我們是誰深圳道商文化教育中心深圳祈運(yùn)堂國學(xué)文化教育有限公司深耕易經(jīng)智慧與現(xiàn)代職業(yè)規(guī)劃、升學(xué)規(guī)劃融合領(lǐng)域，打造「國學(xué)傳承+職業(yè)發(fā)展+升學(xué)規(guī)劃」多生態(tài)體系。核心業(yè)務(wù)：國學(xué)應(yīng)用：易經(jīng)風(fēng)水/命理咨詢/國學(xué)課程研發(fā)職業(yè)規(guī)劃：國央企就業(yè)指導(dǎo)/政企合作資源庫升學(xué)規(guī)劃：985/211強(qiáng)基綜評(píng)/港澳留學(xué)VIP高端咨詢：企業(yè)家戰(zhàn)略咨詢/家庭能量場(chǎng)優(yōu)化一、核心定位招募一名兼具戰(zhàn)略思維與落地能力的短視頻操盤手，既是業(yè)務(wù)增長核心引擎，也是公司合伙人。與公司現(xiàn)有合作團(tuán)隊(duì)（清華團(tuán)隊(duì)開發(fā)了頂級(jí)數(shù)字人軟件與獲客系統(tǒng)）共同搭建直播與短視頻獲客變現(xiàn)體系，通過技術(shù)賦能（如AI數(shù)字人、智能投放）實(shí)現(xiàn)規(guī)?；癄I收，共享公司長期價(jià)值。合伙人核心價(jià)值（3項(xiàng)核心權(quán)益）高分成+股權(quán)短期收益：提成比例達(dá)凈利潤10%-20%（行業(yè)平均5%-10%）長期回報(bào)：業(yè)務(wù)穩(wěn)定后開放股權(quán)分配（預(yù)計(jì)2026年啟動(dòng)），共享公司增值紅利。決策主導(dǎo)權(quán)：自主制定運(yùn)營策略，組建并管理團(tuán)隊(duì)二、職責(zé)與目標(biāo)（4項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)）①技術(shù)驅(qū)動(dòng)型內(nèi)容生產(chǎn)：利用AI工具批量生成直播切片、引流短視頻，降低人力依賴。②開發(fā)數(shù)據(jù)模型：通過用戶行為分析優(yōu)化內(nèi)容標(biāo)簽（如升學(xué)就業(yè)規(guī)劃痛點(diǎn)詞、風(fēng)水咨詢熱點(diǎn)話題）。③全渠道流量變現(xiàn)：搭建“直播+短視頻+私域”閉環(huán)。④規(guī)?；瘡?fù)制能力：快速實(shí)現(xiàn)矩陣賬號(hào)擴(kuò)張（抖音/視頻號(hào)等10個(gè)賬號(hào)）⑤制定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營手冊(cè)（SOP），支持未來城市合伙人模式復(fù)制。設(shè)計(jì)過知識(shí)付費(fèi)、咨詢服務(wù)等高毛利產(chǎn)品的完整轉(zhuǎn)化鏈路認(rèn)同教育咨詢與風(fēng)水文化的合規(guī)化運(yùn)營理念。三、申請(qǐng)與流程簡(jiǎn)歷+案例證明，初試→復(fù)試→終面。

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6月26日 08:03

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招物業(yè)安保2名，18歲至45歲，有保安證，8小時(shí)工作制工資面議，包住包吃個(gè)人承擔(dān)一半伙食費(fèi)，工作住宿環(huán)境好，工作輕松。招滿即停，有意者請(qǐng)直接坐地鐵9號(hào)線園嶺C出口直走100米左右百匯大廈找吳隊(duì)面試。

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6月26日 08:10

吳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘保安一員一名，要求170以上，有保安員證，體檢報(bào)告體檢，50歲以下30歲以上，綜合工資拿手4500包括，水電費(fèi)平攤，包住不包吃，目前沒有休息，人員配齊后續(xù)調(diào)整有休息，不包吃。有飯?zhí)米约撼鋬砂傺a(bǔ)助兩百。12小時(shí)制！，25號(hào)發(fā)工資準(zhǔn)時(shí)！大神們或者嫌棄的勿擾謝謝！上班地址：羅湖百匯大夏聯(lián)系人：瞿隊(duì)微信同號(hào)

