崗位職責(zé)?1、線索管理與跟進(jìn)：每日梳理抖音后臺留資信息，按意向程度分類標(biāo)記，建立客戶檔案；通過電話、微信等渠道及時聯(lián)系潛在客戶，初步了解需求，引導(dǎo)進(jìn)入深度咨詢。?2、銷售轉(zhuǎn)化與成交推動：根據(jù)客戶背景定制個性化解決方案，結(jié)合成功案例增強說服力；把控銷售流程，主動解決客戶疑慮，完成成交目標(biāo)；配合公司活動推送專屬福利，提升轉(zhuǎn)化率。?3、客戶關(guān)系維護(hù)與復(fù)購?fù)诰颍撼山缓蟾M(jìn)客戶使用反饋，提升滿意度；定期回訪老客戶，挖掘二次消費需求，引導(dǎo)推薦新客源。?4、數(shù)據(jù)跟蹤與策略優(yōu)化：記錄核心轉(zhuǎn)化指標(biāo)，形成可視化報表；結(jié)合數(shù)據(jù)復(fù)盤問題，協(xié)同運營團(tuán)隊優(yōu)化策略。?5、跨部門協(xié)作支持：反饋客戶問題，協(xié)助優(yōu)化賬號內(nèi)容；與客服團(tuán)隊對接潛在客戶，跟進(jìn)轉(zhuǎn)化進(jìn)度。崗位要求?核心專業(yè)技能?1、1年以上電話銷售、微信私域轉(zhuǎn)化或新媒體線索跟進(jìn)經(jīng)驗，熟悉線上客戶溝通及逼單技巧，過往轉(zhuǎn)化率達(dá)標(biāo)率≥80%（可量化優(yōu)先）。?2、熟悉抖音企業(yè)號后臺功能，能獨立導(dǎo)出線索數(shù)據(jù)并分析，了解平臺用戶留資場景及溝通觸達(dá)規(guī)則。?知識儲備與行業(yè)認(rèn)知?3、能快速掌握公司抖音運營服務(wù)或核心產(chǎn)品賣點，清晰拆解服務(wù)價值。?了解抖音生態(tài)規(guī)則，熟悉短視頻平臺客戶轉(zhuǎn)化鏈路。?綜合素質(zhì)與軟性能力?4、能承受業(yè)績考核壓力，主動制定跟進(jìn)計劃，日均溝通線索≥30條。?5、能通過Excel統(tǒng)計轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，識別瓶頸并提出優(yōu)化建議。?6、具備同理心，能耐心處理客戶投訴，維護(hù)品牌口碑。?加分項?1、有抖音商家后臺操作經(jīng)驗，或曾在MCN機構(gòu)、短視頻營銷公司負(fù)責(zé)客戶轉(zhuǎn)化。?2、熟悉微信社群、企業(yè)微信等私域工具運營，能同步管理多平臺線索。?薪資福利?薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高提成（上不封頂），綜合月薪8k-15k+?福利保障：五險一金、包吃、節(jié)日福利、定期團(tuán)建?

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黃先生

實名企業(yè)

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)直播間的內(nèi)容規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于直播前的準(zhǔn)備、直播中的互動及直播后的數(shù)據(jù)分析。2.與觀眾進(jìn)行有效互動，提升直播間活躍度，增加觀看時長。3.根據(jù)產(chǎn)品特性和目標(biāo)受眾，設(shè)計并實施直播活動，提高產(chǎn)品認(rèn)知度和市場占有率。4.與團(tuán)隊合作，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和形式，提升直播質(zhì)量。任職要求：1.具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感，能夠吸引和維護(hù)觀眾。2.對直播行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)。3.能夠靈活運用直播工具和技術(shù)，提升直播效果。4.具有較強的團(tuán)隊合作意識，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。

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黃先生

實名企業(yè)

