崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織和進(jìn)行日常招聘工作，確保招聘流程的順暢進(jìn)行；2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，精準(zhǔn)匹配合適的人才；3.管理和維護(hù)招聘渠道，拓寬人才來(lái)源；4.組織和參與招聘相關(guān)的活動(dòng)，提升公司品牌在人才市場(chǎng)的知名度；5.收集和分析招聘數(shù)據(jù)，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。任職要求：1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效地與不同背景的人才進(jìn)行交流；2.擁有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)的工作環(huán)境；3.具備良好的判斷力和決策能力，能夠準(zhǔn)確地評(píng)估人才的價(jià)值；4.對(duì)人才市場(chǎng)有一定的了解，能夠靈活運(yùn)用各種招聘工具和方法；5.保持積極的工作態(tài)度，對(duì)招聘工作充滿(mǎn)熱情。福利待遇：1、上六休一，早八晚六，每月兩次團(tuán)建，福利下午茶2、綜合薪資4000-6000，提成上不封頂3、中午有員工餐，有福利宿舍

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京舞臺(tái)搭建長(zhǎng)期工招聘工作地點(diǎn)：北京各種演唱會(huì)、體育比賽、會(huì)展等大型活動(dòng)核心職責(zé)：舞臺(tái)搭建/設(shè)備搬運(yùn)協(xié)助燈光/音響安裝遵守安全規(guī)范任職要求：1. 23-50歲，身體健康2.熟練使用手機(jī)導(dǎo)航3.無(wú)不良嗜好及前科4.服從安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)薪資福利：免費(fèi)宿舍（空調(diào)+WiFi）每日兩頓工作餐月薪5000-8000元（含全勤）特別說(shuō)明：帶身份證入職地址：順義區(qū)油房街80號(hào)（秦寶利建材商店雨虹防水）聯(lián)系人：

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8月13日 17:51

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織和進(jìn)行日常招聘工作，確保招聘流程的順暢進(jìn)行；2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，精準(zhǔn)匹配合適的人才；3.管理和維護(hù)招聘渠道，拓寬人才來(lái)源；4.組織和參與招聘相關(guān)的活動(dòng)，提升公司品牌在人才市場(chǎng)的知名度；5.收集和分析招聘數(shù)據(jù)，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。任職要求：1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效地與不同背景的人才進(jìn)行交流；2.擁有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)的工作環(huán)境；3.具備良好的判斷力和決策能力，能夠準(zhǔn)確地評(píng)估人才的價(jià)值；4.對(duì)人才市場(chǎng)有一定的了解，能夠靈活運(yùn)用各種招聘工具和方法；5.保持積極的工作態(tài)度，對(duì)招聘工作充滿(mǎn)熱情。福利待遇：1、上六休一，早八晚六，每月兩次團(tuán)建，福利下午茶2、綜合薪資4000-6000，提成上不封頂3、中午有員工餐，有福利宿舍

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范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘專(zhuān)員1、 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)日常招聘工作，根據(jù)公司及合作單位要求進(jìn)行線(xiàn)上招聘，與應(yīng)聘者溝通崗位要求，引導(dǎo)候選人到面，跟據(jù)面試結(jié)果同時(shí)聯(lián)系候選人確認(rèn)其意向。確認(rèn)入職時(shí)間，與入職人員定期跟進(jìn)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作2、任職資格：男女不限，18——45周歲，會(huì)講普通話(huà)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，掙錢(qián)欲望強(qiáng)烈。3.性格開(kāi)朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流。身體健康，談吐清晰，思維活躍。薪資待遇：有責(zé)底薪2500提成，月綜合工資4000-6000以上上不封頂！底薪月結(jié)福利待遇：有法定假，過(guò)節(jié)福利，每月兩次團(tuán)建，有下午茶，中午員工餐早八晚六，上六休一

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韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

200日結(jié)免費(fèi)住宿大興龐各莊食品廠(chǎng)固定工，管吃住，男女不限。白班日結(jié)8小時(shí)150/天，夜班日結(jié)200/天，加班20/小時(shí)。工作要求：年齡18-55以?xún)?nèi)，身體健康，無(wú)隱瞞病史。有工廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能接受夜班，長(zhǎng)期干的中班包裝：6-8小時(shí)180/天，早干完早下班。工作內(nèi)容：包裝，挑選，裝袋，裝箱，稱(chēng)重夜班加工車(chē)間：5-5點(diǎn)，車(chē)間輔助工，坐崗修剪，加工。薪資待遇：200-260/天，有加班工作地點(diǎn)：大興龐各莊報(bào)名電話(huà)：

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)跟客戶(hù)對(duì)接業(yè)務(wù)流程，與客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系，滿(mǎn)足客戶(hù)合理的需求；維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),通過(guò)各種渠道尋找潛在客戶(hù)資源；老客戶(hù)的維護(hù)，提高轉(zhuǎn)介紹率；針對(duì)客戶(hù)問(wèn)題提供咨詢(xún)及解決方案，協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系，確?？蛻?hù)享受到標(biāo)準(zhǔn)化高品質(zhì)服務(wù)；3.深入了解客戶(hù)賬目及經(jīng)營(yíng)情況，為客戶(hù)做好評(píng)估，了解客戶(hù)附屬產(chǎn)品需求，向客戶(hù)推介相應(yīng)服務(wù)產(chǎn)品；4.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通、下戶(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。5.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)指標(biāo)；6、做賬查賬。出具財(cái)稅咨詢(xún)服務(wù)方案。完成稅務(wù)方案的落地執(zhí)行。涉及到的稅務(wù)咨詢(xún)：股權(quán)設(shè)計(jì)，企業(yè)內(nèi)控，稅收籌劃，內(nèi)審，財(cái)務(wù)外包等。7，必須有初級(jí)會(huì)計(jì)證，有中級(jí)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先8，有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮9，要求代理記賬公司工作經(jīng)驗(yàn)2年以上10，溝通表達(dá)能力比較強(qiáng)11，需年齡在45歲以?xún)?nèi)12，工作時(shí)間自由，以完成工作量為限

