K12課程顧問崗位職責與任職要求一、崗位職責1. 客戶開發(fā)與維護-通過電話、線上平臺、線下活動等多渠道主動挖掘潛在客戶資源，推廣K12課程產(chǎn)品及服務。-建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解學習需求變化，提供持續(xù)的課程咨詢與服務，提升客戶滿意度與忠誠度。2. 課程咨詢與銷售-為家長及學生提供專業(yè)的課程咨詢服務，深入了解客戶需求，結合課程特色與優(yōu)勢，制定個性化的學習方案。-負責課程銷售工作，完成個人及團隊的銷售目標，跟進客戶從咨詢到簽約的全流程，處理合同簽訂、等相關事宜。3. 市場推廣與活動支持-配合市場部門開展各類招生宣傳活動，如校園推廣、講座、體驗課等，在活動中進行課程介紹與銷售轉化。-收集市場動態(tài)及競爭對手信息，及時反饋給相關部門，協(xié)助優(yōu)化課程及營銷策略。4. 客戶服務與問題解決-處理客戶關于課程安排、師資、退費等各類問題咨詢與投訴，及時協(xié)調相關部門解決，確保客戶問題得到妥善處理。-定期對已簽約客戶進行學習效果跟蹤與反饋，協(xié)助教學部門做好服務銜接，提升客戶續(xù)課率。二、任職要求（一）基本條件1. 大專及以上學歷，教育、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；2. 年齡在25-35歲，形象良好，親和力強，具備良好的溝通表達能力。（二）能力要求1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和銷售能力，能夠快速建立客戶信任，有效推動銷售轉化；2. 有較強的學習能力和應變能力，能快速掌握課程知識與銷售技巧，靈活應對不同客戶需求；3. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能與市場、教學、客服等部門密切配合，共同完成工作目標；4. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)總結銷售經(jīng)驗并優(yōu)化策略。（三）經(jīng)驗要求1. 有1年及以上K12教育行業(yè)課程顧問、銷售或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2. 熟悉K12教育市場，了解學生學習特點及家長需求者優(yōu)先；3. 有電話銷售、地推等渠道客戶開發(fā)經(jīng)驗，且業(yè)績突出者優(yōu)先。（四）其他要求1. 熱愛教育行業(yè)，對幫助學生提升學習成績和綜合素質有熱情；2. 具備較強的責任心和抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，完成銷售任務指標。

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6月30日 14:51

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

K12課程顧問崗位職責與任職要求一、崗位職責1. 客戶開發(fā)與維護-通過電話、線上平臺、線下活動等多渠道主動挖掘潛在客戶資源，推廣K12課程產(chǎn)品及服務。-建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解學習需求變化，提供持續(xù)的課程咨詢與服務，提升客戶滿意度與忠誠度。2. 課程咨詢與銷售-為家長及學生提供專業(yè)的課程咨詢服務，深入了解客戶需求，結合課程特色與優(yōu)勢，制定個性化的學習方案。-負責課程銷售工作，完成個人及團隊的銷售目標，跟進客戶從咨詢到簽約的全流程，處理合同簽訂、等相關事宜。3. 市場推廣與活動支持-配合市場部門開展各類招生宣傳活動，如校園推廣、講座、體驗課等，在活動中進行課程介紹與銷售轉化。-收集市場動態(tài)及競爭對手信息，及時反饋給相關部門，協(xié)助優(yōu)化課程及營銷策略。4. 客戶服務與問題解決-處理客戶關于課程安排、師資、退費等各類問題咨詢與投訴，及時協(xié)調相關部門解決，確?？蛻魡栴}得到妥善處理。-定期對已簽約客戶進行學習效果跟蹤與反饋，協(xié)助教學部門做好服務銜接，提升客戶續(xù)課率。二、任職要求（一）基本條件1. 大專及以上學歷，教育、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；2. 年齡在25-45歲，形象良好，親和力強，具備良好的溝通表達能力。（二）能力要求1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和銷售能力，能夠快速建立客戶信任，有效推動銷售轉化；2. 有較強的學習能力和應變能力，能快速掌握課程知識與銷售技巧，靈活應對不同客戶需求；3. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能與市場、教學、客服等部門密切配合，共同完成工作目標；4. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)總結銷售經(jīng)驗并優(yōu)化策略。（三）經(jīng)驗要求1. 有1年及以上K12教育行業(yè)課程顧問、銷售或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2. 熟悉K12教育市場，了解學生學習特點及家長需求者優(yōu)先；3. 有電話銷售、地推等渠道客戶開發(fā)經(jīng)驗，且業(yè)績突出者優(yōu)先。（四）其他要求1. 熱愛教育行業(yè)，對幫助學生提升學習成績和綜合素質有熱情；2. 具備較強的責任心和抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，完成銷售任務指標。

