（一）采購計劃與預(yù)算?根據(jù)公司生產(chǎn)、運營需求及庫存狀況，協(xié)助上級制定合理的采購計劃，明確采購物資的種類、數(shù)量、規(guī)格、交付時間等關(guān)鍵信息，確保生產(chǎn)運營的連續(xù)性。?收集、分析市場價格信息和行業(yè)動態(tài)，結(jié)合公司預(yù)算目標，參與制定采購預(yù)算，并在采購過程中嚴格控制成本，確保采購支出符合預(yù)算要求。對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析，及時向上級匯報偏差情況，并提出調(diào)整建議。?（二）供應(yīng)商開發(fā)與管理?負責供應(yīng)商的開發(fā)工作，通過多種渠道（如網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)展會、供應(yīng)商推薦等）尋找潛在供應(yīng)商，收集供應(yīng)商信息，建立供應(yīng)商信息庫。對潛在供應(yīng)商進行初步篩選和評估，包括供應(yīng)商的資質(zhì)、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價格水平、交貨期、售后服務(wù)等方面，確定合格供應(yīng)商名單。?定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進行績效評估，根據(jù)評估結(jié)果對供應(yīng)商進行分級管理，與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，對不合格供應(yīng)商采取相應(yīng)的處理措施，如警告、整改、淘汰等，不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。?與供應(yīng)商保持密切溝通，及時了解供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況、供應(yīng)能力變化等信息，協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題，維護良好的供應(yīng)商合作關(guān)系。?（三）采購執(zhí)行?根據(jù)采購計劃，負責采購訂單的制作、審核與下達，確保訂單信息準確無誤。跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，及時與供應(yīng)商溝通交貨進度，協(xié)調(diào)解決可能影響交貨的問題，確保物資按時、按質(zhì)、按量交付。?負責采購合同的起草、談判與簽訂工作，確保合同條款清晰、明確，符合公司利益和法律法規(guī)要求。在合同執(zhí)行過程中，監(jiān)督供應(yīng)商履行合同義務(wù)，及時處理合同變更、違約等情況。?負責采購物資的驗收工作，協(xié)同質(zhì)量檢驗部門、使用部門等對到貨物資進行檢驗，確保物資質(zhì)量符合要求。對驗收不合格的物資，及時與供應(yīng)商溝通協(xié)商退貨、換貨或補貨等事宜，并跟進處理結(jié)果。?負責采購物資的入庫手續(xù)辦理，與倉庫部門做好物資交接工作，確保物資及時、準確入庫。協(xié)調(diào)解決物資入庫過程中出現(xiàn)的問題，如數(shù)量差異、質(zhì)量異議等。?（四）成本控制與價格管理?通過市場調(diào)研、詢價、比價、議價等方式，獲取最優(yōu)的采購價格，降低采購成本。分析采購成本構(gòu)成，尋找降低成本的機會和途徑，如優(yōu)化采購流程、與供應(yīng)商協(xié)商價格優(yōu)惠、尋找替代材料等，并提出成本控制方案和建議。?關(guān)注市場價格波動，及時掌握物資價格變化趨勢，建立價格預(yù)警機制。在價格波動較大時，及時調(diào)整采購策略，合理安排采購時機，降低價格風(fēng)險。?負責采購成本的核算與分析工作，定期對采購成本進行統(tǒng)計和分析，對比采購預(yù)算和實際支出，評估成本控制效果，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。?（五）采購文檔管理?負責采購相關(guān)文檔的整理、歸檔與保管工作，包括采購申請、采購計劃、采購訂單、采購合同、供應(yīng)商資料、驗收報告、發(fā)票等。確保文檔的完整性、準確性和可追溯性，便于查閱和審計。?建立采購文檔管理系統(tǒng)，規(guī)范文檔的編號、存儲、借閱、銷毀等流程，提高文檔管理效率和安全性。?（六）其他工作?協(xié)助上級完成采購部門的其他工作任務(wù)，如參與采購流程優(yōu)化、制度建設(shè)、團隊建設(shè)等。?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。?三、崗位權(quán)限?對供應(yīng)商的選擇權(quán)和建議權(quán)，可根據(jù)供應(yīng)商評估結(jié)果提出選擇或淘汰供應(yīng)商的建議。?采購價格的談判權(quán)，在公司規(guī)定的價格范圍內(nèi)與供應(yīng)商進行價格談判。?采購訂單的下達權(quán)，根據(jù)采購計劃和審批結(jié)果下達采購訂單。?對采購合同條款的建議權(quán)，參與采購合同的起草和談判，提出合理的合同條款建議。?對采購物資驗收結(jié)果的知情權(quán)和參與權(quán)，協(xié)同相關(guān)部門進行物資驗收，并對驗收結(jié)果發(fā)表意見。?對采購成本控制方案的建議權(quán)，根據(jù)市場情況和工作經(jīng)驗提出降低采購成本的建議。