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核心職責(zé)1.自有賬號/直播間全生命周期運營：o負(fù)責(zé)公司旗下知識類IP賬號的日常內(nèi)容規(guī)劃與運營（短視頻預(yù)熱、直播預(yù)告、粉絲互動），塑造專業(yè)、權(quán)威的IP形象，建立學(xué)員信任感。o主導(dǎo)直播間場景搭建：策劃并落地符合課程主題、講師人設(shè)的高轉(zhuǎn)化率直播間場景（背景、燈光、道具、貼片、話術(shù)板等），營造沉浸式學(xué)習(xí)氛圍。o制定直播流程與節(jié)奏：設(shè)計直播腳本框架（開場留人、痛點激發(fā)、價值塑造、產(chǎn)品講解、轉(zhuǎn)化逼單、答疑互動、下播預(yù)告），優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化漏斗。2.直播過程實時盯盤與調(diào)控：o實時數(shù)據(jù)監(jiān)控： 直播期間緊密監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（在線人數(shù)、停留時長、互動率、加團(tuán)/加粉率、轉(zhuǎn)化點擊率、成交密度、GPM/ROI/GMV）。o流量與節(jié)奏調(diào)控： 根據(jù)實時數(shù)據(jù)反饋，迅速判斷流量質(zhì)量與轉(zhuǎn)化效率，指導(dǎo)講師/助教調(diào)整話術(shù)、節(jié)奏、產(chǎn)品講解重點或福利策略。識別流量高峰與低谷，靈活應(yīng)對。3.知識付費投流策略制定與優(yōu)化：o精通知識付費投流模型： 深度理解抖音、小紅書、視頻號等平臺知識教育類目的投放特性、審核規(guī)則及目標(biāo)人群畫像（注重學(xué)習(xí)意向、職業(yè)發(fā)展等）。o制定精準(zhǔn)投流計劃： 基于課程特點、目標(biāo)人群、直播節(jié)奏（預(yù)熱、開播、主推、返場）制定精細(xì)化投放策略（預(yù)算分配、人群定向、創(chuàng)意素材組合、出價策略、直播間/商品頁承接優(yōu)化），核心目標(biāo)：精準(zhǔn)引流高意向?qū)W員，優(yōu)化獲客成本及ROI。o實時投放優(yōu)化： 直播期間根據(jù)直播間實時轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)（尤其是點擊率和轉(zhuǎn)化率）和流量承接能力，動態(tài)調(diào)整投放計劃（加/減預(yù)算、開關(guān)計劃、調(diào)整出價/定向、更換素材），確保流量利用效率最大化。oA/B測試與模型沉淀： 持續(xù)測試不同引流短視頻素材、直播間畫面、落地頁、定向策略，沉淀高轉(zhuǎn)化模型。4.深度復(fù)盤與策略迭代：o直播后全面復(fù)盤： 整合直播內(nèi)容數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、投放數(shù)據(jù)，進(jìn)行多維度深度分析（流量來源、用戶畫像、轉(zhuǎn)化漏斗、話術(shù)效果、投放效率）。o問題診斷與優(yōu)化： 精準(zhǔn)定位影響轉(zhuǎn)化率的關(guān)鍵瓶頸，提出可落地的優(yōu)化方案（內(nèi)容、流程、講師表現(xiàn)、投放策略）。o數(shù)據(jù)驅(qū)動決策： 基于復(fù)盤結(jié)論，指導(dǎo)下一場直播的內(nèi)容策劃、流程設(shè)計、講師培訓(xùn)及投放策略調(diào)整，形成持續(xù)優(yōu)化閉環(huán)。任職要求(硬實力+軟實力)必備經(jīng)驗：o2年以上 知識付費/在線教育行業(yè)的直播運營或直播投流經(jīng)驗，兩者兼?zhèn)湔邇?yōu)先。有成功操盤自有賬號/IP直播間經(jīng)驗者尤佳。o熟悉抖音、小紅書、視頻號直播生態(tài)（抖音為主）： 深刻理解其直播規(guī)則、推薦邏輯、用戶觀看習(xí)慣及知識類目特性。o精通直播投放工具： 精通各平臺投放技巧，有獨立負(fù)責(zé)知識付費直播投流并達(dá)成CAC/ROI目標(biāo)的成功案例。o有直播間搭建和流程設(shè)計經(jīng)驗： 參與過直播場景策劃、腳本框架設(shè)計或流程優(yōu)化。核心技能：o直播數(shù)據(jù)敏感度高： 能快速理解直播核心數(shù)據(jù)指標(biāo)的含義及關(guān)聯(lián)，具備實時數(shù)據(jù)解讀和快速反應(yīng)能力。o投流策略與優(yōu)化能力： 精通知識付費類目的人群定向策略、創(chuàng)意素材制作要點（口播、情景劇、講師切片等）、出價邏輯及實時優(yōu)化技巧。o基礎(chǔ)內(nèi)容策劃能力： 理解知識付費用戶痛點與需求，能協(xié)助策劃引流短視頻方向及直播核心賣點。o溝通協(xié)調(diào)與臨場應(yīng)變： 能與講師、助教、場控團(tuán)隊高效溝通，在高壓直播環(huán)境下清晰傳達(dá)指令、靈活應(yīng)對變化。o數(shù)據(jù)分析能力： 熟練使用直播平臺數(shù)據(jù)后臺、投放平臺數(shù)據(jù)及基礎(chǔ)Excel分析，進(jìn)行深度復(fù)盤。