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6月26日 08:31

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

（一）采購計(jì)劃與預(yù)算?根據(jù)公司生產(chǎn)、運(yùn)營需求及庫存狀況，協(xié)助上級(jí)制定合理的采購計(jì)劃，明確采購物資的種類、數(shù)量、規(guī)格、交付時(shí)間等關(guān)鍵信息，確保生產(chǎn)運(yùn)營的連續(xù)性。?收集、分析市場(chǎng)價(jià)格信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司預(yù)算目標(biāo)，參與制定采購預(yù)算，并在采購過程中嚴(yán)格控制成本，確保采購支出符合預(yù)算要求。對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)偏差情況，并提出調(diào)整建議。?（二）供應(yīng)商開發(fā)與管理?負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)工作，通過多種渠道（如網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)展會(huì)、供應(yīng)商推薦等）尋找潛在供應(yīng)商，收集供應(yīng)商信息，建立供應(yīng)商信息庫。對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行初步篩選和評(píng)估，包括供應(yīng)商的資質(zhì)、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格水平、交貨期、售后服務(wù)等方面，確定合格供應(yīng)商名單。?定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行績效評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理，與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，對(duì)不合格供應(yīng)商采取相應(yīng)的處理措施，如警告、整改、淘汰等，不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。?與供應(yīng)商保持密切溝通，及時(shí)了解供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況、供應(yīng)能力變化等信息，協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題，維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系。?（三）采購執(zhí)行?根據(jù)采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)采購訂單的制作、審核與下達(dá)，確保訂單信息準(zhǔn)確無誤。跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，及時(shí)與供應(yīng)商溝通交貨進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決可能影響交貨的問題，確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。?負(fù)責(zé)采購合同的起草、談判與簽訂工作，確保合同條款清晰、明確，符合公司利益和法律法規(guī)要求。在合同執(zhí)行過程中，監(jiān)督供應(yīng)商履行合同義務(wù)，及時(shí)處理合同變更、違約等情況。?負(fù)責(zé)采購物資的驗(yàn)收工作，協(xié)同質(zhì)量檢驗(yàn)部門、使用部門等對(duì)到貨物資進(jìn)行檢驗(yàn)，確保物資質(zhì)量符合要求。對(duì)驗(yàn)收不合格的物資，及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)商退貨、換貨或補(bǔ)貨等事宜，并跟進(jìn)處理結(jié)果。?負(fù)責(zé)采購物資的入庫手續(xù)辦理，與倉庫部門做好物資交接工作，確保物資及時(shí)、準(zhǔn)確入庫。協(xié)調(diào)解決物資入庫過程中出現(xiàn)的問題，如數(shù)量差異、質(zhì)量異議等。?（四）成本控制與價(jià)格管理?通過市場(chǎng)調(diào)研、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等方式，獲取最優(yōu)的采購價(jià)格，降低采購成本。分析采購成本構(gòu)成，尋找降低成本的機(jī)會(huì)和途徑，如優(yōu)化采購流程、與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格優(yōu)惠、尋找替代材料等，并提出成本控制方案和建議。?關(guān)注市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)，及時(shí)掌握物資價(jià)格變化趨勢(shì)，建立價(jià)格預(yù)警機(jī)制。在價(jià)格波動(dòng)較大時(shí)，及時(shí)調(diào)整采購策略，合理安排采購時(shí)機(jī)，降低價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。?負(fù)責(zé)采購成本的核算與分析工作，定期對(duì)采購成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)比采購預(yù)算和實(shí)際支出，評(píng)估成本控制效果，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。?（五）采購文檔管理?負(fù)責(zé)采購相關(guān)文檔的整理、歸檔與保管工作，包括采購申請(qǐng)、采購計(jì)劃、采購訂單、采購合同、供應(yīng)商資料、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、發(fā)票等。確保文檔的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性，便于查閱和審計(jì)。?建立采購文檔管理系統(tǒng)，規(guī)范文檔的編號(hào)、存儲(chǔ)、借閱、銷毀等流程，提高文檔管理效率和安全性。?（六）其他工作?協(xié)助上級(jí)完成采購部門的其他工作任務(wù)，如參與采購流程優(yōu)化、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。?三、崗位權(quán)限?對(duì)供應(yīng)商的選擇權(quán)和建議權(quán)，可根據(jù)供應(yīng)商評(píng)估結(jié)果提出選擇或淘汰供應(yīng)商的建議。?采購價(jià)格的談判權(quán)，在公司規(guī)定的價(jià)格范圍內(nèi)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判。?采購訂單的下達(dá)權(quán)，根據(jù)采購計(jì)劃和審批結(jié)果下達(dá)采購訂單。?對(duì)采購合同條款的建議權(quán)，參與采購合同的起草和談判，提出合理的合同條款建議。?對(duì)采購物資驗(yàn)收結(jié)果的知情權(quán)和參與權(quán)，協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行物資驗(yàn)收，并對(duì)驗(yàn)收結(jié)果發(fā)表意見。?對(duì)采購成本控制方案的建議權(quán)，根據(jù)市場(chǎng)情況和工作經(jīng)驗(yàn)提出降低采購成本的建議。