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6月19日 17:42

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情崗位職責:1、負責通過網(wǎng)絡平臺進行公司產(chǎn)品的推廣與銷售；2、維護客戶關系，解答客戶咨詢，促成交易；3、分析市場動態(tài)，收集反饋信息，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)；4、定期更新產(chǎn)品知識，提升個人銷售技巧和服務水平；5、參與制定銷售策略，協(xié)助完成團隊銷售目標。任職要求:1、具備良好的溝通能力和談判技巧；2、熟悉網(wǎng)絡銷售流程，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強的市場洞察力和客戶開發(fā)能力；4、能夠獨立完成銷售任務，有團隊合作精神；5、對影像傳媒行業(yè)有一定了解，熱愛銷售工作。

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6月30日 14:42

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東招配送員駐店配送超時不扣錢取消不扣錢工資日結周結月結都可以，單價6-9元一單，日均60-120單。公司提供車，住宿購買社保等福利

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6月7日 10:30

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

采購?從值得信賴的供應商處采購優(yōu)質產(chǎn)品。?協(xié)商價格、交貨條款和協(xié)議，以平衡成本和質量。?建立并維護牢固、專業(yè)的供應商關系。供應鏈優(yōu)化?識別效率低下之處并提出解決方案，以加快交付速度并最大限度地減少延誤。?跟蹤供應商績效、交貨時間和物流結果。?與內部團隊協(xié)調，確保采購和交付流程的順暢。成本管理?監(jiān)控成本和市場趨勢，以做出明智的采購決策。?在不影響服務或產(chǎn)品標準的前提下，提出并實施成本節(jié)約策略。系統(tǒng)和流程開發(fā)?引入并管理用于采購跟蹤、庫存控制和報告的系統(tǒng)（手動或數(shù)字）。?協(xié)助實施或改進ERP或庫存管理系統(tǒng)。

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6月27日 14:02

劉先生

實名企業(yè)

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攝影技術1：需熟練使用單反等相機以及其他攝影器材，了解燈光器材，掌握光影、透視、色彩等基礎美術知識，能獨立完成產(chǎn)品拍攝，包括構圖、場景布置等。圖片處理1：精通Photoshop軟件，能夠對產(chǎn)品圖片進行精修、美化，優(yōu)化圖片效果，還需掌握AI等軟件，用于圖形設計、排版等工作。職業(yè)素養(yǎng)1：要求具備良好的審美能力和創(chuàng)意構思能力，能夠結合產(chǎn)品特性制作出有美感、能吸引消費者的圖片和視頻。同時，需要有較強的責任心、團隊合作精神和溝通能力，能夠理解運營或文案人員的需求，按要求完成工作任務。英語口語流利優(yōu)先。

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6月30日 08:00

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘??！31小時！?。?1小時?。?！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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4月8日 10:03

謝女士

實名企業(yè)

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急聘?。?！36一小時！?。?6一小時?。?！水電工崗位的主要職責安裝和維護：負責建筑物內外的水、電、燃氣等管道和設備的安裝、維護和保養(yǎng)。故障處理：修理、更換和調整故障的水電設施和設備，定期進行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎設施的運行狀態(tài)，及時處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負責水電設施的檔案資料存檔管理。這些職責確保水電設施的正常運行和安全。

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4月19日 09:46

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳羅保公司直招物業(yè)正式工火熱進行中開啟新項目工作內容：商場內外圍巡邏+小區(qū)物業(yè)+酒店物業(yè)+公園物業(yè)崗位要求1、年齡：18歲-45歲；身高：170以上，初中以上學歷，退伍軍人/警校生優(yōu)先錄?。?、身體健康，無傳染病，身體無紋身，無犯罪記錄，政審過關，吃苦耐勞，服務意識責任心強，具有良好的語言表達及溝通能力！3、工作時間：12小時（分兩班制），月休四天.4、綜合薪資：4500-5000元/月左右，有餐補（800元/月）包住不包吃，購買五險！5、獎金：公司設立優(yōu)秀隊員獎、帶隊獎、好人好事，嘉獎金額：200-1000有意者聯(lián)系戴隊：