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黃先生

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職位描述工作內(nèi)容1、根據(jù)協(xié)會的比賽需求，設(shè)計符合活動主題的平面視覺表現(xiàn)；2、確保推廣過程中的視覺表現(xiàn)符合協(xié)會要求的品質(zhì)形象；3、負(fù)責(zé)管理推廣設(shè)計和物料供方資源。任職要求1、具備踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的責(zé)任心，能夠積極參與團(tuán)隊協(xié)作并展現(xiàn)敬業(yè)態(tài)度；2、能夠準(zhǔn)確理解上級的指示，并具備創(chuàng)造力。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)四川省電子競技運動協(xié)會日常賽事宣傳報道圖片的設(shè)計制作。2.協(xié)會宣傳和推廣資料、周邊的設(shè)計制作。3.提供協(xié)會所需設(shè)計方面的支持。4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。5.對主流電子競技游戲項目較為熟悉、了解。6.熟練應(yīng)用各種設(shè)計軟件（PS、AI、AE、剪映等如果會建模渲染更佳）7.有創(chuàng)業(yè)，有想法，積極上進(jìn)，善于合作。8.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，會手繪優(yōu)先。優(yōu)先招聘助理實習(xí)生

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劉先生

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代運營勿擾、小白勿擾崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)淘寶天貓、拼多多平臺的日常運營管理，提升店鋪流量和銷售業(yè)績2.策劃并執(zhí)行抖音小紅書等新媒體平臺的營銷活動，搭建抖音直播，增強品牌影響力3.分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運營策略，提高運營效率和效果任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠高效完成任務(wù)2.對電商平臺運營有深刻理解，能夠獨立制定并實施運營計劃3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠快速適應(yīng)市場變化，不斷優(yōu)化運營策略薪資待遇：無責(zé)3000+全勤300+崗位津貼500+績效2000+店鋪提成綜合工資8千以上，具體看當(dāng)月業(yè)績試用期3個月早九晚6：30周末雙休節(jié)假日休節(jié)日禮物