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6月26日 10:40

翟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)一，采購計(jì)劃與執(zhí)行1，根據(jù)公司項(xiàng)目需求情況，制定詳細(xì)的采購計(jì)劃，確保物資供應(yīng)及時(shí)。2，按照采購計(jì)劃，執(zhí)行具體采購任務(wù)，包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，選擇合適的供應(yīng)商并簽訂采購合同。3，跟蹤采購訂單執(zhí)行情況，及時(shí)與供應(yīng)商溝通，確保貨物按時(shí)、按質(zhì)、按量交付，如有異常及時(shí)處理并反饋。二，供應(yīng)商管理1，開發(fā)新供應(yīng)商，收集供應(yīng)商信息，建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案。2，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和考核，包括質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、服務(wù)等方面，優(yōu)化供應(yīng)商資源池。3，與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。三，成本控制1，通過談判等方式，降低采購成本，確保采購價(jià)格合理。2，關(guān)注市場(chǎng)行情，分析價(jià)格走勢(shì)，為采購決策提供參考，及時(shí)調(diào)整采購策略以應(yīng)對(duì)價(jià)格波動(dòng)。3，控制采購費(fèi)用，合理規(guī)劃采購預(yù)算，避免超預(yù)算采購。四，質(zhì)量把控1，參與采購物資的質(zhì)量驗(yàn)收工作，協(xié)助相關(guān)部門對(duì)不合格品進(jìn)行處理，如退貨、換貨或索賠等。2，與供應(yīng)商溝通質(zhì)量要求，推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，確保采購物資符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。五，文檔管理1，整理和歸檔采購相關(guān)文件，如采購合同、發(fā)票、驗(yàn)收單等，確保文件資料完整、可查。2，統(tǒng)計(jì)和分析采購數(shù)據(jù)，編制采購報(bào)表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。其他工作1，遵守公司采購制度和流程，以及相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動(dòng)合規(guī)進(jìn)行。2，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他采購相關(guān)任務(wù)。

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6月26日 01:27

翟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

單獨(dú)送一兩家門店奶茶咖啡無時(shí)效，超時(shí)不扣錢，單價(jià)6-9元，訂單多出餐快，每天免費(fèi)奶茶咖啡喝，日均60-90單每天，公司提供車輛，提供宿舍?？杉媛毧扇殻p松自由，時(shí)間自己安排，工資可日結(jié)，周結(jié)，月結(jié)。更多詳細(xì)了解請(qǐng)聯(lián)系

