京東運營（招聘崗位描述）年齡在30以下崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，了解并熟悉相應(yīng)的平臺規(guī)則，制定相應(yīng)的平臺營銷計劃；2、根據(jù)年度品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，熟悉各平臺各品類相應(yīng)的市場情況（競店、競品），以結(jié)果為導(dǎo)向，制定商品需求、視覺需求，積極與相關(guān)部門溝通探討，并有效執(zhí)行；3、熟悉京東主要營銷工具，能對每個推廣工具的利弊有清晰獨到的理解，根據(jù)各平臺各品類情況，制定階段性的有效推廣計劃，保證充分延展產(chǎn)品的生命周期曲線，確保推廣的ROI情況，善于利用各種工具整合規(guī)劃營銷思路，并優(yōu)化推廣手段；4、負責(zé)數(shù)據(jù)報表統(tǒng)籌，制定周/月/年度報表、數(shù)據(jù)分析報表等；5、負責(zé)店鋪日常工作開展；6、負責(zé)銷量預(yù)測備貨鎖庫存等；7、負責(zé)店鋪新品策劃及老品優(yōu)化，并能對新品、老品、競品做分析；8、實時關(guān)注所處類目的京東采銷群，處理日常事務(wù)；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有2-3年以上京東獨立運營經(jīng)驗，有爆款打造成功案例，可沉淀出一定的方法論為佳；3、思維清晰有條理，具備據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘的能力；4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進取，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能承受一定壓力的工作。公司福利及相關(guān)職業(yè)規(guī)劃：1、晉升機制：PM雙軌晉升，技能與管理同步成長，一年1-2次固定月份職級晉升申請機會；透明且全面的晉升通道（縱向晉升/橫向發(fā)展）2、個性團隊發(fā)展：打造個性化團隊運作模式，一旦入職，公司專門團隊負責(zé)協(xié)同個性化管理團隊模式。充分考慮團隊的個性需求，打造一直完全自主工作的系統(tǒng)模式。扁平化管理體現(xiàn)明顯。3、發(fā)展空間：公司業(yè)務(wù)穩(wěn)步蒸蒸日上，市場分工越做越精細化，需要有想法，有創(chuàng)新的能力小伙伴共同協(xié)作與成長。4、福利：不定期帶薪外出團建吃喝玩樂；5、面試伴手禮：只要符合要求，來公司面試都可隨手帶一份禮物走哦~6、管理理念：學(xué)習(xí)型組織，扁平化管理、人性化管理、高效溝通，永遠秉持“以客戶為中心”，消費者是公司客戶，員工亦是公司的客戶；尊重與平等；解決問題而非指責(zé)；7、工作時間：8小時制，高效完成分內(nèi)事，忙完不卷少加班；10、工作環(huán)境：，環(huán)境寬敞明亮，吃喝便捷、交通便捷、停車方便。

臺州·路橋區(qū)

6月28日 15:05

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：一、部門日常事務(wù)管理1、建立和完善采購制度、采購流程并組織實施、優(yōu)化；2、統(tǒng)籌部門人事管理，負責(zé)下屬各部門成員的考核，人員管理，工作任務(wù)分配，目標(biāo)達成情況檢視，包括但不限于人員配備、培訓(xùn)、績效考核，輔導(dǎo)團隊成員提升能力與績效；3、制定部門工作計劃并有效完成，組織下屬部門工作開展、協(xié)調(diào)采購及其他部門之間的的各種工作協(xié)作關(guān)系；4、參與公司的中高層管理會議，定期向上級匯報采購工作整體狀況和市場重要信息；5、協(xié)助處理重大異常完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。二、供應(yīng)商管理1、開發(fā)和考核新供應(yīng)商，做好供應(yīng)商的評審工作；2、建立完善供應(yīng)商開發(fā)的流程及考核機制，包括但不限于供應(yīng)商的能力評估、供應(yīng)商的績效評價及日常管理；3、優(yōu)化供應(yīng)商資源，發(fā)掘潛在的降本機會；4、優(yōu)化完善公司ERP供應(yīng)鏈端系統(tǒng)，完善供應(yīng)商相關(guān)數(shù)據(jù)。三、采購管理1、進行知識沉淀并輸出采購管理規(guī)范，通過提供整合解決方案及創(chuàng)新性建議，優(yōu)化或創(chuàng)新采購模式和流程，橫向與公司各業(yè)務(wù)進行高效溝通，提升業(yè)務(wù)競爭力；2、審核物料的詢價、議價的比價表或綜合評價表、審核采購訂單與商務(wù)合同等；3、協(xié)同物流部進行物料的到貨、驗收、入庫的跟蹤，帶領(lǐng)部門成員及時處理不合格品的退換貨問題，以及滯銷品處理；4、建立有效控制成本的機制，分析和評估原材料的成本結(jié)構(gòu)。5、負責(zé)采購付款的管理，編制并審核采購付款計劃、審核供應(yīng)商款項支付，配合、支持營銷部門的工作。任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)、有電商行業(yè)采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、10年以上采購相關(guān)工作，具備專業(yè)的采購知識，熟悉采購業(yè)務(wù)操作流程，精通采購管理和采購成本分析和控制知識，至少5年的管理經(jīng)驗；3、年齡30-40歲為佳，1988年前生人；4、具有市場供應(yīng)敏感性及快速反應(yīng)能力，有豐富的小商品供應(yīng)商資源，有強烈的責(zé)任感，務(wù)實進取，抗壓能力強，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力強；5、具備良好的團隊管理能力、跨部門溝通、表達能力及廉潔的從業(yè)品德；6、具有成本意識，熟悉供應(yīng)商評估體系，優(yōu)秀的談判能力和執(zhí)行力；7、熟練操作ERP系統(tǒng)，及各辦公軟件運用。

