銷售經(jīng)理
1.5-2萬元/月經(jīng)驗(yàn)要求
1.行業(yè)經(jīng)歷:行業(yè)從業(yè)5年以上,熟悉行業(yè)內(nèi)的相關(guān)動(dòng)態(tài),業(yè)務(wù)熟練。
2,管理經(jīng)驗(yàn):行業(yè)內(nèi)中型公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或者帶領(lǐng)過10人以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3,有成功推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的案例,如通過制定并執(zhí)行有效的銷售策略,實(shí)現(xiàn)了銷售額的大幅提升。
4,成功組建并管理過銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估等方面
5,具備長(zhǎng)期維護(hù)客戶關(guān)系的經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的售后服務(wù)和個(gè)性化解決方案。
崗位要求
1,本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2,數(shù)據(jù)分析能力,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SPSS等)分析銷售數(shù)3,溝通能力,具備良好的口頭和書面溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。
4,時(shí)間管理能力,合理規(guī)劃時(shí)間,確保各項(xiàng)銷售任務(wù)按時(shí)完成。
5,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。
工作主要職責(zé)
1.銷售業(yè)績(jī)提升與目標(biāo)達(dá)成:
依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,制定合理的銷售目標(biāo),并通過多途徑、多渠道、多方式組合營(yíng)銷,并監(jiān)督推動(dòng)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成
2.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
定期組織培訓(xùn)、分享會(huì)等活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3.客戶關(guān)系管理
提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)和個(gè)性化解決方案,增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度,促進(jìn)長(zhǎng)期合作
4.積極開拓市場(chǎng)及新客戶開發(fā),實(shí)時(shí)了解掌握行業(yè)情況及市場(chǎng)有效信息并及時(shí)反饋
5.跨部門協(xié)作與資源整合
通過整合內(nèi)部資源,提高銷售效率和客戶滿意度,促進(jìn)公司整體業(yè)績(jī)的提升。

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