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翟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責一，采購計劃與執(zhí)行1，根據(jù)公司項目需求情況，制定詳細的采購計劃，確保物資供應(yīng)及時。2，按照采購計劃，執(zhí)行具體采購任務(wù)，包括詢價、比價、議價，選擇合適的供應(yīng)商并簽訂采購合同。3，跟蹤采購訂單執(zhí)行情況，及時與供應(yīng)商溝通，確保貨物按時、按質(zhì)、按量交付，如有異常及時處理并反饋。二，供應(yīng)商管理1，開發(fā)新供應(yīng)商，收集供應(yīng)商信息，建立和維護供應(yīng)商檔案。2，定期對供應(yīng)商進行評估和考核，包括質(zhì)量、價格、交貨期、服務(wù)等方面，優(yōu)化供應(yīng)商資源池。3，與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。三，成本控制1，通過談判等方式，降低采購成本，確保采購價格合理。2，關(guān)注市場行情，分析價格走勢，為采購決策提供參考，及時調(diào)整采購策略以應(yīng)對價格波動。3，控制采購費用，合理規(guī)劃采購預(yù)算，避免超預(yù)算采購。四，質(zhì)量把控1，參與采購物資的質(zhì)量驗收工作，協(xié)助相關(guān)部門對不合格品進行處理，如退貨、換貨或索賠等。2，與供應(yīng)商溝通質(zhì)量要求，推動供應(yīng)商改進產(chǎn)品質(zhì)量，確保采購物資符合公司質(zhì)量標準。五，文檔管理1，整理和歸檔采購相關(guān)文件，如采購合同、發(fā)票、驗收單等，確保文件資料完整、可查。2，統(tǒng)計和分析采購數(shù)據(jù)，編制采購報表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。其他工作1，遵守公司采購制度和流程，以及相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動合規(guī)進行。2，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他采購相關(guān)任務(wù)。

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翟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是誰深圳道商文化教育中心深圳祈運堂國學(xué)文化教育有限公司深耕易經(jīng)智慧與現(xiàn)代職業(yè)規(guī)劃、升學(xué)規(guī)劃融合領(lǐng)域，打造「國學(xué)傳承+職業(yè)發(fā)展+升學(xué)規(guī)劃」多生態(tài)體系。核心業(yè)務(wù)：國學(xué)應(yīng)用：易經(jīng)風(fēng)水/命理咨詢/國學(xué)課程研發(fā)職業(yè)規(guī)劃：國央企就業(yè)指導(dǎo)/政企合作資源庫升學(xué)規(guī)劃：985/211強基綜評/港澳留學(xué)VIP高端咨詢：企業(yè)家戰(zhàn)略咨詢/家庭能量場優(yōu)化一、核心定位招募一名兼具戰(zhàn)略思維與落地能力的短視頻操盤手，既是業(yè)務(wù)增長核心引擎，也是公司合伙人。與公司現(xiàn)有合作團隊（清華團隊開發(fā)了頂級數(shù)字人軟件與獲客系統(tǒng)）共同搭建直播與短視頻獲客變現(xiàn)體系，通過技術(shù)賦能（如AI數(shù)字人、智能投放）實現(xiàn)規(guī)?；癄I收，共享公司長期價值。合伙人核心價值（3項核心權(quán)益）高分成+股權(quán)短期收益：提成比例達凈利潤10%-20%（行業(yè)平均5%-10%）長期回報：業(yè)務(wù)穩(wěn)定后開放股權(quán)分配（預(yù)計2026年啟動），共享公司增值紅利。決策主導(dǎo)權(quán)：自主制定運營策略，組建并管理團隊二、職責與目標（4項關(guān)鍵任務(wù)）①技術(shù)驅(qū)動型內(nèi)容生產(chǎn)：利用AI工具批量生成直播切片、引流短視頻，降低人力依賴。②開發(fā)數(shù)據(jù)模型：通過用戶行為分析優(yōu)化內(nèi)容標簽（如升學(xué)就業(yè)規(guī)劃痛點詞、風(fēng)水咨詢熱點話題）。③全渠道流量變現(xiàn)：搭建“直播+短視頻+私域”閉環(huán)。④規(guī)?；瘡?fù)制能力：快速實現(xiàn)矩陣賬號擴張（抖音/視頻號等10個賬號）⑤制定標準化運營手冊（SOP），支持未來城市合伙人模式復(fù)制。設(shè)計過知識付費、咨詢服務(wù)等高毛利產(chǎn)品的完整轉(zhuǎn)化鏈路認同教育咨詢與風(fēng)水文化的合規(guī)化運營理念。三、申請與流程簡歷+案例證明，初試→復(fù)試→終面。

