務意識強。公司福利：1.工作時間：周一至周五09:00-18:30，每天8H，周末雙休，試用：3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉正。2.享有國家法定假日+婚假+生育假等，五險一金，節(jié)假日補貼，公司集體聚餐團隊活動3.工資構成：基本+崗位+績效+提成+五險一金（如有設計出適用于公司的產品，有額外獎勵）4.公司正處在高速增長擴張中，愿意陪公司一起茁壯成長的晉升機會多，發(fā)展空間大！芙蘭達科技是一家跨境電商外貿公司，公司專注于跨境電商并致力于打造全球電子商務一體化的綜合性外貿公司。團隊創(chuàng)始人有多年的跨境電商管理經驗，公司資源豐富資金雄厚，目前有完善的推廣產品模式，成功率高。公司自創(chuàng)始以來，一直秉承腳踏實地、誠信合規(guī)、重視細節(jié)、眼光長遠、以人為本的經營理念，經過多年打磨和沉淀，擁有了一支優(yōu)秀穩(wěn)定、能打硬仗的隊伍，未來我們將更加關注客戶體驗，持續(xù)提升產品力、營銷力以及員工的發(fā)展力，強化公司的核心競爭力。在當前跨境領域動蕩時期，公司仍舊保持每年倍數(shù)增長，24年增長超過70%，期望更多的優(yōu)秀人才加入我們，共同實現(xiàn)職業(yè)夢想！我們的愿景：努力工作，開心生活，為客戶創(chuàng)造價值，為自己實現(xiàn)價值。我們的價值觀：客戶至上；長期主義；學習分享，共同提升；拒絕躺平擺爛、互相成就。1：目前公司10多人，純精品模式，運營人均業(yè)績較高，老板跨境行業(yè)經驗豐富負責管理開發(fā)和運營，公司年營業(yè)額超過一個億。2：入職購買社保3：精品模式，主營家居類目，客單價20-150美金之間（接下來高貨值的較多）運營年上新5-10款產品4：新入職主要工作是老店鋪做從0到1的推新，店鋪可能會有少量庫存；5：雙休

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6月30日 14:49

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

經驗要求1.行業(yè)經歷：行業(yè)從業(yè)5年以上，熟悉行業(yè)內的相關動態(tài)，業(yè)務熟練。2，管理經驗：行業(yè)內中型公司業(yè)務團隊負責人或者帶領過10人以上業(yè)務團隊。3，有成功推動銷售業(yè)績增長的案例，如通過制定并執(zhí)行有效的銷售策略，實現(xiàn)了銷售額的大幅提升。4，成功組建并管理過銷售團隊，包括招聘、培訓、激勵和績效評估等方面5，具備長期維護客戶關系的經驗，能夠為客戶提供優(yōu)質的售后服務和個性化解決方案。崗位要求1，本科及以上學歷，管理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。2，數(shù)據(jù)分析能力，運用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SPSS等）分析銷售數(shù)3，溝通能力，具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠清晰、準確地傳達信息。4，時間管理能力，合理規(guī)劃時間，確保各項銷售任務按時完成。5，團隊協(xié)作能力，與團隊成員緊密合作，共同推動銷售目標達成。工作主要職責1.銷售業(yè)績提升與目標達成：依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展要求，制定合理的銷售目標，并通過多途徑、多渠道、多方式組合營銷，并監(jiān)督推動團隊銷售目標達成2.銷售團隊建設與人才培養(yǎng)定期組織培訓、分享會等活動，提高團隊成員的專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力3.客戶關系管理提供優(yōu)質的售后服務和個性化解決方案，增強客戶忠誠度，促進長期合作4.積極開拓市場及新客戶開發(fā)，實時了解掌握行業(yè)情況及市場有效信息并及時反饋5.跨部門協(xié)作與資源整合通過整合內部資源，提高銷售效率和客戶滿意度，促進公司整體業(yè)績的提升。

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3月28日 19:00

盧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市龍崗區(qū)招工地小工工地打雜，植鋼筋，開門洞，打混泥土等等，要會打電錘，工資一天9小時260，工地包住不包吃，年齡要求50歲以下，要求做過工地，能吃苦耐勞，工期一個月