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6月7日 10:30

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)及要求如下：崗位職責(zé)1. 貨物管理 2. 訂單處理 3. 基礎(chǔ)銷售支持 任職要求1. 核心能力 吃苦耐勞，能適應(yīng)重復(fù)性體力勞動(dòng)（如搬運(yùn)、整理貨品）。 細(xì)心負(fù)責(zé)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)記錄及系統(tǒng)操作能力。2. 經(jīng)驗(yàn)與技能 有服裝倉庫、零售或物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3. 其他條件 年齡45以下 身體健康，服從工作安排，接受輪班制。薪資與福利參考- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+計(jì)件提成+全勤獎(jiǎng)，綜合月收入4000-7000元。- 福利：節(jié)日補(bǔ)貼.

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4月18日 09:47

鄒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價(jià)：43元／小時(shí)電工中工工價(jià)：33元／小時(shí)長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個(gè)小時(shí)技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識(shí)電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動(dòng)控制線路，能獨(dú)立領(lǐng)料，排布局，接線，對(duì)IO，熟練接線與故障排除，熟知自動(dòng)化方面基本知識(shí)，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進(jìn)驅(qū)動(dòng)、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時(shí)，提前15天申請(qǐng)離職

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5月6日 16:25

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)搜集客戶資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；3、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘老客戶的最大潛力；5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。6、有香港公司注冊(cè)年審等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先任職資格：1、18-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。注：公司提供業(yè)務(wù)渠道和方向！無需外出拓客福利待遇：1、優(yōu)厚的薪金：無責(zé)任底薪+豐厚的提成+業(yè)績獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+社保，平均月工資8千，優(yōu)秀員工每月完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，輕松月薪過2萬；2、完善的假期：享有國家規(guī)定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期；春節(jié)帶薪假期至少10天以上，享受節(jié)假福利3、豐富的活動(dòng)：每年不定期組織公司旅游，戶外活動(dòng)等；水果零食咖啡下午茶點(diǎn)供應(yīng)。與美女為伴、與帥哥為鄰！工作氛圍好4、多元的培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃；5、晉升空間大：銷售——銷售精英----銷售主管——經(jīng)理——分公司總經(jīng)理；6.舒適工作環(huán)境：公司坐落于福田區(qū)深鐵置業(yè)大廈甲級(jí)寫字樓，員工享有舒適的辦公環(huán)境及便利的交通。工作時(shí)間：1、周一到周五：9:00-12:0013:30-18:30，五天八小時(shí)、周末雙休工作地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)寶安南路3097號(hào)洪濤大廈

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6月25日 17:07

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)搜集客戶資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；3、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘老客戶的最大潛力；5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格：1、18-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。注：公司提供業(yè)務(wù)渠道和方向！無需外出拓客福利待遇：1、優(yōu)厚的薪金：無責(zé)任底薪+豐厚的提成+業(yè)績獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+社保，平均月工資8千，優(yōu)秀員工每月完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，輕松月薪過2萬；2、完善的假期：享有國家規(guī)定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期；春節(jié)帶薪假期至少10天以上，享受節(jié)假福利3、豐富的活動(dòng)：每年不定期組織公司旅游，戶外活動(dòng)等；水果零食咖啡下午茶點(diǎn)供應(yīng)。 4、多元的培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃；5、晉升空間大：銷售——銷售精英----銷售主管——經(jīng)理——分公司總經(jīng)理；6.舒適工作環(huán)境：公司坐落于福田區(qū)深鐵置業(yè)大廈甲級(jí)寫字樓，員工享有舒適的辦公環(huán)境及便利的交通。工作時(shí)間：1、周一到周五：9:00-12:0013:30-18:30，五天八小時(shí)、周末雙休工作地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)寶安南路3097號(hào)洪濤大廈有意者可直接來電：彭先生（同微信）

