崗位職責(zé)：1、負責(zé)裝前轉(zhuǎn)化，接待業(yè)主，充分了解其需求，根據(jù)客戶的要求認真完成設(shè)計方案；2、及時上門量房、報價，與客戶洽談簽約；3、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜；4、根據(jù)房源情況，派單各類供應(yīng)商，監(jiān)督管理供應(yīng)商，把握整體節(jié)奏時效，成本管控；5、維護好所屬區(qū)域資源管理，保證雙向有效溝通，助力合作簽約；6、裝修期間客戶問題及時響應(yīng)，現(xiàn)場問題及時協(xié)調(diào)處理，跟進落地，發(fā)掘服務(wù)過程中存在的問題并及時反饋，保證客戶滿意度。崗位要求：1、有裝修行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有良好的溝通表達協(xié)調(diào)能力，有原則性，有高度的服務(wù)意識，能夠獨立推進事項；3、有較強的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)能力；4、沒有經(jīng)驗不設(shè)限，職場小白也能閃閃發(fā)光，一鍵開啟你的職業(yè)高光時刻5、工作范圍：歷下區(qū)，歷山區(qū)，高新區(qū)，市中區(qū)。福利待遇：1、設(shè)計師薪資綜合收入月均薪6000-10000元；2、不坐班，時間自由，全濟南所有區(qū)域均有開展業(yè)務(wù)。

濟南·歷下區(qū)

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、市場開發(fā)：面向新能源(光伏、儲能、充電樁)-會員服務(wù)(行業(yè)數(shù)據(jù)、品牌曝光、精準引流)，廣告位銷售(紙媒、線上平臺、展會合作)。2、展會營銷：參加新能源行業(yè)展會(如SNEC、儲能展等)，現(xiàn)場洽談客戶，促成合作。3、資源整合：挖掘行業(yè)需求,為客戶定制“廣告+活動+數(shù)據(jù)”整合營銷方案。任職要求：1、出色的溝通表達能力、談判能力和人際交往能力，能夠與不同層級的客戶有效溝通2、目標導(dǎo)向，自驅(qū)力強，抗壓能力強，具備獨立開拓市場的能力3、有新能源行業(yè)，家具家電，建材行業(yè)的優(yōu)先考慮4、能適應(yīng)一定頻率的出差（參加展會）崗位福利：底薪4-7k+提成（30-40%）+獎金+五險+出差補助+帶薪年假，綜合薪資10-15k上班時間：8:30-5:30，午休一個半小時，單雙輪休，節(jié)假日正常休

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

產(chǎn)品介紹：慧算賬是全國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)+財稅服務(wù)公司，作為行業(yè)的龍頭企業(yè)，我們擁有超過500家直營公司，贏得了超過200萬企業(yè)用戶的信賴。我們的業(yè)務(wù)范圍涵蓋公司注冊，工商稅務(wù)，代理記賬，稅務(wù)籌劃，注銷等全配套服務(wù)。為客戶提供全方位，高質(zhì)量的一站式財稅方案。加入慧算賬，意味著您將進入一個大平臺，享有完善的職業(yè)保障和發(fā)展機會！崗位職責(zé)：1、通過電話或者微信方式與客戶進行溝通，了解客戶需求，2、與合作客戶保持聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求：有代理記賬經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，有電銷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮！有崗前培訓(xùn)，手把手交給您財務(wù)知識和銷售技巧。崗位福利：底薪4-5k+全勤+提成+年終獎，優(yōu)秀者可面議！8:30--17:30雙休不加班！節(jié)假日按照法定節(jié)假日放假！每月15號發(fā)工資，不拖欠！不拖欠！

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馮女士

實名企業(yè)

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歡迎各位小伙伴投來簡歷呦（可兼職）工作內(nèi)容：工作輕松，哼著小曲唱著歌，每天只要刷刷視頻，通過抖音平臺線上回復(fù)私信粉絲消息。負責(zé)引流，進行評論互動。超級簡單的工作就算完成了。重要的事情說三遍?。?！無銷售性質(zhì)?。o銷售性質(zhì)?。o銷售性質(zhì)??！不用打電話??！不用打電話??！不用打電話??！薪資福利：1.無責(zé)任底薪+提成+現(xiàn)金獎勵，綜合薪資5000+。2.上班時間：早九晚六（不用加班）4.工作輕松，環(huán)境好，無壓力，每周有免費下午茶。歡迎各位小伙伴的加入?。?！快來找我聊聊吧

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責(zé)門店日常管理工作，確保門店服務(wù)質(zhì)量、營業(yè)額及基礎(chǔ)成本核算。2.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。3.處理好客戶投訴，及時處理和回復(fù)線上平臺差評問題，吸取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗。4.每周整理一周發(fā)現(xiàn)的營業(yè)問題，檢查每日值班的檢查表。5.定期對員工進行績效評估，對上級提出獎懲建議，組織實施培訓(xùn)工作。6.協(xié)助招聘門店員工，了解員工的動態(tài)，關(guān)心員工，與員工保持溝通。7.完成上級交辦的任務(wù)。任職資格：1.26-35歲，持有健康證2.有2年以上餐飲管理經(jīng)驗，有連鎖快餐或是水吧店優(yōu)先店長6000-9000元。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系