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6月30日 15:01

黃女士

實名

立即聯(lián)系

1-3年經驗、資深產品開發(fā)均在招聘，薪資根據(jù)能力匹配，open可談亞馬遜、ebay、沃爾瑪、temu，tk、ozon、wb等平臺開發(fā)經驗均可；站點：歐美、東南亞、俄羅斯，類目經驗不限。崗位職責:1.負責產品的開發(fā)與優(yōu)化2.與團隊合作，確保產品按時發(fā)布和更新3.分析市場反饋，持續(xù)改進產品性能和用戶體驗任職要求:1.全日制大專及以上學歷；2.跨境電商產品開發(fā)1-3年經驗，或3年以上有帶團隊經驗最佳，歐美、東南亞、俄羅斯站點經驗最佳，類目不限；3.具備出色的溝通能力，能夠高效協(xié)調資源；4.能夠在團隊中快速適應，積極參與團隊活動；5.具有持續(xù)學習和改進的能力，對產品開發(fā)有熱情；薪酬福利：1、薪酬：底薪+績效+獎金+提成；薪金、福利以“能”定薪，提供極具競爭力的薪酬福利待遇；以“績”定獎，提供有激勵性的績效獎金、目標超額完成獎；2、廣闊的發(fā)展空間：雙通道互通職業(yè)生涯規(guī)劃.實現(xiàn)專業(yè)人才與經營管理人才的綜合發(fā)展；3、團隊氛圍：激情卓越、簡單透明的團隊氛圍讓小伙伴們工作更輕松，更富目標感；4、大小周，入職購買五險一金；5、不定期下午茶零食，不定期的聚餐、旅游活動：6.依法享有國家規(guī)定的各種法定假日

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6月25日 08:02

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司TikTok美區(qū)矩陣賬號（0-1起號及規(guī)?；\營），主導內容策略、粉絲增長及商業(yè)化變現(xiàn)（電商GMV/品牌聲量）。2.搭建高效運營團隊，管理內容創(chuàng)作、直播運營、廣告投流等模塊，實現(xiàn)ROI持續(xù)優(yōu)化。3.深度洞察平臺算法與海外用戶行為，建立數(shù)據(jù)驅動的運營模型，應對快速變化的競爭環(huán)境。二、崗位職責****策略與團隊管理**制定TikTok矩陣賬號年度運營策略，拆解月度GMV/漲粉目標，監(jiān)控核心指標（CPM、CVR、ARPU）。組建并培養(yǎng)5-10人運營團隊（編導、剪輯、投手、客服），建立SOP流程與KPI考核體系。跨部門協(xié)同產品、供應鏈、設計團隊，推動“內容-商品-用戶”閉環(huán)優(yōu)化。**三、任職要求（按優(yōu)先級排序）****硬性條件**-**經驗**：2年以上TikTok/抖音國際版運營經驗，獨立管理過百萬粉級賬號或年GMV超500萬項目。-**技能**：-精通TikTok算法邏輯（如冷啟動流量池、標簽權重）、廣告后臺及第三方工具（TikStar/Pixel）。-掌握視頻剪輯基礎（剪映/CapCut）、數(shù)據(jù)分析能力（Excel函數(shù)+數(shù)據(jù)透視表）。-**資源**：擁有海外紅人/服務商資源庫（如美國MCN機構、英國TSP服務商）。**加分

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6月24日 10:44

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責跨境平臺的日常運營管理及店鋪維護，獨立管理賬戶、上架產品，處理訂單，Listing的編輯及產品資料編輯優(yōu)化；具備圖片美化和優(yōu)化能力；2、負責賬戶售前、售中、售后的電子郵件回復；完善店鋪,保持店鋪的好評率及良好的信用度；3、定期，不定期查看產品在平臺的銷售與排名情況，根據(jù)產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略，做好數(shù)據(jù)分析工作；4、針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結，及時向上級匯報情況；5、優(yōu)化產品關鍵詞并提升產品銷售；6、跟進市場行情，制定合理有競爭的市場價格和營銷策略；7、制定FBA發(fā)貨計劃，根據(jù)貨物物流情況和庫存情況進行庫存采購和發(fā)貨；8、制定廣告策略和推廣計劃，關注投入產出比；9、完成階段性銷售目標及領導安排的其他工作。崗位要求：1、全日制大學本科及以上學歷、有CET-4，熟悉相關辦公軟件，熟悉并運用PS、視頻剪輯軟件；2、運營助理崗位：半年的跨境電商相關工作經驗優(yōu)先；運營崗位具有兩年及以上電子商務運營相關工作經驗優(yōu)先，熟悉各大電商平臺規(guī)則和運營策略；3、具備出色的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠運用數(shù)據(jù)驅動業(yè)務決策；4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調內外部資源；5、具備創(chuàng)新思維和較強的執(zhí)行力，能夠獨立完成運營項目的策劃和實施；6、對市場趨勢和消費者行為有敏銳的洞察力，能夠迅速把握市場變化并制定相應策略；7、具有國際化視野和跨文化溝通技巧，有海外工作或留學經歷者優(yōu)先。福利待遇：1.薪酬：無責任底薪+提成+績效，上不封頂；2.有全勤獎；3.享受國家法定假日，帶薪年假；4.節(jié)假日福利及生日福利；5.定期團隊團建活動及公司團隊活動；6.公司全部是年輕人(95后），工作氛圍輕松愉悅；上班時間：朝九晚六，大小周