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資5k-1.3k需要能獨立完成客戶的頭皮護理洗頭按頭刮痧按肩定期開會培訓(xùn)積極向上，工作樂觀，歡迎優(yōu)秀的人加入工資待遇可談，只要你有能力想要都可以實現(xiàn)

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責及要求如下：崗位職責1. 貨物管理 2. 訂單處理 3. 基礎(chǔ)銷售支持 任職要求1. 核心能力 吃苦耐勞，能適應(yīng)重復(fù)性體力勞動（如搬運、整理貨品）。 細心負責，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)記錄及系統(tǒng)操作能力。2. 經(jīng)驗與技能 有服裝倉庫、零售或物流相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。3. 其他條件 年齡45以下 身體健康，服從工作安排，接受輪班制。薪資與福利參考- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+計件提成+全勤獎，綜合月收入4000-7000元。- 福利：節(jié)日補貼.

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鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

單獨送一兩家門店奶茶咖啡無時效，超時不扣錢，單價6-9元，訂單多出餐快，每天免費奶茶咖啡喝，日均60-90單每天，公司提供車輛，提供宿舍。可兼職可全職，輕松自由，時間自己安排，工資可日結(jié)，周結(jié)，月結(jié)。更多詳細了解請聯(lián)系

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.負責為客戶提供專業(yè)的面部及身體護理服務(wù)；2.根據(jù)客戶需求推薦合適的護理方案及產(chǎn)品；3.熟練掌握美容儀器操作，確保服務(wù)安全有效；4.維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及回頭率；5.保持工作區(qū)域整潔，遵守衛(wèi)生及安全規(guī)范。任職要求：1.1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗（欠缺經(jīng)驗可培訓(xùn)）；2.良好的溝通能力，服務(wù)意識強；3.形象氣質(zhì)佳，有親和力；4.能適應(yīng)排班制（含周末及節(jié)假日）。薪資福利：**底薪+高提成（月入6000-15000+）****帶薪培訓(xùn)+職業(yè)晉升機會****五險一金+節(jié)日福利+員工折扣****團隊活動+年終獎金**

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)直接招聘放心預(yù)約面試本工廠所有崗位皆為廠區(qū)直招，招聘途中不收取任何費用面試時間：早9:00—11:00面試咱們這邊主要生產(chǎn)：智能手環(huán)，無人機，人臉識別機，智能機器人及智能手機等一體化產(chǎn)業(yè)鏈咱們這邊崗位有：包裝，組裝，質(zhì)檢，掃描入庫，盤點無需工作經(jīng)驗，有老員工教——招聘要求——1、男：18—48歲，女：18—48歲2、無刑事犯罪前科3、身體健康4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可5、身份證原件有效期在1個月以上，有磁性6、——福利待遇——五險一金崗位自選節(jié)日禮品白班坐班包吃住一.模式(1)：正式工1、正式工綜合收入:7800-8500元2、每個月10號準時發(fā)工資，不壓工資3、底薪:2800+補貼+勞動法，加班費按勞動法計算，平時加班28.1元，周末加班37.5元，節(jié)假日加班56.2元，(5天8小時之外算加班)，平均每天加班2至3小時。一經(jīng)錄用公司統(tǒng)一買五險二.模式(2)：小時工1、工資結(jié)構(gòu)=單價X工時2、單價=28元/小時每月工時=280-320個26*280=728026*320=83203、綜合=7280-8500左右元/月（1）每月10發(fā)工資（2）包吃住；水電平攤（3）；自愿購買原則（無需工作經(jīng)驗，生熟手均可）——工作時間——1、上午08:00—12:00(4小時)2、下午01:30—05:30(4小時)3、晚上06:30開始，每天可加班2—3小時（加班自愿）.新人入職后，累計獎勵3120-4160元.

