直播電商社區(qū)門店一、店員崗位要求1.基本條件-年齡18-35歲，形象端正，溝通能力強(qiáng)；-高中/中專及以上學(xué)歷（有零售、商超、電商或社區(qū)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；-熟悉智能手機(jī)微信應(yīng)用，及直播平臺(tái)操作（如抖音、快手、淘寶直播等）。2.崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)，包括商品陳列、庫(kù)存管理、訂單處理；-協(xié)助店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)完成社群運(yùn)營(yíng)-解答顧客咨詢，引導(dǎo)社區(qū)用戶進(jìn)入社群參與直播活動(dòng)；-維護(hù)門店秩序及直播間衛(wèi)生與安全。3.能力要求-熱情開朗，具備基礎(chǔ)銷售技巧；-有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或本地社區(qū)資源優(yōu)先。二、店長(zhǎng)崗位要求1.基本條件-年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）；-2年以上零售、商超、電商或直播行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；2.崗位職責(zé)-統(tǒng)籌門店運(yùn)營(yíng)，制定社群構(gòu)建，銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；-策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，提升社區(qū)用戶粘性；-培訓(xùn)店員，優(yōu)化服務(wù)流程，處理客訴。3.能力要求-具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力和市場(chǎng)分析能力；-熟練使用辦公軟件應(yīng)用，數(shù)據(jù)分析工具-有本地社區(qū)社群資源者優(yōu)先。三、福利待遇-底薪+提成（店員3k-6k/月，店長(zhǎng)6k-12k/月）；-績(jī)效獎(jiǎng)金、社保、帶薪培訓(xùn)；-參與直播分紅，晉升空間大。四、應(yīng)聘方式1.聯(lián)系電話：3.面試地址：廊坊市金光西道北昌健生堂藥房旁邊社區(qū)門店。

廊坊·安次區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位：儲(chǔ)備干部要求：1.年齡18-35歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞！2.有餐飲/服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒經(jīng)驗(yàn)肯學(xué)也行！3.性格外向，執(zhí)行力強(qiáng)，愿意從基層干起！待遇：月薪4000-6000元+績(jī)效+獎(jiǎng)金包住，月休4天快速晉升機(jī)會(huì)，干得好半年升店長(zhǎng)！工作內(nèi)容：-輪崗學(xué)習(xí)（前廳、后廚、運(yùn)營(yíng)）-帶團(tuán)隊(duì)、管門店，干就完了！聯(lián)系方式：直接找我要電話…不磨嘰，面試通過直接上崗?。?！

廊坊·安次區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

儲(chǔ)備店長(zhǎng)是門店管理層的后備力量，通過系統(tǒng)培訓(xùn)及輪崗實(shí)踐，全面掌握餐廳運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、成本控制等核心能力，未來1-2年內(nèi)晉升為正式店長(zhǎng)，獨(dú)立負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理。1.運(yùn)營(yíng)管理-協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行每日運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，包括開業(yè)準(zhǔn)備、餐期服務(wù)、閉店流程等。-監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備維護(hù)（如冷藏溫度、消毒記錄等）。-分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（翻臺(tái)率、客單價(jià)、損耗率），提出優(yōu)化建議。2.團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)-協(xié)助管理員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，解決基礎(chǔ)人事問題。-帶訓(xùn)新員工，傳承企業(yè)服務(wù)文化（如話術(shù)、服務(wù)流程）。3.顧客體驗(yàn)-處理現(xiàn)場(chǎng)客訴，維護(hù)顧客關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)率。-收集反饋并推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)（如出餐速度、菜品反饋）。4.成本控制-參與庫(kù)存盤點(diǎn)、訂貨計(jì)劃，減少食材浪費(fèi)。-監(jiān)督能源消耗（水電燃?xì)猓?，落?shí)節(jié)能措施。5.營(yíng)銷支持-執(zhí)行總部營(yíng)銷活動(dòng)，協(xié)助策劃本地化推廣（如社區(qū)團(tuán)購(gòu)）。任職要求經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)先錄取1年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（連鎖品牌優(yōu)先），有帶班或組長(zhǎng)經(jīng)歷。能力：-抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高峰時(shí)段高強(qiáng)度工作；-基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（Excel/門店系統(tǒng)操作）；-溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)員工積極性。-其他：接受輪崗（廚房/服務(wù)/倉(cāng)儲(chǔ)）及彈性排班（含周末節(jié)假日）。培養(yǎng)路徑階段1（1-3個(gè)月）：熟悉各崗位操作及標(biāo)準(zhǔn)流程。階段2（4-6個(gè)月）：參與管理決策，如排班、訂貨。階段3（6-12個(gè)月）：代理店長(zhǎng)職責(zé)，通過考核后晉升。加分項(xiàng)-持有食品安全管理員證書；-熟悉本地餐飲市場(chǎng)或外賣運(yùn)營(yíng)；-有小型團(tuán)隊(duì)管理成功案例（如提升人效10%+）。薪資福利-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+其他分紅（晉升后）；-福利：帶薪培訓(xùn)、餐飲補(bǔ)貼、快速晉升通道。

廊坊·安次區(qū)

陳先生

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