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6月26日 14:56

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責跨境平臺的日常運營管理及店鋪維護，獨立管理賬戶、上架產品，處理訂單，Listing的編輯及產品資料編輯優(yōu)化；具備圖片美化和優(yōu)化能力；2、負責賬戶售前、售中、售后的電子郵件回復；完善店鋪,保持店鋪的好評率及良好的信用度；3、定期，不定期查看產品在平臺的銷售與排名情況，根據(jù)產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略，做好數(shù)據(jù)分析工作；4、針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結，及時向上級匯報情況；5、優(yōu)化產品關鍵詞并提升產品銷售；6、跟進市場行情，制定合理有競爭的市場價格和營銷策略；7、制定FBA發(fā)貨計劃，根據(jù)貨物物流情況和庫存情況進行庫存采購和發(fā)貨；8、制定廣告策略和推廣計劃，關注投入產出比；9、完成階段性銷售目標及領導安排的其他工作。崗位要求：1、全日制大學本科及以上學歷、有CET-4，熟悉相關辦公軟件，熟悉并運用PS、視頻剪輯軟件；2、運營助理崗位：半年的跨境電商相關工作經驗優(yōu)先；運營崗位具有兩年及以上電子商務運營相關工作經驗優(yōu)先，熟悉各大電商平臺規(guī)則和運營策略；3、具備出色的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠運用數(shù)據(jù)驅動業(yè)務決策；4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調內外部資源；5、具備創(chuàng)新思維和較強的執(zhí)行力，能夠獨立完成運營項目的策劃和實施；6、對市場趨勢和消費者行為有敏銳的洞察力，能夠迅速把握市場變化并制定相應策略； 福利待遇：1.薪酬：無責任底薪+提成+績效，上不封頂；2.有全勤獎；3.享受國家法定假日，帶薪年假；4.節(jié)假日福利及生日福利；5.定期團隊團建活動及公司團隊活動；6.公司全部是年輕人(95后），工作氛圍輕松愉悅；上班時間：朝九晚六，大小周

深圳·龍崗區(qū)·坂田

6月26日 14:56

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

去夜宵店大排檔免費發(fā)放打火機給用餐顧客，晚上8-12點，薪資100塊左右，工資周結，需要有電動車的來做，都看好考慮清楚再咨詢，周結周結周結

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6月30日 14:47

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日常貼廣告牌，發(fā)打火機，插樓等工作，需要有經驗的，膽子大的，口齒伶俐，有電動車的，工資周結，不日結上班14點至22點，230元左右晚上8點至12點，100元左右打卡要求很嚴格，接受不了的，別耽誤彼此時間

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6月30日 14:40

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你感興趣的：1、上班時間：9:00-12:0013:30-19:00，大小周；2、福利：入職購買社保+員工每月高質量團建+每月高水平下午茶+生日、節(jié)假日、周年禮物，給你滿滿的儀式感；3、入職一年享有帶薪年假；4、環(huán)境：交通便利，深圳地鐵10號線貝爾路地鐵C出口200m百瑞達大廈C棟1201，辦公環(huán)境舒適寬敞；5、公司文化：“誠實守信，始終創(chuàng)業(yè)，大力搞錢”。公司扁平化管理，無職場上下級關系，一切以業(yè)績說話，氛圍融洽自由，公司處于穩(wěn)定高速發(fā)展期。期待賢才加入。我們希望你：1、年齡22-29，1-3年電商信息流編導經驗，熟悉抖音電商短視頻平臺玩法；2、兼具策劃能力和現(xiàn)場執(zhí)行能力，對短視頻內容策劃和現(xiàn)場執(zhí)行有自己獨特的理解；3、能夠準確理解視頻需求和產品賣點，獨立完成視頻策劃，拍攝，剪輯全流程；4、邏輯思維強，善于獨立思考，對市場有敏銳的感知；5、腦洞大，審美水平高，創(chuàng)意驅動型的有趣人才，擁有較強的經驗總結，復盤及跨部門溝通能力。需要你完成的：1、負責電商廣告創(chuàng)意內容輸出，具備一定的剪輯/拍攝功底；2、根據(jù)產品定位，賣點，結合市場分析，撰寫文案腳本，創(chuàng)作優(yōu)質的視頻創(chuàng)意；3、研究市場優(yōu)秀創(chuàng)意案例，總結經驗，幫助業(yè)務探索新的創(chuàng)意增長方向；4、結合公司需求以及視頻效果，優(yōu)化視頻內容和方向，對投放結果負責；5、把控創(chuàng)作過程中的流程，保證流程的順暢和高效；6、各部門間的溝通協(xié)調，確保拍攝和制作的有序進行。