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6月25日 17:09

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.內(nèi)容策劃與賬號(hào)運(yùn)營-主導(dǎo)抖音、小紅書等平臺(tái)賬號(hào)從0-1搭建，制定差異化內(nèi)容策略（如：抖音側(cè)重短視頻爆款引流，小紅書深耕“AI+情感陪伴”場(chǎng)景化種草）；-結(jié)合AI玩具特性（如情感交互、技術(shù)亮點(diǎn)）設(shè)計(jì)選題，創(chuàng)作開箱測(cè)評(píng)、使用場(chǎng)景劇、育兒教育等垂直內(nèi)容，提升用戶粘性與品牌曝光；-監(jiān)測(cè)平臺(tái)熱點(diǎn)（如節(jié)日營銷、流行IP），快速策劃借勢(shì)內(nèi)容，提升傳播破圈概率。2.銷售轉(zhuǎn)化與用戶增長-設(shè)計(jì)平臺(tái)專屬轉(zhuǎn)化鏈路（如：小紅書筆記掛載團(tuán)購鏈接、抖音小店秒殺活動(dòng)），通過內(nèi)容引導(dǎo)用戶下單；-策劃限時(shí)套餐（如“親子陪伴禮盒”“AI故事機(jī)套餐”），提升客單價(jià)與復(fù)購率，并跟蹤ROI數(shù)據(jù)優(yōu)化策略；-對(duì)接母嬰/KOL/親子類達(dá)人開展測(cè)評(píng)合作，擴(kuò)大品牌聲量。3.AI客服與用戶關(guān)系維護(hù)-管理評(píng)論區(qū)及私信咨詢，處理售前售后問題，提煉用戶反饋推動(dòng)產(chǎn)品迭代；-基于AI玩具常見問題（如功能使用、聯(lián)網(wǎng)配置），制定標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答模板，培訓(xùn)客服團(tuán)隊(duì)。任職要求1.硬性條件-3年以上抖音/小紅書運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有母嬰、智能硬件類目成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）；-精通平臺(tái)規(guī)則與算法邏輯（如小紅書SEO優(yōu)化、抖音投流策略），能獨(dú)立完成從內(nèi)容制作到投放的全流程；-熟練使用運(yùn)營工具（蟬媽媽、新榜）、設(shè)計(jì)軟件（PS等設(shè)計(jì)軟件）、數(shù)據(jù)分析工具（千瓜、巨量算數(shù)等）。2.核心能力-行業(yè)洞察：熟悉AI玩具痛點(diǎn)（如用戶擔(dān)憂“AI味過重”“交互遲鈍”），能通過內(nèi)容化解疑慮；-轉(zhuǎn)化思維：擅長將技術(shù)賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為情感價(jià)值（如“緩解孤獨(dú)感”“育兒助手”），激發(fā)用戶購買欲；-客服敏感度：具備輿情危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)，能預(yù)判用戶投訴場(chǎng)景并制定預(yù)案

深圳·羅湖區(qū)·東門

6月25日 08:00

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)搜集客戶資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；3、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘老客戶的最大潛力；5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、18-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。注：公司提供業(yè)務(wù)渠道和方向！無需外出拓客福利待遇：1、優(yōu)厚的薪金：無責(zé)任底薪+豐厚的提成+業(yè)績獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+社保，平均月工資8千，優(yōu)秀員工每月完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，輕松月薪過2萬；2、完善的假期：享有國家規(guī)定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期；春節(jié)帶薪假期至少10天以上，享受節(jié)假福利3、豐富的活動(dòng)：每年不定期組織公司旅游，戶外活動(dòng)等；水果零食咖啡下午茶點(diǎn)供應(yīng)。4、多元的培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃；5、晉升空間大：銷售——銷售精英----銷售主管——經(jīng)理——分公司總經(jīng)理；6.舒適工作環(huán)境：公司坐落于福田區(qū)深鐵置業(yè)大廈甲級(jí)寫字樓，員工享有舒適的辦公環(huán)境及便利的交通。工作時(shí)間：1、周一到周五：9:00-12:0013:30-18:30，五天八小時(shí)、周末雙休工作地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)寶安南路3097號(hào)洪濤大廈有意者可直接來電：彭先生（同微信）