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陳女士

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我們需要這樣的你：一個腦洞大開、熱愛設(shè)計的包裝達(dá)人！如果你癡迷于把普通盒子變成讓人“哇塞”的伴手禮，喜歡從平面到立體的創(chuàng)意碰撞。你的日常給包裝盒“化妝”-用你的審美魔法，把現(xiàn)有盒子變成顏值擔(dān)當(dāng)（燙金、UV、鐳射…玩轉(zhuǎn)各種工藝?。?根據(jù)節(jié)日、主題設(shè)計限定款包裝，比如春節(jié)紅、櫻花粉、圣誕綠…從0到1造盒子-不只是畫圖，還要親手“捏”出原創(chuàng)盒型?。?D建模+打樣，把你的idea變成實物）。-考慮環(huán)保、成本，設(shè)計出既好看又能量產(chǎn)的方案。平面+立體全能選手-會玩AI、PS做視覺，也要懂點C4D/Blender搞3D渲染。-能輸出印刷文件，還能和工廠Battle工藝細(xì)節(jié)！潮流偵察員-小紅書、Instagram刷爆也不怕，因為你在“調(diào)研”最新包裝趨勢！希望你具備：技能點：-Adobe全家桶（AI+PS必須的?。?，3D軟件（C4D/Blender加分）。-了解包裝材料和工藝（比如為什么瓦楞紙和特種紙性格迥異）經(jīng)驗值：-有包裝設(shè)計經(jīng)驗（畢業(yè)設(shè)計/實習(xí)/freelance都算！），作品集能秀出你的創(chuàng)意了。-有伴手禮、文創(chuàng)設(shè)計案例？立刻發(fā)光！人設(shè)：-細(xì)節(jié)控+強迫癥（1mm誤差也不行?。?。-溝通小能手（能說服甲方，也能和工廠嘮明白）。加分buff：會畫插畫/手繪草圖，給設(shè)計加戲！對環(huán)保材料有研究，綠色設(shè)計更酷~我們提供的快樂：-和一群有趣的人做有趣的事，你的創(chuàng)意會被真實生產(chǎn)出來！PS：作品集請展示你的設(shè)計過程（草圖→建?！善罚?，我們想看到你的腦回路有多清奇！

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史女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們需要這樣的你：一個腦洞大開、熱愛設(shè)計的包裝達(dá)人！如果你癡迷于把普通盒子變成讓人“哇塞”的伴手禮，喜歡從平面到立體的創(chuàng)意碰撞。你的日常給包裝盒“化妝”-用你的審美魔法，把現(xiàn)有盒子變成顏值擔(dān)當(dāng)（燙金、UV、鐳射…玩轉(zhuǎn)各種工藝?。?根據(jù)節(jié)日、主題設(shè)計限定款包裝，比如春節(jié)紅、櫻花粉、圣誕綠…從0到1造盒子-不只是畫圖，還要親手“捏”出原創(chuàng)盒型?。?D建模+打樣，把你的idea變成實物）。-考慮環(huán)保、成本，設(shè)計出既好看又能量產(chǎn)的方案。平面+立體全能選手-會玩AI、PS做視覺，也要懂點C4D/Blender搞3D渲染。-能輸出印刷文件，還能和工廠Battle工藝細(xì)節(jié)！潮流偵察員-小紅書、Instagram刷爆也不怕，因為你在“調(diào)研”最新包裝趨勢！希望你具備：技能點：-Adobe全家桶（AI+PS必須的?。?，3D軟件（C4D/Blender加分）。-了解包裝材料和工藝（比如為什么瓦楞紙和特種紙性格迥異）經(jīng)驗值：-有包裝設(shè)計經(jīng)驗（畢業(yè)設(shè)計/實習(xí)/freelance都算?。?，作品集能秀出你的創(chuàng)意了。-有伴手禮、文創(chuàng)設(shè)計案例？立刻發(fā)光！人設(shè)：-細(xì)節(jié)控+強迫癥（1mm誤差也不行?。?。-溝通小能手（能說服甲方，也能和工廠嘮明白）。加分buff：會畫插畫/手繪草圖，給設(shè)計加戲！對環(huán)保材料有研究，綠色設(shè)計更酷~我們提供的快樂：-和一群有趣的人做有趣的事，你的創(chuàng)意會被真實生產(chǎn)出來！PS：作品集請展示你的設(shè)計過程（草圖→建?！善罚?，我們想看到你的腦回路有多清奇！

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史女士

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)以租代購車輛的上戶工作，確保車輛順利交付客戶手中；2.與客戶溝通，解答車輛相關(guān)問題，確?？蛻魸M意度；3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保車輛上戶流程的順利進(jìn)行；4.跟蹤車輛交付過程，及時解決車輛上戶過程中遇到的任何問題。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；2.對車輛上戶流程有一定的理解；3.能夠承受工作壓力，解決突發(fā)性問題；4.有責(zé)任心，確保車輛上戶工作的準(zhǔn)確性和時效性。有駕照，駕駛技術(shù)嫻熟