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6月30日 13:38

曲先生

實名

立即聯(lián)系

負責美國TEMU店鋪的日常運營管理，包括產品上架、優(yōu)化、促銷策劃及廣告投放；分析平臺數(shù)據(jù)（流量、轉化率、客單價等），制定銷售增長策略并落地執(zhí)行；跟蹤競品動態(tài)及平臺政策變化，及時調整運營策略以提升店鋪排名和銷量；管理跨境物流、庫存及售后服務體系，確保訂單履約效率與客戶滿意度；協(xié)調美工、客服及供應鏈團隊，優(yōu)化產品頁面呈現(xiàn)與用戶體驗。任職要求經驗：1年以上TEMU、Amazon、eBay等跨境電商平臺運營經驗，有美國站成功案例者優(yōu)先；熟悉TEMU后臺操作、廣告系統(tǒng)（TEMU站內推廣工具）、平臺規(guī)則及算法邏輯。技能：精通數(shù)據(jù)分析工具（Excel/GoogleAnalytics/平臺報表），能獨立完成銷售診斷；具備選品及定價策略能力，了解北美消費市場偏好；熟練使用ERP系統(tǒng)（如店小秘、馬幫等）。語言：英語四級以上（或同等水平），可熟練撰寫英文產品描述、客服郵件。特質：結果導向，對銷售數(shù)據(jù)敏感，具備抗壓能力；良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作意識。

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6月30日 14:53

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司TikTok美區(qū)矩陣賬號（0-1起號及規(guī)模化運營），主導內容策略、粉絲增長及商業(yè)化變現(xiàn)（電商GMV/品牌聲量）。2.搭建高效運營團隊，管理內容創(chuàng)作、直播運營、廣告投流等模塊，實現(xiàn)ROI持續(xù)優(yōu)化。3.深度洞察平臺算法與海外用戶行為，建立數(shù)據(jù)驅動的運營模型，應對快速變化的競爭環(huán)境。二、崗位職責****策略與團隊管理**制定TikTok矩陣賬號年度運營策略，拆解月度GMV/漲粉目標，監(jiān)控核心指標（CPM、CVR、ARPU）。組建并培養(yǎng)5-10人運營團隊（編導、剪輯、投手、客服），建立SOP流程與KPI考核體系?？绮块T協(xié)同產品、供應鏈、設計團隊，推動“內容-商品-用戶”閉環(huán)優(yōu)化。**三、任職要求（按優(yōu)先級排序）****硬性條件**-**經驗**：2年以上TikTok/抖音國際版運營經驗，獨立管理過百萬粉級賬號或年GMV超500萬項目。-**技能**：-精通TikTok算法邏輯（如冷啟動流量池、標簽權重）、廣告后臺及第三方工具（TikStar/Pixel）。-掌握視頻剪輯基礎（剪映/CapCut）、數(shù)據(jù)分析能力（Excel函數(shù)+數(shù)據(jù)透視表）。-**資源**：擁有海外紅人/服務商資源庫（如美國MCN機構、英國TSP服務商）。**加分