深圳·羅湖區(qū)·東門

6月26日 08:43

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:整理客戶資料文檔，解答客戶咨詢根據(jù)客戶需求推薦解決處理方案任職要求:00后年輕化團(tuán)隊(duì)注重團(tuán)隊(duì)氛圍具備良好的溝通能力，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，對(duì)工作有高度責(zé)任心。工作時(shí)間:周一周四早九晚七周五特別福利:15:00提前開啟周末周末雙休:周六日全天休息薪資待遇:無責(zé)底薪2800元+提成10%～20%+獎(jiǎng)金輕松月入過萬→帶薪崗前培訓(xùn)+老帶新師徒制→每月團(tuán)建+生日福利生日禮包→清晰的晉升通道(主任，經(jīng)理，總監(jiān)，公司合伙人)

深圳·羅湖區(qū)·東門

6月26日 08:00

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司樓下就是國貿(mào)園嶺地鐵站c口距離400米，交通便利，氛圍好坐班辦公，無需外出，無加班文化，到點(diǎn)下班，不包食宿，定期聚餐旅游團(tuán)建，下午茶生日派對(duì)崗位要求:1、通過線上維護(hù)、跟進(jìn)客戶，配合上司完成工作內(nèi)容2、定期與合作客戶進(jìn)行線上溝通，建立良好的長期合作關(guān)系任職要求:1、不限學(xué)歷，接受無經(jīng)驗(yàn)，工作易上手2、態(tài)度端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有耐心3、具有良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，邏輯性好薪資待遇:1、薪資構(gòu)成:底薪+績效，綜合薪資4-15k，具體薪資有意向可以面議工作時(shí)間:1、上午:9:10--11:30，下午:13:00--19:00，（中途休息2小時(shí)）周末雙休，周五3點(diǎn)下班2、節(jié)假日根據(jù)國家安排休假，端午、中秋有相對(duì)應(yīng)的福利發(fā)放

深圳·羅湖區(qū)·東門

6月25日 15:04

蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司樓下就是國貿(mào)園嶺地鐵站c口距離400米，交通便利，氛圍好坐班辦公，無需外出，無加班文化，到點(diǎn)下班，不包食宿，定期聚餐旅游團(tuán)建，下午茶生日派對(duì)崗位要求:1、通過線上維護(hù)、跟進(jìn)客戶，配合上司完成工作內(nèi)容2、定期與合作客戶進(jìn)行線上溝通，建立良好的長期合作關(guān)系任職要求:1、不限學(xué)歷，接受無經(jīng)驗(yàn)，工作易上手2、態(tài)度端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有耐心3、具有良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，邏輯性好薪資待遇:1、薪資構(gòu)成:底薪+全勤+績效，綜合薪資5-15k，具體薪資有意向可以面議工作時(shí)間:1、上午9:10~11:30上班，中午1點(diǎn)~3點(diǎn)上班，3點(diǎn)~5點(diǎn)休息或者根據(jù)業(yè)績下午茶，5點(diǎn)~7點(diǎn)上班。周五3點(diǎn)即可下班，周末雙休。交社保五險(xiǎn)2、節(jié)假日根據(jù)國家安排休假，端午、中秋有相對(duì)應(yīng)的福利發(fā)放崗位職責(zé)：1.為客戶導(dǎo)購，問題解答；負(fù)責(zé)回復(fù)客戶咨詢，促使成交；2.負(fù)責(zé)公司電話接聽、反饋及跟進(jìn)處理；3.上級(jí)主管安排的其他任務(wù)；任職要求：1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2.有電商客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)；4.有耐心，思路清晰，能獨(dú)立處理緊急問題；5.洞悉客戶需求，具備超強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、銷售意識(shí)；6.工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