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嚴(yán)先生

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代運營勿擾、小白勿擾崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)淘寶天貓、拼多多平臺的日常運營管理，提升店鋪流量和銷售業(yè)績2.策劃并執(zhí)行抖音小紅書等新媒體平臺的營銷活動，搭建抖音直播，增強品牌影響力3.分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運營策略，提高運營效率和效果任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠高效完成任務(wù)2.對電商平臺運營有深刻理解，能夠獨立制定并實施運營計劃3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠快速適應(yīng)市場變化，不斷優(yōu)化運營策略薪資待遇：無責(zé)3000+全勤300+崗位津貼500+績效2000+店鋪提成綜合工資8千以上，具體看當(dāng)月業(yè)績試用期3個月早九晚6：30周末雙休節(jié)假日休節(jié)日禮物

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陳女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)賽事活動的策劃和執(zhí)行，包括但不限于賽事日程安排、場地布置、物資準(zhǔn)備、人員管理等。2、與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保賽事活動的順利進(jìn)行。3、管理賽事預(yù)算，確保成本控制在合理范圍內(nèi)。4、監(jiān)控賽事活動進(jìn)展，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。5、定期對負(fù)責(zé)或者參與的項目進(jìn)行整理復(fù)盤，進(jìn)行市場調(diào)研和競爭對手分析。6、參與團(tuán)隊會議，提出創(chuàng)新的賽事活動想法和策略。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、電競類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有電競賽事活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。3、出色的組織和時間管理能力。4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同團(tuán)隊和供應(yīng)商有效合作。5、熟悉賽事活動的預(yù)算管理，有較好的成本管理意識。6.熱愛電競。目前需要實習(xí)生

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劉先生

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1：年齡21-60之間，駕照，至少三年駕齡；2：有責(zé)任心，遵守法律法規(guī)，有執(zhí)行力3：負(fù)責(zé)接送4：無酒駕，醉駕等記錄5：每月休息四天，工作時間自由6：薪資：7000＋津貼自己多勞的得歡迎廣大求職者投遞簡歷!!!

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楊女士

實名

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1：年齡21-60之間，駕照，至少三年駕齡；2：有責(zé)任心，遵守法律法規(guī)，有執(zhí)行力3：負(fù)責(zé)接送4：無酒駕，醉駕等記錄5：每月休息四天，工作時間自由6：薪資：7000＋自己多勞的得

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楊女士

實名

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1. 文書處理：負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、通知、函件等文件的起草、錄入、校對和歸檔；整理會長及助理的工作資料，按要求分類存檔。 2. 日程與會議支持：協(xié)助安排會長及助理的日程（如預(yù)約、提醒）；籌備會議時負(fù)責(zé)場地布置、設(shè)備調(diào)試、資料分發(fā)、簽到等基礎(chǔ)事務(wù)；會后整理會議材料并分發(fā)。 3. 溝通協(xié)調(diào)：傳遞日常信息（如內(nèi)部通知、外部聯(lián)絡(luò)），接聽電話、接待訪客，過濾無關(guān)事務(wù)，提高對接效率。 4. 事務(wù)性工作：處理報銷單據(jù)、辦公用品申領(lǐng)、差旅安排（如訂票、訂酒店）等行政瑣事；跟進(jìn)會長或助理交辦的簡單任務(wù)，及時反饋進(jìn)度。5，其他要求：形象良好，性格開朗，工作細(xì)心、主動，責(zé)任心強，執(zhí)行力強。該崗位更強調(diào)細(xì)致、耐心和執(zhí)行力，需熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT），并具備基本的溝通與組織能力！