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6月30日 14:48

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.店鋪管理與優(yōu)化?店鋪設計與更新：負責設計和優(yōu)化亞馬遜店鋪頁面，包括布局、內容、圖片、文字和其他展示元素，以提升用戶體驗和轉化率。?產品展示優(yōu)化：確保精鋪內產品的展示是吸引人的，清晰明了，同時也符合亞馬遜的政策和要求。?廣告投放優(yōu)化：分析店鋪內的廣告效果，通過付費廣告（如SponsoredProducts）和其他營銷工具提升產品曝光度和銷量。2.產品內容管理?產品上架與編輯：在精鋪內上傳和編輯產品信息，包括產品標題、描述、圖片、關鍵詞等，確保所有信息的準確性和吸引力。?關鍵詞研究：通過分析市場趨勢和競爭對手，進行關鍵詞的選擇與優(yōu)化，提升產品在搜索結果中的排名。?庫存管理：確保店鋪內的庫存充足，并通過數(shù)據(jù)分析預判和補充熱門產品的庫存。3.數(shù)據(jù)分析與報告?銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉化率等，評估店鋪的運營效果，并根據(jù)分析結果調整運營策略。?市場趨勢研究：關注歐洲各個國家和地區(qū)的市場趨勢，了解消費者需求變化，從而調整店鋪的產品布局和營銷策略。4.客戶服務與維護?客戶評價管理：監(jiān)控和回應客戶的評論和反饋，提升店鋪的口碑和客戶滿意度。?售后服務：確保處理好訂單售后問題，如退貨、退款等，保持良好的客戶關系。5.跨團隊協(xié)作?與亞馬遜的其他團隊（如產品團隊、物流團隊、采購團隊等）合作，確保店鋪運營的各個環(huán)節(jié)順利進行。?協(xié)調與其他部門的工作，提升團隊效率和產品銷量。6.合規(guī)與政策遵守?了解并遵守亞馬遜的各項政策，包括廣告、商品銷售、用戶數(shù)據(jù)保護等相關規(guī)定，確保店鋪運營合法合規(guī)。需要的技能和背景?語言能力：英語四六級。?數(shù)據(jù)分析能力：熟悉Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能夠分析和解讀銷售數(shù)據(jù)。?市場敏銳度：對電商行業(yè)和歐洲市場有較好的理解，能夠根據(jù)市場變化及時調整運營策略。?項目管理能力：能夠有效地組織和管理多個任務，按時完成工作目標。

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6月9日 15:42

袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.店鋪管理與優(yōu)化?店鋪設計與更新：負責設計和優(yōu)化亞馬遜店鋪頁面，包括布局、內容、圖片、文字和其他展示元素，以提升用戶體驗和轉化率。?產品展示優(yōu)化：確保精鋪內產品的展示是吸引人的，清晰明了，同時也符合亞馬遜的政策和要求。?廣告投放優(yōu)化：分析店鋪內的廣告效果，通過付費廣告（如SponsoredProducts）和其他營銷工具提升產品曝光度和銷量。2.產品內容管理?產品上架與編輯：在精鋪內上傳和編輯產品信息，包括產品標題、描述、圖片、關鍵詞等，確保所有信息的準確性和吸引力。?關鍵詞研究：通過分析市場趨勢和競爭對手，進行關鍵詞的選擇與優(yōu)化，提升產品在搜索結果中的排名。?庫存管理：確保店鋪內的庫存充足，并通過數(shù)據(jù)分析預判和補充熱門產品的庫存。3.數(shù)據(jù)分析與報告?銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉化率等，評估店鋪的運營效果，并根據(jù)分析結果調整運營策略。?市場趨勢研究：關注歐洲各個國家和地區(qū)的市場趨勢，了解消費者需求變化，從而調整店鋪的產品布局和營銷策略。4.客戶服務與維護?客戶評價管理：監(jiān)控和回應客戶的評論和反饋，提升店鋪的口碑和客戶滿意度。?售后服務：確保處理好訂單售后問題，如退貨、退款等，保持良好的客戶關系。5.跨團隊協(xié)作?與亞馬遜的其他團隊（如產品團隊、物流團隊、采購團隊等）合作，確保店鋪運營的各個環(huán)節(jié)順利進行。?協(xié)調與其他部門的工作，提升團隊效率和產品銷量。6.合規(guī)與政策遵守?了解并遵守亞馬遜的各項政策，包括廣告、商品銷售、用戶數(shù)據(jù)保護等相關規(guī)定，確保店鋪運營合法合規(guī)。需要的技能和背景?語言能力：英語四六級。?數(shù)據(jù)分析能力：熟悉Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能夠分析和解讀銷售數(shù)據(jù)。?市場敏銳度：對電商行業(yè)和歐洲市場有較好的理解，能夠根據(jù)市場變化及時調整運營策略。?項目管理能力：能夠有效地組織和管理多個任務，按時完成工作目標。

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6月30日 14:47

袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

項目招聘：坂田華為食堂招廚師長一名8000——9000元要求：30歲——40歲，多年快餐經營，懂食品安全管理知識，廚房管理，菜單制作，成本控制。4天休息，，包食宿。聯(lián)系

深圳·龍崗區(qū)·坂田

3月27日 11:38

曹生

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