深圳·羅湖區(qū)·東門

6月26日 08:32

蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；4、年齡18-45歲，身體健康。

深圳·羅湖區(qū)·東門

6月26日 08:22

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、日常黃飛鴻熱灸操作，不會(huì)簡(jiǎn)單易學(xué)，輔助店長日常工作2、通過溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿意要求：勤快，熱心，熱愛健康養(yǎng)生熱愛學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步。工作時(shí)間：9：00-18：00午休2小時(shí)

深圳·羅湖區(qū)·東門

6月26日 08:28

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：官方電話聯(lián)系中信銀行優(yōu)質(zhì)老客戶在線辦理業(yè)務(wù)，不需要開發(fā)新客戶，通知客戶一聲即可，無需外出，帶有一定的銷售屬性，客戶同意辦理，在線5分鐘左右就可以辦理完畢，辦理成功就有相應(yīng)的提成薪資福利：1、試用期:提供住宿，前三個(gè)月保底5000((其中:無責(zé)保底3500+1500績效考核獎(jiǎng)金)+提成，綜合薪資8000-150002、轉(zhuǎn)正后:提供住宿，底薪2430+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資8000-20000上班時(shí)間：09:00-18:00(中午1小時(shí)休息時(shí)間)，固定周天休，法定假正常休招聘要求：1、年齡:18-34歲(有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬年齡至38歲)2、學(xué)歷:中專/高中以上學(xué)歷(不接受實(shí)習(xí)生)3、征信:征信良好，無逾期地址：1)羅湖職場(chǎng):深圳市羅湖區(qū)筍崗東路3012號(hào)中民時(shí)代廣場(chǎng)A座(9號(hào)線園嶺地鐵站D出口)2)龍崗職場(chǎng):深圳市龍崗區(qū)中海信創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)城18棟北座(10號(hào)線涼帽山地鐵站D2出口)可就近安排面試入職

深圳·羅湖區(qū)·園嶺

2月14日 21:39

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

附近老房子需要換兩段鑄鐵管老化了要換成PVC管，還有其他零活有手就會(huì)，工錢300一天，材料錢另外算，附近有師傅有做過維修的話，沒做過的不要聯(lián)系我，發(fā)微信到我手機(jī)短信里，我加你，給你看具體什么管，沒工具的不要聯(lián)系我。師傅眼高手低不要聯(lián)系我，接受價(jià)格聯(lián)系我。

深圳·福田區(qū)·園嶺

3月29日 12:50

先生

立即聯(lián)系

附近老房子需要換兩段鑄鐵管老化了要換成PVC管，還有其他零活有手就會(huì)，工錢300一天，材料錢另外算，附近有師傅有做過維修的話，沒做過的不要聯(lián)系我，發(fā)微信到我手機(jī)短信里，我加你，給你看具體什么管，沒工具的不要聯(lián)系我。師傅眼高手低不要聯(lián)系我，接受價(jià)格聯(lián)系我。

深圳·福田區(qū)·園嶺

4月12日 15:23

先生

立即聯(lián)系

附近老房子需要換兩段鑄鐵管老化了要換成PVC管，還有其他零活有手就會(huì)，工錢300一天，材料錢另外算，附近有師傅有做過維修的話，沒做過的不要聯(lián)系我，發(fā)微信到我手機(jī)短信里，我加你，給你看具體什么管，沒工具的不要聯(lián)系我。師傅眼高手低不要聯(lián)系我，接受價(jià)格聯(lián)系我。

深圳·福田區(qū)·園嶺

3月31日 13:57

先生

立即聯(lián)系

上班時(shí)間7.1-7.12上八個(gè)鐘，7.12-8.30每天基本上12個(gè)鐘，工資正常班8小時(shí)一天工資4000，加班20一個(gè)小時(shí)，綜合下來7月能拿5000左右，8月份5800多。月休4-5天不包吃住需要學(xué)校安保經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生上下課期間巡查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生嬉戲打鬧要制止，給學(xué)生及家長指路。

深圳·福田區(qū)·園嶺

6月26日 11:10

姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系