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助設(shè)計師制作抖音平臺的視頻，入拍攝、剪輯、音樂效果、合成、動畫、特效等；2、負責后臺數(shù)據(jù)檢測，對數(shù)據(jù)進行匯報；3、負責找新聞熱點，根據(jù)公司要求找素材；4、要有腦洞，喜歡短視頻方向；5、要有短視頻思維，技術(shù)不熟可以帶。

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于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.獨立撰寫各類法律文書，包括但不限于起訴狀、上訴狀、答辯狀、質(zhì)證意見、代理詞、律師函等。2.獨立開庭，案件歸檔。3.接待客戶，解答客戶咨詢，提供專業(yè)的法律意見。4.負責案件的全程管理，包括案件調(diào)查、起訴、上訴、案件結(jié)案等。5.指導(dǎo)并協(xié)作團隊成員完成案件的輔助工作。6.負責為當事人出具法律意見書。7.參與刑事會見，負責案件材料的整理和分析。8.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。任職要求:1.具備良好的法律專業(yè)知識，能夠獨立處理和解決案件。2.良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與客戶和團隊成員進行溝通。3.對法律文書撰寫有豐富的經(jīng)驗，能夠熟練地使用法律專業(yè)軟件。4.有較強的案件分析能力和邏輯思維能力，能夠準確理解案件的性質(zhì)和法律關(guān)系。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意與制作，確保節(jié)目質(zhì)量和創(chuàng)新性2.協(xié)助直播過程中的技術(shù)和內(nèi)容支持，保障直播流暢進行3.與團隊緊密合作，共同完成項目任務(wù)，確保工作效率任職要求:1.具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)團隊工作2.能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交付的任務(wù)，保持工作質(zhì)量3.具有良好的團隊合作精神，能夠迅速適應(yīng)團隊環(huán)境

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述【崗位職責】：1.協(xié)助負責全渠道數(shù)字營銷工作，包括線上業(yè)務(wù)的開展和線下業(yè)務(wù)的協(xié)同，以擴大銷售群體，增加店面人流和銷售額為目標。2.制定和執(zhí)行公司的線上營銷策略，不斷優(yōu)化活動方案，以達成銷售和品牌推廣目標。3.分析營銷活動的效果，提供報告，并根據(jù)數(shù)據(jù)進行策略調(diào)整，不斷完善營銷方案的執(zhí)行。4.策劃和執(zhí)行店鋪活動，包括超市營銷活動和其他店鋪推廣活動，并能夠有效地推進品牌包裝、項目包裝，進行剪輯、拍攝、特效等直接做，傳達宣傳訴求。我們對你的要求：1、年齡18-28歲，有軟件基礎(chǔ)的優(yōu)先。2、視頻愛好者，對抖音快手視頻有濃厚的興趣愛好。3、有志于從事視頻行業(yè)的各界人士。4、應(yīng)屆生，想轉(zhuǎn)行的小伙伴愿意學(xué)習(xí)的可以考慮。5、不懂公司有大神帶，要的是有上進心，勤快的，看重長遠發(fā)展的上進青年。薪資待遇：1、工作時間越長，經(jīng)驗越豐富，薪資越高。技術(shù)工作主要看實際能力。工作時間：8小時；雙休，法定節(jié)假日。想改變自己，提高自己的能力，想拿高工資的歡迎加入！

