招聘保潔、綠化、保安、維修、垃圾清運(yùn)等若干人員，年齡50歲以下。保潔工資3000，綠化工資3300、保安4000、維修4500、垃圾清運(yùn)5000。工作地點(diǎn)北京公主墳附近，管吃住。工作時(shí)間：保潔，綠化都七點(diǎn)半到十一點(diǎn)半，下午一點(diǎn)半到五點(diǎn)半；維修工是八點(diǎn)到十二點(diǎn)，下午兩點(diǎn)到六點(diǎn)。有意者請(qǐng)聯(lián)系馮女士。

廊坊·安次區(qū)

先生

立即聯(lián)系

職位：儲(chǔ)備干部要求：1.年齡18-35歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞！2.有餐飲/服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒經(jīng)驗(yàn)肯學(xué)也行！3.性格外向，執(zhí)行力強(qiáng)，愿意從基層干起！待遇：月薪4000-6000元+績(jī)效+獎(jiǎng)金包住，月休4天快速晉升機(jī)會(huì)，干得好半年升店長(zhǎng)！工作內(nèi)容：-輪崗學(xué)習(xí)（前廳、后廚、運(yùn)營(yíng)）-帶團(tuán)隊(duì)、管門店，干就完了！聯(lián)系方式：直接找我要電話…不磨嘰，面試通過直接上崗?。?！

廊坊·安次區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

儲(chǔ)備店長(zhǎng)是門店管理層的后備力量，通過系統(tǒng)培訓(xùn)及輪崗實(shí)踐，全面掌握餐廳運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、成本控制等核心能力，未來1-2年內(nèi)晉升為正式店長(zhǎng)，獨(dú)立負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理。1.運(yùn)營(yíng)管理-協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行每日運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，包括開業(yè)準(zhǔn)備、餐期服務(wù)、閉店流程等。-監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備維護(hù)（如冷藏溫度、消毒記錄等）。-分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（翻臺(tái)率、客單價(jià)、損耗率），提出優(yōu)化建議。2.團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)-協(xié)助管理員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，解決基礎(chǔ)人事問題。-帶訓(xùn)新員工，傳承企業(yè)服務(wù)文化（如話術(shù)、服務(wù)流程）。3.顧客體驗(yàn)-處理現(xiàn)場(chǎng)客訴，維護(hù)顧客關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)率。-收集反饋并推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)（如出餐速度、菜品反饋）。4.成本控制-參與庫(kù)存盤點(diǎn)、訂貨計(jì)劃，減少食材浪費(fèi)。-監(jiān)督能源消耗（水電燃?xì)猓?，落?shí)節(jié)能措施。5.營(yíng)銷支持-執(zhí)行總部營(yíng)銷活動(dòng)，協(xié)助策劃本地化推廣（如社區(qū)團(tuán)購(gòu)）。任職要求經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)先錄取1年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（連鎖品牌優(yōu)先），有帶班或組長(zhǎng)經(jīng)歷。能力：-抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高峰時(shí)段高強(qiáng)度工作；-基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（Excel/門店系統(tǒng)操作）；-溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)員工積極性。-其他：接受輪崗（廚房/服務(wù)/倉(cāng)儲(chǔ)）及彈性排班（含周末節(jié)假日）。培養(yǎng)路徑階段1（1-3個(gè)月）：熟悉各崗位操作及標(biāo)準(zhǔn)流程。階段2（4-6個(gè)月）：參與管理決策，如排班、訂貨。階段3（6-12個(gè)月）：代理店長(zhǎng)職責(zé)，通過考核后晉升。加分項(xiàng)-持有食品安全管理員證書；-熟悉本地餐飲市場(chǎng)或外賣運(yùn)營(yíng)；-有小型團(tuán)隊(duì)管理成功案例（如提升人效10%+）。薪資福利-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+其他分紅（晉升后）；-福利：帶薪培訓(xùn)、餐飲補(bǔ)貼、快速晉升通道。

廊坊·安次區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系