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韓女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織和進(jìn)行日常招聘工作，確保招聘流程的順暢進(jìn)行；2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，精準(zhǔn)匹配合適的人才；3.管理和維護(hù)招聘渠道，拓寬人才來(lái)源；4.組織和參與招聘相關(guān)的活動(dòng)，提升公司品牌在人才市場(chǎng)的知名度；5.收集和分析招聘數(shù)據(jù)，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。任職要求：1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效地與不同背景的人才進(jìn)行交流；2.擁有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)的工作環(huán)境；3.具備良好的判斷力和決策能力，能夠準(zhǔn)確地評(píng)估人才的價(jià)值；4.對(duì)人才市場(chǎng)有一定的了解，能夠靈活運(yùn)用各種招聘工具和方法；5.保持積極的工作態(tài)度，對(duì)招聘工作充滿(mǎn)熱情。福利待遇：1、上六休一，早八晚六，午休倆小時(shí)，每月兩次團(tuán)建，福利下午茶2、綜合薪資4000-7000，提成上不封頂3、中午有員工餐，有福利宿舍

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仝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織和進(jìn)行日常招聘工作，確保招聘流程的順暢進(jìn)行；2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，精準(zhǔn)匹配合適的人才；3.管理和維護(hù)招聘渠道，拓寬人才來(lái)源；4.組織和參與招聘相關(guān)的活動(dòng)，提升公司品牌在人才市場(chǎng)的知名度；5.收集和分析招聘數(shù)據(jù)，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。任職要求：1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效地與不同背景的人才進(jìn)行交流；2.擁有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)的工作環(huán)境；3.具備良好的判斷力和決策能力，能夠準(zhǔn)確地評(píng)估人才的價(jià)值；4.對(duì)人才市場(chǎng)有一定的了解，能夠靈活運(yùn)用各種招聘工具和方法；5.保持積極的工作態(tài)度，對(duì)招聘工作充滿(mǎn)熱情。福利待遇：1、上六休一，早八晚六，午休倆小時(shí)，每月兩次團(tuán)建，福利下午茶2、綜合薪資4000-7000，提成上不封頂3、中午有員工餐，有福利宿舍

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仝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織和進(jìn)行日常招聘工作，確保招聘流程的順暢進(jìn)行；2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，精準(zhǔn)匹配合適的人才；3.管理和維護(hù)招聘渠道，拓寬人才來(lái)源；4.組織和參與招聘相關(guān)的活動(dòng)，提升公司品牌在人才市場(chǎng)的知名度；5.收集和分析招聘數(shù)據(jù)，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。任職要求：1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效地與不同背景的人才進(jìn)行交流；2.擁有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)的工作環(huán)境；3.具備良好的判斷力和決策能力，能夠準(zhǔn)確地評(píng)估人才的價(jià)值；4.對(duì)人才市場(chǎng)有一定的了解，能夠靈活運(yùn)用各種招聘工具和方法；5.保持積極的工作態(tài)度，對(duì)招聘工作充滿(mǎn)熱情。福利待遇：1、上六休一，早八晚六，午休倆小時(shí)，每月兩次團(tuán)建，福利下午茶2、綜合薪資4000-7000，提成上不封頂3、中午有員工餐，有福利宿舍

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仝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠(chǎng)區(qū)快遞小件分揀18周-----65周歲，男女不限。第一個(gè)月工資7500，第二個(gè)月工資8000。12小時(shí)工作制，中間休息和吃飯2-3小時(shí)，實(shí)際9--10小時(shí)，第一個(gè)月是月休2天，第二個(gè)月是月休4天。。每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。主要負(fù)責(zé)快遞分揀，掃碼，貼標(biāo)簽，擺盤(pán)，打包，小件裝卸新員工第一個(gè)月自己在食堂充飯卡，干滿(mǎn)月報(bào)銷(xiāo)。免費(fèi)管吃住。需要450伙食費(fèi)，100工牌費(fèi)，60衛(wèi)生清理費(fèi)用。入職當(dāng)天安排住宿。離職提前三天說(shuō)，人走帳清。

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婁女士

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十年以上長(zhǎng)沙米粉工作經(jīng)驗(yàn)有中央廚房研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)熟悉各種碼子標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)熟悉長(zhǎng)沙米粉店小吃熟悉長(zhǎng)沙米粉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)線(xiàn)

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大興快遞短期工220免費(fèi)住宿免費(fèi)2餐后周結(jié)最少干到10.10號(hào)要求：18-58周歲內(nèi)容：復(fù)核打包揀貨，分揀碼拍裝卸，雜工裝卸工12小時(shí)包含吃飯時(shí)間工資220元/天，加班25/小時(shí)，能接受夜班的來(lái)。后周結(jié)150，余下工資，工期結(jié)束統(tǒng)一結(jié)清。吃住條件好，每頓倆菜。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系