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6月23日 10:04

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)電商品牌策劃,方案撰寫，品牌命名、Slogan提煉；（我們的電商文案策劃需要聚焦在產(chǎn)品賣點上挖掘并梳理）2、負責(zé)電商品牌稿件，品牌推文，輸出打動人心的深度文案；3、產(chǎn)品介紹及亮點提煉，詳情頁的撰寫；4、熱衷小紅書、抖音等新媒體，通曉內(nèi)容運營邏輯，能獨立輸出筆記及短視頻腳本；5、行業(yè)動態(tài)洞察，發(fā)掘可借勢結(jié)合的新聞點，策劃創(chuàng)意話題及重大節(jié)點專題，提高品牌知名度和認知度。任職要求：1、具有創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力及邏輯分析能力；2、具有優(yōu)秀的文案寫作能力，良好的溝通及協(xié)作能力；3、具備對新事物保持旺盛的好奇心，靈活思變，抗壓能力強；4、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程；5、廣告策劃、市場營銷、漢語言等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；6、有大快消、服飾、3C、母嬰類經(jīng)驗的優(yōu)先。（有相關(guān)電商產(chǎn)品文案經(jīng)驗優(yōu)先）

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6月24日 08:59

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上班時間是下午8：30-18：00年齡在30以下崗位職責(zé)1.抖音直播間運營，如新活動策劃、庫存管理、營銷策略2.直播間運營，負責(zé)策劃、商品腳本、掛鉤視頻拍攝，進行直播間引流和轉(zhuǎn)化講解，直播間節(jié)奏與內(nèi)容，提升店鋪直播業(yè)績，打造直播爆款3.關(guān)注同行動態(tài)，了解客戶需求，提出改進與解決的方案4.與主播以及直播團隊的日常溝通、復(fù)盤、以數(shù)據(jù)呈現(xiàn)并解決

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6月28日 15:04

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡要求：45歲以下崗位職責(zé):需要1名工人。1.負責(zé)倉庫貨物的運輸，確保貨物安全無損；2.檢查貨物的尺寸和重量，確保符合運輸標(biāo)準(zhǔn)；3.協(xié)助進行庫存管理，包括貨物分類、存放位置等；4.完成上級分配的其他相關(guān)工作。任職要求：1、45歲以下，會識字，可接受無經(jīng)驗的2、能長期穩(wěn)定工作3.工作單一，簡單上手快。月休1天。廠里有蒸飯的地方。

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6月14日 08:12

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)電腦單入庫工作，確保所有訂單準(zhǔn)確無誤地錄入系統(tǒng)。2.對貨工作，需要檢查貨物的數(shù)量和質(zhì)量，確保與訂單相符。3.協(xié)助庫存管理，確保庫存準(zhǔn)確性，及時更新庫存信息。4.上班時間早上7.30到下午5.00任職要求：1.熟練操作電腦及相關(guān)軟件，具備良好的數(shù)據(jù)錄入能力。2.細心、有責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確無誤地完成工作任務(wù)。3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理客戶咨詢和問題。4.有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通，共同完成工作目標(biāo)。

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4月14日 18:06

李先生

實名

立即聯(lián)系

1.【招聘崗位】操作工/液壓工/數(shù)控工/包裝工2.【招聘要求】要求18-45歲，會寫字，記錄報表，無大面積紋身，無案底。3.【工資待遇】20-22/小時4.【發(fā)薪日】每月28發(fā)上個月薪資，工資只發(fā)銀行卡(不發(fā)微信)5.【吃住情況】住宿3人家（獨衛(wèi)，空調(diào)，熱水器）兩人間（夫妻房）需承擔(dān)150元/間房費，水電自理。伙食：飯補200/月（次月月中發(fā)上個月飯卡），加班夜宵補助4元/個6.【上班時間】長白班7.30-11.3013.00-17.0018.00-21.00加班頻率：一周五個班，周末2天晚上不加班7.離職：離職需提前1個月走流程。

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7月4日 14:36

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.【招聘崗位】：數(shù)控工2.【招聘要求】：要求18-45歲，有經(jīng)驗做過數(shù)控的，無大面積紋身，無案底。3.【工資待遇】：20-22元/小時4.【發(fā)薪日】：每月28發(fā)上個月薪5.【吃住情況】：住宿3人間(獨衛(wèi)，空調(diào)，熱水器)，伙食：飯補200元/月（次月月中發(fā)上個月飯卡），加班夜宵補助4元/個6.【上班時間】：長白班7.30-11.30，13.00-17.00，18.00-21.00

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7月4日 08:02

肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間5-8小時/一天400/可周結(jié)日結(jié)可長期可短期/人走賬清提供住宿沒有押金招聘8人月薪10K-14k招聘8人保底350--60015天薪資4.5k新人第一月保底(1萬)入職簽訂保障合同周結(jié)日結(jié)人走帳清不拖欠

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7月4日 14:42

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新人第一月保底(1萬)入職簽訂保障合同周結(jié)日結(jié)人走帳清不拖欠感興趣想進一步了解可以直接點擊“立即溝通”，我會把具體的薪資待遇發(fā)給你，給你詳"工作時間5-8小時/一天400/可周結(jié)日結(jié)可長期可短期/人走賬清提供住宿沒有押金招聘8人月薪10K-14k招聘8人保底350--60015天薪資4.5k細介紹！"

臺州·路橋區(qū)

7月4日 17:31

汪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系