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2月4日 17:49

先生

立即聯(lián)系

深圳意飛尚品建材有限公司是專注于商業(yè)空間（酒店/商場/辦公/餐飲等）高端飾面翻新與改造解決方案的領先服務商。加入我們，用內容重塑行業(yè)認知，賦能商業(yè)空間煥新升級！職位：新媒體推廣運營官作為商業(yè)空間建材翻新領域的“內容引擎”，你將深度運營微信視頻號、抖音、小紅書、等核心平臺，將專業(yè)的翻新工藝、材料優(yōu)勢與客戶痛點轉化為高傳播性內容，精準觸達商業(yè)業(yè)主、設計師、工程負責人、物業(yè)管理者等決策群體，建立品牌專業(yè)形象，孵化高質量銷售線索，驅動業(yè)務增長。你將承擔的關鍵職責：深度理解行業(yè)：快速掌握商業(yè)空間翻新行業(yè)知識（材料特性、施工工藝、痛點場景、決策流程），精準定位目標客戶（業(yè)主/設計師/承包商）的內容需求。?專業(yè)內容創(chuàng)意：策劃并產(chǎn)出“一看就懂、一用就靈”的行業(yè)垂類內容：痛點場景劇抖音/視頻號)展示老舊商業(yè)空間問題→翻新解決方案→煥新效果對比。?技術科普&案例拆解：(小紅書/視頻號)用可視化方式解讀材料環(huán)保性、耐磨性、快速施工等核心優(yōu)勢；深度解析酒店、商場等標桿案例。?決策者干貨：(公眾號/視頻號)輸出“翻新成本控制指南”、“最小營業(yè)干擾方案”等實用報告/白皮書。建立“專業(yè)+可信賴”人設：內容需兼具專業(yè)深度（解決真問題）與**視覺沖擊力**（施工對比/精美案例）。平臺策略差異化：抖音/視頻號：側重“視覺沖擊+痛點解決方案”短視頻/直播，強曝光引流，運用DOU+/信息流觸達泛工程、設計人群。小紅書：深耕“案例展示+專業(yè)科普”，吸引設計師、精致商業(yè)業(yè)主，打造“翻新靈感庫”；運營關鍵詞（#商業(yè)空間改造#改色貼膜#家具翻新#酒店翻新）。?視頻號+公眾號聯(lián)動：承載深度內容，培育線索，服務私域。精準互動與線索孵化：高效回復專業(yè)咨詢識別潛在客戶，協(xié)同銷售團隊轉化。監(jiān)控數(shù)據(jù)及核心指標：有效咨詢量、表單留資率、高意向線索數(shù)（非僅粉絲量）。監(jiān)控每周數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營策略，提升互動和曝光率。分析內容并復盤在決策鏈各環(huán)節(jié)（認知→興趣→詢盤）的表現(xiàn)，優(yōu)化內容策略與投放，探索與設計師KOL、裝飾、酒店等各領域博主、建材垂類媒體的內容合作。監(jiān)測行業(yè)輿情與競品動態(tài)，快速響應。3年+新媒體運營經(jīng)驗，熟悉視頻號、小紅書、抖音算法規(guī)則與推廣工具，善用數(shù)據(jù)分析。（如DOU+/信息流廣告、小紅書薯條/品牌合作、視頻號推廣等），并能有效運用。有成功運營B端/垂直行業(yè)（建材/裝修/設計/工程類）賬號的成功案例、泛家居、材料類內容創(chuàng)作經(jīng)驗優(yōu)先?。?能將專業(yè)術語、技術優(yōu)勢轉化為客戶聽得懂、有共鳴的痛點解決方案和成功故事。理解商業(yè)客戶（業(yè)主/設計師）的決策動機與內容偏好。擅長梳理復雜業(yè)務流程，制作清晰易懂的科普/案例內容。能指導制作體現(xiàn)“專業(yè)感”與“品質感”的圖文/視頻。?加入我們，你將獲得有競爭力的薪酬福利：保底底薪+績效獎金/提成、年終獎、五險，節(jié)日福利工作時間：09：00-18：00休假：月休4天（周日）+全額國家法定假日+重磅10-15天帶薪春節(jié)假！廣闊的發(fā)展平臺：聚焦快速增長的商業(yè)空間翻新賽道，潛力巨大，深度參與核心業(yè)務個人能力飛速提升。公司開放創(chuàng)新的氛圍：與一群年輕、有趣、專業(yè)的伙伴共事，鼓勵嘗試，包容試錯，辦公氛圍輕松，零食飲料、下午茶、團建活動等。定期內部分享、外部培訓機會，專業(yè)賦能：提供系統(tǒng)的行業(yè)知識與產(chǎn)品培訓，助你快速成為“半個專家”。讓我們一起見證您出色的表現(xiàn)！

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6月24日 08:00

陳先生

實名企業(yè)

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**崗位職責**1.開發(fā)維護政府、事業(yè)單位及國企客戶，推廣公司IT產(chǎn)品（硬件/軟件/解決方案）；2.協(xié)調技術團隊，為客戶提供定制化IT解決方案，跟進交付與回款；3.建立政府客戶檔案，定期維護關系，提升復購率。4.親和力，勤快，能吃苦---###**任職要求****硬性條件**大專及以上學歷，計算機、市場營銷、公共管理相關專業(yè)優(yōu)先；1-3年政府類客戶銷售經(jīng)驗，獨立運作過≥3個政府采購項目；能快速講解電腦配置、服務器、辦公軟件等IT產(chǎn)品技術參數(shù)。

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4月1日 00:50

鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)直招【薪資及待遇】1，小時工白班26/時，夜班28/時2，每月10號發(fā)薪，月綜合工資7500～8500左右3，招聘年齡16-55歲，男女不限4，包吃包住4~6人間，月休四天，廠區(qū)包吃住5，主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內飾、汽車大燈等等，無須經(jīng)驗，統(tǒng)一培訓，簡單易操作6，招聘崗位：組裝、包裝、檢驗、操作工等基礎崗位7，廠區(qū)在江蘇無錫惠山區(qū)8，當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排住宿

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5月14日 07:52

吳女士

實名企業(yè)

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