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劉先生

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工作內(nèi)容 ? 課程設(shè)計與開發(fā)：分析行業(yè)需求和學(xué)員特點，設(shè)計電競解說、賽事運營、游戲設(shè)計等課程框架與內(nèi)容，如根據(jù)電競賽事流程，開發(fā)賽事策劃與執(zhí)行課程。 ? 教學(xué)實施與指導(dǎo)：教授電競專業(yè)知識和技能，如電競歷史、游戲戰(zhàn)術(shù)分析等，指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行實踐操作，像指導(dǎo)學(xué)員開展小型電競賽事的組織工作。 ? 學(xué)員管理與評估：關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度和表現(xiàn)，建立學(xué)習(xí)檔案，定期評估學(xué)習(xí)成果，為學(xué)員提供反饋和建議，幫助制定學(xué)習(xí)計劃。 ? 行業(yè)對接與合作：與電競企業(yè)、俱樂部等保持聯(lián)系，了解行業(yè)動態(tài)和人才需求，為學(xué)員提供實習(xí)、就業(yè)機會，也可邀請行業(yè)專家來校講座或參與教學(xué)。技能要求 ? 專業(yè)知識：熟悉電競行業(yè)，包括賽事、俱樂部運營、游戲開發(fā)等，掌握所教電競課程的專業(yè)知識，精通至少一種主流電競游戲。 ? 教學(xué)能力：具備良好的表達(dá)、溝通和組織能力，能設(shè)計教學(xué)方案，運用合適教學(xué)方法和手段開展教學(xué)，如采用案例分析、模擬實踐等方式提高教學(xué)效果。 ? 課程研發(fā)能力：能調(diào)研分析市場需求，結(jié)合教育理論和行業(yè)實踐，開發(fā)有針對性的電競課程和教材，還需掌握課程評估和改進(jìn)方法。

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劉先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)關(guān)注平臺訂單，獲取訂單信息分配給就近門店進(jìn)行配送；2、對于客戶對產(chǎn)品及價格的詢問進(jìn)行講解；3、和客戶及門店協(xié)調(diào)配送時間任職資格：1、溝通表達(dá)能力佳；2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件；3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗及平臺推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

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潘女士

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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)外賣平臺店鋪建設(shè)、運營及日常維護(hù)與更新，提升訂單量與好評率2.優(yōu)化網(wǎng)站頁面與功能，提高用戶體驗及轉(zhuǎn)化率3.策劃線上營銷活動，增加品牌曝光與知名度4.負(fù)責(zé)撰寫企業(yè)公眾號推文任職要求1.本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)2.熟悉外賣平臺及網(wǎng)站運營規(guī)則，有相關(guān)經(jīng)驗3.具備良好溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力，抗壓性強4.熟悉電腦及辦公軟件操作5.思維敏捷、有上進(jìn)心、有責(zé)任心