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于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.從0-1搭建TikTok賬號負責東南亞地區(qū)（如印尼、泰國、越南等）TikTok賬號的內(nèi)容策劃、拍攝腳本設(shè)計、短視頻制作，結(jié)合AI玩具的互動性、情感化賣點（如語音對話、智能反應(yīng)）制作高傳播性內(nèi)容。深度研究東南亞用戶偏好（如萌寵、親子、科技獵奇等），策劃本地化內(nèi)容，利用AI玩具的“治愈系”“黑科技”屬性制造話題。2.TikTok小店全流程運營優(yōu)化店鋪Listing，突出AI玩具的核心競爭力（如“會聊天的伙伴”“兒童AI啟蒙”），設(shè)計高轉(zhuǎn)化詳情頁與短視頻掛鉤。制定分階段推廣策略：前期通過“開箱測評”“趣味對話”內(nèi)容種草，中期結(jié)合紅人+KOL帶貨，后期通過廣告放大爆款。3.廣告投放與ROI優(yōu)化針對東南亞市場特點（如移動端高滲透率、節(jié)日文化），制定精準廣告計劃，優(yōu)化投放語言（如印尼語、泰語）、時段和受眾標簽。監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)，以“互動率+轉(zhuǎn)化率”雙維度優(yōu)化內(nèi)容，降低CPA成本。4.紅人資源池搭建挖掘東南亞本土母嬰類、科技玩具類、萌寵類達人，合作制作“AI玩具花式玩法”內(nèi)容（如兒童互動實拍、寵物“對話”搞笑視頻）。設(shè)計傭金分層機制，激勵達人長期帶貨。5.熱點捕捉與策略迭代關(guān)注東南亞TikTok流行趨勢（如熱門BGM、挑戰(zhàn)賽），快速將AI玩具與熱點結(jié)合（例如：“用AI玩具拍迪士尼配音挑戰(zhàn)”）。定期復(fù)盤數(shù)據(jù)、投放策略，實現(xiàn)賬號快速增長。任職要求：經(jīng)驗優(yōu)先，但更看重創(chuàng)意有TikTok短視頻運營或東南亞電商經(jīng)驗者優(yōu)先，同樣歡迎：能熟練制作“鉤子型”短視頻（前3秒抓眼球）；對AI產(chǎn)品、玩具或母嬰品類有強烈興趣；擅長從用戶視角挖掘產(chǎn)品情感價值（如“陪伴”“教育”）。硬技能+軟實力了解TikTok算法和短視頻帶貨邏輯（如“興趣電商”）；能用簡單工具（CapCut、Canva）完成基礎(chǔ)剪輯與設(shè)計；英語或東南亞語言能力（如印尼語、泰語）加分，但非必需。我們需要的特質(zhì)網(wǎng)感十足：能快速捕捉海外流行文化梗（如東南亞魔性表情包）；數(shù)據(jù)敏感：會用TikTokAnalytics或第三方工具分析轉(zhuǎn)化路徑；抗壓與靈活：適應(yīng)快節(jié)奏測試，能從失敗中總結(jié)爆款規(guī)律。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負責搜集客戶資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；3、通過網(wǎng)絡(luò)平臺與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；4、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘老客戶的最大潛力；5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。6、有香港公司注冊年審等經(jīng)驗者優(yōu)先任職資格：1、18-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情，有無工作經(jīng)驗均可，公司提供專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。注：公司提供業(yè)務(wù)渠道和方向！無需外出拓客福利待遇：1、優(yōu)厚的薪金：無責任底薪+豐厚的提成+業(yè)績獎金+績效獎金+社保，平均月工資8千，優(yōu)秀員工每月完成個人業(yè)績指標，輕松月薪過2萬；2、完善的假期：享有國家規(guī)定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期；春節(jié)帶薪假期至少10天以上，享受節(jié)假福利3、豐富的活動：每年不定期組織公司旅游，戶外活動等；水果零食咖啡下午茶點供應(yīng)。與美女為伴、與帥哥為鄰！工作氛圍好4、多元的培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個人提升計劃；5、晉升空間大：銷售——銷售精英----銷售主管——經(jīng)理——分公司總經(jīng)理；6.舒適工作環(huán)境：公司坐落于福田區(qū)深鐵置業(yè)大廈甲級寫字樓，員工享有舒適的辦公環(huán)境及便利的交通。工作時間：1、周一到周五：9:00-12:0013:30-18:30，五天八小時、周末雙休工作地點：深圳市羅湖區(qū)寶安南路3097號洪濤大廈

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彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領(lǐng)料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅(qū)動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。蛔致萁z刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時，提前15天申請離職

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

經(jīng)驗優(yōu)先，但我們更看重創(chuàng)意-有TikTok短視頻運營或東南亞電商經(jīng)驗者優(yōu)先，若無經(jīng)驗但具備以下能力，同樣歡迎：-能熟練制作“鉤子型”短視頻（前3秒抓眼球）；-對AI產(chǎn)品、玩具或母嬰品類有強烈興趣；-擅長從用戶視角挖掘產(chǎn)品情感價值（如“陪伴”“教育”）。2.硬技能+軟實力-了解TikTok算法和短視頻帶貨邏輯-能用簡單工具（CapCut、Canva）完成基礎(chǔ)剪輯與設(shè)計；-英語或東南亞語言能力（如印尼語、泰語）加分，但非必需。3.我們需要的特質(zhì)-網(wǎng)感十足：能快速捕捉海外流行文化梗-數(shù)據(jù)敏感：會用TikTokAnalytics或第三方工具分析轉(zhuǎn)化路徑歡迎來聊

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容描述：1.通過互聯(lián)網(wǎng)，社交網(wǎng)站，專業(yè)網(wǎng)站，電話研究和收集客戶線索，積極開發(fā)針對公司產(chǎn)品線的潛在客戶；2.取得客戶對產(chǎn)品的購買承諾和銷售公司的庫存產(chǎn)品；3.積極和客戶，潛在客戶溝通，掌握客戶動態(tài)和市場動態(tài)（市場價格，市場趨勢）?4.收集和反饋區(qū)域的市場信息，為公司的采購提供價格信息支持；5.管理和維護良好的客戶關(guān)系；協(xié)調(diào)財務(wù)，物流，采購人員順利完成交易，包括，放貨和RMA的處理；6.完成公司的銷售報告?。公司主要潛在客戶為：深圳，北京，上海的專業(yè)貿(mào)易分銷商，系統(tǒng)集成商，小型數(shù)據(jù)中心??職位要求：?大學(xué)學(xué)歷3年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和3年以上的銷售經(jīng)驗?；有服務(wù)器部件/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/計算機部件的銷售經(jīng)驗，包括全新配件和利舊配件?；有華強北，賽格一線市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有專一產(chǎn)品，如內(nèi)存，硬盤，SSD操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；有一定英文基礎(chǔ)，能識別和了解部件的英文；強烈的工作責任心和上進心，學(xué)習(xí)能力強；能在壓力下工作。

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司樓下就是國貿(mào)園嶺地鐵站c口距離400米，交通便利，氛圍好坐班辦公，無需外出，無加班文化，到點下班，不包食宿，定期聚餐旅游團建，下午茶生日派對崗位要求:1、通過線上維護、跟進客戶，配合上司完成工作內(nèi)容2、定期與合作客戶進行線上溝通，建立良好的長期合作關(guān)系任職要求:1、不限學(xué)歷，接受無經(jīng)驗，工作易上手2、態(tài)度端正，工作認真負責，學(xué)習(xí)能力強，有耐心3、具有良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，邏輯性好薪資待遇:1、薪資構(gòu)成:底薪+績效，綜合薪資4-15k，具體薪資有意向可以面議工作時間:1、上午:9:10--11:30，下午:13:00--19:00，（中途休息2小時）周末雙休，周五3點下班2、節(jié)假日根據(jù)國家安排休假，端午、中秋有相對應(yīng)的福利發(fā)放

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蔣先生

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深圳建設(shè)集團大廈A座小區(qū)，招物業(yè)電工，年齡22-46歲左右，月薪5500-5800，月休4-5天，包住不包吃，法定假3倍工資。負責受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主報修問題；戶內(nèi)裝修的巡查；歷史遺留問題的整改；項目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗，統(tǒng)計推動問題整改以及日常設(shè)施設(shè)備故障處理。任職要求中專及以上，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗（或大專以上學(xué)歷，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗），需持有效期內(nèi)電工操作證。

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7月31日 10:49

鄧女士

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深圳建設(shè)集團大廈A座小區(qū)，招物業(yè)電工，年齡22-46歲左右，月薪5500-5800，月休4-5天，包住不包吃，法定假3倍工資。負責受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主報修問題；戶內(nèi)裝修的巡查；歷史遺留問題的整改；項目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗，統(tǒng)計推動問題整改以及日常設(shè)施設(shè)備故障處理。任職要求中專及以上，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗（或大專以上學(xué)歷，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗），需持有效期內(nèi)電工操作證。

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8月1日 11:20

鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市羅湖區(qū)就近招裝修水電工，裝修公司招連鎖店鋪售后維修人員主要負責咖啡店的店鋪日常售后維修。工作內(nèi)容：維修水電，維修管道，更換零件、更換水龍頭、更換滅蚊燈，以及涉及到油漆工/木工的小縫小補，疏通下水道堵塞等應(yīng)聘要求年齡20~37歲，需要有電工證，自帶交通工具，兩輪電動車或四輪小車，薪資8~11K！長期工！常年有事做！有意者加微信聯(lián)系！

深圳·羅湖區(qū)·園嶺

8月3日 10:56

李女士

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