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潘女士

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家庭教育指導(dǎo)師家庭教育+提分項目背景（2022年家庭教育促進(jìn)法的實施）1.在孩子養(yǎng)育過程中，家庭教育，學(xué)校教育，社會教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2.絕大多數(shù)家長把孩子教育的希望幾乎全部都寄托給了學(xué)校教育，也就是家庭教育這個占比64%的教育幾乎沒有真正發(fā)揮作用3.認(rèn)知到家庭教育對孩子教育作用很大的家長很少，知道自身家庭教育缺乏基本常識，還愿意花錢去學(xué)習(xí)家庭教育的人，少之又少，反過來是想盡一切辦法為自己孩子成績分?jǐn)?shù)不惜代價的花錢4.我們家庭教育+提分項目，以幫助孩子提分為切入點，把家庭教育背后深奧的心理學(xué)理論和落地實踐的方法，進(jìn)行了解剖和親民化處理，讓普通家長學(xué)得懂，學(xué)得起還能得出實效，真正把教育落地，通過幫助家庭成員建立自我關(guān)系，夫妻關(guān)系，親子關(guān)系，財富關(guān)系（療愈系統(tǒng)）陪跑孩子的行為偏差/習(xí)慣/游戲/拖拉磨蹭，家長和孩子同步，內(nèi)驅(qū)力，專注力，夢想激發(fā)(陪跑體系)，解決孩子小初高學(xué)習(xí)難，學(xué)習(xí)慢，厭學(xué)，壓力大，在心智健康人格健全的基礎(chǔ)上輕松搞好成績(學(xué)霸體系)，從而給到家庭成員彼此正確的愛和心理營養(yǎng)滋養(yǎng)，讓家庭成員生命力的五朵金花充分綻放，從家庭層面，不僅能幫助孩子提分，還能讓孩子變得更加自信，陽光和綻放，化解親子矛盾，夫妻矛盾，榜樣的力量家庭的成員都要參與到彼此生命成長當(dāng)中去。家庭教育+提分，項目當(dāng)下成果:1.在4年左右的時間里，全國已經(jīng)幫助近20萬個家庭，口碑相傳2.已經(jīng)成熟落地形成一整套行之有效，能落地解決家庭和孩子的源頭問題和閉環(huán)的服務(wù)流程3.打造一支，正心，正念，正行和規(guī)?；覍I(yè)的家庭教育服務(wù)團(tuán)隊家庭教育系統(tǒng)學(xué)霸系統(tǒng)療愈系統(tǒng)陪跑系統(tǒng)（原生家庭源頭問題的終結(jié)者，結(jié)束家家都有本難念的經(jīng)）受聘群體:無比熱愛教育行業(yè)的，家庭寶媽，教培老師，退休老師，心理療愈老師，講師，陪跑老師，事業(yè)合伙人，為了孩子改變學(xué)習(xí)成長的家長都?xì)g迎加入一起為教育事業(yè)發(fā)光發(fā)熱添磚加瓦崗位職責(zé):1.熱愛教育行業(yè)，想在家庭教育板塊長期發(fā)展。2.需要有責(zé)任心，誠心愿意幫助家長和孩子改變，我們會有專業(yè)和系統(tǒng)的培訓(xùn)。3.想改變自己現(xiàn)狀，想要改變努力闖，我們?yōu)槟阕o(hù)航，有夢想你就來!

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劉先生

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急招社區(qū)長護(hù)險護(hù)理員!政府合作項目+五險一金!內(nèi)容:崗位職責(zé):為社區(qū)老人提供生活護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練，剪指甲，測血壓等服務(wù)。任職要求:1.可無經(jīng)驗，有老師帶。2.持護(hù)理員證,有長護(hù)險服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,責(zé)任心強。薪資待遇:月薪6000-10000元，繳納五險一金，提供崗前培訓(xùn)。工作地點:成都市（武侯、青羊、錦江、成華、金牛、天府新區(qū)、高新區(qū)、溫江、郫都、新都、青白江、龍泉驛）各社區(qū)，就近分配。

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陳女士

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工作內(nèi)容：畫家兩口子不到60歲都是畫畫的，有個畫廊100多平和家里100多平需要人打理一下衛(wèi)生，兩口子很少在家里吃，保姆自己做飯吃。職位要求：55歲以下戶籍不限，身體健康，人品好干活好，無不良記錄。工作時間：做六休一，包吃住。

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陳女士

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職位描述抖音 日化 美妝產(chǎn)品 食品 新媒體工作內(nèi)容:每日固定時間線上抖音直播以情感話題為主與粉絲互動、探討生活疑惑、婚姻家庭咨詢，夫妻、婆媳、戀愛關(guān)系等話題。工作需求:接受小白需要一定的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通交流，性格開朗，三觀正直;富有親和力，活潑開朗，風(fēng)趣幽默者優(yōu)先特別說明:心理咨詢師、律師、婚戀師、家庭指導(dǎo)教育師優(yōu)先;以及銷售、主持、演講、講師相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。擅于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高新，有意向轉(zhuǎn)線上全域發(fā)展者特別優(yōu)先線上平臺:抖音/快手[福利待遇]:豐厚的薪資報酬，孵化個人IP，專業(yè)運營1V1培訓(xùn)指導(dǎo)，不定期下午茶，公司旅游，節(jié)假日福利【公司扶持政策]:提供開播教程、學(xué)習(xí)手冊、直播注意事項等完整資料;薪資待遇：目前公司主播穩(wěn)定收入2-5萬

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先生

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急急急?。?！老人單，時間自由，月薪7000-9000，全職照顧77歲能自理的退休老人，負(fù)責(zé)老人起居，不需要做飯，陪老人聊天散步旅游，衛(wèi)生面積85平米，享科級待遇，要求55歲以下，善良隨和，有責(zé)任心，盡快接單。高端養(yǎng)老院就近安排。22-60歲。環(huán)境優(yōu)美，配套設(shè)施齊全

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陳女士

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工作內(nèi)容：小兩口是文藝工作者經(jīng)常外地演出，想找一位保姆、幫助打掃衛(wèi)生，洗洗演出服裝和熨燙一下，給接收和郵寄快遞，每月1500元飯補自己買菜做飯吃，小兩口不用管。職位要求：55歲以下戶籍不限，人品好干活好，身體健康，無不良記錄。要求：55歲以內(nèi)

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陳女士

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工作內(nèi)容:為建筑公司及個人提供咨詢服務(wù)，根據(jù)需求匹配相對應(yīng)的資源。坐班不外出。由公司免費提供客戶資源和客戶在線進(jìn)行溝通促成合作(辦公室純坐崗，無需外出)無責(zé)底薪3100+提成(15~37%)+社保(五險)+績效獎金+成單獎金+團(tuán)隊獎勵+周末雙休+法定節(jié)假日帶薪休假。1、上班時間:9：00-12:0014:00-18:00周末雙休!!!雙休!!!2、帶薪培訓(xùn)(入職帶薪培訓(xùn)，易上手)帶薪休假，節(jié)日福利，年終獎金，團(tuán)隊活動，團(tuán)隊聚餐等;3、享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假，婚假，產(chǎn)假等4、地鐵3號線直達(dá)，交通便利~職位要求:1、學(xué)歷不限，男女不限(歡迎應(yīng)屆生)。2、有工作激情，擅長溝通交流，有團(tuán)隊合作精神。3、有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強。4、有上進(jìn)心，有學(xué)習(xí)的欲望，并努力在工作中取得相應(yīng)的成就，有一定的信心。

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楊女士

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我們是做汽車貼膜的，門店是連鎖，總部做線上引流，客戶很多，不需要你開發(fā)客戶，目前武侯店德陽店各需要一人崗位職責(zé)：接待客戶，成交客戶，協(xié)助有售后問題的客戶處理售后任職要求：有銷售經(jīng)驗，其他行業(yè)的都可以，只要有銷售類工作經(jīng)驗就行，性格外向

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梁女士

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全國連鎖門店總部招抖音引流短視頻編導(dǎo)運營任職要求：有短視頻引流經(jīng)驗，或者抖音賬號起號經(jīng)驗崗位職責(zé)：寫文案腳本，現(xiàn)場拍攝指導(dǎo)，根據(jù)各部門的反饋，不斷復(fù)盤優(yōu)化內(nèi)容，要有發(fā)散的思維，獨立解決問題的能力

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不需要地推，不需要你自己開發(fā)客戶，我們是本地生活抖音云連鎖，該崗位招聘招商談判專員，不需要你開發(fā)客戶線索，每天都有5-10個意向客戶電話分發(fā)給你，需要你進(jìn)行回電談判，轉(zhuǎn)化。我們沒有加盟費，客資轉(zhuǎn)化率能達(dá)到15%每天要和這些開店的老板打交道，需要你有較深的社會閱歷，對商業(yè)有一定理解，對老板心理有一定理解。需要有Tob業(yè)務(wù)經(jīng)驗，或者平時做銷售談判強勢的

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梁女士

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包吃包?。“矙z員應(yīng)聘要求:男女不限，年齡18-44周歲接受暑假工！身體健康，服從安排;無外露紋身、無前科。工作內(nèi)容:檢查乘客包裹有無攜帶違禁物品以及危險物品，維持站點秩序，工作站坐輪換輕松好耍薪資待遇:實習(xí)期3000底薪，加班200/班，轉(zhuǎn)正3600底薪，加班260/班，綜合工資5000-8000左右，包吃包住，購買社保工作時間:早班6:00-14:30中班14:30-23:30通班：6:00-23:30，本班為通班，上一休一，加班，可選擇早晚班

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何先生

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